每天下午三点到晚上一点左右，负责豆腐，豆皮，豆干打包，贴标，分拣。

月休四天 包吃住 工作轻松自由

（室内小时工）杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求：年龄25——45岁。入职3天内办理食品（）。吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容：分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 19 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖； ​培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 2.浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

分拣打包蔬菜

招蔬菜分拣员10名 工资：20元/小时，最少要做五天，长期稳定优先安排 年龄：20—48周岁，男女不限 上班时间：00：00—7：00左右（以厂里实际上班时间为准） 工作内容：扫码上架，货物归类，活轻松好做，无体力活 地址：老余杭 电话：，微信同号

分拣，扫描，打包，装卸

我们是一家深耕女装赛道的成熟电商企业，业务稳定增长，现因仓库运营发展需要，面向社会公开招聘以下仓储岗位，诚邀踏实肯干、责任心强的伙伴加入！ 岗位一：拣货打包员 招聘人数：2名 岗位职责 1.严格按照电商订单信息，精准完成商品拣选、打包、复核全流程作业，保障发货准确率与时效性，坚决杜绝超时发货； 2.负责当日销退商品整理与上架工作，严格执行当日销退当日完成上架的要求，无积压、无拖延； 3.负责作业区域内的环境卫生、打包物料整理与设备日常维护，保持作业场地整洁有序； 4.服从仓库主管的统一调度与管理，全力配合完成仓库月度发货目标，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能承受电商仓库常规体力劳动； 2.手脚麻利，细心严谨，有极强的时间观念与执行力，能严格遵守发货时效与作业规范； 3.有电商仓库拣货、打包相关工作经验，或能熟练使用仓储 PDA 设备和快麦ERP者优先录用； 4.服从管理，具备良好的团队协作意识，能接受电商大促期间的合理加班安排，抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成：底薪 5000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位二：售后拆包员 招聘人数：2名 岗位职责 1.负责每日退回包裹的拆包、核验、分类工作，严格执行当日退货包裹当日拆完、登记完毕的要求，做到无积压、无遗漏； 2.准确、完整登记退货商品的相关信息，包括退货原因、商品状态、数量、规格等，确保信息可追溯、无差错； 3.及时识别、上报退货异常情况，包括商品残次、错发漏发、包装破损、异常退货等问题，同步做好记录与反馈； 4.负责退货作业区域与退货库区的日常整理、环境卫生维护，完成上级交办的其他售后仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，做事细致有条理，有耐心； 2.责任心强，对数字敏感，能严格遵守作业规范，保障退货处理零遗漏、零积压； 3.具备基础的问题识别与沟通反馈能力，能及时准确上报异常情况； 4.有电商售后、仓库退货处理相关工作经验者，能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用，服从管理，具备良好的团队意识。 薪资待遇 薪资构成：底薪 6000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 岗位三：理货入库员 招聘人数：2名 岗位职责 1.负责到仓商品的验收、清点、核对与入库工作，严格核查商品数量、规格、品类与入库单据一致，确保入库件数准确无误、账实相符； 2.按照仓库仓储管理规范，完成商品的理货、上架、码放工作，做到分类清晰、摆放整齐、标识明确，便于后续拣货作业； 3.负责入库库区的日常整理、货品盘点与环境卫生维护，保障库区整洁有序，杜绝商品破损、丢失、混放等问题； 4.服从仓库主管的统一调度与管理，全力配合完成仓库月度入库目标，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，能承受电商仓库常规体力劳动； 2.做事严谨负责，对数字高度敏感，具备极强的核对意识，能保障入库作业零差错； 3.具备良好的物品整理与规划能力，能严格遵守仓储摆放规范，保持库区标准化管理； 4.有电商仓库入库、理货、仓储管理相关工作经验，或能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用； 5.服从管理，具备良好的团队协作意识，能接受电商大促期间的合理加班安排，抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成：无责底薪 5500 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金，综合薪资上不封顶 试用期：试用期一个月只有底薪 全勤奖发放：按公司全勤奖统一统一工作时间与加班规则执行，当月无迟到、早退、旷工、非法定事假即可全额发放 标准工作时间 每日工作时间：8:30-18:00，其中 12:00-13:00 为午餐休息时间，每月固定休息 4 天，休息时间可根据仓库运营节奏灵活安排，需提前 1 天向主管报备审批。 加班薪资与补贴规则 基础加班工资标准：25 元 / 小时，加班时长按实际在岗有效加班时间核算，多劳多得； 加班餐补：单次加班前 2 小时，每小时额外补贴 10 元餐补；单次加班超过 2 小时的，仅补贴前 2 小时餐补（单次加班餐补最高 20 元），可与月度固定餐补叠加发放； 休息日加班：每月规定休息天数内到岗上班的，统一按上述基础加班工资标准核算，不额外抵扣当月应休天数； 法定节假日加班：按国家相关规定优先安排调休，无法调休的按法定标准支付加班费。 公司统一福利保障（全体正式员工均可享受） 一、法定合规福利 社会保险：按国家规定足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 法定节假日：严格按国家法定节假日规定执行，如遇大促 / 运营旺季需加班，优先安排调休，无法调休的按规定支付加班费。 二、基础普惠福利 月度固定餐补：300 元 / 月（按实际出勤天数折算），可与加班餐补叠加发放； 全勤奖励：200 元 / 月，符合规则即可全额发放； 高温补贴：每年 7-9 月，仓库一线岗位发放 200 元 / 月高温补贴； 开工红包：春节后开工首日，为当日到岗员工发放 100-200 元现金红包； 节日福利：端午节、中秋节、春节，为全员发放节日礼品或等额礼金（100-300 元 / 节 / 人）。 三、女装行业专属特色福利 员工内购福利：员工每月享有仓内商品 8 折内购优惠，新品可享优先购买权。

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

明天大江东水果仓日结，（空调车间）男女不限，年龄17-60岁，主要负责水果装盒称重，上班时间8-22点左右，休息，18元/小时日结，地址:江东四路5388号中程产业园

岗位职责： 1、负责面料的打卷、整理打包及出库操作； 2、使用机器进行面料裁剪（按订单要求操作） 3、核对订单信息，确保商品准确无误发出； 4、协助仓库日常整理及面料分类管理 5、维护发货区域的整洁与物资摆放有序； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，工作细致认真； 2、能适应一定体力工作（面料搬运/打卷） 3、有仓储、电商发货或裁剪相关经验优先（不会可学）； 4、具备较强的团队协作意识，服从安排。

杭州市临平区招塔吊司机替班尾活变频 250 现在过来打电话

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翁家埠招白晚班

招聘服务员传菜员数名，男女不限，底薪五千满勤一百，月休四天包吃包住，工龄奖一年两百，上不封顶，有带薪年假，待遇优厚有晋升空间，地址在余杭efc，联系人武店长

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缺口大，放心推 自由自在，打包，分拣 不体检＋不面试（愿意做包过）＋吃住在厂＋＋ 【湖州唯品会电商A区】 18--38，男女不限。做衣服扫码，包装，打包等轻松自由， 第一周工资2⃣4⃣元保护期，之后开始计件，每天11-13个小时。每周可预支工资。每月20号发薪，。 ❇豪华住宿6-8人间，独立卫生间，空调、热水器齐全，住宿150-200/月，水电均摊。 ‼。 ❇岗位职责:检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 。工作时间:9点-9点（两班倒） ⚠说明：，离职提前7天申请即可，。其他未尽事宜以企业通知为准。 报名电话: 地址:湖州吴兴区

金斗家具 成品贴标监柜发货 1 名 需要有做过相关工作经验 配合安排加班 联系电话： 戴 地址:净土社区 第九小学旁

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【跨境电商公司招工】 快递打包工：10名 外贸跟单员：2名 电商美工：5名 月薪3000-6000.年龄在55岁以下，要求身体健康。 联系人： 地址，周村区大庄工业园23号

服务意识好、态度好、勤快。负责切水果、打包、卫生打扫。

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

工作环境-优越自由 年龄：18-50岁 住宿；小区房三室一厅（空调.洗衣机.热水器） 薪资范围：7500-12000元/月 日薪资350-500 周薪资2500-3000 月结，短期人走账清工作时间8小时 提供吃住没有押金 直招！！

对工作负责，有责任心，交五险一金

招聘。打手 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

外包岗位-敦煌网-尾程物流运营专员（美国+欧洲市场）-五险一金-长期稳定 岗位职责： 一、岗位核⼼定位 聚焦敦煌⽹美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节，负责货物清关完成后，通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后⼀公里”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务支持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊，需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 二、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1.实时监控美国尾程包裹轨迹，快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况； 2.定位问题根因，协调内外部资源推动闭环解决，包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预： 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解，预判物流风险（如邮编限流、旺季拥堵）； 2.主动提出并执行干预方案，如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作： 1.对接美国本地物流服务商，理解尾程业务逻辑与操作流程； 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析，且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务： 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展； 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询，提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀： 1.总结常见异常类型与处理方案，推动流程标准化与系统化改进； 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 任职要求 教育与实践经验： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验，有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先； （具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。） 专业能力与认知： 1.熟悉美国主流尾程渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的运作规则与异常处理流程； 2.了解美国本地配送特性，包括地址格式、邮编规则、旺季影响等； 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力： 1.能快速上手物流系统操作，有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先； 综合素养： 1.反应迅速，责任心强，具备出色的多任务处理与应急协调能力； 2.沟通清晰，能准确理解并传递信息，具备服务意识与问题主导解决能力； 3.具备初步的风险判断与干预意识，不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节，积累垂直领域运营经验； 与行业头部物流服务商协同工作的机会； 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 跨境物流 物流履约能力、终端体验，物流的跟单执行，风险预估，美国和欧洲市场。 1、物流跟踪及异常处理，跟进并识别异常，定位问题、发起理赔、安排补发 2、风险预估及运营干预，末端市场，配送规则，预判风险，节假日拥堵，做好备用渠道的处理，提前与客户沟通做好提醒； 3、供应商的协同及系统操作，希望英语及尾程业务逻辑，独立操作TMS,进行渠道报价。如美国邮政等，对数据要敏感。结算物流的排查. 4、信息同步与客户服务：沟通能力和表达能力 5、涉及到知识的沉淀，比如SOP方案，积极一些，对常见的类型有处理方案。 原标题：《尾程物流运营专员（美国+欧洲市场）》

【工作内容】物流专员 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间进行轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的各项技能考核，依据考核结果定岗，协助部门主管开展人员调配，培训本部门员工，并及时汇报工作情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、具有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排及调动； 5、能够适应夜班工作制