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1. 负责输出配送相关标准流程并进行迭代； 2. 负责对配送相关人员标准流程培训，并推动落地执行； 3. 负责配送质量端运营数据线上化监控及改善，闭环解决问题并改善指标； 4. 基于一线业务需求，对接产品部进行系统优化； 【岗位要求】 1. 大学及以上学历，专业不限，三年以上物流或供应链相关工作经验； 2.

主要负责产品分检 轻松简单 薪资：21元/小时，，第三天发第一天薪资 要求工期30天以上，工期不满，按100元/天结算 23—54岁 要求身体健康不体检 能接受夜班十二小时就行 工作时间每天 18：30—06：30 餐费自理 8元/餐 住宿10元一天

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【岗位职责】 #组装/包装/测试/QC/仓管/操作工等普工岗位，工作简单易学，有人带 【职位要求】 #男女不限，年龄16-48周岁，持有效身份证件 #身体健康 #有案底、拘留、吸毒史等需提前报备 【工作时间】 #8:00-20:00，早晚各休息1小时吃饭，上六休一，超时算加班 #可主动申请加班增加收入 【薪资福利】 #正式工月薪7500-8500元（） #小时工300元/天，月薪7500-8500元 #加班费：平时23.19元/小时，周末30.92元/小时，节假日46.38元/小时 #多项补贴及奖金：绩效500-1000元，夜班300-500元，岗位补贴300-500元，年终奖6000元等 #包吃住，工资每月10号发放

一、岗位职责 1. 拍摄引导配合：全程配合摄影师，通过游戏、互动、道具吸引孩子，安抚紧张、哭闹情绪，引导宝宝呈现自然表情与动作，完成拍摄，把控拍摄节奏与成片效果。 2. 儿童安全看护：全程看护孩子，规避磕碰、摔倒风险；提前检查道具、服装有无尖锐部件，保障拍摄全程安全。 3. 前期准备与整理：拍摄前布景、准备服装、道具；协助宝宝更换服饰、整理造型；拍摄结束后服装消毒、道具归位、影棚整理清洁。 4. 客户沟通服务：接待家长，简单沟通宝宝作息、性格喜好；拍摄中安抚家长情绪，引导家长配合拍摄，提升客户体验与满意度。 5. 团队协作：和摄影师、化妆师高效配合，理解拍摄主题风格，及时反馈孩子状态；完成店长安排的其他门店辅助工作。 二、任职岗位要求 基础硬性条件 1. 学历：中专及以上，有无经验均可，带薪培训；幼师、早教、护理相关专业优先 2. 年龄：18–35周岁，男女不限 3. 时间：可接受周末、节假日排班（影楼客流高峰期） 软性能力要求（核心） 1. 真心喜爱小朋友，富有爱心、耐心、亲和力，善于用儿童语言沟通互动 2. 性格活泼外向，肢体表现力强，反应灵活，能快速应对宝宝哭闹、不配合等突发情况 3. 细心负责，安全意识强，动手能力好，爱整洁 4. 良好服务意识、团队协作能力，善于和家长沟通，情绪稳定 5. 审美基础良好，理解简单拍摄构图、画面搭配优先 加分项（优先录用） - 有幼师、早教、育婴、儿童摄影引导相关工作经验 - 掌握婴幼儿基础护理知识 - 会简单穿搭造型、基础化妆 三、补充工作说明（招聘可附上） 1. 工作环境：室内影棚为主； 2. 发展方向：引导师→资深引导师→摄影助理→儿童摄影师/门店店长； 3. 禁止：粗暴逗弄、恐吓孩子，和客户发生争执。

1.索取拣货任务，及时的将拣取的商品放到箱子内，并完成确认作业； 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业； 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈； 4.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表； 6.按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位； 7.维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放； 8.做好责任区域的清洁卫生工作； 9.完成领导交办的其他工作；