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招聘宝妈班西湖小学招长期分餐人员2名周一到周五10:10~13:20每餐40有饭，要求55岁以下。免费办理健康证周六周日.节假日休息联系方式（）

招聘轻松的兼职 时间自由，当场给钱，小白也行，比较轻松，非常的简单，来人就能做~ 要2个人一起做兼职才行 1人40元1小时，两个人一共80元哈，1个人不行哦，你找好搭子再来哈~ 兼职时间根据你的时间来安排都可以（白天都可以），不用你出门，在你小区附近就可以 我们拍短视频需要有人来配合出镜扮演顾客，不会拍到脸，如果拍到后期会打马赛克不会露脸的~ 我们是做上门服务的，流程是一个人扮演顾客另一个人拍摄，实际只拍摄大概10分钟左右，然后换另一个人扮演顾客另一个人拍摄，加起来总时长不超过1小时，不足1小时按照1小时结算哈~ 不用背稿子 临场发挥就行，也对拍摄技术无要求，最好是e人不扭扭捏捏的就好哈~ 每次做完当场给现钱哈，一个月做3-4次~

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兼职年龄25至45岁之间，能吃苦耐劳，做事勤恳。兼职薪资福利:日结招工人数:多名11月14号15号周末两天

TIGER酒吧招聘进行中不是打工，是加入快乐阵营同龄人团队｜无压抑内耗提成上不封顶｜多劳多得夜夜热闹，快乐上班寻找爱玩、敢表达的年轻人联系方式

【招聘】消防培训教官 杭州政安消防培训基地因工作需要，现招聘消防技能培训教官5名 应聘要求 身体健康、踏实肯干、责任心强 积极主动，善于沟通，有耐心 退伍及有消防工作经验优先 主要工作职责 根据公司安排的消防课程，对学员进行消防知识讲课，消防安全技能培训及演练，体能训练对学生日常进行军事化管理工作等 工作时间 上六休一 薪资福利 月薪：面议 供住宿 食堂就餐，生活便利 招聘说明 发布时间：2026年9月26日 招聘有效期：10天 欢迎责任心强、踏实能干的有志人士咨询应聘！ 联系电话：（陈老师）

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超市大量缺人，只送一家，就近安排，人均90单，300-430一天。 配送范围3公里内，小区基本可以骑车进。 新手小白暑假工都要，会骑电动车会导航即可。 多劳多得。工资周结，超时不扣钱。月入过万。

杭州市萧山区招指挥/信号工，工资5700加班20，45岁内。

9000多平住宅楼门窗安装,工钱400起多干多得,每天考勤200下月发银行卡,剩余的春节结算

6000多米阳台走廊玻璃栏杆安装,工钱400起多干活多拿钱,需持有效期内焊工证,最近半年的发工资记录,无犯罪记录证明

明天八点半，恒大山水城找个搭档，谁去联系

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日结工员工7：45上班，17一小时员工，包吃，做的联系

杨浦区中原市光路355弄上午8点至11点，50元一个小时，做5休2，没有国定假，有单费，请联系

明天要4个人搞转发，3个小时50。黄老师

招聘仓库打包员 工作内容 1. 抖音直播货品打包、贴单、发货，整理货品 2. 退换货签收、清点、整理入库，登记退货信息 3. 衣物熨烫、整理、平整 4. 日常仓库货品整理、卫生清洁，完成主管安排的其他杂活 任职要求 1. 年龄20-45周岁 2. 手脚麻利，做事细心有耐心，能长期稳定上班 3. 熨烫衣服，会用电脑，ipad等 4. 吃苦耐劳，服从安排，做事勤快不拖沓

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企业微信等渠道获取客户资源并进行开发； 6. 需承受每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 拥有3年以上销售经验，其中2年以上所处行业相关工作经验； 3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力； 4. 熟悉所处行业中商流、物流、信息技术业务之间的关系。

我们是一家儿童影楼，这个岗位工作内容比较简单，和小朋友打交道。轻轻松松的工作氛围，一个月薪资最少7k左右，寒暑假旺季1w左右~ 岗位职责: 1.负责与儿童互动并引导动作和情绪，确保拍摄过程顺利进行 2.与儿童及其家长建立良好沟通，提供专业指导 3.维护影楼秩序，确保拍摄环境的安全与舒适 4.协助摄影师完成拍摄 5.与化妆师合作，和小朋友完成简单的妆造，搭配服装造型 任职要求: 1.有经验的优先。 2.要会化妆，给小朋友简单的化妆。 3.有责任心，团队合作意识强。

1、汽车电子岗位，需倒班，夜班补贴20元/班，除工资外无尘服补贴及岗位补贴最高1900元 2、需求 ，男女不限，18-35岁 要求： 倒班，能接受无尘服 时间：8-8倒班，一个月一倒班，月休2-4天 工资：19元/时（含1元餐补）（吃饭不扣工时） 工时高，夜班补贴20元/班 6500-9000元/月，15号发薪 包住，水电自理

计时工 工作时间弹性 完成工作即可下班 工资3000-5000（按自己实际工作时间定） 工作简单好上手，有无经验均可

【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则，包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓及办公室仓各项业务模块的日常运营监控，做好精细化管理，协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时，按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常，确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定，协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本，提出流程改进方案并实施。 5. 作为总部业务行管，负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升。

一楼体检免费，2楼，没钱靠谱的可以，每天工资约为240-260元/天，长白班为主，空调车间，上班可以带手机，工作两小时休息10-15分钟不扣工时 杭州滨江小家电 男女不限，18-49岁内。 长白班岗位：7:30-21:00，中午吃饭休息1小时，晚上30分钟，计时12。 两班倒岗位：7:30-7:30，中午，下午吃饭各休息30分钟，计时11。 长白班两班倒岗位都有，可以自己选择，长白班为主，每工作2小时带薪休息10-15分钟，不扣工时。 主要做电饭煲组装、测试、包装等，管理人性化，工作简单。 工价20元/小时，长白班岗位240-260元/天，两班倒岗位220-240元/天，综合月薪6000-7000元/月，每个月15号发工资。 工资发放：，每天下班日结当天工资全额。 [爱心]夜班免费包吃两餐工作餐，白班吃饭食堂自理，公司内部食堂便宜实惠，荤菜3元，素菜2元，大肉包子5毛，米饭热汤免费不限量。实际上每月只需花150元左右，几十种饭菜随便挑。 全新免费公寓式住宿4-6人间，空调、卫生间、热水器设施齐全。水电费平摊。 长白班，面试带身份证，不要穿拖鞋、短裤、裙子。 【工作地址】：杭州滨江

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

新锐之星是京东战略型人才供应链项目，旨在打造一支具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师，支持区域经营转型与业务的长远发展。以基层管理者为阶段性培养目标，最终培养出懂基层、能实现战略落地的中层管理者。 招聘对象：2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业的2027届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。 岗位方向：综合运营管理-仓经理/场地经理 角色定位：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官。 业务场景：运营方向涉及仓储、大件、逆向、冷链、销售等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【工作地点】 浙江范围内。亚洲一号园区内部提供宿舍，其他职场等场地需自行租赁宿舍。 【薪资待遇】 年薪10万左右。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 享受餐补、体检、司龄等福利待遇。

岗位职责： 1、全链路物流规划与落地执行 - 主导国际物流全流程管理：涵盖国内仓库提货、出口报关、国际段海运/空运/快递运输、目的国清关及末端配送（FBA/海外仓/商业地址），并跟踪库存上架情况； - 结合销售预测与现有库存水平，制定周度及月度头程发运方案，合理调配海运（控成本）与空运（保时效）资源，确保海外供应不断档、无滞压； - 对接物流服务商日常协作与绩效评估，完成报价获取、舱位预订、费用核对等工作； 2、成本控制与时效提升 - 定期开展物流支出分析，推进运价协商与运输路径优化，达成年度降本指标； - 跟踪各运输线路时效表现，针对延误问题组织根本原因排查，并推动改进措施闭环落实； 3、合规管理与风险应对 - 确保所有出运安排符合目的地海关监管要求，单证制作准确率达100%，规避查验扣货或处罚风险； - 应对突发物流异常事件（如甩柜、查验、货损、丢失等），制定应急响应机制，最大限度减少业务影响； 4、数据支持与流程完善 - 建立物流运营可视化监控体系，追踪核心指标：在途库存比例、仓租使用效率、上架及时率等； - 持续优化标准操作流程，协同运营、采购等部门明确物流环节执行要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先； 2、3年以上国际物流实操或运营管理经验，具备至少1年端到端全流程运作经历； 3、熟悉海陆空及快递多种运输模式的组合运用策略，有FBA头程或海外仓操作经验者优先； 4、了解常用贸易条款及国际通用物流术语； 5、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 6、具备成本分解与数据分析能力，可独立完成不同方案报价比对及盈亏测算； 7、拥有良好的统筹协调与沟通能力，能联动运营、采购、财务及外部服务商多方协作； 8、抗压能力强，执行力高，以结果为导向，具备风险预判意识。