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招九点到凌晨两点兼职一名.要求不高30一个小时

会刷小红书等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族，只要你平时刷小红书、有自己的号，就可以做。 该岗位不会向求职者收取任何费用

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岗位职责： 绿茶餐厅 全国连锁 招聘各大精英了 应发展需求现需要 炉台：6000——6600 蒸煲：5000——5800 持健康证应聘上岗 欢迎大家加入绿茶大家庭 薪资=底薪绩效 无上限，升职加薪空间大！ 吃苦耐劳者优先！年轻 学徒均可！ 联系人：夏厨 联系方式： 地址：杭州市西湖区转塘西投银泰城四楼绿茶餐厅 非诚勿扰，需要年轻小伙伴！ 持有有效健康证

杭州市滨江区下午招聘司机替班一名，有意者可报名。

杭州市滨江区招聘塔吊司机一名，薪资7000元，加班费25元。证件不限，男性年龄59岁以内，女性年龄54岁以内。有意者可报名。

随车吊师傅一名，年龄45岁以下，责任感强

明天在北三台有工作，工作时长为9小时，薪资为200元，以现金结算。现招聘员工，要求年龄在55岁以下，有意者可报名。

明天用一名熨烫小时工，明天九点钟到，

有想去数据中心上班的可以联系我①工作地点:张家口，大同，乌兰察布②薪资待遇:入职5000-7000，五险一金，年底14薪，节日奖金，项目奖金，包住，有升职空间③任职要求:员工中专以上学历，专业不限，18-35周岁有需要打电话都

苹果手机上海方言录音20句，男士有没有能做的？12元小翼管家录过这个的不能再做了，没路过能做的联系我：

招剔骨，24号辅修人员扒皮标称小剧，40每小时，保八个，地址外地

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 杭州博世电动开始招聘 ：面试时间：中午12：30 25加1（绩效）/小时（包含所有补贴）月综合工资：7000-9000元 每月10号发放上月工资！ [红包]打卡10天即可预支工资 [烟花]岗位：101组装车间（白夜班都有，活儿好干，在职率高） 不过安检门 [烟花]要求：18-40周岁、男女不限！！！；8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一倒班 [烟花]吃住：工厂有食堂，提供住宿（），空调热水器都有，水费20元/人，电费自理 [烟花]（入职满月， [烟花]宿舍距离厂区3公里左右，公司内设有免费电车充电（公司和宿舍门口均有共享单车，出勤方便） [烟花]面试员工带身份证，不能穿拖鞋，不能穿短裤 [烟花]面试地址：杭州滨江滨康路567号，博世北门

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小帆船招聘兼职200一天提点时间：-上班时间：10.00-22:00有品牌销售经验者优先联系电话：(同步)

招聘：综合管理实习生（00后团队包住老带新）薪资：3000元以上/月福利待遇1.基础薪资：实习期4-6k（底薪3000＋绩效奖金）转正6-8k（底薪5000＋绩效奖金＋管理奖金）能力决定薪资2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁3.公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度4.公司氛围好，公司轻松愉快的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力5.提供旅游大奖，团建，节假日会有公司聚餐岗位职责：1.公司针对无经验者，前期提供三个月的轮岗实习工作（市场，运营，人事，行政，财务等）逐步适应公司的企业文化，对各个岗位有个基础的了解2.根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展，3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独当一面岗位要求:1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生，退伍军人及应届毕业生2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实习个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与鼓励他人

一，岗位职责 1，主要负责饰品工艺加工，使用扁嘴钳和龙虾扣，延长链开口圈的安装制作(烧线，串珠，打结，镶嵌，粘珠，打孔，编绳等). 2，创新意识强，能根据公司主营产品和市场风向，设计出有吸引力的珠子类小饰品。(手链，项链，耳环等) 3，保持与配合部门和组员的沟通，独立完成视频拍摄工作。视频类型包括但不限于手工教程，开箱介绍，产品展示等。 二，任职资格 1,20-45岁，学历不限，视力良好(无眼花，无色盲); 2，身体健康，能吃苦耐劳，喜欢手工，细心耐心，服从上级领导工作安排。 3，有手工操作（发圈、饰品、发夹等）经验者优先

许巷这边有3-4车垃圾需要清运，要求自带铲车。

1、车间生产流水线工人； 2、吃苦耐劳，身体健康； 3、五险一金，节日福利，福利食堂，福利体检，前3个月免住宿。

新锐之星是京东战略型人才供应链项目，旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师，支持区域经营转型与业务的长远发展。 招聘对象：2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业的2027届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致，专业不限。 工作地点：浙江杭州 岗位方向：储备营业部站长方向 定位为营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官，经营方向涉及营业部/集配站业务场景，阶段性发展目标为营业部/集配站负责人。

岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态，及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形； 2. 分析问题产生原因，联动内外部资源推进问题闭环处理，包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预： 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握，提前识别潜在物流风险（如邮编限制、高峰期拥堵）； 2. 主动制定并实施应对策略，例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作： 1. 与美国本地物流服务方保持对接，理解末端业务运作逻辑及执行流程； 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务； 3. 能够开展基础数据整理与分析，并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务： 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展； 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询，提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀： 1. 归纳高频异常场景及解决方案，推动处理流程标准化与系统功能迭代； 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验，有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先； （具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。） 专业能力与认知： 1. 熟知美国主流末端派送渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的操作规范与异常处理机制； 2. 掌握美国本地配送特点，包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等； 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力： 1. 能快速适应各类物流系统操作，有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先； 综合素养： 1. 响应敏捷，责任感强，具备良好的多任务管理与紧急协调能力； 2. 表达清晰，能精准理解并传达信息，拥有服务意识和主导解决问题的能力； 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维，不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节，积累专业化运营实战经验； 获得与领先物流服务商协作实践的机会； 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。

普工薪资：26/小时 综合薪资6000-9000之间。 预支工资， 面试不能穿短裤拖鞋 每月15号发放工资。 面试不能穿短裤拖鞋，目前白班 【其他福利】:住宿4人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电‬平摊，厂内提供食堂自费，绩效奖奖罚100-400元 18-40周岁 长白班，宿舍豪华4人间， 车间打卡7天可以预支工资