招聘：重庆市-门店店长 (MJ004193) 薪资：7000-9000元 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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门店店长三年以上零售行业相关工作经验，具备强烈的工作责任心，成本意识，服务意识，市场意识，较强的门店统筹管理能力和沟通能力。全面负责门店的运营和管理工作，确保店内商品陈列、卖场卫生、价签、标识工作完善。负责门店数据分析、库存管理、确保商品充足、控制损耗、节约成本。做好门店商品、设备、用电、消防、顾客等安全工作。负责门店的员工管理、培训、考核，提高员工的服务质量。处理好门店重大客诉，做好政府部门沟通工作和关系维护。薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配

招聘：女装店长（吾悦广场）+五险+全勤奖+销售奖金薪资：5000-10000元/月招聘品牌女装店长一名，执行力强，亲和力好，有耐心，沟通能力强、有服装销售管理经验，详细请电话沟通工资：5000–1W+五险工作地点：吾悦广场岗位职责：1.负责品牌女装店铺的整体运营管理，确保销售目标达成。2.运用出色的沟通能力，与团队成员、顾客等进行有效交流。3.凭借较强的执行力，高效落实各项店铺管理策略。4.以良好的亲和力与耐心，提升顾客的购物体验。5.充分发挥服装销售管理经验，优化店铺销售流程。

招聘：店长/经理助理薪资：5000元以上/月岗位职责：辅助老板，管理全店员工，以及店铺经营几乎所有大大小小事情。任职要求：必须两年以上酒吧或者酒店或者KTV等管理及培训经验。能自发学习去解决各种各样的问题。能上夜班

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招聘：导购/见习店长 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店内母婴用品的整理与陈列，保持商品摆放整齐、标识清晰。 2. 主动向顾客介绍产品特点和使用方法，根据需求推荐合适商品。 3. 处理日常销售事务，包括收银、打包、退换货登记等流程。 4. 关注顾客反馈，及时记录并上报问题，协助提升服务体验。 5. 配合店长完成库存盘点、促销活动执行和卫生清洁工作。 任职要求： 1. 有责任心，能主动完成分配的任务，不推诿拖延。 2. 熟悉基本的数字计算和简单办公操作，会用手机处理工作消息。 3. 能适应轮班制，按时到岗，不无故缺勤或早退。 4. 有过零售或服务类工作经验者优先，没经验也欢迎学习。 5. 能在门店稳定工作，愿意长期发展，踏实做事。

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