
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长月结
招聘:派雅门窗店长
薪资:10000-15000元
主要负责门窗销售,渠道开发,对接客户,工作认真负责。
重庆开县招聘:副店长2名薪资:3000-6000元/月岗位职责:1、了解客户服务需求,做好
3000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘:副店长2名
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1、了解客户服务需求,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户
任职资格:
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
工作时间:八点下午2点,工作时间八小时
店长月结
招聘:生鲜主管
薪资:5000元以上/月
1年以上生鲜零售管理工作经验,熟悉至少一个品类(蔬果/肉禽/水产)的供应链及卖场运营,负责门店生鲜区整体运营管理,统筹蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等品类日常经营
店长1-2人
招聘:
炒菜帮厨售卖 25-49 岁,9:00-14:00+17:00-22:00有经验优先!
②米面窗口,有经验,全天班,时间允许者联系。
③洗碗工 35-55 岁 2 名,早晚班!
④外卖配单员和店长各一名,有经验者
⑤熬粥+售卖工,5:00-10:00+17:00-22:00 年龄35-50岁
以上长期居住,方圆2公里以内人员,工作方便见谅
地址:解放路永和街交叉口西南角豫煎香
店长1-2人
李山夆辣子鸡涪陵长涪汇店招聘, 招聘店长一名,,性格开朗,为人处事圆滑,有一定的工作经验,愿意出镜拍短视频工资5000元营业额百分之0.5提成
招聘前厅服务员5名,做事勤快,会点菜,能吃苦耐劳工资3000一个月加奖金
招聘洗碗工一名,做事勤快,吃苦耐劳,工资3000一个月加奖金
招聘杂工2名,做事勤快,不偷懒,不斤斤计较,工资3000一个月加奖金,所有岗位每个月月休两天,不休息就换成工资计算
重庆开县招聘:营业部经理薪资:8000-12000元主要岗位职责:1、根据营业所下达的销售
8000-12000元/月
店长月结
招聘:营业部经理
薪资:8000-12000元
主要岗位职责:
1、根据营业所下达的销售目标,合理分配计划,拟定每位业务人员完成计划的具体措施,并组织实施;
2、定期拜访客户,听取对公司产品的意见,以不断调整拜访路线;
3、了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会点;
4、监控价格管理,降低产品在储运中的损耗,减少行政开支,完成和超额完成销售利润指标;
5、监控和分析市场竞争对手的活动,并根据需要作恰当的改变;
6、检查、督导、培训考核下属的工作,针对其工作中的不足及时助其改进,督促提高工作绩效;
7、在营业所内做好业务人员的培训工作;
8、及时了解掌握市场信息,强化商品生动化措施,监督公司冷饮设备的投放使用情况;
9、上司委派的其它任务;
任职要求:
1、 岗位关键表现指标:
1)沟通协调能力;
2)分析判断能力;
3)具备管理经验及实践经验;
2、 岗位任职资历及经验要求:
1)学历及专业:大专以上学历;
2)行业、产品知识:快消品行业;
3)岗位相关技能和技巧:较较好的英语和电脑操作能力;
4)5年以上快速消费品行业销售及管理工作经验,并有所建树;
3、 认同并遵循中可集团的核心价值观和其他态度要求:
中可集团核心价值观:言而有信,业绩至上,以人为本,共创多赢
4、其他胜任要求: 。
安全环保相关要求:
1. 遵守公司环保制度,参与完成环保相关工作,培养环保意识,配合公司环保文化的建设;
2. 参与本部门环境因素识别及风险评价,并执行相关管控措施;
3. 严格执行废弃物管理制度,危险废弃物、医疗废弃物、一般废弃物分类处理;
4. 宣传公司安全相关方针、政策、要求。
5. 督促、协调职责范围内的隐患整改;
6. 审批权限范围内的安全相关流程事项;
重庆招聘一个工人,工资4.5k,搞好了后面会加,养母猪,主要工作偶尔配种,采精,需要的联系
4500元/月
养殖员1-2人月结
招聘一个工人,工资4.5k,搞好了后面会加,养母猪,主要工作偶尔配种,采精,需要的联系
重庆库管,2工作地址:玉峰山多润机械综合工资:4k-6k要熟手,要有工作经验(男女不限)4
4000-6000元/月
库管1-2人月结
库管,2
工作地址:玉峰山多润机械
综合工资:4k-6k
要熟手,要有工作经验(男女不限)
45以内
重庆对账员,1工作地址:玉峰山多润机械综合工资:3000k~3500k要熟悉办工软件电脑这
3000-3500元/月
工厂搬运工
对账员,1
工作地址:玉峰山多润机械
综合工资:3000k~3500k
要熟悉办工软件电脑这些
40岁以内
店长月结
储备干部
工作地址:盂县田森商贸有限公司
4000元以上(行政班)
协助店长处理门店日常运营;有责任心、沟通力与团队协作意识有超市、零售经营经验优先,能熟练操作办公软件
大专及以上学历
店长服务员传菜员
招聘
粥店店长2-4名,底薪6000-7000
独立店面绩效,每月10000以上,
服务员底薪➕满勤➕提成3500-4000
传菜员底薪➕满勤➕提成3500-4000
主 管底薪➕满勤➕提成4000-4500
副店长底薪➕满勤➕提成4500-5000
以⬆职位月休3天,管吃管住,
店长1-2人
西安五路口万达连锁快餐店招聘 1: 店长 1名,5000-6000具体面议
2:服务员4000-5000,(40岁已内)
大唐西市店招配菜一名4000(45岁已内,不要求刀工,只切简单的小料)
以上要求熟练工有经验,管吃不管住。
联系电话:
店长1-2人月结
大亚湾超市招聘蔬菜主管一名综合月收入10000以上,包吃住(单人间),月休2天,学区房小区独家,位置优越要求:5年以上工作经验,勤快负责,年龄25岁以上,潮汕人优先。鸽子,混日子,半桶水,懒人请勿扰!电话:
【必胜客重庆招募】急聘店长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
店长
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
植筋喷浆小工拆模砼工3-6个月11-20人
重庆市沙坪坝区微电园隔50米,挡板墙拆模,打眠置筋,基础平整,打混凝土,喷浆等杂工锚绳制安等,需要工人,60岁以内,身体健康,正月初八上班,
重庆店长2年以上管理经验,擅长销售与团队管理薪资福利:8000-15000元/月(底薪+全
8000-15000元/月
店长1-2人月结
店长
2年以上管理经验,擅长销售与团队管理
薪资福利:8000-15000元/月(底薪+全店提成+奖金)
招工人数:1名
重庆鸿盛线缆门店诚聘1.店长1名2.会计1名3.报价文员1名(新手可包教会)要求:棉湖或周
3000-6000元/月
店长1-2人月结
重庆市鸿盛线缆门店诚聘
1.店长1名
2.会计1名
3.报价文员1名(新手可包教会)
要求:棉湖或周边本地人,做事认真负责
工资:3000-6000元,可提成或承包制,包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天,
联系电话/:
地址:重庆市
栏目概述
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