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金色悦城烧烤店诚邀重庆地区有意者应聘店长职位。

招聘：移动营业厅招聘店长助理营业员， 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，能适应灵活排班。 2、工作认真细致，能够积极配合团队完成工作任务。 岗位职责： 1. 协助店长开展日常运营管理，跟进营业厅各项业务指标达成； 2. 负责客户接待、服务流程协调及现场秩序维护，提升客户满意度； 3. 参与数据统计、报表整理及办公文档处理，熟练使用常用办公软件。 薪资待遇： 购买 综合工资5000-8000元/月 地址： 潼南凉风垭、潼南老城体育馆、米心镇、太安镇、柏梓镇、双江镇。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

攴厅高薪诚聘店长6000-9000:前厅主管两名3800-5000，提成300-1000服务员3500-3800提成300500联系方式

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕社保 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕社保（ ） 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

招通风，排烟风管熟练工，会合管柳管，干活踏实偷奸耍滑着勿扰，工资稳定。工资月开。

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重庆市北碚区招运渣，今天可以转运建渣，有感兴趣的抓紧联系

重庆忠县厂房项目招聘施工员，常用的仪器要会、熟悉施工图纸、规范与方案，参与图纸会审与技术交底，指导班组按图施工，熟练使用CAD、会操作水准仪/经纬仪/全站仪，能看懂平法图集，具备强沟通协调、现场应变与安全意识，能驻场、适应加班/夜班，年龄在42岁以下，工资8千，工资每个月准时发，可投简历，陈主任

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南悦城小吃店【悠满来石锅菜】诚聘店长（1名月薪5000+可谈切配（1名月薪3500-4000元打杂员（不限男女2名月薪3000-4000元以上岗位20-55岁，身体健康地址西山区南悦城（新华书店旁联系人何总

店长 有销售经验，有责任心，性格开朗，善于与人沟通 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+公休 工作地址:新天地商场诚信商场

现诚聘 1⃣店长1名 年龄40岁以下，懂销售，懂管理，工资6000起步 2⃣营业员两名 年龄25-40，工资4000➕ 服务热情，干净利索，有销售经验，干过熟食卤肉的优先考虑❗ 3⃣炸货两名，工资面谈 年龄45岁以 下，老板亲自教技术，电炸锅好掌握 4⃣收银员两名 年龄18—-40工资4000➕ 反应能力快，服务热情，有责任心 5⃣面点两名，工资面谈 年龄45以下，以家常包子，油香，油饼为主，有面点经验优先录用❗ 要求能吃苦，有责任心，服务热情、服从安排， 有熟食店工作经验者优先录用‼ 以上岗位咨询电话：（同步）非诚勿扰 位置：渤海路百年香熟食

顺平栗栗客招聘： 店长一名（有加盟门店销售经验1年以上），店员若干，工资3000+ ，4000+，5000+。 地址：顺平县顺兴中路 联系电话： （直接打电话）

面馆即将开业急招店长一名底薪8000服务员一名底薪5000电话

北京工地用包平方的木工，六个人，六层住宅楼，地下室已干完。进场就能干活，电话 重庆，广西，云南的勿扰。

有没有愿意做铝模的兄弟们。有兴趣的联系电话：姓名:李彬。位置重庆还有5层

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急招｜500㎡自助女装大店全能店长岗位福利工作地点：长寿凯宜世纪广场薪资待遇：5000-8000元/月，月休4天，工作稳定有保障任职要求1. 拥有2年及以上女装连锁品牌/大型门店管理经验，陈列功底扎实，熟练掌握门店动线、色彩搭配专业技能；2. 擅长员工管理，能有效凝聚团队、提振整体士气，做好员工激励与人才留存；3. 具备极强的数据敏感度，既能深耕一线卖货，又能通过陈列优化、促销活动策划带动业绩增长；4. 沟通能力，抗压性强，做事靠谱踏实、责任心爆棚。应聘方式联系电话：（来电请备注：应聘店长）

重庆市九龙坡区招铝模、建筑木工

岗位职责： 1.负责建筑工地现场拆模、材料搬运及场地清理等基础辅助工作 重庆市荣昌区招工地小工/杂工，收材料，要求30_50岁月结85%180一天工地就在仁里长期有活干，主要是拆模收材料 3.按施工要求收料、码放、登记，确保材料规范管理 4.配合项目部完成临时性杂务及安全文明施工相关任务 5. 严格遵守现场安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 有工地小工或木工辅助经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.学历不限，具备基本沟通与协作能力 5. 长期稳定务工意愿强，工作地点为重庆荣昌区仁里片区

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

重庆渝北区需要铝模师傅 工地两栋铝模还剩7 - 9层，明天就可以拆模往上面做 工作地址:重庆市-渝北区

重庆市万州区招建筑木工 日结 搭建小木屋

重庆市南岸区招建筑木工