
店长包吃月结
招聘:餐厅店长薪资:7000-10000元<p>一、工作内容:</p><p>1、负责整个餐饮店的经营管理,包括制定餐饮店的战略规划、运营管理、员工管理和市场营销等方面的工作。</p><p>2、制定和优化经营策略:制定预算,监控开支,优化利润,并制定营销策略以增加业务。</p><p>3、确保餐厅形象和客户体验:保持餐厅卫生和清洁,提供高质量的食材和饮品,确保客户满意并保持良好的客户关系。</p><p>4、管理和协调部门合作:与其他部门合作,确保餐厅运营的顺利进行。</p><p>二、主要职责:</p><p>1、制定并执行餐饮店的营销策略,确保餐厅的客户满意度、留存率和利润;</p><p>2、负责制定餐饮店的年、季、月、周工作计划,并跟踪落实,确保餐厅的运营效率</p><p>3、合理分配人力资源,确保餐厅运营的流畅性和高效性,同时确保员工的福利和职业发展;</p><p>4、管理和监督餐厅的菜品质量、环境卫生和客户服务,确保餐厅在市场竞争中的领先地位;</p><p>5、与供应商保持良好的合作关系,确保餐厅拥有高品质的食材和美味的菜肴;</p><p>6、定期评估餐厅的运营成本,并提出有效的成本控制方案,确保餐厅在实现高利润率的同时保持良好的财务状况;</p><p>7、关注行业动态,不断优化和改进餐厅的运营和管理,以提高餐厅的竞争力和市场占有率。</p><p>8、对整个餐厅的环境和氛围进行管理,提升客户满意度,提高客户忠诚度;</p><p>9、组织和实施培训计划,提高员工的业务能力和职业素质,以确保餐厅在人才管理和培训方面的的有效性。</p><p>三、职位要求:</p><p>1、具有3年以上的餐饮行业管理经验,熟悉前台接待、菜品制作、财务管理等方面,如有泰国菜、火锅、辣子鸡、快餐等相关餐饮业或大型餐饮管理工作经验者优先。</p><p>2、有良好的沟通能力和领导力,具备良好的团队合作精神和责任心。</p><p>3、具备基本的计算机操作能力,能够使用Excel等办公软件进行数据分析和处理。</p><p>4、有强烈的责任心和耐心,能够处理紧急情况和突发事件。</p><p>5、负责整个餐饮店的经营管理,包括制定餐饮店的战略规划、运营管理、员工管理和市场营销等方面的工作。</p><p>社保类型:五险</p><p>生活补贴:提供食堂</p>
店长及店员
4-9千/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理…
店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
店长
3千-2万/月
店长免费培训全勤奖有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2. 策划并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 妥善处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4. 责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
蕉下专卖店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
零食店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持
-维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩
【职位要求】
-有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验
-熟悉门店运营流程,具备团队管理能力
-学历不限
-年龄25-35周岁
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-8000
店长
4千-1万/月
店长3-5人月结销售型店长
连锁服装店店长
工作地点:重庆购物中心及新世纪/重百商场(根据业务发展需求分配)
薪资范围:底薪+店铺业绩提成
上班时间:上一休一或者做六休一
岗位职责
1. 门店运营管理
○ 全面负责单店或区域多店的日常运营,包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升,确保门店业绩达成及利润增长。
○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准,维护品牌形象与服务规范。
2. 销售与团队建设
○ 主导销售目标分解与落地,通过数据分析优化货品结构,提升坪效与客效。
○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准,定期组织技能培训与实战演练,打造高绩效团队。
3. 产品与设备管理
○ 理解品牌产品线,结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。
○ 和仓库对接产品,订货调货。
○ 负责门店设备(如收银系统、展示道具、智能终端等)的日常维护与升级,确保运营效率与技术合规性。
4. 跨部门协作与创新
○ 与其他部门协同,推动门店销售业绩。
○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案,提升品牌曝光与客流转化。
5. 风险与合规管控
○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项,预防运营风险。
○ 定期提交运营报告,分析销售数据并提出改进建议。
任职要求
1. 经验与能力
○ 3年以上服装零售行业门店管理经验,有单店及多店管理实操案例优先,能做业绩优先
○ 熟悉购物中心/商场运营规则,具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。
2. 专业素养
○ 了解服装产品知识(如尺码体系、面料特性、搭配逻辑),能有效传递品牌价值。
○ 掌握现代零售管理工具(如POS系统、ERP、陈列软件),适应快节奏工作环境。
3. 软技能
○ 出色的团队领导力与沟通协调能力,能激励团队达成挑战性目标。
○ 具备问题解决能力与抗压能力,可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。
我们提供
● 职业发展:清晰的晋升通道(店长→大店长→督导→经理)
● 薪酬激励:基础工资+业绩提成
● 员工福利:五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴~
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3-6千/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
服务员包住包吃全勤奖1-2人月结
招聘:餐饮服务员薪资:3000-5000元/月招聘1人,餐饮服务员岗位诚招有志之士。岗位职责:1.负责包间接待,热情周到服务顾客;2.餐前完成摆台准备,餐中协助点餐上菜,餐后及时收尾清洁;3.熟悉菜品信息,主动为客人提供用餐建议。任职要求:1.性格开朗,踏实肯干,有责任心,能吃苦耐劳;2.有餐饮行业工作经验者优先,无经验也可培训上岗;3.服从安排,工作积极主动,注重服务细节。薪资待遇优厚,包吃包住,全勤奖、带薪年假、节日福利齐全,工作环境好,配备员工宿舍,福利实实在在。欢迎热爱服务行业、愿意长期发展的朋友加入,一起成长,共同进步。
店长
西宁李宁店铺招聘:(城东吾悦广场/王府井奥莱/王府井B馆):导购,店长任职要求:1.初中及以上学历,年龄18一40周岁,员工2有活力,性格活泼开朗,善于沟通与交流,有很好的服务意识3.具有良好的语言表达能力,性格外向,接触过服装销售行业3.有运动品牌店面销售、导购经验1年以上优先。工资待遇:底薪提成加班工资大单奖励,综合工资:4500—7000元福利待遇:法定节假日三薪,平时一小时9.5元,享受公休,入职有意向打电话:
店长包吃包住1-2人月结
招聘:店长薪资:3500-4500职位详情:薪资福利:底薪3500+提成,包吃包住。工作时间:9:00—14:00,下午16:00—22:00.岗位职责全面负责餐厅日常运营管理,统筹员工排班、门店卫生、物资盘点、成本管控。带领团队完成营业目标,做好顾客服务、客诉处理,配合老板落实各项经营工作,保障门店正常运转。任职要求有餐饮管理经验优先,熟悉餐厅运营流程;责任心强,会带人、懂管理、能抗压,服从安排,可长期稳定任职。学历要求:中专经验要求:1年工作性质:全职工作时间:9:00—14:00,下午16:00—22:00.招聘人数:1
服装导购店长
井号井号淄博万象汇1楼鄂尔多斯招聘:负责人一名,导购3名(性别不限)薪资待遇:底薪提成奖金晋升通道月综合薪资:5000元-10000元(不封顶)要求:1、3年以上销售工作经验,具备优秀的沟通能力和客户服务意识,具备有高端女装销售经验优先录用2、人品端正,形象端正,性格开朗,为人亲和,敬业精神;3、良好团队意识,勇于挑战高薪。4、积极主动,工作责任心强,细心踏实联系人:周
店长有提成1-2人月结1年以下高中
招一个棋牌室店长,在金域蓝湾附近上班,员工四十岁左右,会打牌有客户资源的优先。底薪陆仟元加提成,年底分红。
店长
招聘:店长薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责餐饮店的日常运营管理,确保店铺的正常运营。2.协调店内员工,提升团队协作效率。3.负责店铺的卫生清洁和安全检查。任职要求1、学历不限,有餐饮店相关的店长经验的优点考虑;2、热爱餐饮行业,具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作时间:16:00-2:00
重庆奉节县做高速消防水池,4至5人小班组,或巫溪玩着的木工可联系
300-400元/天
建筑木工1-2人
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店长导购
重庆市场招聘售前店长2名导购5名、技师5名无限嫁接模式!!!有实力者长期稳定!!混工资勿扰!!!卢(同步)
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