门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

1. 日常全店巡场，覆盖卫生、设备、人员在岗状态，监督收银、网管、服务岗交接班流程，确保门店运营零空档。 2. 按客流灵活排班，统筹新老员工培训，落地绩效奖惩机制，带团队提服务效率。 3. 每日核对收银账目，复盘上座率、客单价等核心数据，控损耗、提人效，拆解业绩目标冲营收。 4. 对接顾客需求处理客诉，策划会员充值、节假日促销等活动，盯周边竞品动态，及时调整商品与运营策略。

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5

要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红

1、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城营运体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率。 2、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比。为影城创造良好的经营环境。 3、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城营运流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质。 4、负责影城的安全消防工作，保证影城人员、财产安全。 5、负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质。 6、负责区域影城品牌推广及维护。 7、参与卖品品种的选择、定价，成本控制及预定目标的达成。 8、负责影城宣传品的对接及影城整体宣传布置、氛围制造。 9、负责影片的排片工作，完成经营数据的分析； 10、负责团体客户的开发和销售，大客户关系的维护工作； 11、根据影城整体经营目标，完成年度营销方案、销售计划，完成团体和广告销售计划，达成年度经影指标。 任职要求：3年以上影城带店经验

工作时间*：上午9：30-下午5:30 大薪资待遇*：面议 *福利待遇*：给予房补 *岗位职责*. 1.负责门店日常运营工作，车辆租赁、维修及售后： 2.接待顾客，提供优质服务，解答顾客疑问；大任职要求： 1.年龄18-38岁，待人真诚 2.具有良好的沟通能力和服务意识： 3.有零售或服务行业经验者优先： 4.工作认真负责，能适应团队合作。 5.接受杭州大市不同地区调动 *我们提供**： -良好的工作环境与团队氛围： - 完善的培训体系，助力个人成长

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

要求有电工证

苏州吴中区招聘刮腻子师傅，有意者请联系。

相城方圆里商业广场急缺四个干活的，一天300-400，日结发工资。负责搬运配送的工作，主要是酒水冷饮品类。

天灵岗位招聘挑选工5名，负责中药材原料的挑拣、剥离处理等工作，操作简单筛选设备，辅助手工挑选。要求年龄在35-48岁以内，能配合加班，服从领导安排。工作时间8:00-20:00，上六休一，周日休息。薪资结构为底薪加加班费，综合薪资5k-6k。 晒场岗位招聘前处理人员1名，负责晒场药材摊晒、翻料、收堆、装袋、搬运，根据药材特性与天气调整晾晒厚度和翻料频次，拣除异物，完工后清理场地，能适应加班及旺季生产。要求年龄在50-53周岁以内，有农活经验，能适应户外、粉尘环境及体力作业，吃苦耐劳，服从季节性工作安排，有责任心。工作时间8:00-20:00，上六休一，周日休息。薪资结构为底薪加加班费，综合薪资5k-6k。

招聘焊工，日薪365至400元，薪资日结。工作5天后，先按日结300元/天发放，第七天发放第六天工资，以此类推，剩余工资在次月发薪日补齐。上线顶岗后，工资全部按5天后日结实发，最低到手工资不低于约定工资。工期最低出勤45天（含节假日），也可长期工作，工价不变，薪资包含所有奖金补贴。要求不高，只需会焊接，会平焊和二保焊，年龄22至45周岁，初中以上文化，会写简历。

9意法5006-5007今天OGGI档口招聘通勤老钱风全品大码公司优势：团队和睦好相处，公司氛围好，并且产品力强，档口位置好流量大，主理人会手把手的传，帮，带，并且主理人会各种赋能给档口销售小妹，共同成长。招聘：店长1名+营业员1名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口管理和销售经验4、店长要有会运营，小红书视频号经验薪资待遇：详细了解有意者联系电话：同步

【佳美果业急招】岗位①｜店长助理时间：03:00–12:00职责：协助店长运营、水果陈列补货品控、盘点收银、接待顾客、临期果处理等要求：踏实有责任心，有经验优先考虑待遇：综合月薪6K+，有提成，五险，月休4天岗位②｜配送司机时间：03:00–12:00职责：按单配送水果、清点核对货单、临时调货等要求：驾照有效、开车稳、能早起、做事细心待遇：月薪4K–5K，具体面议，五险，月休4天工作地点：区辽南水果蔬菜批发市场有意向直接私信联系或电话

店长助理爱学习，积极阳光正能量薪资福利:薪资面议，底薪+业绩提成+手工费+全勤+员工福利，能力越高工资越高招工人数:各2名工作地址:滦平县宽广超市胡同内往东100米的泉心美舍

溪盟山泉水天桥区黄岗店招募店长一名，坐班，不用外出，无责底薪加提成，欢迎推荐有奖励，山泉水免费喝济南全城免费配送中

合作市白螺藏宴招聘厨师一名，店长一名1:​厨师:薪资待遇:​月薪10000~12000工作内容:​负责餐厅菜品制作招聘条件:​有餐饮管理经验，干净勤快，服从安排。​2店长:薪资待遇:​月薪4000~4500。工作内容:管理员工，接待顾客。招聘条件:有餐饮管理经验，责任心强​联系方式:

苏州市姑苏区招二次结构木工、木模

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

工地在河北，要20个木工，做空格梁，60X40的，23一米，光之木，自己做的木要自己脱，活儿今年都干不完

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洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

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苏州招聘夜班人员30名，薪资以现金结算。

江苏苏州八层厂房加二个人，有愿来。

苏州市虎丘区招建筑木工、木模，32层框架、三层地下室，四层非标，地下室和非标不搭架子不拆木，平板价格13、柱子和墙24，上面标准层4.5米高包支包拆30。所有都是包工。需要6到10人

苏州相城区7万平方支模架需要10人小班组，3到5人有架子工操作证。