岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

招聘生产副总，薪资范围为每月10-20K。岗位要求如下：年龄为35-45岁。学历要求为本科及以上。经验要求：具有塑料改性工厂生产经理及以上职务经验5年以上，有导电塑料工厂管理经验者优先。熟悉双螺杆挤出机、失重称等相关设备的原理和操作方法。熟悉塑料改性生产流程与工艺，能够独立完成一条生产线的工艺设计和设备选型者优先。基本了解塑料改性检测设备的原理及操作方法。知识要求：高分子材料专业，具有高分子材料理论知识。具有企业管理知识，懂的常用的企业管理手法。了解质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理系统，有参与体系建立者优先。能力要求：有较强的目标规划能力，能够主导与策划各部门的目标制定，并监督其按节点完成，降本增效，以最终达到公司的年度目标。有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够领导各部门按照公司流程完成工作内容，能够高效的组织协调跨部门的工作内容，并能有效的解决日常管理的矛盾与冲突。有较强的风险管控能力，能够设置相关的制度和办法来管控生产过程中的安全、环保及成本浪费等风险。其他要求：认同塑高的企业文化。具有良好的职业操守，不损害公司利益。具有较强的自律能力和自驱能力。具有较高的成本管控意识和创新意识。

常平苏坑电子厂【补四个电叉车工，可能会分配到谢岗分厂】——————————————绝对一手单，全新厂房，工时稳定、独立岗位，适合农民工——————————————16元/小时，包吃包住——————————————【班次】长白班，可站可坐【年龄】18～50岁【岗位】电池的组装、测试、打杂、搬货，需要个子大点的【工衣】无工衣【体检】不需要体检【吃住】包吃包住【面试资料】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片【集合时间】下午3点半厂门口接人，离职需提前7天申请，，工期一个月以上，

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岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与实施，确保产品符合公司质量标准； 2、组织并实施产品质量检测，分析质量问题并提出改进建议； 3、协调相关部门解决生产过程中的质量问题，推动质量改进项目； 任职要求： 1、具备3年以上制造业品质管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、熟练使用品质管理工具和方法，如FMEA、SPC等； 3.熟练使用编程软件如:UG 4、具有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责产品的质量控制和测试工作，制定并执行测试计划，确保产品符合质量标准 2.运用功能测试、性能测试、自动化测试等手段，及时发现并跟踪产品缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.根据项目进度完成阶段性测试任务，保障产品稳定上线和迭代质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的项目推进要求

岗位职责： 1. 负责400G/800G光模块及光电器件的设计质量保证工作，参与产品设计开发各阶段评审，制定DQA测试计划与验收标准。 2. 主导设计验证与可靠性测试，包括信号完整性、眼图、灵敏度、功耗、温循测试等，确保产品符合设计规格及行业标准。 3. 跟踪NPI阶段设计问题闭环，推动研发端优化设计，输出设计质量报告与风险评估，支持量产导入。 4. 对接研发、NPI、生产及客户质量团队，推动设计标准与测试规范落地，协助解决设计相关客诉问题。 5. 参与设计变更评审，评估变更对质量、可靠性及可生产性的影响，控制设计质量风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、光通信、物理电子等相关专业，具备扎实的光模块或光电产品理论知识。 2. 3年以上光模块/光器件DQA或硬件测试相关经验，熟悉400G/800G产品者优先。 3. 精通光模块原理及相关标准（如MSA、IEEE 802.3等），熟悉高速信号测试设备（示波器、误码仪、光谱仪等）。 4. 熟悉设计质量工具（DFMEA、8D、DOE等），具备良好的数据分析与问题定位能力。 5. 英语可作为工作语言。

a.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； b.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善； c.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施； d.制定各种与品质相关的检验标准与文件； e.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； f.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户；

岗位职责： 1、执行落实品质管理制度，制定检验标准文件，规划品质系统教育培训； 2、负责公司品质体系运作，对各种品质异常问题进行跟踪处理； 3、重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪； 4、定时统计分析产品质量问题，分析并制定改进计划，监督落实； 5、根据客户要求或环保法规要求，编制产品管控标准，确保产品质量； 6、客户稽核或第三方审厂应对，跟进缺失改进和报告回复； 7、供应商重大品质异常的处理及改善措施的实施验证，供应商品质管控的辅导，供应商品质保证能力的评鉴。 任职要求： 1、26-40岁，全日制大专以上学历； 2、具备较强的沟通技巧和人员管理能力； 3、有较强的统计分析和解决问题的能力； 4、具备TQM品质管理能力和完整ISO QA/QC体系规划/执行/稽查的学识和经验； 5、熟悉产品检验作业流程，懂客诉处理； 6、相关工作经验3年以上，有同岗位5-10人团队管理经验优先； 7、责任心强，为人正直，有一定的抗压能力。 福利待遇： 1、薪资面议（因能而定） 2、法定福利：法定节假日、五险； 3、常规福利：包吃住（花园式住宿环境、专厨伙食）、暖心下午茶、生日会、丰富的节日活动； 4、成长福利：外派学习、多种晋升渠道； 5、专属福利：年度调薪、年终奖金、年度旅游； 工作时间 ：26天制

PQE工程师岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量控制与异常处理，确保产品符合质量标准； 2.参与新产品的质量标准与流程制定，进行设计评审与风险识别； 3.协助分析和解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； 4.与研发、生产、采购等部门协作，提升产品质量水平。 任职要求： 全日制大专及以上学历，3年以上工作经验: 1、主导制程异常处理，制程检验标准优化; 2、能够独立开展IPQC岗位技能提升工作。 3、协助CQE外部客诉调查及分析检讨 正规的大公司工作，接受过质量手法专业培训优先考虑

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东莞市招抹灰 要一个抹灰师傅 高度40公分 有个20米左右 两三个小时就搞定了 一口价给200块 备注 搞完了，要晚上六7:00才拿钱。

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职位详情 本厂急招组装工，小厂管理轻松，手工活简单不累，全程坐班不用站着熬时间，上班能带手机、戴耳机听歌，氛围自由不压抑。 上班时间：长白班，每天10小时 薪资待遇：月综合5000左右 发薪规则：每月30号准时发工资，结清上月全款；短期、长期均可做，离职人走钱清，绝不拖欠一分工资 食宿福利（吃住条件好） 1. 包吃三餐，食堂标准三菜一汤，菜品充足，不用自己花钱吃饭 2. 公寓宿舍4-6人间，全部配备空调，干净整洁，住宿舒适 3. 每周可预支200-300元生活费，手头缺钱随时能拿 入职优势（招工亮点） 1. 不用体检，面试宽松，有纹身全部接纳，不卡人 2. 岗位干着不习惯，免费更换岗位，不用硬扛 3. 管理人性化，不随意骂人、不压榨员工 4. 携带本人身份证、行李直接到场，基本当天安排入职 任职要求 男女不限，年龄16-28周岁，身体健康，服从车间正常工作安排 有意向直接一键投递，在线私聊我了解详情，岗位名额有限，招满截止！

1、年龄30-48岁，中专以上学历，男女不限。 2、五金行业品质管理岗位8年以上工作经验。 3、能主导ISO9001、14001、职业健康，反恐等大品牌客户审厂及内审工作。 4、熟悉钣金工艺、精通五金产品图纸，熟练操作办公软件。 5、制定并严格执行品控程序文件，以及完成品质异常分析报告、8D报告等。 6、较强的沟通能力和执行力，能独立推行品质管理政策和整改计划的实施。

发电玻璃工厂 质量岗招聘 一、【岗位基础信息】 • 岗位名称：质量检验岗 • 所属部门：质量部/生产质量部 • 工作地点：工厂车间办公区/生产车间 • 核心定位：负责发电玻璃生产全工序质量抽检、终端成品检验，保障产品质量符合标准，协助完成质量体系落地、质量数据统计与异常反馈，确保出厂产品零质量风险 二、【任职资格要求】 • 学历专业：中专及以上学历，材料、光伏、玻璃、机电、质检等相关专业优先，应届生可培养 • 核心技能： 1. 熟练使用各类检验工具、量具，能独立完成产品检验、数据记录； 2. 精通Office办公软件，能独立完成质量台账、统计报表、检验报告的编制； 3. 熟悉质量检验流程、ISO9001质量管理体系，有质检相关工作经验者优先 • 行业认知：了解光伏玻璃、碲化镉发电玻璃、建材加工行业生产工艺，有同行业质检经验者优先 • 综合素质： 1. 工作细心严谨、责任心强，对数字、参数、缺陷敏感，具备极强的原则性； 2. 能适应车间生产环境，能配合生产节奏完成检验工作，执行力强； 3. 具备良好的沟通能力、问题识别能力，能及时发现质量隐患并反馈； 4. 无不良工作习惯，踏实稳定，能长期任职 三、【岗位补充说明】 • 岗位性质：生产质量检验岗，核心负责车间工序抽检与成品检验，需配合生产节奏，无重体力工作 • 成长空间：可系统学习发电玻璃全生产工艺、质量管控体系，职业发展路径清晰，可晋升 质量主管、质量工程师 • 其他说明：入职后有质检工程师带教，岗位需求稳定，福利完善，提供完善的岗前培训

招聘医疗器械产品注册专员。岗位职责：负责医疗器械产品备案或注册资料的编写、整理及申报（含体系考核申报），确保符合法规要求；负责撰写产品备案或注册技术要求，递交产品注册检验（送检、跟检等）并取得检验报告；负责现有注册证的管理、维护、变更和延续等工作；负责跟踪备案和注册申报全流程，对接检测机构与审评机构部门，跟进审评进度，处理或解决申报注册中的有关问题，确保按时获证；负责及时了解医疗器械法律法规动态，实时获得新发布和新修订的法律法规，对公司涉及的法律法规、产品标准进行收集整理及更新，保证生产经营活动符合相关法律法规，组织并负责公司内部的宣传贯彻及培训工作；不定期组织培训（法规、产品、注册流程等），充分及时利用各种优惠政策；负责公司医疗器械监管合规风险的预判、评估并制定对应措施；负责质量管理体系文件的维护；完成上级安排的其他工作任务。任职要求：具备良好的语言表达及沟通协调能力，较强的独立工作能力及团队合作精神，责任心强，具备良好的职业道德；头脑清晰、思维敏捷、工作细致，较强的文字撰写能力，熟练运用各办公软件；药学、医学、检验或生物等相关专业，本科或以上学历，有相关工作经验者可适当放宽专业要求；在医疗器械相关行业从事产品注册2年以上工作经验；相关证书优先考虑，如ISO体系内审员培训证书或注册审报员，有独立完成注册（二类、三类）案例者优先；能力优秀者薪资可再议，有调薪机会、晋升通道。工作时间：8:00-18:00。薪酬待遇：月薪6000-10000元。联系方式：崔先生。工作地址：广州市白云区江高镇大龙头龙南路17号2栋。

保税区长白班新开电子厂5800-7000/月恒温车间冬暖夏凉主营移动电源加工岗位:装配、包装、质检、测试、仓储要求20-40周岁，初中以上学历，无纹身烟疤，具有电脑/手机/电池零配件厂经验优先安排工作时间:90%岗位长白班8:30-20:30计薪10.5h月休2-4天特殊岗位（如测试）夜班补28元/班薪资待遇:前7天19元/小时19×10.5=199.5元/天20元+1元（全勤）21元/小时21×10.5=220.5元/天；6个月后21元+1元（全勤）=22/时22×10.5=231元/天；另有夜班补贴28元/班特殊岗位（如叉车）津贴300元/月特殊岗位高温费300元/月综合月薪5800-7000/月免费提供中晚工作餐，住宿费200元/月水电平摊，每月20号发薪，最少出勤满7天计薪一般入职体检（腰部/手腕受过伤不收）地址:保税区港澳路电话：

主要生产：电器数据线 招聘要求: 岗位: 测试岗，包装，贴标签 独立岗位，空调车间，普通工衣 上班时间: 07：30-19:30 中间有休息时间 每天工作10-11个小时左右 月休2-4天 班次: 长白班 年龄: 20-45 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 小时工：17元每小时 发薪日: 在职月底发薪，借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳，

岗位职责： 1、负责公司订单的汇总，并能独立应对和完成所承担的工作任务； 2、跟进订单生产各环节，协调产品出货安排； 3、牵头处理客户反馈的投诉或退换货事宜，并将处理结果及时汇报公司或告知客户； 4、协助开展包装相关工作，配合主管完成临时交办的各项任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，******之间，贸易类相关专业优先考虑； 2、了解贸易跟单的基本流程与操作规范； 3、掌握基础函数应用及常用办公软件操作； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，富有责任心。 福利待遇： 1、月薪面议，根据实际工作能力定薪，能力突出者薪酬上浮空间大； 2、享有年终奖金、全勤奖励、工龄补贴； 3、缴纳社会保险，享受企业员工各项福利政策； 4、法定节假日按国家规定执行休假，入职满一年享带薪年休假； 5、生日赠送礼品，传统节日发放节日福利； 6、公司定期组织文娱活动及集体旅游； 7、提供住宿与工作餐，食堂与宿舍全新配置，配套健身房、网球场和图书室； 8、工作氛围融洽，人际关系简洁，日常供应零食、咖啡及共享下午茶。 工作时间：周一至周六

全面负责湖南工厂工程体系的统筹与管理。 岗位要求： 1、具备10年以上消费类电子行业工程管理经验； 2、在NPI模块、自动化生产运营、精益生产及成本核算等方面具有扎实的实战积累； 3、工作地点：湖南郴州

岗位职责： 1、根据规范开展长度、力学类仪器的计量校准工作； 2、按时准确完成各类质量相关记录的填写与归档； 3、负责标准设备的日常维护及周期性核查工作； 4、参与新校准项目的技术开发及配套技术文档的编写。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、仪器仪表等相关专业，具备理工科基础； 2、掌握长度类测量仪器的操作方法，有2年以上相关工作经验者优先； 3、具备良好的团队协作意识和一定的沟通协调能力； 4、沟通表达能力较好，工作踏实肯干，具有责任心和合作精神； 5、能适应短期出差，持有注册计量师证或检定员证书者优先考虑； 6、实行五天八小时工作制，享受周末双休待遇

组装、包装、测试产线管理 具备三年以上TWS耳机生产组装经验 注重细节，执行能力突出，能适应高强度工作压力 提供食宿

岗位职责 1、结合行业技术演进、产品“四新”应用、市场失效案例及测试精度需求，探索并开发新型可靠性试验技术与方法，持续优化和完善现有可靠性试验标准体系； 2、依据更新的可靠性试验技术、方法及标准，搭建配套的试验能力体系，涵盖方案设计、设备选型引入及实施过程指导； 3、对现行可靠性测试系统进行定期评估与改进，保障测试数据的准确性与测试流程的高效性； 4、参与项目各阶段评审，主导制定项目的可靠性测试计划，跟踪试验执行中的问题及市场反馈，推动失效问题的定位与闭环解决； 5、参与或牵头开展可靠性试验标准的编制与评审工作，确保标准设置的科学性与现场可操作性； 6、负责测试团队成员的技术指导与能力提升。 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、掌握可靠性基础理论及相关试验标准体系，具备企业级可靠性标准体系建设或维护的实际经验； 3、熟悉电子产品常用材料的失效模式，能够判断可靠性失效的根本原因，具备基本的数据统计与分析能力； 4、具有一年及以上电子类产品可靠性相关工作经验，有独立承担项目任务的经历； 5、具备较强的自我驱动力和良好的跨部门沟通协作能力； 6、有手机或智能终端类产品的可靠性测试实践者优先。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 5. 学历不限，持有内审员证、六西格玛绿带等资质者更佳

岗位职责： 1. 负责灯具类产品的安全规范检测及认证项目执行。 2. 参与实验室管理体系的日常运行，协助完成CNAS、CMA、A2LA等相关资质评审工作。 任职条件 1. 电子电气、通信、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备1年以上灯具类产品安规测试与认证工作经验。 2. 掌握灯具相关标准，如IEC60598、IEC61347、IEC62560、IEC62778、GB7000、GB19510。 3. 熟悉安规实验室常用测试设备及工作流程。 4. 具备良好的英文阅读与书写能力。 5. 学习能力突出，沟通协作能力强，工作态度严谨，责任心强，擅长问题分析与处理。

该岗位需配合部门工作时间（长白班，最晚至21:30），涉及一定强度的加班安排，且要求熟练使用电脑进行数据整理、基础函数应用及表格制作等相关操作，无法接受者请慎投。 你的主要职责包括： 1.熟悉并监督公司各部门管理制度的执行情况，推动制度落实与日常检查； 2.负责部门人员调度管理，跟进正式工与临时工每日到岗情况，汇总当日出勤记录； 3.统计部门生产效率及作业时效相关数据； 4.汇总整理各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（如物资申购、领取与发放、办公用品管理/打印各类文件资料）并与行政部门对接； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 我们希望你具备以下条件： 1.有电商仓储类文员工作经验者优先，能熟练运用办公软件（含常用函数）； 2.具备基本电脑操作能力，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律意识强，具备良好沟通能力和团队协作精神； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬结构：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分按国家规定计算加班工资； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心评估标准的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬待遇、清晰晋升通道及年度奖金 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设立半年度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康关怀： （9）各办公楼层均配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训发展： （12）实施专人带教制度，针对不同职级和岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力提升综合素养，实现岗位独立胜任 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

业务跟单 岗位职责： 1.负责客户订单的全程跟踪与协调，保障订单按时交付； 2.与供应商保持有效沟通，确保生产进度及产品质量满足客户需求； 3.及时处理订单执行过程中出现的各类问题，维护客户满意度； 4.持续跟进生产环节状态，快速响应客户对订单进展的咨询； 5.与团队成员密切配合，推动订单流程高效运转。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.熟悉业务跟单操作流程，能独立完成相关工作内容； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.熟练使用相关办公及业务管理软件工具；