岗位职责： 1.根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度、周度、日度生产计划，合理分配生产任务，确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度，协调解决生产过程中出现的各类问题，如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等，对生产计划进行动态调整，保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议，传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范，组织开展生产过程质量检验，加强对关键工序和环节的质量把控，确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题，组织相关人员进行原因排查和整改，推动质量改进措施的落实，不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施，优化生产流程，合理控制原材料、能源、人力等成本消耗，降低生产成本，提高生产效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验，2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求，有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力，能够带领团队完成生产任务，激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验，3年以上生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 7、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

一、岗位职责计划管理 统筹多个项目的主生产计划，协调设计、采购、机加、装配、调试等全流程进度安排 主导计划评审工作，合理匹配产能与订单优先级，全面把控项目交付周期 应对设计调整及紧急加单情况，及时优化排程并制定可行应对策略 物料管控 审核物料需求计划，跟踪长周期物料及定制部件的到料齐套进展 控制库存合理水平，推动呆滞物料消化，缩短物料周转周期 跨部门协调 组织召开项目进度会议、产销协同会议，联动研发、采购、生产、品质等部门高效协作 对潜在延期风险提前识别预警，制定赶工措施并推进落地执行 团队管理 负责PMC团队（计划员、物控员）的日常运作、绩效评估与人员能力提升 持续优化部门作业流程与标准操作规范，推动PMC管理体系迭代升级 数据与汇报 统计交付达成率、物料齐套率、计划完成率等关键运营指标，编制分析报告 定期向运营总监或总经理汇报整体项目进展及重大风险事项 二、任职要求 基本条件 大专及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业优先考虑 具备3年以上非标自动化设备行业PMC工作经验，其中至少1年团队管理经历 专业技能 熟悉非标设备生产全流程特性（如一单一BOM、频繁变更、长交期物料多等情况） 能读懂BOM清单以及机械、电气图纸 熟练操作ERP系统及Excel高级功能（如数据透视表、常用函数） 核心能力 具备较强的统筹规划与跨部门协作推动力 抗压能力强，能够适应多项目并行和频繁变更的工作环境 对数据敏感，具有风险预判和快速决策能力 目标导向明确，执行力强，对交付节点有高度责任意识

擅长安排员工生产制作流程，及时出货，提高工厂生产效率，工资可面谈

【岗位职责】 1. 工厂端技术攻关与工艺难点解决 1.1 深入生产现场，识别并主导解决影响生产效率、产品质量的关键工艺难点（如特殊面料车缝问题、版型不适导致的频繁返修、工序瓶颈等）； 1.2 组织技术攻坚，针对顽固性质量问题（如起皱、跳针、爆口、色差、缩水不均等）成立专项小组，从版型、工艺、设备、操作手法等维度分析根因并形成标准化解决方案； 1.3 建立工厂技术问题快速响应机制，对一线反馈的异常及时给出技术判定与临时/永久对策，减少停工待料或批量返工； 1.4 推动工艺优化与工装夹具改进，提升产线效率与质量一致性。 2. 拉通研发，确保技术落地与可制造性 2.1 作为研发与工厂之间的技术接口，在新品开发阶段提前介入，评估工艺可行性与质量风险，提出面向工厂量产的技术改进建议（如简化工艺、调整公差、替代面料等）； 2.2 主导产前技术评审会，组织研发、版房、生产、质量三方确认工艺路线、检验标准及关键控制点，确保技术信息准确传递至产线； 2.3 管理研发技术资料的工厂转化（如工艺单、样衣、纸样等），及时反馈工厂实际执行中的偏差，推动研发优化源头设计。 3. 质量体系在现场的有效落地 3.1 主导工厂端的质量管控，包括首件确认、过程巡检、成品抽检及不合格品处理，确保检验标准与工艺要求一致； 3.2 建立关键工序质量控制点（CTQ），利用统计方法监控过程能力，预防批量性缺陷； 3.3 组织重大质量事故调查（如批量退货、客户投诉等），输出8D报告并推动防错措施固化到工艺文件或作业指导书中。 4. 数据驱动的改善与培训赋能 4.1 收集并分析工厂质量数据（不良品分布、返修率、一次合格率等），识别高频问题与重点工序，制定季度/月度改善计划； 4.2 对一线班组长、质检员及操作工进行技术质量培训，包括工艺标准、缺陷识别、自检方法等，提升现场人员的技术素养； 4.3 总结典型工艺质量问题案例，形成内部教材，推动技术经验沉淀。 5. 团队管理与能力建设 5.1 负责工厂端技术质量团队的日常管理、绩效考核与技能提升； 5.2 培养既懂现场工艺又会质量工具的复合型技术骨干，打造能打硬仗的团队。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，服装工程、纺织工程、工业工程等相关专业；8年以上服装行业技术或质量管理经验，其中至少3年以上在工厂一线从事工艺技术攻关或质量改善工作，有团队管理经验； 2. 技术能力：精通服装生产工艺全流程（裁剪、缝制、后整、包装），能快速诊断车缝、版型、面料引起的各类生产异常； 3. 具备极强的动手与现场分析能力。

【岗位职责】 1. 牵头搭建外协车闸产品全流程质量管控体系，对标海康、大华等行业成熟外协管理模式，补齐公司外协产品质量管理基础能力。 2. 拆解外协产品从设计输入、物料、组装、测试到出货的全生产链路，输出可落地的外协生产标准化 SOP 作业文件。 3. 识别车闸整机及关键零部件关键质量控制点，建立各工序检验规范、判定标准及限度样板；结合不同国家市场要求，把强制认证、电气电压、环境可靠性、铭牌&语言、IP防护法规转化为外协可执行检验准入条件。 4. 梳理输出外协质量管控流程与实操标准，沉淀海外多区域停车产品质量 Know-how，区分东南亚、中东、拉美、非洲、欧盟等不同区域差异化质量标准。 5. 对外协合作工厂实施生产过程驻场/巡回质量监督，核查供应商 SOP 执行、工序质控点落实情况，重点核查面向海外订单，及时发现制程偏离风险。 6. 参与外协供应商质量准入、现场审核，针对车闸整机、钣金、电机、电控等关键物料开展过程质量风险识别与评估，审核供应商满足海外市场安规、环保、电磁兼容的生产保障能力。 7. 管控外协来料、制程、成品测试、OQC 出货各环节质量，针对不同海外国家订单做专项核对：包含认证标识、铭牌标签、防水防尘、电压制式、环保物料等专项检查，前置拦截海外订单批量不良风险。 8. 输出外协供应商质量绩效，开展质量评分、问题约谈，推动供应商持续改善；评估供应商品质管控能力，筛选并沉淀适配多区域市场的优质外协硬件供给资源。 9. 协同产品部、市场部、供应链开展外协模式下车闸新品导入工作，在项目前期介入，识别海外目标国法规、安规、环境可靠性、射频、电压频率等质量风险；参与 DFMEA/PFMEA 评审，输出外协端质量要求。 10. 主导外协模式下试产、样机、小批量验证质量管控，输出外协试产质量报告，跟踪试产问题整改闭环；支撑公司与外部厂商订单合作、联合项目等产业合作项目落地，输出质量侧准入条件与管控要求。 11. 针对外协产生的产线不良、海外市场客诉、项目质量问题，主导开展根因分析，推动 8D 问题报告落地，建立完整问题追溯机制，区分是通用质量缺陷还是某国别本地化适配问题。 12. 定期输出外协质量月报、不良 TOP 分析报告，区分不同海外区域质量表现，向上汇报外协质量风险、改善进度，为业务决策、产业资源整合提供质量数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电子、自动化等理工科专业。 2. 5 年以上硬件制造业质量管理经验，3 年及以上外协/SQE 品质主管管理经验；有车闸/道闸/人行闸机、安防出入口设备行业优先。 3. 有海外出口产品质量管控经验，熟悉欧盟、拉美、东南亚海外市场产品要求，有对接外协整机工厂完整项目经验。 4. 接触过海外整机 OEM/ODM 项目，有处理海外客诉完整闭环案例。 5. 持有 ISO9001 内审员证书，对质量工具应用熟练。 6. 能看懂机械图纸，了解钣金、喷涂、电子整机装配工艺。 7. 熟悉外协全链条质量管理，能够独立输出外协 SOP、检验规范、限度样板，熟练使用 8D、5Why、FMEA、QC 七大手法等质量工具。 8. 具备体系搭建能力，可从零梳理外协质量管理制度、流程，对标行业成熟模式建立适合公司海外停车业务的质量管控机制。 9. 较强问题分析与闭环能力，面对海外批量质量问题可快速组织根因分析、围堵、验证，推动改善落地，减少重复故障。 10. 熟悉车闸关键部件：钣金机箱、电机减速机、弹簧组件、主控板、电源、线束等常见失效模式，能识别制程、物料、设计带来的质量风险。

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备。会简单的调油，熟悉大枪喷油，小枪喷油边夹模，胭脂，炒货，自动线，胭脂机

招长白班岗位的，30一小时，月薪8000以上加班越多工资越高，都是坐班包吃住的

东莞清溪招聘装模工，提供食宿。工作时长固定，每天工作十小时，共二十八个工作日。工作地点在广东省东莞市内。

会玩：王者、三角洲、原神、和平、崩铁、鸣潮、金铲铲、LOL、洛克王国、逆战未来、永劫、无畏、第五、异环、暗区、火影、终末地等任意一款或多款主流游戏就行，时间自由，一单一结，有稳定设备、网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑记录 -薪资待遇： 多劳多得，全职有底薪，线上可居家接单 -优势： 长期有单，单价透明，一单一结

职位详情 薪资待遇280-430/天包住 福利待遇包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴， 独立卫生间，空调热水器洗衣机 招聘要求 1、18~50岁 学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 3、需携带资料本人身份证、行李等，带行李的优先安排不收取任何费用，当天安排宿舍住宿不收费，入职不收任何，公司发放准确，过年提前放假，能提前预支工资 【任职要求】 1、18 岁至 50 岁，有无经验均可前期老员工手把手带

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

1.负责车间喷涂工作，包括设备操作、工艺流程控制 等; 2.负责车间安全生产，确保设备正常运行: 3.负责车间环境治理，保持工作场所整洁有序; 4.有喷涂线管理工作经验，全面负责、协调喷涂线的 人员管理及生产安排; 5.沟通协调能力良好，有责任心及团队合作精神 任职要求 1.具备一定的喷涂技术(粉末喷涂)经验; 2.具备良好的团队管理能力，能够指导和培训员工, 3.具备较强的沟通能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

生产跟单/文员职位描述 岗位职责： 1.负责机械设备/机电/重工类生产跟单事务，协调各环节生产进度，保障生产计划有序执行； 2.编制、跟进及调整生产计划，及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产效率与产品质量； 3.对生产相关资料进行整理、归档与日常管理，保证资料的齐全性与数据准确性； 4.统计、分析生产数据并形成报告，为生产管理与决策提供有效支持； 5.配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.具备1年以上生产跟单或文员岗位经验，了解生产运作流程及计划编排方法； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理生产过程中的各类协调事项； 4.熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析及报告编写能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力。 以上是生产跟单/文员职位描述，如有需要请参考。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求进行液冷系统方案的设计与持续优化； 2. 对客户技术方案的可行性及成本投入进行综合评估； 3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评估； 4. 负责产品3D、2D图纸绘制及相关技术文档如BOM表的编制； 5. 跟进并解决样品试制阶段出现的各项技术问题； 6. 协同推进新产品开发过程中的实现与验证环节； 7. 主导产品优化升级及降本增效相关工作的实施； 8. 组织开展技术评审会议，完成OTS、APQP等资料的编制与提交； 任职要求： 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发经验者优先； 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件； 4. 熟悉机械设计相关行业标准与规范； 5. 有ISO9001开发流程经验者优先考虑；

呈卓光电急聘跟单员 公司因业务发展需求，现诚招跟单员1名，具体要求如下： -岗位职责：负责订单跟进，协调沟通客户与生产环节，确保订单按时交付，整理相关单据与数据。 -任职要求：，具备1年以上跟单相关工作经验，熟悉订单处理流程，细心负责，有良好沟通能力。 -工作地址：东莞市塘厦镇田心鹿乙二路6号中意工业园7栋3楼 -联系方式：陈生（有意者可直接致电咨询或预约面试） 我们期待你的加入，与公司共同成长！

岗位职责： 1、全面负责模具技术开发工作，主导模具设计方案评审，管控制作进度与质量标准； 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节； 5、统筹压铸工程部门日常管理，包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理； 6、协调跨部门协作，并对接客户技术需求与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸后续加工流程，包括CNC加工、喷涂等工序，具备扎实的压铸与机加工技术经验； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。

岗位职责： 1.负责产品的质量控制和测试工作，制定并执行测试计划，确保产品符合质量标准 2.运用功能测试、性能测试、自动化测试等手段，及时发现并跟踪产品缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.根据项目进度完成阶段性测试任务，保障产品稳定上线和迭代质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的项目推进要求

【岗位职责】 1. 负责建立并维护公司管理体系（如ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949），确保符合体系要求及行业相关标准； 2. 独立组织内部审核与管理评审，推动不符合项的整改与闭环； 3. 组织内部体系培训与专项改善活动，协调各部门落实质量目标，监控关键质量指标的达成情况； 4. 对接第三方认证机构完成年度体系审核，跟进不符合项的整改闭环及持续优化工作； 5. 推动质量文化建设，提升全员质量意识与合规操作水平。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，质量管理、电子工程或相关专业，持有内审员证书者优先； 2. 具备2年以上消费电子产品行业质量体系管理经验，熟悉ISO三体系及IATF16949； 3. 具备良好的数据分析能力与沟通协调能力，原则性强，能适应短期出差或加班需求。

变频器车间生产主管岗位职责 一、生产统筹管理 根据订单制定日/周生产计划，合理调配装配、测试、维修人员，保障产能按期达成，把控交期。 跟进产线生产进度，及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。 二、品质管控 督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控，减少装配错装、电性不良，牵头处理批量质量异常。 配合品质、工程优化作业工艺，降低返工率与报废损耗。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训，落实绩效考核，提升员工作业效率。 推行车间5S管理，规范物料摆放、工位环境，管控防静电、现场规范。 四、成本与物料管控 管控原材料、辅料损耗，杜绝浪费；对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。 管控水电、耗材、工装使用成本，优化生产成本。 五、安全生产 落实车间安全制度，高压测试、带电作业规范管控，定期安全巡检，杜绝触电、机械安全事故。 工装、测试设备日常点检管理，故障及时报修。 六、跨部门对接 对接采购、品质、研发、业务，同步订单变更、新品试产、客户返修事宜，上报每日生产报表。

负责公司体系的运行与维护管理

1. 全面主持生产车间的日常运营，制定并组织实施生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进，严格执行各环节质量控制措施，落实质量管理规范，降低生产损耗，持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理，组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配，营造积极高效的工作环境，增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备（压力冲床及其配套装置）的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，防范各类安全事故，确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题，保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理，分析生产效率、成本支出等情况，提出可行性改进建议，有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械行业生产管理经验，有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准，掌握机械制造领域的管理规范，能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力，拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度，具备高度的安全意识，能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件，具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资：7-10K 2. 福利：缴纳五险

【岗位职责】 1. 全面负责精密加工中心机加车间日常生产运营，统筹三轴、五轴CNC、数控车、车铣复合、走心机、龙门铣、卧式加工中心等所有工序的生产调度。根据公司订单需求、交付周期及产品工艺难度，制定日、周、月生产计划，合理安排生产工序，优化生产排程，杜绝工序冲突、闲置设备及产能浪费。 2. 跟进订单全生产流程，实时监控生产进度，及时协调解决生产过程中的欠料、工艺卡点、设备故障、人员调配等问题，确认订单保质保量交付，保障交付合格率与准交率达标。 3. 全面负责精密加工中心机加车间的团队管理与人才建设，包含各类设备操作员、编程员等员工的绩效考核、技能等级评定及奖惩管理。搭建规范的团队管理体系，合理制定车间人员培训计划，针对各岗位不同的岗位要求，组织开展实操技能、工艺标准、安全操作、品质意识等专项培训，提升团队整体专业水平，培养核心技术骨干，降低人员流失率。 4. 工艺优化与品质管控：统筹车间各

负责管理生产车间，安排好每一次生产任务，与其他同事协调合作处理，外派越南分公司

【岗位职责】 1. 制定产线核心目标，实时追踪进度，保障订单按时交付； 2. 以数据为驱动，持续推进良率提升专项工作； 3. 运用数字化工具实施成本管控，实现资源配置与降本增效； 4. 带领制造团队开展技术培训与能力提升项目，打造高效协作的精益团队； 5. 推动安全环保标准落地执行，主导产...

QCIPQC 岗位指责: 1.认真负责对产品进行标准的质量检查和评估，做好相对应的生产首件、巡检产品等等 2.确保产品符合标准的质量要求 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求： 1.具有良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检验工作 3.具备良好的团队合作精神，能够与其它部门有效沟通 薪资待遇: 品质QC 试用期一个月，熟手优先，工资5500一7000+（200—500岗位津贴）26天制 试用期后工资6000-7500+（200—500岗位津贴） 1. 2.包吃包住！！！两班倒（一个月倒一次班） 3.夜班补助20元一天，（上班天数26天制） 4.上班时间 白班 8:00–11:40 12:10–5:40 6:10-20:00 夜班 20:00-23:30 24:00-8:00

有三至五年工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通