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新能源产品专家
6千-1.1万/月
汽车销售五险一金餐补中专/中技按单提成电话销售网络销售直销基本坐班TOC
负责门店日常工作。 接待客户介绍车辆.试乘试驾维护客户达成订单. 工资=底薪+提成+厂家绩效
汽车销售社保五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限高中按单提成基本坐班TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责: 1、负责门店客户的接待与服务,车型讲解与试驾; 2、理解客户需求,为客户推荐合适车型; 任职要求: 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力; 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式,有产品策划或管理经验者优先; 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力; 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议; 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证,且无不良驾驶记录。
系能源产品专家
6千-1.1万/月
汽车销售社保五险一金餐补中专/中技按单提成门店销售基本坐班TOC
负责展厅日常管理基础工作 接待客户.介绍车辆.维护客户达成订单. 底薪+厂家激励+提成
销售专员20人以上经验不限学历不限
职责:公司提供客户资源,通过电话联系客户,师傅主管全程帮谈业务,新人不用担心经验问题 薪资:无责6500+全勤500,提成15-40% 晋升:业务员-师傅主管-区长-合伙人 新人小白入职有培训,主管全程负责接管客户,新人无经验入职无压力,可持续发展道路,专注培养内部人才,晋升机制完善
销售专员3-5年本科TOGTOB
你要干啥? 开拓AI/数字化转型客户,从0到1建销售漏斗;当客户的“AI布道师”,用大白话讲清楚AI能帮他们赚多少钱;推动AI工具落地,让客户看到实实在在的业务增长;和CEO/CIO/CDO聊天,推动他们用AI改造组织;和产品、交付团队一起,把签单到续约的流程跑通;深耕几十家中大型企业,把续约和扩容做到飞起。 你需要: 3年以上To B销售经验(SaaS/云计算/AI优先),独立打过万级项目;能用非技术语言讲清AI价值;有口才、同理心,更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 我们给的: 无责底薪(放心干);提成上不封顶(越卖越赚);长期激励(Token/现金,共享红利);钉钉AI核心赛道+最强产品势能;连续优秀者快速晋升(成长不等待)
销售专员经验不限学历不限
不需要加班,坐班制,不需要外出跑业务,没有 KPI,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,公司气氛融洽 写字楼上班,每天八小时工作制 入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦,公司氛围好,年轻化 工作内容简单,上手快,室内办公,节假日带薪休假,国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休,午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班,本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力
销售专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责柴油发电机组配套产品的市场推广与销售工作; 2.定期走访客户,掌握客户需求动态,及时回应并处理客户问题; 3.开展市场调研,跟踪竞争对手的市场行为,收集相关技术信息与产品报价; 4.制定销售方案,参与并完成项目投标流程。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.思维敏捷、逻辑清晰,具备良好的理解与语言表达能力; 3.工作责任心强,善于人际沟通,具有较强的客户导向意识; 4.具备吃苦耐劳精神,能适应高频次出差安排; 5.具备独立思考能力,善于分析和解决实际问题,工作态度严谨细致; 6.熟练使用Word、Excel文档处理软件及AutoCAD制图工具; 7.有UPS、机房空调或柴油发电机组销售经验者优先考虑; 8.薪酬结构为底薪加提成。
日料厨师月结
上海普陀区洗浴休闲酒店自助餐招聘铁板师傅1名:工资7500~8000上六休一,节假日补休年假五天每月15号工资准时发放,包吃住,宿舍近。吴()菜品不多就几个菜
上海 普陀区
10月29日 12:50拨打电话
上海普陀区招消防安装
300-400元/天
消防安装
上海市普陀区招消防安装
上海 普陀区 长征
10月29日 12:43拨打电话
模特服装模特日结经验不限学历不限兼职试衣模特穿版模特旗袍礼服模特婚纱模特
岗位内容: 1. 根据服装设计师提供的样衣,进行试穿和展示。 2. 协助摄影师完成服装拍摄、照片处理及后期排版等工作。 3. 提供专业的意见与建议,优化服装展示效果和形象。 任职要求 1. 体态匀称、气质良好、镜头表现力佳; 2. 有无模特经验均可,公司提供免费培训,零基础可快速上手; 3. 性格大方开朗,服从工作安排,时间观念强,能配合活动档期; 4. 热爱时尚行业,工作认真负责,无不良记录。 员工福利 1、全程无押金、无培训费、无服装费、 2、资源充足,不闲置新人 3、新人一对一指导,快速提升专业能力、增加优质作品
钢筋制作长期1-2人
上海市普陀区招钢筋制作大料人员,只要长期350一天!看活定价!!!要求必须专业,干活认真,手脚麻利!服从指挥!长期有活,目前这个工地可以干两年!工作稳定!工资有保证!!!会锯床的人优先考虑!!!欢迎好手加入!
上海 普陀区
10月29日 12:40拨打电话
视频编辑
6-8千/月
视频剪辑1年以下大专
岗位职责: 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容,提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库,确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则,持续优化视频风格与呈现形式 任职要求: 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础文案理解能力 3. 能高效输出符合品牌调性的高质量视频内容 4.学习能力强,能适应快节奏内容生产与多任务并行 5. 有短视频平台(抖音、快手、小红书等)成功案例者优先
汽车销售
3-4千/月
汽车销售包住1-2人经验不限中专/中技销售额提成网络销售基本坐班TOCTOGTOB二手车销售新车销售实习期薪酬不打折扣新能源车电话销售
销售,对接客户
汽车销售
5-9千/月
汽车销售五险3-5人经验不限大专按单提成电话销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训燃油车新能源车混动车
【岗位】汽车电话邀约专员 工作内容: 负责线上线索客户电话沟通,邀约客户到店看车;做好客户信息登记、跟进记录,维护客户资源,完成每日邀约指标,不用外出跑业务! 任职要求: 1. 普通话流利,沟通表达顺畅,有良好的服务意识; 2. 有无经验均可,愿意学习,有电话销售、邀约经验优先; 3. 心态积极,抗压能力强,目标感强; 4. 会简单电脑基础操作。 薪资福利: 1.试用期薪资:2500元/月 2.转正后综合薪资:5000-9000元/月(底薪+邀约提成+奖励,上不封顶) 3.入职缴纳五险 4.工作环境舒适,团队氛围好,定期培训,有人带教 有意向直接电话联系或者投递简历!
汽车销售五险一金1-2人大专
湘潭宝马店招【事故外拓】1名 主要负责: 1)、事故车信息收集及回厂; 2)、建立并维护与保险公司及交警队良好关系;3)、执行外勤拜访,挖掘潜在业务机会等; 任职要求: 1)、有同岗工作经验; 2)、有一定资源及人脉; 3)、抗压能力强,能适应外勤。 待遇面议,按业绩提成,有想法欢迎到店详聊!
汽车销售
6-7千/月
汽车销售3-5人3-5年大专按单提成门店销售基本坐班TOCTOB
招聘新能源汽车销售,有新能源汽车销售经验或者是高档汽车销售经验。
客户经理
客户经理
1.调研市场需求。 2.匹配客户方案。 3.完成售后服务。
销售专员经验不限中专/中技住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅电话销售网络销售面销/陌拜 五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
薪酬福利: 1. 薪资 无责5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666(平均年薪20w以上,上不封顶!) 2. 保险补贴 五险一金正常缴纳,缴纳上海社保; 3. 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等众多奖励; 4. 晋升空间 两个月一次考核,所有管理均内部选拔,晋升透明,无空降; 5. 工作氛围超nice!公司都是95后00后的小哥哥小姐姐,年轻有活力; 6. 超多福利等你来:聚餐,旅游,K歌,郊游等等多姿多彩的文娱活动,各种节假日小礼品,生日礼物,让大家感受家一样的温暖。 岗位职责: 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通,了解并挖掘其购房需求,提供专业的置业咨询支持; 2、依据客户需求匹配合适房源,安排并陪同客户实地查看房屋情况; 3、针对意向成交客户,协调买卖双方意见,在达成一致后作为第三方协助签署房屋买卖合同; 4、持续提供优质的售后跟进服务,维护长期稳定的客户关系。 岗位要求: 1、年龄18周岁以上,35岁以下,中专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),不限户籍、专业及性别; 2、工作经验不限,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用; 3、具备良好的沟通能力,普通话流利;富有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 4、做事踏实认真,为人正直诚恳;具有强烈的责任意识,善于团队协作。
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限回款提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班TOCTOB
公司免费提供午餐和晚餐,有员工宿舍30-35/晚; 一、招家政经纪人(招生老师和派单老师) 1.公司重视人才培养,新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情,抗压能力强,对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔,喜欢自由,追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索,负责公司产品的销售及推广; 2.开拓新市场,发展新客户; 3.家政人员与客户需求的精准匹配; 4.建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验(无经验能力强的新手亦可,配资深员工带教); 2.有韧性,具备较强的抗压能力; 3.擅长人际沟通,能准确把握用户需求,共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 招生老师、派单老师、家政经纪人、 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训:技能提升=高薪资(8000-50000上不封顶) 公司提供以下培训课程:高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理(三级、四级、五级)、养老护工(护理学会证)、家庭照护员(家政服务员)、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等(培训期包吃住)
销售专员包住包吃1-2人经验不限高中家政经纪人/可以提供食宿
工作地址:普陀区绿洲广场  可提供食宿!!可提供食宿!!可提供食宿!! 【岗位职责】 本岗位为家政服务经纪人,主要从事家政销售工作,对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨。  【工作内容】 1、公司提供意向客户线索,沟通意向客户之后达成签单; 2、根据公司提供的客户资源,对接客户需求,促成客户与服务者达成服务关系; 3、客情维护,跟进服务效果及客户满意度,提升客户体验,提高复购率; 4、公司定期进行营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率;   【任职要求】 1、有一年以上的相关工作经验;有家政行业经验优先。 2、具备一定谈判能力,思维灵活、有要性,有一定的抗压能力; 3、具有高度的工作热情、执行力、责任感及问题解决能力; 4、具备团队精神,渴望挑战高薪; 【工资】 底薪3500+高额提成(业内最高提成20%~25%)+500绩效或者可以五五分成。 Tips: 入职培训:入职后带薪参加新人培训,安排师父一对一带教,尽快帮助新人掌握基本技能。 客户资源:由公司提供客户资源,高意向,好转化,无需自己寻找客户资源,能力强的当天转化。 上班时间:弹性工作,只要完成每天/每周个人目标和考核,无需加班,我们更喜欢高效率的小伙伴,不提倡低效率。
渠道销售20人以上1-3年学历不限
岗位职责: 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴,持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定、落地渠道销售策略,高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展产品培训、联合推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力与积极性 4.收集分析市场动态、竞品信息及客户反馈,及时向公司提供决策支持 5.协同产品、市场、售后等内部团队,推动项目高效落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售全流程与渠道管理逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 3.市场敏锐度高,具备独立开拓市场、挖掘潜在伙伴的能力 4. 能适应短期出差,执行力强,抗压能力突出 5.学历不限,拥有行业资源或成功渠道搭建经验者优先
对消费者提供墙面焕新解决方案
1-1.2万/月
销售专员社保交通补助大专按单提成面销/陌拜较多外勤TOC
客户专员
电话销售生日福利高温补贴五险3-5人经验不限高中按单提成渠道销售直销门店销售基本坐班TOB售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
重点:公司文化不画饼,不搞区别对待高底薪+高提成+业绩奖金新人首月即可开单前两月平均薪资一万二左右,三个月左右可以拿到两万,半年以上老人三四万。【开单周期短,最快记录第一天上电话签下15万单子】欢迎咨询 【工作内容】公司是做企业施工资质的办理服务。通过电话与客户进行有效沟通,结合客户需求情况办理相关业务。名单精准投流资源,主要打电话邀约意向客户进行面谈,谈单接待主要是经理和申报老师负责。 【任职要求】 1、20-38岁,学历不限,普通话流利,具有良好的语言表达能力和沟通表达能力; 2、具有销售经验,对销售工作有较高的热情,有赚钱欲望勇于挑战高薪; 【薪资福利待遇】 1、无责底薪5000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折 2、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-19:00,法定节假日正常休息,轻松工作不加班 3、员工享受法定带薪假期,每月固定团建,组织集体周边城市旅游活动 4、入司后公司提供专业知识和技能培训,入职即有专职签约老师辅助签单 5、公司有空调,微波炉,冰箱,甲级写字楼,给您提供温暖舒适的家 富高诚邀您的加入我们招聘的不是普通员工,而是未来的“事业管理人和事业合伙人”!目前在职的90%都是一年以上的老人愿与您共同为客户提供优质的专业服务,实现企业与个人的共同价值!
床垫销售顾问
1-1.1万/月
销售专员3-5人1-3年大专
负责英国进口品牌斯林百兰床垫的产品销售、业绩达成工作。
销售人员
2-7千/月
汽车销售1-2人1-3年学历不限按单提成直销基本坐班
丹东捷达汽车招聘销售人员,要求能熟练驾驶汽车,最好能直播。工资底薪加提成。
导购
2-6千/月
销售专员社保年终奖1-2人1-3年中专/中技按单提成门店销售TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验
VEROMODA招聘 1:底薪+提成+加班费+其他奖励(工资到手 4000-8000 上不封顶 多劳多得) 2:一年8套工服(VEROMODA畅销款)3:做六休一.每天8 小时 10天带薪年假、婚假、产假, 节假日三薪,年底发放第13个月的工资(年终奖) 4:公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间,后期会有带班、店长、区域经理 等发展前景 要求: 1:有良好的表达和沟通能力,执行力强 2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用 3:适应零售业工作环境和工作时间 4:18-35岁以下(优秀可放宽),具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力 地址:上海市普陀区武宁路我格广场一楼VEROMODA。我格代码:83N5 联系电话:
会所销售
2-2.2万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员包住社保餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多出差
重要的事说三遍 【线下地推】【线下地推】【线下地推】 主要为新老开门店做地推拉新,扫码关注公众号,推广公司开业信息及优惠活动等。 年龄不限,经验不限,小白也可,有专人带教,上手速度快,业绩产出快。 底薪+提成=1W~2W+ 多劳多得,上不封顶。(新人平均薪资1W+) 入职缴五险+餐补+交通补贴+出差安排酒店住宿。出行无忧,工作成本低。 视频/电话面试,无需线下奔波 面试通过即可上班,沟通效率高 有意向可直接交换电话联系。
销售专员五险一金学历不限按单提成网络销售渠道销售门店销售基本坐班TOC
职位详情 1.积极完成二奢销售业绩,积极配合公司业务发展要求,提供优质顾客服务并能开发新客户; 2.能够通过微信、抖音、小红书等线上社交媒体发布产品信息触达客户,对接并完成贸易。有较好的表达和谈判能力,善于建立顾客关系、了解顾客需求; 3.完成工作相关的其他职责,如库售前、售后服务等上级交代的事宜。 工作要求: 1.通过交流了解客户的基本情况和客户需要,有良好的沟通能力和抗压能力; 2.负责公司运营商品价格管控,能预测相关商品的价格发展趋势; 3.能根据市场行情对相关商品的价格进行分析、调整; 4.对二奢腕表有兴趣及基本认知,热爱零售行业。有同行业(奢侈品;鉴定、估价;典当行业)工作经验者优先 5.勤于思考学习,为人正直,踏实肯干。 岗位薪资:薪资由底薪+提成构成。
客户经理20人以上经验不限大专TOCTOB
职位名称:综合金融 任职要求 : 1. 年龄下限:21周岁;年龄上限:50周岁 2. 大专及以上学历; 3. 具备较强的学习能力,能够精准掌握职位专业知识及专业技能; 4. 具备较好的沟通能力,能够独立组织和运作区域经营活动; 5.具备较强的职业责任心,能够独立进行客户全流程的服 务工作,帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险、 购买保险; 6. 具备一定的客户开拓能力,能够独立建立区域客户经营中心,形成经营影响力。 7. 身体健康,品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录。 职责内容: 1. 积极宣传推广公司品牌、文化; 2. 强化专业技能,开拓区域经营; 3. 组建区域收展员队伍,形成区域发展团队; 4. 按要求参加公司培训,及时快速掌握公司产品、政策等 相关内容; 5. 完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项; 6.参与公司正常经营活动,不得违法违规违纪; 7. 坚持最大诚信原则,确保合规经营,杜绝销售、服务误 导 。 任职待遇: 1. 中国人寿直签合同,有责职务津贴,收入上不封顶; 2. 享有公正、公平、公开的晋升体系,完善的收入体系及 全方位的培训体系 3. 享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等; 4,可以参与公司新菁英培养计划,长达四年专项配套支持; 5. 根据对应职级、业绩情况 。
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