岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

招聘：网店运营 薪资：4000-6000元 岗位职责： - 负责短视频内容的策划及剪辑，提升视频质量与传播效果； - 独立完成短视频文案撰写与发布，提升账号粉丝量与互动率； - 分析用户数据与市场趋势，优化视频内容策略，提高转化率； 任职要求： - 专业不限，有相关工作经验者优先； - 1年以上短视频运营或销售相关经验，熟悉短视频等平台运作机制； - 具备良好的文案写作能力与审美素养，熟练使用OFFICE、PROJECT\等办公软件，能独立完成视频剪辑与发布； - 年龄在25至40岁之间，具备较强的责任心和团队协作精神。 工作时间：8小时（长白班） 福利待遇：提供工作午餐，交五险。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

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入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

这不是传统的中介销售！我们提供的是专业的公寓管理与租住服务。公司拥有强大的线上流量平台和自营账号支持，为你提供充足的客源，无需电话推销，专注于提升服务体验。 加入行业领军企业，开启一份有前景的事业！ 南京美高品牌管理有限公司，16年深耕南京的本土品牌公寓企业，管理房源超10000间，服务15000+青年租住社区。我们是官方认证的“放心优选公寓”品牌，正为更多年轻人创造理想的租住生活。 你的主要职责： 通过公司系统发布房源信息，专业、及时地回应客户咨询； 陪同由平台精准派发的客户实地带看房屋； 与客户建立良好关系，完成租赁签约，并提供周到的入住支持。 我们为你提供 极具竞争力的薪酬回报 综合收入：新人保障期 3K-15K，成熟管家平均月薪1.2W-3W+ 丰富薪资结构：底薪 + 高额提成（300-600元/单）+ 多项即时激励（高价房、跨区、抬价等）+ 日/周/月优秀员工奖 贴心福利与平衡工作 法定节假日、节日礼遇、不定期团队活动 超长春节假期（约14天），让你安心陪伴家人 工作时间：早9:00-晚7:00，午休2小时，兼顾效率与生活 清晰的职业成长路径 内部晋升通道：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总 完善培训体系：入职带薪培训 + “一对一”资深员工辅导 集团平台优势：业务覆盖长租公寓、民宿、商办空间，提供多元发展机会 强大的平台支持 公司直租模式，非中介性质，不收取客户中介费用 资源支持：配备线上运营工具及精准客户线索 品牌保障：依托集团16年积累的良好口碑，助力高效成交 我们期待这样的你 性格积极，有责任感，善于沟通，具备良好的服务意识； 认同“多劳多得”，对收入有目标，对工作有激情； 掌握基础电脑操作，具备学习意愿与能力； 无经验亦可，我们更关注你的潜力与态度。

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，明早8点有不忙时师傅，安装几块kT板，挂几个店里吊旗，活轻松， 自己必须有个小人字梯，是正常干活的人，这活都能干，1/2小时就能结束的活，200元辛苦费……

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会简单的测量工具，卡尺，量具，有质检经验。 1.负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.执行产品的测试计划，包括功能测试、性能测试及可靠性验证，及时发现并跟踪质量问题 3.编写测试用例和测试报告，对测试结果进行数据分析，提出改进建议 4.协同生产等部门推动质量问题闭环处理，提升整体质量管理水平 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或相关领域基础知识优先 2.有志于从事质量检测或测试工作，学习能力强，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作环境 4.熟悉常用办公软件，会使用基础测试工具者优先考虑 5.有制造业、电子或互联网行业实习经验者可优先录用

岗位职责： 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

工作职责： 1. 提供高品质服务，积极响应顾客需求，助力实现销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司零售运营的理念、规范与目标； 4. 完成指派的其他工作任务，如商品收货、价格标识、标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合开展清洁作业； 6. 主动提供贴心客户服务，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧； 3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、在主管的指导下按时完成既定工作指标，具备独立应对和推进所辖任务的能力； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰呈现产品优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、作为江苏喜课代表，积极拓展本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、准确理解江苏喜课品牌理念，向客户传递公司定位与核心价值； 6、掌握亚马逊平台基础规则及培训支持体系，定期跟进客户动态，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层面对面沟通，定制化输出自主品牌打造与海外市场推广方案，助力企业获取高质量海外订单； 8、主导运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场活动等形式开展营销，为客户提供增值支持，深化客户链接 岗位要求： 1、能承受工作压力，勇于迎接持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售事业，具备团队协作精神，乐于与伙伴共进共担； 4、追求高收入回报，心中有明确年度目标，并愿全力以赴实现； 5、在集体中拥有正向带动作用，积极传播正面情绪与态度 薪资待遇： 底薪3-5k+个人提成10%+奖金。（具体面议定薪资） 工作时间： 单双休，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30 工作地点：创意产业园A座2008 福利待遇：有不定时下午茶活动；大型外出旅游团建；每月员工生日会；每月员工入职周年庆活动等，都是年轻的95后，氛围好，快来加入我们吧！

职位职责： 1. 对接客户，建立并保持良好的客户互动关系 2. 通过持续沟通挖掘客户实际需求，明确合作方向 3. 根据客户需求提供针对性的解决方案建议 4. 维护重点客户关系，定期跟进服务，保障客户满意度 5. 跟踪已有客户动态，主动回访，推动签约达成 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备新能源汽车领域主机厂客户对接经验 2. 具备长城蜂巢项目合作经历者优先考虑 3. 具备较强的沟通表达能力，反应灵敏，善于人际互动 4. 志向明确，积极进取，具备责任心与抗压能力 办公形式：Homeoffice办公形式

1. 阿里巴巴国际站：协助运营进行产品发布及信息完善，参与RFQ报价工作，及时回复询盘，对接客户并推动订单转化，做好客户跟踪与关系维护。（公司询盘资源丰富，成单机会多） 2. 订单全流程管理：负责合同签订、收款安排，协调生产或采购部门，处理出口文件及相关异常情况，保障订单按时交付。 3. 客户开发与维护：通过社交媒体（领英、Facebook）、独立站询盘、参展等方式拓展新客户；实施客户分类管理，定期跟进，提高客户复购率。 4. 市场动态反馈：及时整理平台、行业及竞争对手信息，为策略优化提供有效支持。 5. 完成上级交办的其他任务。 晋升制度： 公司内部晋升：销售经理-中级经理-高级经理-销售主管-销售总监 任职要求： 1. 年龄24-40周岁； 2. 热爱销售工作，具有一年以上销售经验者优先考虑； 3. 英语可作为工作沟通语言； 4. 为人诚实守信，品行端正，综合素质良好，能承受工作压力，责任心强； 5. 工作积极主动，性格开朗自信，具备较强的敬业意识和团队协作能力； 6. 工作时间： 单休； 夏季作息8:30-17:30，午休1.5小时，提供午餐，绝不强制加班！！！

岗位职责： 一、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 二、负责与客户进行商务沟通与谈判，维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 三、跟进客户合同的签订、续签及回款流程，确保款项按时到账； 四、通过定期回访客户，挖掘客户需求与潜在机会，提升客户满意度，推动二次合作； 关于培训： 加入我们后，公司将为新入职的销售成员提供系统化、全方位的培训支持，帮助新人深入掌握机械制造行业的最新动态与发展前景，助力每位成员充分实现个人价值，并快速成长为行业内的专业人才。 关于团队： 团队管理注重人性化，工作氛围简单高效，无复杂人际关系；公司计划在1年内通过内部晋升机制选拔优秀销售成员，晋升路径公开透明。 关于公司文化： 我们不强调资历背景，“英雄不问出处”，更关注价值观匹配、人品端正以及是否具备销售潜能。我们从基层一步步走来，因此更愿意携手努力踏实、全心投入、积极进取的伙伴共同成长。 岗位要求： 1、经验：具有一年以上同行业销售相关工作经验； 2、学历与资质：大专及以上学历； 3、专业：机械设计、市场营销等相关专业优先考虑； 4、培训经历：接受过销售、营销类相关课程培训者优先； 5、心理品质与能力要求： 1）.内驱力：具备较强的学习能力、理解指令与原理的能力、良好的记忆与逻辑判断能力； 2）.情商：情绪管理能力强，心理素质稳定； 3）.语言能力：普通话流利，表达清晰有条理； 4）.技能：具备较强的自我管理能力，擅长时间规划、任务执行，工作细致认真，责任心强，抗压能力佳； 5）.熟练操作办公软件及自动化办公设备，了解基础的机械、机器人、检测自动化设备知识。

岗位职责： 1. 开发和维护货代行业客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供定制化国际货运代理解决方案（海运、空运、报关、仓储等） 3. 协同操作、单证、客服团队，保障订单高效履约与客户满意度 4. 定期跟进市场动态与竞争对手信息，参与制定销售策略与推广计划 5. 整理客户档案及销售数据，及时反馈市场信息与业务问题 任职要求： 1. 对货代行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通与谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或客户拜访 3. 具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有物流、贸易、外语等相关背景者优先 5. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者可带薪培养

岗位职责： 1.通过电话销售及面对面拜访方式开发新客户，拓展物流业务资源 2.负责现有客户的日常维护、需求跟进与服务升级，提升客户满意度与复购率 3.协调处理客户运输过程中的异常情况，及时响应并推动闭环解决 4. 跟进合同款项回款进度，确保账款及时、准确入账 5. 按要求完成销售数据记录、客户信息更新及日报/周报提交 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.热爱销售工作，具备基础沟通能力与客户服务意识 3.抗压能力强，能适应阶段性业绩目标挑战 4.对职业发展有清晰规划，愿意在物流行业长期深耕

常州分部招聘几名坐班客服 无责任底薪5000+1000以上绩效奖金+激励补贴500-2000 综合月收入可达1w+ 工作时间早九晚六，午间休息一个半小时，无需加班 目前为单休，周六固定休息，周日早上十点上班（后续将调整为双休或单双休制） 福利待遇优厚，工作氛围轻松，无业绩压力，按时上下班即可 有意了解详情的小伙伴欢迎随时联系咨询

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，主动发掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户资料，结合客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入增长意愿； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通表达与协调能力。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户要求或任务安排，可能存在加班情况 五险：按规定缴纳深圳五险一金

薪资待遇：阶梯式：无责底薪3800-4800（根据面试表现及过往经验综合评定），提成区间为8%-23%； 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，节假日按国家法定规定休假； 福利待遇： 1、享有年终奖金、团队旅游等关怀性福利； 2、提供带薪年假，年限增长逐年递增；缴纳五险，实行周末大小轮休制度； 3、培训机制：入职后享受带薪学习机会，公司内部定期开展专业课程培训，表现优异者可选派至总部深造。 岗位职责： 1、开展财务、税务、工商类服务项目，涵盖代理记账、纳税申报代理、税务登记变更与注销、一般纳税人资格申请、企业信息变更、营业执照注销、年度审核、商标注册等相关业务； 2、通过电话、微信或实地拜访等方式对接客户，挖掘客户需求，推介公司服务内容，推动合同签署并完成成交； 3、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备企业财税领域工作经验或会计相关背景者优先录用（无经验者可参与带薪培训）； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；情绪稳定，乐于接受高收入挑战。