岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

工资：4000~5000向上 年龄：17~40 工作内容轻松，负责打扫卫生，制作食品，做外卖 有工作经验优先 后续可往上提升至店长 欢迎前来招聘！先到先得！

做甜品卖，新手可以教

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，及时反馈缺货信息 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从店长工作调配 5.持有健康证者优先录用

1. 现场秩序维护，指导儿童游玩； 2. 通过手机操作办理会员卡及套餐。 任职要求： · 熟练操作智能手机，能独立完成办卡流程； · 做事细心，有责任心，具备基础沟通能

工作环境:优越 年龄:18-49岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资300左右 周薪资2000-3000 月结，短期人走账清

招熟手猪肉分割师傅 上班时间：夜间23:30—次日早上7:30 工作内容：负责白条肉专业分割、修割整形、猪肉货品加工制作，熟练操作绞肉机、切丝机、切片机等各类肉类加工设备。 任职要求： 1. 具备1–3年以上专业猪肉分割实操经验； 2. 熟练操作绞肉、切丝、切片等肉类加工机器； 3. 技术熟练、干活麻利、能适应夜班，服从管理、做事踏实。 福利待遇：公司包吃包住，薪资待遇优厚，工资准时发放，活源稳定，长期稳定干活。 有意熟手师傅直接电话联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘白班保安一名，年龄20-45岁以内，工资4600元+200元绩效，无休有吃工作地:常州钟楼区汽车城4S店电话:

有没有电焊工来一个半天活。

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

薪资结构：固定薪资4500-9000元+绩效考核奖金+按单提成+额外激励，收入上不封顶，多劳多得 赛道优势：聚焦抖音小时达本地即时零售赛道，流量扶持足，商户合作意愿高 核心工作职责 1. 深耕常州地区，负责抖音小时达平台商户开发与签约，拓展优质合作资源 2. 建立完善的新老客户维护体系，定期对接商户需求，提供持续服务支持 3. 全力冲刺目标，优化合作流程，持续提升商户合作满意度与复购率 任职要求 - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进商户合作 - 拥有强烈的团队协作意识，可配合团队完成业绩攻坚 - 对工作充满热情，目标感强，立志长期发展

溧阳熟食卤菜店招聘：本店招工1名。年龄50岁以下。要求手脚麻利一点。能吃苦耐劳。工资待遇，电话面谈。刘先生

店员 能相关工作经验者优先。糖水制作或者煮馄饨师傅一名；包馄饨 薪资福利:4500，包吃；包馄饨工资计件

常州金坛满佳喜超市（金巢公寓店）招人，19/小时，长白班，长夜班（每个月多500）各招两人，年龄20-35之间，工作轻松自由，没事的时候可玩手机，上六休一，推荐一个上满一个月可有300。有人可联系：李

理货员工作地址:常州市星荣智能制造有限公司4000-6000元/月

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 年龄20-38周岁/男女不限，提供水果下午茶 朝九晚五/双休，提供精准数据，夏日炎炎办公室里环境优雅，工作轻松自由 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责: 1. 对接老客户发货需求，跟进货物取派进度并及时反馈； 2. 处理部分货物异常，协调相关部门推进问题闭环； 3. 协助经理跟进客户情况，维护客户关系，参与客户拜访； 4. 配合经理进行新项目产品报价及相关商务支持； 5. 客户物流费用对账与账款跟踪，确保数据准确与回款及时。 6.开发新的目标客户（有发货需求的客户） 任职要求: 1. 24-36周岁，大专及以上学历；1年及以上销售经验，优秀者可适当放宽； 2. 具备开拓精神与职业素养，具备市场洞察力和良好的社交能力； 3. 保持积极心态与规范行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4. 对公司事业、客户及团队负责，诚信务实，抗压能力强，执行力佳。 薪资福利与工作安排: 1. 薪资：入职无责底薪7480元；提成不封顶；缴纳五险一金； 2. 培训与发展：完善的培训带教体系，包含新人培训及老员工一对一指导；公开透明的晋升机制，以业绩为导向，路径为：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 3. 激励与氛围：多样化奖励机制，包括集团月度/年度奖金及部门月度、季度额外奖励；管理层年轻化，月度、季度团建； 4. 办公支持：配备工作笔记本电脑、手机卡；外出配行政车；新北、武进、金坛均设办公地点； 5. 工作时间：8:30-18:30，上六休一。

招武进区啤酒销售员

招募团队小伙伴！ 岗位职责： 1.负责开拓江苏省内教育培训市场； 2.独立开展面销，陌拜及市场推广工作; 3.有较强的目标导向和抗压能力。 任职要求： 1.1-3年销售经验，有个人客户或者团队管理经验； 2.熟悉面销/陌拜流程； 3.能接受出差，具备较强的沟通与抗压能力； 4.做事认真负责.

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