岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

门店卫生，商品陈列，引导顾客销售商品，做好服务

招聘扫码员5名 (会用智能手机)，，性格开朗，年龄：27-37岁，有责任心和良好的沟通能力。 工资底薪+提成+满勤+补助+公休一天=4000-6000上不封顶+月结，具体面议电话 地址：泗洪县步行街东风菜场特好佳二楼

卖鸡排， 打扫卫生

岗位职责： 1.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 2.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 3.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

招导购一名，上班地址三山宝润发

小吃店工作人员，身体健康，品行端正，对工作认真负责，对客人细的有礼貌

寿司店招聘店员

站点直招入职不收取任何费用，工资每月按时发放(“如果中间生活困难，还可以预支工资”)面试当天就可以办理入职，安排住宿，公司可配车！！！ 有意向请直接投递简历，收到会及时回复。 一、薪资福利： 1.薪资明细:底薪3500+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝5元-8元/单+全勤奖200元+工龄奖400--600+车补200--400元+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天=综合薪资8800--9900元。 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00其他时间段可自由安排(全天有单可接) 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长区域经理 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，。 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航)。

常州市钟楼区招工地小工/杂工

焊工400到500一天包吃住名额有限抓紧找我报名

奔牛长白班待遇：22/小时18-52岁上下料上班时间7:30-16:0016:00-24:00包吃提供菜主食自备有蒸箱。

常州格力博18到45岁男女不限大量缺人急需人才轻松简单。

会开车，形象气质佳，男女不限，年龄20—40

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

薪资待遇：3400元起+提成 底薪：3400元起阶梯底薪 福利待遇：阶梯式底薪，房补+餐补+交通补+全勤+小组经费+每月优秀员工奖励 社保类型：五险 作息时间: 上午9:00-下午6:00，大小轮休 ，法定节假日正常放假，额外享受超长寒假 工作内容：通过外呼的方式与客户沟通，挖掘客户需求 任职要求：性格外向一点更好

【岗位职责】 1.设计师渠道开发维护； 2.异业渠道开发维护； 3.客户跟进及促成。 【任职要求】 1、20-35岁，形象好，具备良好的沟通能力； 2、有从事家装、建材、软装等相关行业经验优先； 做六休一

主要进小区推广和对接客户，沟通能力强，从事装修销售行业2年以上。薪资待遇底薪加提成。考虑

一、门店管理 1、负责制定门店月销售计划、周销售计划。 2、负责根据门店实际情况策划重大节日及促销活动。 3、负责代表门店经营者，与经营场所的物业、工商、税务、消防和城管等外联部门作出的决定要求进行沟通与协调。 4、负责主持门店日常会议工作，做到上承下达。 5、负责优化门店各项管理制度，并落实实施。 6、负责审核完成库存盘点、商品调换货等工作。 7、监督建立顾客档案，确保完善。 9、及时有效处理顾客投诉。 二、人员管理 1、负责门店人员晋升、奖惩考核 2、负责对所辖人员进行考勤、考核、督导及思想沟通等工作。 3、负责面试所辖岗位的应聘人员及储备 4、负责门店人员6S管理的培训工作。 5、负责门店人员货品陈列的培训工作。 6、负责门店人员销售技巧话术的培训工作。 三、其他 维护商场关系，保障门店的良性运营，完成总部安排的其他工作。 品牌优势：全国3000+门店 常州40+门店 运营模式：线下体验+线上商城 1000+种产品覆盖日常生活所需 集团实力：自主研发、自主生产、自主销售、自主售后，为客户打造一站式服务，为客户的健康保驾护航 企业商学院：提供健康管理师证、康复理疗师证考试渠道 免费的专业的中医基础理疗培训 晋升机制：店员-店长-部门经理 也许只要半年，也许只要一年，只要你有学习能力和执行力 薪酬：无责底薪+个人业绩提成+门店整体业绩提成+绩效+奖金 福利：交五险+节假日福利 欢迎应届毕业生加入我们的大家庭

长期驻外出差，会开车，会沟通，山西，陕西，内蒙，新疆，等地区，底薪加提成，与客户沟通销售产品！

我们是一家专注于高端绿色有机食品的企业，旗下拥有常州沃爱沃家、天宁大荒印象、钟楼大荒优选、钟楼黑沃优选等品牌，致力于走进常州的千家万户；公司团队以年轻人为主，氛围轻松活跃，管理方式扁平高效，杜绝官僚作风，所有制度公开透明，在这里你可以充分释放潜能，凭实力赢得成长与回报。公司关注员工幸福感，每逢节日都会发放贴心礼品，重视人才培养，具备完善的培养机制，管理层岗位均由内部选拔晋升。目前公司发展迅速，正处于快速成长期，机会众多，诚邀优秀的你加入，携手共进，共创未来。 【福利待遇】 1. 公司提供免费住宿（小区房源，配备冰箱、空调、洗衣机） 2. 正式录用后，享受岗前带薪培训（由资深员工一对一指导） 3. 晋升空间广阔，每三个月评估一次晋升资格，节奏快、机会多 4. 定期组织团建活动、员工旅游及14天带薪年假！！！ 5. 提供全面的社会保障：公司将依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，保障员工合法权益，给予稳定的职业安全感 6. 定期开展专业培训与进修学习：公司将持续组织各类能力提升课程，助力员工增强专业水平与职业素养，更好应对市场变化与企业发展需求 7. 节日关怀补贴：依据传统节日习俗，每年中秋节、端午节、春节、三八妇女节，公司均会为员工发放节日礼品，传递温暖与祝福 【日常工作】 1、开发新市场，落实销售方案，负责产品在渠道端的推广与销售工作； 2、定期回访客户，维护现有客户关系，深挖合作潜力，做好新老客户的日常情感维系； 3、忠诚于企业，掌握行业动态，积极拓展业务，并及时向上级反馈市场信息； 4、服从工作安排，具备较强的执行力。 【薪资福利】 无责任底薪4500元 + 开单提成 + 开单奖励 + 年终奖金 + 五险 = 综合收入上不封顶（新入职员工平均月薪7500-13000元）；享受法定节假日带薪休假，可按居住地就近分配工作区域。 【任职要求】 1、热爱销售岗位，性别不限 2、年龄要求：25岁至45周岁 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、拥有积极的团队协作意识、高度的责任心以及出色的自我管理能力 良禽择木而栖，贤才择主而事 期待您的加入！！！

负责现有市场的维护工作，和区域市场的开发，月综合工资7000-1万，需要具有良好的沟通能力，有酒水或者中介相关销售经验优先

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开发，无需英语基础 平台优势： 1、公司汇聚众多高绩效销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售人员月薪达2万元以上，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国历经多年发展，已建立全球领先的产业链优势，外贸进出口及国际物流领域长期具备良好发展前景，是值得年轻人专注投入的职业方向。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备专人带教及主管指导，帮助新人迅速适应岗位要求。 5、结合个人成长节奏，定制专属培训计划，实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例解析与经验交流，向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验！入职即安排全面培训，由资深销售一对一辅导。 具备较强自我驱动力，积极热情，心态正向；认同销售职业路径，具备持之以恒的执行力。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）等货运代理服务。 2、运用电话、网络、线下拜访等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立稳定客户关系。 3、依托公司平台和销售工作流程，协助客户处理运输环节中的各类问题，持续创造服务价值。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确职业目标，坚定从事销售工作，抗压能力强。 4、学习意识强，主动进取，擅长人际沟通，具备良好的客户关系搭建能力。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务提成奖励及新客户开发奖金。

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开发，无需英语基础 平台优势： 1、公司汇聚众多高收入销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售可实现月薪2万元以上，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国历经多年发展，在全球产业链中已建立显著优势，外贸进出口及国际物流领域长期具备发展潜力，是值得年轻人投身并深耕的成长型行业。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备专人带教与主管指导，全方位支持新人顺利起步。 5、根据个人发展阶段量身定制培训方案，实现针对性能力提升。 6、每周组织真实案例复盘与销售经验交流，向优秀标杆学习实战方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验者加入！入职即安排系统培训，由资深销售一对一辅导。 需具备较强自驱力，积极热情，心态正向，坚定选择销售职业方向，具备抗压与坚持的品质。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）等货运代理服务。 2、通过电话、网络及面对面沟通等方式对接客户需求，提供专业解决方案，保障服务质量，持续维护客户关系。 3、依托公司平台与销售手段，协助客户处理运输过程中的各类问题，提升客户满意度与合作价值。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、志在销售领域长期发展，目标明确，具备拼搏精神与持久战斗力。 4、学习能力强，主动进取，擅长人际沟通，能够有效建立并维系客户关系。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务激励奖金及新客户开发奖励。