工作职责：1、负责门店客户的接待，沟通，服务工作。 2、熟练掌握门店产品知识，积极主动做好门店产品销售工作。 3、协助店长开展门店日常举办的客户促销活动。 4、按照公司要求做好产品的陈列以及保持店铺的干净整洁。 任职资格：1、学历不限。 2、性格开朗，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 福利：1、每年两次公司旅游。 2、单休，法定节假日固定休息。 晋升机制：门店销售人员-门店销售小组组长-门店店长 金色新城、青山桥、清潭都有店面，可就近分配

苏宁易购美菱冰箱展厅导购员

公司有抖音／小红书大量客资，不需要外出，客户有人邀约上门，该岗位负责店内接待和成交，一个月有将近50-70的上门客户。 工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、介绍门窗产品，解答客户疑问 3、维护客户关系，促进销售成交

岗位职责： 1. 为到店客户提供专业的家俱软装产品导购服务； 2. 根据客户需求推荐合适的家居产品组合方案； 3. 协助客户完成选购流程，提升客户购物体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够快速理解客户需求并提供相应建议； 3. 对家装行业有一定兴趣和学习意愿； 4. 有相关家居销售经验者优先考虑。

来电面谈

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

热爱销售，喜欢手工，沟通能力强 有珠宝/首饰/销售经验喜欢做手工/有审美会搭配优先 工作环境优雅舒适，团队氛围轻松 只要你肯努力，收入上不封顶 有意者欢迎私信/到店咨询

岗位职责： 1、负责客户资料的整理与归档，确保信息准确并保持有效沟通； 2、负责到访客户的接待工作及各类表格的填写指导； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具有较强的保密意识； 4、具备优秀的团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标，能主动与客户沟通，责任心强，工作积极投入。 任职要求： 1、年龄20-42岁，表达清晰，普通话熟练，性别不限； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 岗位福利： 1、5000底薪加提成！ 2、新员工入职即享带薪培训，培训同步安排入职流程！ 3、公司每月设有灵活激励政策+团队奖金+员工聚餐+五险一金保障； 4、公司定期组织员工旅游活动； 5、我们提供完善的晋升通道与公平的晋升机制，只要您有能力，就一定会有发展机会。 带薪培训，依托系统化、公平化的晋升体系，保障每位员工获得充分的成长空间！ 上岗优势：岗前一对一指导，部门主管及经理全程带教支持。（公司高度重视人才培养！） 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时。周末实行大小休制，法定节假日正常休假，享有带薪两周年假~~

常州市武进区招装修木工

招聘氩弧焊工，工作时间为早8点至晚8点，每天工作10.5小时，薪资按每天420元计算，或按每小时40元计算。综合工资可达12000元以上。工作满2个月且打卡满10天，可返还500元。工作内容以焊接铝材为主，包括汽车电池壳机器人焊接后的补焊工作。年龄要求18至48岁，需持有相关证书。

常州保洁员。男工年龄18-57岁（1969年全年出生），女工年龄18-53岁（1973年全年出生）。该岗位为长期养老工作，固定白班，每天工作8小时，工作时间7:00-16:00。工资为22.5元/小时（包含餐补），按8小时计算，日工资为180元（其中170元基本工资加10元餐补）。长期工作，每天均有活干，工作3天后每天发放100多元生活费。工作内容包括室内外打扫卫生、检修、绿化等杂活，工作地点在厂区内。每天上下班有班车接送，住宿费为每天5元，宿舍条件一般，自行租房无补贴，吃饭自理，但厂区门口和宿舍门口均有餐饮供应。特别备注：员工需到指定医院体检，体检费270元，干满7天后报销。需提供无犯罪证明，可通过支付宝查询。长期支付，报名发车面试。

常州招聘保洁员，男性年龄18-57岁（1969年全年出生），女性年龄18-53岁（1973年全年出生）。该岗位为长期稳定的养老工作，实行长白班制，每天工作8小时，工作时间7:00-16:00。工资按小时计算，为22.5元/小时（包含餐补），日工资为22.5元乘以8小时等于180元，其中170元为基本工资，10元为餐补。工作满3天后，每天可预支100多元生活费。工作内容包括室内外保洁、打扫卫生、检修、绿化修剪等厂区杂活。每天上下班有班车接送，住宿费为每天5元，宿舍条件一般，自行租房无补贴，吃饭自理，但厂区门口和宿舍门口均有餐饮供应。特别说明：员工需在指定医院进行体检，体检费270元，工作满7天后报销。需提供无犯罪记录证明，可通过支付宝查询。长期招聘，报名后统一安排发车面试。

招聘：仓库管理薪资：5000-7000元岗位职责：1、负责仓库内货物的验收、入库、存储和出库管理；2、使用仓储管理系统进行库存数据的记录与更新；3、协助完成货物的盘点工作，确保账实相符；4、做好与生产协调5、录入单据任职要求：1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理仓库运作；2、熟悉仓储管理流程，有相关的操作经验者优先；3、能够使用基本的办公和仓储管理软件；4、身体健康，能够长期稳定工作；5、能接受上夜班、有生鲜行业仓管经验。福利：五项社会保险/其他商业保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

导购员25-45岁，有经验者优先薪资福利:底薪加提成两班倒，上6个半小时的班

导购22岁/35岁，有上进心，肯学习，性格积极乐观想找稳定工作的朋友欢迎咨询，也欢迎帮忙推荐！薪资福利:底薪+提成+业绩奖金+节日福利，综合2500–5000元/月，上不封顶！工作地址:平乐县城/二塘镇

导购执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强，有一定工作经验优先（性格开朗外向型）。薪资福利:底薪+提成，综合薪资5000+。招工人数:1名作息时间：上一休一工作地址:前湾盛世里文旅奥特莱斯店

建昌兴隆大家庭三楼运动，招聘导购员两名，对倒班（半天班）基本工资1800+2%提成，要求:有过销售鞋服经验，能长期合作，爱岗敬业。联系方式:同步

萱子饰品大庆新村新玛特店招聘导购一名任职要求：1、25-40岁，形象佳，热情开朗，爱学习，能长期工作，执行力强2、有大商集团各商场销售工作经验和会电脑收款者优先考虑薪资福利：1、底薪门店提成，综合月收入4000-7000元2、五险、带薪年假、司龄假，节日礼品、生日礼物、工龄奖、法定节假日三薪3、工作时间：7小时/天，月休4天，早晚班！联系方式：同步

**岗位职责** 1.按照公司成熟的经验，与现有的商户老板，通过电话沟通，确认公司设备在商家店内投放，并约定后续工作人员上门安装时间等相关事宜； 2.依据规范统一话术，在公司电脑数据库中，对客户信息进行及时处理，完成相应的沟通量； 3.没有复杂的工作计划汇报等等，也不用外出，只需轻松简单重复，动动口水，坐等薪水。 **任职要求** 1.具备良好的沟通能力和说服技巧，高效表达； 2.有较强的目标导向，工作态度积极； 3.具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越； 4.接受公司安排相关的职场培训和工作技能培训。 **工作时间** 上午8:30-11:30，下午13:00-18:00 单休 **薪资结构** 底薪3000+提成20元/台（保底5000元） **福利待遇** 五险、带薪培训、节假日福利、团队旅游、下午茶、不定时发放礼品、工作氛围轻松。

主动沟通可快速获得面试官回应！ 1、房地产经纪人： 底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+高比例提成（50%-80%）+旅游福利+培训支持+节假日福利+奖金奖品 2、租赁管家： 负责房屋托管相关事务，包括收房及出租管理 薪资待遇：3000元底薪+30%-45%提成+旅游福利+培训支持+节假日福利+奖金奖品 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）积极开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 工作地点：常州全域1000多家门店，可根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及职场新人加入！） 薪资待遇： 无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，奖金，法定假期正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工享有独立工位和专用设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人，专注完成自身任务即可

岗位职责: 1. 进行市场信息采集，掌握同行动态与行业趋势； 2. 制定并落实销售计划，确保业绩指标完成； 3. 持续维护客户关系，强化服务意识与客户满意度； 4. 参与组织各类营销活动，扩大品牌影响力； 5. 汇总一线市场意见，及时反馈产品优化建议； 6. 负责江苏区域内客户的开拓与跟进； 7. 主要面向火锅餐饮门店及中高端串串香店，推广火锅底料全系列产品。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈水平； 2. 具有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 富有团队协作意识，能够与成员高效配合； 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与自驱能力； 5. 热爱销售岗位，积极面对挑战，追求个人成长。

小吃，甜点，果茶，有兴趣合伙的吗，可以联系一下

职位描述 岗位内容： 1。通过电话及网络等多种方式获取客户信息，建立联系2。开拓市场发展新客户，增加产品销售范围 3。完成公司布置的销售指标，并做好客服服务工作 岗位要求： 1.18-50岁，大专及以上学历，男女不限 2。热爱销售，有过电话销售/建材类销售经验者优先。

招聘：业务员（五险）薪资：5000-7000元/月业务员岗位职责1.负责客户开发，拓展业务渠道，完成销售目标2.跟进客户需求，提供解决方案，维护客户关系3.收集市场信息，分析竞争对手，反馈市场动态任职要求1.大专以上学历，市场营销等相关专业2.具备良好沟通能力，抗压能力及团队协作精神3.有销售经验者优先

特点：无责底薪4000起，电销搭配面销模式，面向企业客户；团队以95后为主，氛围年轻活跃，轻松自在；提供带薪岗前培训~ 一、岗位职责： 【BD：电话+微信+线下拜访】 负责对接企业端客户，拓展新资源，推动商户签约达成。 1. 通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业营销建议并推进合作落地； 二、任职要求： 1、不限学历，不限经验，******，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备销售背景者优先； 2、能熟练操作常用办公软件； 三、培训支持：（带薪） 涵盖产品知识培训、综合能力进阶、管理素养提升及全方位技能训练。在职期间持续开放个人成长与管理类培训机会。 四、发展路径： 客户经理-高级客户经理-部门主管-销售总监 全员统一起点，管理岗位空缺等你填补，凭实力晋升，期待出色的你加入！ 五、薪酬福利： 阶梯式薪资体系，无责底薪4000起，提成比例7%-20%；叠加月度、季度奖励及年终激励分红；新人底薪根据面试表现与能力评估确定~ 六、工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息；

堂潮供应链公司诚聘BD人员若干，主要通过实地走访方式，上门推介公司主营产品，产品涵盖多种规格的打包盒及餐饮行业相关辅助耗材 业务方向聚焦餐饮外卖类商户客户 客户分布集中，便于地推开展，工作推进高效 要求踏实肯干，具备较强的工作积极性和收入提升意愿 现新北区、天宁区各需招聘销售人员一名 须满足出差要求（硬性条件），工作范围覆盖金坛、溧阳、镇江等地

江苏省内五金建材市场配送，主要是市场配送+维护，基本上都是老客户，简单维护＋再开发，能出差有一定经验为好，能吃苦耐劳能有一定的表达能力，长期合作，短期勿扰

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、无责任底薪5000元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径！

岗位职责: 1.开拓新的渠道合作伙伴，维护现有渠道关系，确保业务稳定增长； 2.制定并执行渠道销售策略，达成销售目标； 3.支持渠道合作伙伴进行项目谈判和合同签订； 4.定期分析渠道合作数据，优化合作模式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够高效推动项目进展； 2.具有较强的市场分析和营销策划能力； 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。