工作内容：公司提供老客户资源，针对客户情况，提供居家养老还是养老基地入住方案。 薪资待遇：6000-8000（面试定薪）+提成最高35%，综合10000-20000，优秀可达3W+ 工作时间：8:30-17:00.周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化 具体联系李经理

您好，我认真看了您的简历觉得非常适合我们这边支付宝碰一碰岗位,碰一碰属于趋势产品，一台最高奖励1200元，感兴趣可以聊聊

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

【工作时间】：早9:00---晚6:00，中午休息两小时； 【薪资及福利】： 1、底薪6000+20%-50%的业绩提成（随业绩浮动）；综合薪资 2w+ 2、缴纳社保+入职培训； 3、月度绩效奖金＋公司年终奖福利； 4、每月公司团建＋部门团建++公司下午茶福利： 【岗位要求】： 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验，就怕你不来！

带车业务员 销售专员 业务员 1.负责区域内灭火器上门年检业务， 2.要求全职自己有车，车型不限， 3.待遇月休四天，薪资日结三到五百，月入8k-12k不坐班，时间自由 4.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先安排， 5.面试时间上午8:30-12:00，下午3:00-6:00 6.新人入职有专业老师傅带，小白一到两天可完成独立操作， 7.上班时间早八点半到下午五点半，不坐班

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：康养销售专员/养老顾问 2. 招聘部门：销售部 3. 工作地点：玄武区联通大厦14楼 4. 岗位性质：全职/兼职 二、岗位核心职责 1. 负责康养/养老相关产品/服务的市场推广与销售工作，涵盖养老社区入住、养老护理服务、养老健康产品、旅居养老等相关业务，完成个人及团队销售业绩目标。 2. 挖掘潜在客户资源，通过线上引流、线下社区推广、异业合作、客户等多渠道，精准获取有康养/养老需求的中老年客户及家属信息，建立客户资源档案。 3. 接待到访客户、进行上门拜访，全面了解客户的养老需求、身体状况、家庭情况，为客户量身定制专业、合适的养老解决方案，详细讲解产品/服务优势、服务内容、及相关保障。 4. 全程跟进客户咨询、方案沟通、合同签订、等全流程销售工作，协助客户办理相关入住/服务手续，保障销售流程顺畅推进。 5. 维护老客户关系，定期进行客户回访、关怀服务，及时解决客户售后问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户转介绍，拓展客户群体。 6. 收集市场竞品信息、客户需求反馈，及时向上级汇报销售进展、业绩数据及市场动态，配合团队完成市场调研、促销活动、客户沙龙等推广工作。 7. 遵守公司各项销售管理制度，规范销售行为，维护公司品牌形象与口碑。 三、任职资格要求 1. 年龄18-55周岁，中专及以上学历，市场营销、养老服务、社会工作等相关专业优先，有养老行业销售、健康养生销售、保险销售、社区推广等相关工作经验者优先。 2. 热爱养老行业，认同养老服务理念，具备爱心、耐心与责任心，善于与中老年人及家属沟通交流，懂得尊重和关怀老年群体。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧与客户服务意识，思维清晰、反应敏捷，能快速挖掘客户需求，高效推进销售转化。 4. 有较强的目标感、执行力和抗压能力，勇于挑战高薪，积极主动开展销售工作，具备团队协作精神。 5. 熟悉养老行业市场、了解中老年群体消费心理，持有养老护理员、健康管理师等相关证书者优先考虑。 6. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 四、工作内容 1. 客户开发：通过多元化渠道拓展潜在客户，积累有效客户资源，筛选高意向养老需求客户。 2. 客户沟通：主动联系意向客户，解答客户关于养老产品/服务的各类疑问，提供专业咨询服务。 3. 方案制定：根据客户实际需求，匹配对应的养老产品或服务，制定个性化养老方案。 4. 销售签约：促成客户签约，完成销售回款，做好销售合同的整理、归档及后续跟进。 5. 客户维护：定期回访老客户，做好客户关怀，处理客户售后咨询与诉求，建立长期稳定的客户关系。 6. 团队协作：配合团队完成销售任务、市场活动及上级安排的其他工作，参与销售培训与业绩复盘。 五、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资[10000+]，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险、带薪休假、法定节假日休息、节日福利、生日福利。 3. 员工保障：提供专业岗前培训、在职技能培训、行业知识培训，完善的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监）。 4. 其他福利：员工团建、交通补贴、话补、舒适办公环境、轻松工作氛围，优秀员工额外奖励。 六、晋升通道 销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→合伙人 七、岗位亮点 1. 养老行业朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 工作有温度，助力中老年群体安享晚年，兼具价值感与使命感。 3. 客户群体优质，销售模式成熟，上手快，提成丰厚，收入增长空间大。 4. 公司平台稳定，培训体系完善，无经验者也可快速成长，晋升公平透明。

销售岗位

薪酬福利： 1、薪资5500~8000+业务计提，综合薪资8000-15000 ，上不封顶； 2、外出拜访客户有专门的行政车接送 工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，完成客户成功。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 工作要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀者可放宽学历限制。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；团队年轻人多，有活力，节奏快，带教流程完善，晋升机制全，欢迎想要长期稳定发展的人才 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

岗位职责： 1、负责公司产品电器仪表相关的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈至相关部门； 4、参与销售策略的制定与执行，提升市场占有率； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子电气、自动化、机电等相关专业；具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈； 2、具有较强的市场敏感度和客户服务意识； 3、能够适应一定程度的外出拜访与商务沟通； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

要一组管工（500）、焊工（550）、小工（260），可多带一个小工，必须干过电厂气机房中低压管道，9个小时，包吃住，发工作服，联系电话：陈老板

 正阳一手单大龄工长白班包吃住男女不限18-50前黄寨桥美库大润发蔬菜水果分拣恒温20℃车间分拨岗位长白班24小时+绩效+品质奖()23-40岁工月综合8500+加工岗位长白班21小时+绩效+品质奖(一个礼拜后开始计件)25-45岁以下工人，工优先月综合6500+500×3包吃两顿，当天可安排住宿，独立卫生间，空调热水器，200/月，水电平摊。面试时间:12:50面试工作地点：前黄寨桥南夏墅驻厂小王：

常州市新北区招水电工。

武进区牛塘绿建区（招商花园小区）西侧工业园区招聘保洁8小时2900／月单休提供工作餐主要工作办公楼、宿舍楼楼道及公共区域卫生打扫工作环境优50－63岁左右联系人顾主管：

（深圳龙华清湖）跨境合规产品销售（BD/KA/直客） 一、 岗位职责 1、客户开发：开发新客户，介绍产品、对接需求，主动在现有客户中挖掘新的业务机会（Upsell/Cross-sell），并开拓客户集团内新的业务机会； 2、销售闭环：主导从线索验证、需求分析、方案设计、商务谈判，合同闭的完整销售周期，负责销售全流程，负责成交、对账，协同后端处理异常； 3、关系维护：建立与维护，客户高层及关键决策者的信任关系，成为其值得信赖的伙伴，建立长期稳定合作； 4、销售指标：按公司及项目线目标制定个人计划，独立承担并全力完成分配的月度及年度销售指标、利润指标及市场占有率目标，完成销售考核； 5、能够结合客户业务实际和合规痛点，为客户提供整体合规解决方案。 二、 任职要求 1、大专及以上学历，有2-3年大客户销售经验，有跨境电商服务、工商税务、商标、知识产权等相关经验优先；（优秀人才可不具备行业经验资源） 2、形象气质佳，擅长商务接待，有较强的工作目标感和执行力，抗压、沟通能力强，表达清晰、责任心强、团队意识好； 3、具备与高层对话的能力，演讲、谈判及书面沟通技巧出众，能够从客户和公司双方视角思考商业价值，制定长期战略。 三、福利待遇 1、薪资结构：底薪 6-15k + 绩效+提成+项目奖金；综合薪资兜底12k 2、社会保险：五险一金，试用期为3个月，入职即买社保； 3、上班时间： 双休 上午9点30-12点30，下午14点-18点30； 4、带薪休假：工作满一年可享受2周带薪年休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、团建文娱：公司不定期组织各种文娱活动、部门活动，聚餐，KTV和全员旅游等活动； 6、其他福利：过节有红包或者礼品赠送，生日派对，下午茶； 7、联系方式：胡先生 （电话 微信）

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 主导客户需求分析、方案定制及商务谈判，推动项目签约与落地执行 3.协同售前、产品、交付团队，保障客户全生命周期服务体验与满意度 4.定期复盘客户业务进展，制定差异化运营策略，提升客户续约率与增购率 5. 收集市场与竞品动态，反馈一线声音，助力公司产品与服务优化升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或解决方案销售经验，行业资源丰富者优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向，抗压能力强，具备出色的商机判断与闭环能力 4.熟悉B2B销售流程，掌握CRM工具及基础数据分析方法 5.学历不限，具备行业背景（如IT、制造、能源、金融等）者更佳

（谭工机械专业生产灌装机，诚聘业务员） 负责大客户开发和管理。年龄23-40岁 3年及以上制造业销售经验 月休4天，有社保，工资5000-7000，提成另算

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与维护，制定并执行大客户销售策略 2. 深入了解客户需求，提供定制化招聘解决方案（含网招平台服务） 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 4. 协同产品、运营团队优化客户体验，提升客户满意度与续费率 5. 定期分析市场与竞品动态，输出客户洞察报告，支持业务决策 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有招聘平台、HR SaaS或B2B服务行业背景者优先 2. 沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与关系构建能力 3. 目标导向，抗压能力强，能独立推进多线程客户项目 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

有仓库管理经验或市场营销专业人员优先

我们希望你： 沟通表达流利，敢开口，愿意做拓客、电话邀约，能接受外出跑业务；有无经验均可，愿意学习就能做。 福利：免费住宿，业绩好收入无上限，氛围简单，多劳多得，能力越强赚得越多！

工作内容：依托公司自有客户资源，纯室内坐班电话沟通，挖掘客户资金需求，合规介绍业务方案，长期跟进客户、完成成交转化，登记客户资料台账。 任职要求： 1、想长期稳定做销售、有赚钱欲望，心态积极抗压； 2、有无经验均可，愿意学习金融业务知识； 3、接受上六休一工作制，介意单休勿投。 4，无经验小白有师傅一带一带教 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖励，具体薪资可面谈协商 提成阶梯递增，多劳多得不封顶，有团建，公司在商圈 上下班通勤方便 团队优势： 业务成熟、客源稳定、培训完善，不靠运气靠努力。 适合想沉淀、想高薪、想稳定发展的求职者。 公司给你的，有团建，法定节假日，奖金

岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

招 线下业务员，网络销售 工作时间：8点-17点 公司主营SKF,NSK,HRB,ZWZ等轴承， 轴承用于机械上比较多， 直接客户群是工厂 现招聘业务员销售人员: 销售区域总监5名，有领导能力 业务员25名 (不限地址，线上打卡) 地推人员40名(不限地址，线上打卡) 网络内销业务员10名 外贸业务员5名 全职: 底薪+提成 男女不限 薪资面议 地址:常州新北区安家新西路56号，第一栋楼3楼，江苏汇铨

选择一定大于努力!! 风口行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，等 集团控股型公司，目前全国有45+家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶。分部于江浙沪，长三角等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度： (业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

招聘销售业务员，薪资为5000-10000元。岗位职责包括负责公司产品的市场开拓及客户维护，完成销售目标并跟进订单及回款，收集市场信息并反馈客户需求，适应短期出差以拜访客户及参加展会。岗位要求为大专及以上学历，年龄23-40岁，能适应出差，最好会开车且自己有车，公司提供车补，注重长期发展，具备销售热情与抗压能力，有相关行业销售经验者优先。薪资结构为底薪加提成，上不封顶。提供完整的晋升通道，从业务员晋升至业务经理，再至公司一伙人，最终成为公司合伙人。

1、负责公司产品的销售及推广工作，完成产品销售任务、签订销售合同及后续的交 货、落实区域货款的回收、催收。 2、维护及增进已有客户关系，开拓新市场,发展新客户,扩展产品销售范围。 3、按时完成公司及部门安排的日常工作，及时反馈销售过程中遇到的问题。 4、在指导下完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 5、负责收集市场和行业信息,加深对行业的了解。 任职资格 1、大学专科以上学历，市场营销、化学、化工、材料等相关专业。 2、有化工行业工作背景优先，熟悉锂电池、涂料、油墨、粘合剂、复合材料、塑料、 橡胶、建筑等化工原材料的优先。 3、热爱销售工作，具备较强的沟通能力和服务意识，优秀的应届毕业生也可以考虑。 4、勤奋好学，责任心强，具备团队合作意识，勇于承担工作压力。 薪资福利 1、五险一金 2.法定节假日 3.节假日福利 4.培训补贴

招聘：电话销售10 名 薪资：月综合收入5k-2W 要求：学历不限 有赚钱欲望，只需电话邀约 年龄 ：20-40岁 时间：早9晚5（按国家规定节假日休）（有带小孩的宝妈可以适当调整时间）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核