兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

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新人3万+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说： 1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构：底薪9300+同行业最高提成40%+奖金 3.资源：百度大搜20-40条数据每天，有钱任性砸到你开单为止。 4.路程：公司紧邻地铁站。 5.开单难么：新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱：99%以上的新人小伙伴月入超2万。 6.入职即享带薪年假15天，上北京五险，零食.下午茶各种福利应有尽有。 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱、青春不留白!!!

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息，提供专业咨询与配套解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产数据，进行推广运营，制定相应的资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答与房产相关的法律问题，提供合规性咨询服务； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与邻里互助与社区关怀活动。

任职资格： 1、大专及以上学历，或大专在读； 2、具备相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应较强的工作节奏； 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好。 岗位职责： 1、为顾客提供咨询引导，准确把握需求并促成销售达成； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及商品防损等日常运营工作； 4、维护责任区域内的环境整洁与卫生； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 薪资待遇： 薪资范围：（根据区域、门店实际情况填写范围，如6.5-7k等） 发薪日：15日 社保类型：五险 职位关键亮点： 季度晋升机会 年度发放8套工服

【工作亮点】客服 + 销售岗，教用户使用证券分析软件功能，配合活动完成销售。客户资源公司全包，均为主动联系的意向客户，沟通无压力！ 【薪资超有料】高底薪 4000-6000+ 提成 + + 挂证津贴 + 奖金，新人前 3 月平均 5k，做好 6-7k，考证后收入再涨！年薪逐年跃升：首年 9 万，次年 13 万，第三年 19 万！ 【福利拉满】包住宿、餐补、五险一金、带薪假期、国内外旅游、团建、孝心年金、股权激励、节日礼物、年度体检，统统安排！ 【成长清晰】新人备考期 / 活动期 996（忙 4-6 周），多劳多得，后续享双休！

无责底薪9000，应届生及新手均可 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 法定节假日正常休假，工作轻松无压力 无KPI考核，任务明确，工作自由度高 表达清晰，具备良好的语言沟通能力 品行端正，踏实肯干，服从团队安排 需线下坐班，无需外出 欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，零经验也可快速上手 公司位置优越，交通便捷，地铁直达 工作环境舒适，同事年轻有活力，团队氛围融洽 定期组织丰富团建活动，全部由公司承担费用 轻松上班，快乐工作，成长与收益兼得

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职位详情 有提成 交通补助 免费培训 外卖骑手 配送 1。配送物品：生活用品 2。新人每天60-80单以上，日收入350以上。 3.老人每天80-120单，收入5百左右。门店当天可以安排住宿和电动车。工资稳定在12000以上 4.要求年龄18-55岁，无前科案底即可哈。人走帐清 一键报名 免费拨打 免费聊

【站点直招，非中介不收取任何费用】必须满 18 周岁，骑手入职，，。 一【薪资待遇】 提成多劳多得、工资不封顶~~~ 全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、充电补助、季节补贴等等。 二：【任职要求】 1、 年龄 18—45 周岁，有无经验均可！ 2、 会骑电动车，会智能手机！ 3、 三：【工作时间】 上午 10：30—13:30 下午 17：00—21:30 （注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等）！ 四：【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆 3 公里（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、 提供宿舍，生活用品自带！ 2、 有车可自带车，没车公司免费提供车辆！无任何押金！ 3、 晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、 员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六：【注】 1、 站点直招！！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手一对一带！站长一对一培训！全程免费培训，有人教有人带！ 3、 单量你放心！只要你想挣钱，你就来！ 4、全市区分配，必须满 18 周！ 【工作地点】 北京站点多以繁华街区设站，单多好送，保障骑手单量充足。站点分布：朝阳区、昌平区、东城区、大兴区、石景山区、通州区多站点可调换。每个站点设有宿舍，配有空调、洗衣机、热水器，拎包入站，当天可入职。站点管理本着人性化，诚信发展，保障务工人员安心上岗。欢迎加入我们的大家庭！

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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘北京大型餐饮公司，海淀区医院食堂招聘厨师长一名，工资1.2w加绩效要求在大项目干过，人品好，技术全面，统筹能力过硬。抗压能力强。无实力勿扰！小炒厨师一名8500电话：刘经理

招聘：服务工程师 薪资：4000-8000/月薪 岗位职责： 1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目标； 2、负责目标市场客户关系的建立、维护； 3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案； 4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、35周岁以下。 3、团队协助意识强，具备较强的服务精神。 4、有较强的抗压性，学习能力强。

⚠⚠⚠招聘啦 地点:K11 品牌✨HARDY HARDY 招聘需求：高销！高销！高销！ 年龄40岁以内 销售能力强，执行能力强. 有责任心 上进心✅ 薪资待遇：150 2提全天班 联系电话：(）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘：销售业务分析薪资：4000-6000元职位描述1、工作内容：按既定路线拜访渠道门店，完成终端铺市、排面整理、推广工作；2、工作时间：①上班时间8:00-18:00、②每周一至周四参与铺市及理货，周五至周天做外场推广、③每月调休4天；3、考核要求：负责区域门店100%覆盖空白网点开发，每日完成拜访、推广场次计划任务。任职要求1.热爱销售工作，责任心强，能按要求完成每日工作目标；2.需自备交通工具；3.4月15号前到岗，无销售经验可投，公司安排实战培训；4、见习期表现优异可晋升区域销售。该岗位为待第三方机构招聘，签订劳务合同，请特别注意

一，根据公司要求对线上订单进行购买和销售 二本岗位不加班不出差，坐岗，工作环境轻松 三工作时间9：30—11：30、13：30—16：30，周日单休，国家法定节假日休，欢迎各位家人加入我们的大家庭

岗位职责： 1、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通能力，善于与人交流，有亲和力，恪守职业规范。 2、根据患者留存的联系方式进行电话回访，提供免费咨询服务，讲解就诊流程，协助预约到院。 3、具备一定专业基础（可提供培训），能够完成客户跟进及维护工作。 4、工作环境较为宽松，需具备积极的工作态度、耐心与责任心，有较强收入意愿，热爱咨询类岗位。 5、具有售前电销或咨询邀约经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供午餐 3、节日福利 4、绩效奖金 5、可协助解决住宿问题 转正后：底薪+绩效+奖金；咨询师专员人均薪资8000--20000+不等（根据个人业绩）； 工作时间：8:30-18:00；月休4天。

负责小区售水机水卡售卖、要求年龄40-岁-50岁、管吃管住。

网电咨询师 1、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与人交流，恪守职业规范。 2、根据患者留下的联系方式进行回访，提供免费咨询服务，讲解就诊流程，协助预约到院。 3、具备一定的专业基础（公司提供培训），拥有客户跟进及维护能力。 4、工作环境轻松，需具备较强的进取心，积极主动，有耐心与责任心，热爱咨询类工作。 5、有售前电话销售或咨询邀约经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿 3、节日福利 4、绩效奖金 6、包吃住 转正后：底薪+绩效+奖金；咨询师专员人均薪资8000--20000+不等（根据个人业绩）； 工作时间：8:30-18:00；月休4天。

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务覆盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。截至目前，集团累计控股或参股企业超190家，管理实体资产逾1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余名，全国范围内员工总数达2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创建于2004年，是GIO华兴控股集团旗下核心成员企业，历经二十余年稳健发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等重点城市设立分支机构，团队规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期深度合作。 我们诚邀认同企业价值观的优秀人才加入，期待遇见理念契合的同行者，彼此认可，携手共进。欢迎成为温暖有爱的大家庭一员，共同践行产业报国的初心与使命！ 岗位职责： 1、积极开发并维护客户资源，通过多元渠道挖掘优质高净值客户，以面谈和陌生拜访为主要展业方式； 2、深入分析高端私人客户需求，协助客户规划个性化的资产配置策略； 3、精准匹配客户偏好，提供专业项目推荐及适配产品方案； 4、持续跟进客户服务流程，提供长期咨询支持，确保销售目标达成； 岗位要求： 1、具备良好的综合素养，包括抗压能力、沟通表达能力及执行落实能力，能够展现出较强的销售潜质，性格倾向外向开朗、善于社交； 2、拥有一定高净值客户资源基础，熟悉人脉圈层，可来源于过往职业积累或家庭亲友网络；应届优秀毕业生或无销售经验者可适当放宽条件，但需综合素质突出，进取心强，渴望高收入，并长期在北京生活； 3、学历要求大专及以上，不限专业背景，不限从业经历，销售核心竞争力最终体现在资源与人脉积累； 4、品行端正，价值观健康积极，诚实守信，为人正直，此项为录用首要标准； 公司优势与福利待遇： 1、央企资历，深耕行业21年，平台实力强，组织稳定，内部老员工比例高； 2、提供底薪加高额提成，收入上不封顶；五险一金齐全，公积金按5%比例缴纳，入职即享，双休制度，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日庆祝会，享有节日福利、日常零食茶歇、丰富礼品发放，职场环境对女性友好； 4、工作时间灵活安排，无需每日打卡考勤； 5、实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，减少复杂人际压力； 6、晋升通道公开透明，薪酬随业绩表现动态调整，增长机制明确； 7、配备资深导师带教，开展系统化培训，助力新人快速成长； 8、年度安排海外旅游，管理层常态发放各类额外福利； 我们重视每一位候选人的面试机会，致力于筛选出最契合团队文化的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次交流沟通

公司拥有长期稳定的客户资源，无需盲目拨打，无需自行寻找客户信息！ 公司拥有长期稳定的客户资源，无需盲目拨打，无需自行寻找客户信息！ 公司拥有长期稳定的客户资源，无需盲目拨打，无需自行寻找客户信息！ 岗位职责： 1. 负责市场渠道部门前端电话工作，联系OA系统内的客户，建立初步沟通记录，收集并整理客户需求；准确传达客户反馈内容，与市场渠道销售团队高效对接，确保信息传递完整无误 2. 核实客户信息真实有效，维护良好的客户互动关系，及时回应客户疑问，提供基础性服务支持与情感关怀 3. 协助开展市场渠道前端营销活动执行，聚焦公司产品的推广落地，确认产品在售匹配度，并做好相关记录归档 4. 具备良好沟通能力，保障与市场渠道部的信息流转顺畅，能在较短时间内完成准确信息反馈，助力业务高效运转 5. 职业发展通道清晰，可从电话客服岗逐步晋升至市场渠道岗、市场渠道分管主管、直至市场部总经理 团队现有百人规模，自2007年组建以来稳定运营，工作氛围轻松融洽，配备午休制度、下午茶点、年度大型团建活动，注重员工情感归属与家庭关怀 缴纳五险一金，入职前提供3—5天带薪培训，培训期间正常计算考勤并发放薪资待遇 薪资待遇：面议，欢迎提出合理诉求！ 薪资待遇：面议，欢迎提出合理诉求！ 薪资待遇：面议，欢迎提出合理诉求！

我们正在寻找充满激情、渴望成就事业的你！作为客户经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心力量。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营： 我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行： 学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建： 深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践： 作为客户经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造： 通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力、进取心和自驱力）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、教育、医生、律师、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】 我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】 我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】 明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】 在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

岗位职责： 1.负责CRM\OA\ERP\MES软件产品的渠道拓展与销售工作； 2.制定并实施渠道发展策略，开拓和维护渠道合作资源； 3.对渠道合作伙伴进行业务培训与支持（公司可提供部分客户资源支持）； 4.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进等相关工作； 5.按时达成既定的销售目标。 职位要求： 1.热衷销售工作，富有激情，具备软件工程、工商管理或市场营销专业背景者优先； 2.具备三年以上CRM、OA、ERP或MES相关领域渠道销售经验，拥有行业资源者优先考虑； 3.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及销售推进技巧； 4.具有较强的市场开拓意识与团队协作管理能力；

1.销售新风净水智能家居等产品 2.吃苦耐劳，能出差。

1. 面向全国范围内的餐饮类商家，开展商户拓展与合作沟通，收集客户需求信息，达成既定销售任务 2. 借助公司提供的优质外卖类商户资源，推进运营服务的推广与落地 3. 欢迎热爱生活、心怀理想的伙伴主动加入，身处快速发展的互联网领域，有无经验均可参与 4. 给彼此一次机会，共同实现自我突破与成长 任职资格： 不唯学历论英雄，只看实力与潜力，我们从不缺人，缺的是真正的人才！！！ 项目操作简单，上手快，配备系统化培训，零基础也能快速适应 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合收入超1万元 2. 周末双休，法定节假日照常休假，告别996工作制 3. 不考核通话时长与拨打数量 4. 工作氛围轻松愉悦，团队关系融洽，期待志同道合的你加入

岗位内容： 1. 熟悉电子元器件行业市场，负责开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2. 针对客户需求提供专业技术方案及售前支持，提升客户体验与满意度； 3. 全程跟踪项目执行情况与回款进度，协调内外部资源保障项目顺利交付； 4. 深入了解客户应用场景，协助参与公司市场战略的制定与优化； 5. 积极参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 具备三年以上电子元器件领域销售工作经验； 3. 具有较强的市场拓展能力、商务谈判技巧及客户沟通协调能力； 4. 熟练操作常用办公软件及ERP/CRM系统工具； 5. 具备良好的服务意识，工作积极主动，富有团队协作精神

【工作地点：北京各大区域可供选择，工作地点由公司分配】 【加入臻寓，你会收获】 1：有责底薪+激励+提成，底薪按阶梯设置，能力越强薪资越高 2：新人激励平均2500起，最高可达10000/月； 3：福利多样；五险+年度体检+免费单人单间公寓+各类带薪假期+俱乐部活动 4：成长体系完善：定制化人才培养计划，配备导师一对一指导 5：晋升通道畅通：新业务布局，内部晋升机会多，每季度开放竞聘 6：职业路径多元：可发展为复合型房地产销售运营人才，除销售技能外，公司支持掌握签约大客户、新媒体运营、项目运营及营销能力 【工作内容】 1：拓展商机：通过线上与线下渠道开发潜在客户，积累并维护客户资源池 2：促进成交：精准推荐房源，安排带看，推动交易完成 3：整理客户资料，定期进行复盘总结 【我们期待你具备】 1：年龄18-37周岁，性别不限，专业不限，学历不限 2：有房地产销售从业经历者优先考虑 3：积极主动，具备良好团队协作意识和优秀沟通表达能力 【工作时间】9.30-18.30，支持居家办公

高薪诚聘销售精英：底薪4000+高额提成，冲击年薪30万+！ 我们不谈空话，只讲实绩！你的收入，由你掌控！ 如果你追求高薪，拒绝平庸；如果你充满干劲，敢于冲刺高目标；那就加入我们，这里是你实现财富目标的理想舞台！ 岗位亮点：收入透明，努力即回报 稳定的底薪保障：4000元/月，为你提供安心的起步支持。 行业领先的提成机制：30%-50%业绩提成，上不封顶，多劳多得，收入与付出直接挂钩。 明确的收益预期：公司top销冠月入2-3万元，年入30万触手可及！配套清晰的成长路径与收入模型。 你的工作职责： 负责公司产品或服务的推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系。 依据公司整体销售目标，制定个人行动计划并高效落地，确保完成业绩指标。 敏锐捕捉市场动态，收集客户需求与反馈，持续优化销售策略与服务质量。 积极参与公司组织的培训及团队协作活动，与团队共同进步。 我们希望你具备： 年龄******，学历不限，经验不限（有销售背景者优先考虑）。 强烈渴望高收入，对赚钱有十足动力，具备良好的抗压能力。 表达流畅，性格亲和，乐于与人沟通交流。 拥有团队协作意识和学习意愿，主动进取，责任心强。 最关键的是：有一颗不愿安逸、决心拼搏赚大钱的心！ 我们为你提供： 极具吸引力的薪酬结构：4000元底薪+高比例提成（30%-50%）+绩效奖励+各项补贴。 系统化成长支持：入职辅导、产品知识、销售技能专项培训，助你快速成长为销冠。 公开公正的晋升机制：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，凭实力晋升。 活力满满的团队环境：一群年轻、积极、目标一致的伙伴，与你并肩作战，共同致富！