怀化市辰溪县招工程招聘有经验项目经理。能吃苦耐劳的可以联系。

岗位职责： 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调，保障设计与施工环节高效衔接； 2、对施工现场进行全程监管，确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实； 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作，及时处理施工中的技术与管理难题； 4、参与工程竣工验收工作，确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求： 1、具有扎实的装修工程项目管理经验，具备出色的项目统筹与执行能力； 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准，具备突出的现场应急处置能力； 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高。

【岗位职责】 1. 项目正式启动（施工通知单下发）后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责，包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导、验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成，使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范，对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准。 6. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等）之间的沟通协调。

岗位职责： 1、熟悉项目管理全周期各阶段（启动、规划、执行、监控、收尾），掌握项目计划制定、进度控制、成本管理、质量保障、风险应对及干系人协调的相关工具与方法； 2、具备较强的跨部门协作与资源统筹能力，能够推动多方团队高效协同，确保项目目标顺利达成； 3、拥有良好的客户对接与沟通谈判能力，能合理引导客户需求，妥善处理项目范围变更； 4、具备较强的问题识别与解决能力，可及时应对项目过程中的突发情况； 5、能够接受长期或阶段性在客户现场开展驻场管理工作。 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁，本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑； 2、持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先； 3、具有5年以上IT/软件/系统集成领域项目管理经验，曾独立主导至少2个中型及以上规模项目的全过程管理，具备敏捷项目管理实践经历者更佳。 薪资待遇： 综合4-6k，缴纳五险，工作时间8:30-17:30 特别说明： 录用后将派驻至中电数智怀化分公司工作

【岗位职责】 1. 负责项目正式启动（施工通知单下发）后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责，包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导及验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成，使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范，对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准执行。 6. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等）之间关系的协调。 7. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解等，同时报上级领导协同销售，并报公司审批。 8. 向上级领导报告项目进度日报表。 9. 监督、督促团队各岗位对原项目计划的完成情况。 10. 定期召开团队成员会议，对于现存问题及可能出现的问题进行研讨、整改、规避，并上报相关负责人。 11. 负责项目的验收、验收结果的跟进以及验收报告的出具等。 12. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件并存档。 13. 对现场一切成本进行把控。 【岗位要求】 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经验。 2. 熟悉项目管理理论体系，具备物流配送中心建设项目实操经验。 3. 对仓储消防、物流设备、物流软件、土建均有较深程度的了解及应用。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，可承受较大的工作压力，能够出差。

怀化市鹤城区市政雨污水改造项目招聘一位项目负责人，要具备以下能力：掌握市政工程雨污水改造项目的全过程现场施工，商务（合同、预算、签证），技术，内部招投标，测量熟悉电脑和CAD画图，掌握施工过程中的各种材料。 工作优秀可以长期聘用，项目多，要求服从工作调动，具体薪资私下沟通，属于下私人老板的项目，有兴趣的电话联系：王

1. 外派长沙 【岗位要求】 1. 3年以上房建项目现场管理经验，独立负责过完整住宅/公建项目。 2. 精通施工组织、质量、安全、进度、成本管控及现场协调。 3. 熟悉图纸、规范、验收流程及住建、监理、甲方对接工作。 4. 具备较强统筹、沟通及问题处理能力，能驻场管理。 5. 无重大安全质量事故记录，责任心强，抗压性好。

脱硫脱硝、除尘环保设备，可以带队安装，看图

怀化市鹤城区招贴地砖，40个平方左右

怀化市中方县招砍伐工，四千吨松木杉木随时开工。砍工费80元一吨打小堆，每 100 吨结一次帐， 押100吨，不拖欠工资

怀化市通道侗族自治县招装修木工、吊平顶，做收银员台，贴铝塑板，石膏板吊顶、吊顶、水电，奶茶店装修

怀化市洪江市招电焊

岭南小生怀化万达店招聘国庆兼职需要年满18周岁下午-9.30需要4人10月-服务员5人综合员2人洗碗阿姨1人有时间的咨询

岗位职责： 1.全面负责废气环保管道及设备类项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节，确保项目质量、安全与合规性 3. 对接环保主管部门及客户，组织编制技术方案、验收资料及运维移交文件 4. 管理项目团队与分包单位，把控成本预算并定期汇报项目执行情况 5. 识别并应对项目实施中的技术风险与环保政策变化，提出优化解决方案 任职要求： 1. 具备废气治理、环保工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉VOCs、烟气净化等工艺系统及GB 16297、HJ 2000等环保标准规范 4. 具备良好的跨部门沟通能力与突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场及环保督查配合工作

负责人

懂高标准农田全流程 能根据现场情况设计相关施工 沟通协调能力强，能跟设计院沟通设计事宜，上传下达，头脑灵活，遇事能高效快速解决问题。最主要的是专业，有水利相关高级工程师证或者一建二建证，一定要专业。

协调与总包的现场施工问题，根据进度申请办理进度款项，会电脑

须持有安全员C证或二建证书！ 需淄博本地！ 负责耐火材料工程的项目施工管理工作 公司提供差旅保障及相关公司福利 对热电行业有经验的优先考虑！

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

会基本办公软件。

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

负责接待，招生，及资料整理

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理； 2、参与策划并推动员工培训与发展规划，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并完善人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与建议，促进和谐积极的工作环境； 5、定期整理人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强的风险防控意识； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据分析技能； 4、工作责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

底薪3000 工龄100 地点牌楼，就近入职 工时8小时 超市文员，入库出库，超市的部分杂事

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

岗位职责： 1、负责到访客户的迎送与信息登记，展现优质的服务形象； 2、维护前台工作区域的整洁有序，确保环境专业得体； 3、配合完成日常行政支持工作，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、态度严谨踏实，具备主动服务意识； 4、具有协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责工程项目整体进度与质量管控，确保项目按计划推进 2. 协调内外部资源，组织项目实施与验收工作 3. 监督施工团队执行标准流程，提升工程执行效率 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 负责项目全生命周期管理，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾，确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 2. 制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点，跟踪项目进度，及时解决项目中的问题和风险。 3. 协调项目团队内部及与其他部门、客户、供应商之间的沟通协作，确保信息流通顺畅。 4. 管理项目资源，合理分配人力、物力，优化资源利用效率。 5. 负责项目成本控制，制定预算并监控费用支出，保障项目经济效益。 6. 把控项目质量，建立质量控制体系，确保项目成果符合相关标准和要求。 7. 组织项目验收，整理项目文档，进行项目总结和经验教训分享。