跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

外勤销售，两名男女不限

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

发传单加微信推广店里的产品

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

销售轻松不累

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

北京招聘单证司机，从事打桩工作，负责处理1.4米桩的活，工作轻松。

好慷‬在家招聘职位:家务保姆，【入职‬薪资】：6800-10000+元，多种奖励机制，上不封顶，多劳‬多得 【工作时间】：8小时，12小时‬《住家》自由选择‬时间， 【入职条件】：20-48岁之间健康，学历不限，识字‬会使用能智‬手机导航即可，能苦吃‬耐劳 【沟通好形象好】：五官‬端正，无明显外观缺陷有良‬好沟通能力 【工作‬内容】：主要做中高端‬客户家庭室内保洁整理收纳/做饭。

打磨工小工一人260一天8小时不管吃

岗位名称：危险品司机；危险品司机。 岗位要求：1.年龄在45岁以下；2.持有A2驾照和相关证件；3.具备开压力罐和半挂车的两年以上经验。 薪资待遇：保底工资4300元，出车有收入，月收入可达一万多元。

岗位名称：外墙粉刷摸灰班组； 岗位要求：1.具有外墙粉刷摸灰经验；2.能够随时进场施工；3.能够与团队良好合作，完成合伙干的班组任务； 薪资待遇：空方实算每平七元，具体价格面谈，进场后发生活费，进度款。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 协助客户完成积分兑换等相关业务。无需自行开发客户资源。 仅需与已有客户沟通，确认时间后上门办理相关事宜。 无需到岗打卡，无地推要求！时间安排自主灵活。 【薪资构成】 日结+按单计薪，收入与业务量挂钩，多劳多得。 【工作氛围】 氛围轻松、自由度高、团队协作融洽

公司正处于高速发展阶段，现急需扩充销售团队！不空谈、不压薪，只为拼搏者提供实实在在的回报，欢迎目标明确、渴望靠实力实现收入突破的你加入！ 我们能提供： #薪酬激励：无责任底薪4500+高额提成（4%-10%阶梯递增）+月度销售冠军奖励 成熟销售人员月收入普遍在1.5w-3w之间，收入上不封顶！ #福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/露营/旅行）+日常下午茶 #成长支持：新人培训（涵盖产品知识、沟通话术、获客方法）+主管一对一指导+月度销冠经验交流会，零基础也能快速掌握技巧顺利开单，晋升通道透明，能力决定发展！ #工作弹性：弹性上下班（早9:30-晚7:00） 你的主要职责： 对接客户实际需求，通过电话及线上方式完成销售转化（公司提供优质客户资源，无需自拓） 维护现有客户关系，推动复购与转介绍 全程跟进销售流程，达成签约目标 我们期待这样的你： &性格积极，学历不限（有销售经验者优先，应届生或跨行者同样欢迎）； &目标清晰，勇于挑战，抗压能力强，对提升收入有强烈意愿； &表达流畅，善于沟通，具备责任心，能适应快节奏工作环境； &认可行业发展方向，愿意长期投入，与企业共同成长。 优先考虑： 具备ToB或ToC销售背景、拥有一定客户资源者 擅长谈判技巧，曾创造突出业绩者，薪资可特别上调！ @工作地点：北京市通州区嘉捷双子座 面试时间：周一至周五10:00-19:00 投递后24小时内反馈，流程高效，快速入职！ 别让观望错过机会！只要你敢拼，我们就敢给回报！

工作内容： 1、客户邀约：依托公司提供的客户资源，邀请客户参与品酒会、高端沙龙、实地参观及体验类活动； 2、客户服务：定期回访老客户，统筹安排生日礼品、节日关怀等专属服务事项。 薪酬待遇： 1、底薪：面议； 2、构成：底薪+邀约提成+业绩激励奖金； 3、社保：5险1金； 4、其它：系统培训、团队旅游、现金奖励、实物福利等。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、学历：大专及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 3、具备电话销售从业经历，能力突出者行业限制可适当放宽； 4、品德端正，具备学习意识，工作积极认真，拥有良好的沟通与协调能力； 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假。 晋升机制：每半年组织晋升评审，优秀者可晋升管理岗位并享有管理津贴。

负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源。 通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时发掘潜在客户合作可能。 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 跟进每月客户回款进度，确保款项及时到账，严格执行公司各项规章制度。 上班时间：早9:00-19:00； 薪资待遇：保底8000元，业绩优异者收入上不封顶； 学历要求：大专及以上，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备销售经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受法定假期——包括带薪年假、婚假、病假等各类法定休假权益； 2、晋升机制完善——设立内部竞聘与转岗通道，定期组织晋升评选； 3、配备专属工作手机及电脑，并提供话费补贴支持； 4、专属司机接送出行； 5、系统化培训体系——涵盖入职培训、专业导师指导技能提升、管理岗位内部培养等。 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能接受短期出差； 2、大专及以上学历； 3、追求高薪酬回报，渴望获得快速成长与晋升空间。 工作地址:北京通州区九棵树东路甲442号永安大厦807

有经验的优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展商务渠道的开拓与日常运营，发掘潜在合作方，推动公司业务覆盖面持续增长； 2、构建并维系与合作单位的稳定协作关系，保障合作项目高效落地及长期延续； 3、持续跟踪市场变化与用户需求动向，为产品改进方向与市场布局提供可行性建议； 4、策划并执行渠道赋能培训，增强合作方业务运作水平与市场理解能力。 任职要求： 1、具备良好的商务洽谈能力和客户维护经验； 2、拥有敏锐的市场感知力和独立推进渠道拓展的能力； 3、具备优良的团队协作意识及跨职能协同沟通技巧； 4、熟悉新能源或高科技领域者优先，具备相关行业合作资源者更佳。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需通过电话、面谈等方式向客户介绍产品或服务，解答客户疑问并促成合作 3.您要定期跟进客户需求变化，提供个性化解决方案，提升客户满意度和复购率 4.您需要及时反馈市场信息和竞争动态，协助优化销售策略和产品方案 5.您应配合团队完成客户资料整理、合同签订及后续服务协调工作 任职要求： 1.有1-3年销售相关工作经验，具备较强的市场开拓能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料管理和销售数据记录 4.积极主动，责任心强，具有团队协作精神和较强的学习能力 5.学历不限，有行业经验者优先考虑

销售业务员 五险社保不出差每周一天休息 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：上午9:00-12:00下午1:00--6:00

品牌销售业务员，快销品，

职位描述: 1、负责公司现有客户的日常维护及沉睡客户的激活（资源丰富，努力就有回报）； 2、拓展新客户群体（结合自有资源与公司提供的资源支持）； 3、根据客户需求制定资产配置计划，提供专业的投资理财建议，助力客户实现财富保值与增长； 任职要求: 1、具备证券从业资格证书，本科及以上学历（包含非全日制）； 2、不限工作经验，欢迎新人加入； 5、具备较强的事业心，渴望通过自身努力获得高收入； 薪资待遇: 1、薪酬结构：底薪+资产奖励+销售提成+产品奖金+投顾激励（收益无上限）； 2、社会保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并配备补充医疗保险； 3、员工福利：享受带薪年假、年度健康体检、工会各项福利等； 4、导师培养机制：公司提供系统化的业务、技能及职业素养培训，助力快速成长。配备一对一指导老师，无需担心经验不足，全程带教扶持。