岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

发传单加微信推广店里的产品

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

销售，招聘，宣传

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推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

招聘配菜2名大姐一名6-7有工龄奖绩效奖,洗碗一名4500.工作地址:北京.

一.180元/天急聘酒店保洁 【薪资】：180/天,日结 【岗位】：保洁5人男女不限 【班次7.00-15.30.14.30-23.00 【待遇】：管吃住,61岁以下，身体健康，干净利落 【地址】：通州环球影城附近 一.280元/天五星级酒店招聘，月休4天，管吃不管住，日结 木工1人，260元/天男女不限 油漆工1人，260元/天女 以上工作时间8小时，法定假日双薪，男女不限 55岁内，A班8:30-17:30.B班10:00-19:00 地址：东单附近 二.4800五星级招聘保洁技工2人男女不限 工资：4800元/月 要求：会做大理石结晶及洗地毯等 时间：夜班22：00-7：00，月休4天 待遇：管吃住，夜班，每天8小时. 福利：法定双薪59岁以下 地址:五棵松，通州花庄附近 ————————— 三 、3600五星级酒店招聘保洁5人 【薪资】：3600元/月，法定假日双薪 【岗位】：59岁以内，男女不限 【要求】：爱干净，事少的 【时间】： 22:00-7:00*1，7:00-16:00*2,13:30-22:30*2 【待遇】：管吃管住 月休4天 【地址】：五棵松 ————————— 四、4500-5000五星级酒店急招保洁4人 保洁工资：3600100全勤+加班费 要求：男女不限60以内。月休4天 时间：早班7:00-15:30*2中14:30-23:00*1夜班22:00-7:00*1 待遇：管吃住，每天8小时， 福利：法定双薪59岁以下 地址：通州花庄 联系电话同步

招聘杂百理货小时工1人，30元/小时，要求：有经验，长期在岗，春节留京人员优先 地址:北京市大兴区旧宫镇物美旧宫店1层 联系人：王女士

明天找小工5名，一天8个小时活在新发地，活轻松，信息帮朋

岗位名称：电仪工段电工（电仪工程师）;制药日化设备相关岗位（如设备维护、调试等）。 岗位要求：1.技能要求：桥架、线管制作安装;电缆气管敷设;盘柜、现场端接。2.经验要求：有制药、日化设备工作经验者优先。3.其他要求：年龄18到49周岁，身体健康，无职业病。 薪资待遇：38元/小时；管吃管住（水电平摊，提供洗衣机、热水器）；工资，每月25号准时发放。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙与荷兰fotona医疗美容机构联合研发，历时5年技术攻关，经欧洲多国及国内各大整形机构3年临床验证。去年，北京优仙携手荷兰fotona正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原装技术，一线明星《温碧霞》倾情推荐，CCTV央视广告展播，人保承保1000万元。北京优仙荣获央行授予的3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电话销售+网络销售，结合抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，收取意向金并持续跟进后续合作事宜。 我们优先安排专业老师上门驻店服务，帮助客户实现业绩突破后再推进加盟合作（邀约便捷，资源由公司提供），提成标准为业内最高水平（客户合作前零投入、零成本、零风险）。 薪资架构 薪资范围：30000-60000元 薪资板块： 1.拓客卡奖励：每张提成40元/张（单店收益最低600—5000元） 2.加盟开发奖励：首单8500元/家，第二单起9500元/家 3.合作门店5/5分成奖励：公司回款部分提成40% 4.返单奖励：提成比例40% 综合薪资：30000元以上 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上！当前在职员工收入真实可查（支持实地核实） 晋升通道广阔： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业发展平台！ 打造积极快乐工作氛围！ 打造共创财富成长生态！ 愿共享收益，敢下放权限，鼓励超越前行！ 诚邀每一位行业精英加入，携手共进，实现共赢！ 工作时间： 09:00-17:30，含午休，每周日固定休息一天。 法定节假日正常休假，年假长达一个月。 在优仙公司平台上： 普通干年薪30万， 用心干年薪50万， 全力拼年薪100万以上！ 备注：总监合伙人激励机制完善，职级越高，奖励越丰厚

关于朗生集团 朗生，总部位于深圳。 自创立以来， 始终聚焦商业空间的发展方向与价值升级需求，为客户提供专业的整体装饰材料定制及整装服务解决方案， 朗生拥有个性化定制与柔性生产能力， 并整合制造资源与强大的供应链管理能力， 是业内少数自建全国销售网络且具备系统化整装交付能力， 集研发、设计、生产、供应链、销售、服务 于一体的创新性、科技驱动型企业。 加入我们，您将获得： 头部平台支持：依托拥有20年行业积累的朗生集团，共享成熟供应链体系、设计资源与品牌公信力； 广阔市场机遇：切入整装行业高速增长赛道（年增长率超20%），深度参与写字楼、酒店、餐饮等高端商业空间项目； 产品优势显著：自主选配200+饰面花色，支持灵活定制，精准匹配客户多样化需求，提升成单效率； 成长加速通道：配备标准化销售培训机制与资深导师带教，快速掌握建材专业知识与整装业务全流程。 岗位职责 精准开发客户：常驻品牌展厅接待来访客户，主动走访写字楼、酒店、餐饮门店、设计公司、装修公司等B端客户，拓展整装合作机会； 需求分析与方案输出：深入理解客户需求，提供匹配的饰面材料与整体装饰解决方案，完成商务洽谈并推动签约落地； 全流程执行跟进：负责订单进度跟踪、回款管理、交付协调及售后支持，确保客户体验与满意度； 客户关系维护：与设计师、装饰公司等核心伙伴建立稳定合作关系，挖掘复购与推荐资源，持续扩大客户基础。 任职要求 经验条件：具备2年以上销售工作经验，有建材领域、面销或陌生拜访经历者优先考虑； 行业热情：对建材、装修、整装行业有兴趣，认同以供应链为核心驱动力的商业模式，愿意长期发展； 综合素养：积极进取、目标明确，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应高强度客户拓展节奏； 优先条件：了解商业空间如写字楼、酒店、餐饮类项目的装修流程，或已有设计师、装饰公司资源者优先。 工作时间 & 福利 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），大小周休息； 社保福利：试用期即办理五险，保障全面覆盖； 其他待遇：具竞争力的薪酬架构（底薪+高比例提成）、年度旅游、带薪培训、节日福利等。 与朗生同行，以供应链实力赋能整装万亿蓝海——诚邀敢拼搏、能打赢的你共启征程！

岗位描述 作为国内规模最大的寿险公司，我们致力于打造专业化、精英化的大客户服务团队。大客户经理是维护高净值客户关系、推动综合金融服务落地的核心角色，需具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，通过定制化解决方案实现客户价值最大化，并助力公司业务目标达成。 ________________________________________ 核心职责 1. 客户开发与维护 • 负责高净值客户（KA）的开发、维护及深度服务，挖掘客户在保险、财富管理、企业年金等领域的综合需求； • 定期拜访客户，组织沙龙、论坛等活动，提升客户粘性与满意度。 2. 需求分析与方案定制 • 分析客户财务状况、风险偏好及业务场景，提供个性化保险及综合金融解决方案（如资产配置、养老规划等）； • 协同公司资源（如银行、医疗、养老、法律等）设计一站式服务方案。 3. 项目管理与资源协调 • 推动客户项目全流程落地，协调内外部团队（如产品、运营、法务）确保服务时效与质量； • 跟踪客户反馈，优化服务流程并提升客户体验。 4. 业务拓展与团队协作 • 开拓新客户资源，完成个人及团队销售目标； • 协助主管制定客户管理策略，推动区域市场占有率提升。 ________________________________________ 硬性条件 • 学历：本科及以上学历（金融、保险、市场营销等相关专业优先），优秀应届生可放宽至大专； • 年龄：25-45周岁，形象气质佳，具备商务谈判素养； • 经验：2年以上金融行业销售或客户服务经验，有高净值客户资源者优先。 ________________________________________ 核心技能/素质 1. 客户需求洞察力：精准识别客户潜在需求，提供前瞻性解决方案； 2. 谈判与沟通能力：擅长商务洽谈，协调多方利益达成合作； 3. 项目管理能力：统筹复杂项目进度，确保资源高效整合； 4. 抗压与执行力：适应高强度工作节奏，快速响应市场变化； 5. 行业认知：熟悉保险、银行、医疗等综合金融生态，具备政策解读能力。 ________________________________________ 职业亮点 1. 平台优势 • 职业发展：透明晋升通道（客户经理→高级经理→区域总监或者组经理→优质组经理→部经理→区域总监）； • 培训体系：提供“导师制”辅导、行业资格认证（如RFP、CFP）及管理能力提升课程。 2. 高价值客户资源 • 直接服务企业高管、家族财富继承人等高净值客群，积累优质人脉资源。 3. 综合收益与福利 • 薪资结构：底薪+业务提成+服务津贴（优秀者年收入可达100万+）； 4. 行业影响力 • 参与国家级养老/医疗项目，提升个人品牌价值。 ________________________________________ 中国人寿，与您共拓财富管理新蓝海！

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休息； 6、其他未尽福利可进一步沟通了解； 【工作内容】 1、通过公司提供的客户资源，以线上顾问方式推荐对应的线上竞赛课程（涵盖数理化生方向）。 2、协助家长与学生完成线上客户端的操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历要求可适度放宽，更看重实际能力与经验； 2、表现优异的应届毕业生亦欢迎加入； 3、性格外向热情，普通话标准，具备销售意识、思维清晰、反应灵活； 4、认同教育事业，能承受工作压力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括来自北京大学、清华大学的保送生。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，覆盖数学、物理、化学、生物等学科，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。曾荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速成长为在线教育领域的新兴力量。 【其他福利】 1.带薪入职培训及岗位适应期支持； 2.健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3.依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期； 4.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项福利； 5.系统化的专业培训，助力个人能力持续提升； 6.各类红包、绩效奖金、生日礼品等贴心福利； 7.清晰的职业发展路径：员工可由一线业务岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗位，我们提供科学的成长机制与广阔的发展平台，助力实现职业目标！

岗位职责： 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、接待到访学员，实施专业学习测评，评估学生当前学习情况并给出诊断建议； 3、结合学员实际需要，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务推进转化； 4、依据测评数据，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加例会及培训活动，持续提升业务水平，定期复盘工作成果与执行成效； 6、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不会限制你的发展空间； 2、热爱教育事业，品行端正，亲和力佳，抗压与抗挫是必备素质； 3、主动进取，执行力高，目标感强，具备良好的沟通表达能力； 4、意志坚定，富有热情与活力，能应对较高的工作强度； 5、具有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，可适应教育行业周末在岗要求。 岗位优势： 1、客户增长稳定，企业提供充足精准资源，减少无效外拓与开发成本； 2、享有带薪年假、法定节假日福利，核心员工参与分红激励； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力双提升； 4、办公地点靠近地铁，出行便捷，可根据住址就近分配工作地点。 岗位福利： 1、无责任底薪6k-8k（根据过往经历及面试表现确定）+ 高额提成（行业领先比例）+ 骨干分红，普通员工月均收入15-30K，优秀者月均可达10W以上，高收入源于扎实付出； 2、试用期为期三个月； 3、入职即办理五险一金，健全的社会保障制度，为你生活保驾护航； 4、配备专业导师带教，涵盖课程知识与销售技能，体系化培训助你快速成长； 5、晋升路径清晰明确，从咨询师到主任再到校长，只要你有能力、有信心，我们全力支持职业发展。

1负责客户全程接待，辅助设计师促单 2维护客户关系，推动口碑转介绍 3二年以上家装/家居行业销售或客户服务经验，熟悉装修流程和材料

全北京分配 岗位职责： 1、落实公司制定的各类销售策略，达成既定销售目标； 2、提升产品在终端的陈列水平及市场渗透率；推动企业形象与品牌价值的建设、维护与提升； 3、高效执行公司各项市场推广活动方案并确保落地效果； 4、具备餐饮渠道相关工作经验者优先； 任职要求： 1、不限性别，需具备高中及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力；工作认真负责，能承受一定工作压力，服从公司统一调配。 3、有快速消费品领域销售经历者优先录用。

1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展并管理销售渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助客户制定合理的资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配其需求的投资产品； 3、维护公司品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求匹配合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具备基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏，职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎有海外留学背景人员应聘。

泰康养老社区，布局全国各省份，唯一获评7星级的养老机构，行业领军地位显著！可通过DeepSseek查询验证！ 年龄要求25-45周岁，需具备大专及以上学历 岗位：1 销售，2 销售助理 一、销售岗 1、负责客户资源积累，邀请客户到访，面对面沟通需求，持续跟进客户动态，提供后续服务支持 2、薪资结构：底薪4000元起，最高可达16万元！业绩越突出，底薪增长越明显！新人只要积极投入，年薪30万可期！公司数据显示，三年以上的资深员工平均年收入达80万元！ 二、销售助理 1、协助经理开展业务拓展工作，配合完成团队招聘任务 2、薪资待遇：底薪6000元，设有KPI考核指标，整体收入水平不及销售岗位 是否愿意加入我们，开启属于你的北漂精彩篇章？收入丰厚，让你数钱数到手软！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）