旧衣回收招聘，地区不限，年龄不限，时间不限，想做副业的联系我。 只需要地推，宣传注册自己名下即可，家家都有旧衣服，年年都要不需要的衣服，只要客户在平台卖了旧衣服，咱们就有，客户app下单，顺丰免费上门取件，代理无需售后

岗位职责 1. 在学校周边、广场、社区、商超，面向带娃家长做线下品牌推广，用小礼品吸引小朋友，触达家长； 2. 引导家长扫码预约免费英语提升体验活动，引导添加企业微信进入家长学习群； 3. 现场灵活应对家长“已经报课”“不需要”等拒绝场景，提升加微转化率； 4. 保管推广物料、礼品，保障每日有效线索产出； 5. 服从点位调度，完成团队引流目标。 任职要求 1. 学历不限，18‑45岁，善于与人交流，抗挫能力强； 2. 有地推、陌拜、临促经验优先，零基础可培训； 3. 能接受户外工作，吃苦耐劳，可配合排班； 4. 沟通灵活，不强制套用固定话术，能达成加微目标即可。 工作时间 • 周一～周五：15:00‑19:00 • 周六、周日：10:00‑19:00 薪资待遇 • 出勤薪资：工作日160元/天，周末320元/天 • 线索提成：有效企业微信10元/条；只扫码预约、岗前沟通思路培训，物料配齐，业绩优秀额外奖励。

火锅店招聘地推专员，长期、短期、兼职均可 工作内容： 1.负责拉客 2.包括但不限于：门口发传单，离店客人邀请进店，老客人邀请再消费，线上引流到店 3.灵活上班时间：10：00-22：00 满10小时即可， 包吃住，包吃（无住宿位置） 要求： 1.活泼开朗，口齿伶俐 2.自主性强，能独立完成推广工作 薪资待遇： 底薪4000/月，要求日均10单 提成日均每+5单，奖金500，上不封顶

丰台汉威国际四区招小时工，11点到1点，电话

招聘拉面服务员

品牌直聘冠军儿童店铺招聘启事-招聘岗位：店长-工作时间：中班(每周休息一天)-核心要求：年龄45岁以下，有儿童品类销售经验者优先-工作地址：北京首创奥特莱斯-薪资待遇：保底工资+销售提成-联系方式：海霞，电话（同步）

北京市海淀区招铁皮/白铁保温夜班

招聘！ B2本司机1名（有从业资格证）干过厨余车，生活车的优先，长期活，工作地点北京朝阳，管住

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外工作环境，具备较强执行力与抗压能力 4. 责任心强，能独立完成任务，具备基础数据记录与整理能力 5. 遵守纪律，服从安排，无不良从业记录

底薪2000，底薪加提成，综合薪资10000左右 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容: 公司做电子产品和网红零食，主要负责给顾客免费体验公司的电子产品和试吃品尝公司的网红零食产品，测试产品的顾客接受度。 薪资待遇: 可日结220元上不封顶多劳多得 月结试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正4500+200+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日 提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 8:30-5:30（午休12:00-13:30） 任职要求: 1、有较强的学习能力以及具有市场分析判断能力; 2、有责任心、团队协作精神，热爱挑战; 3、逻辑思维清晰，务实踏实。 4、乐于与人沟通，具备良好的抗压能力，入职公司有老人带。 郑重承诺:入职不收任何费用，无需经验，有老人带，一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会，公平公正公开。

市场推广 注：整个合肥就近安排！！！！蜀山/包河/庐阳.....非外卖 1.综合月薪8000~30000。 结构：底薪3400+全勤500+补贴500+房补1300/3000+冲单奖上不封顶+提成上不封顶 2.上班时间：，中午休息四小时 3.入职半年后可以在全国超市内部自由转岗 4.过年年终奖，日常团建，该有的保障都有 不怕没经验，努力一点，轻松月入过万

市场专员

有问题直接私信哦，公司长期稳定发展，不看年龄，只看能力，欢迎大家的加入～~岗位职责： 1．帮助全国作者推荐符合的出版社签约。2．按时跟进帮助作者完成图书出版流程。3．公司提供精准一手资源（配备信息流优化师团队＋ Ai 智能筛选，客户资料齐全）每天5~10条（自己独享，未开封过），首咨（新人正常条数与老人持平），不用自己找客户，且不用外出。 4．电话或者微信和作者联系。 任职要求： 1．入职后有统一新人培训，入组后一对一指导，用心传授。 2．沟通能力与表达能力强。 3．有较强的销售意识，热爱生活，有团队合作意识。 4．办公环境舒适，优美。

工作职责： 一、客户开发与需求挖掘 二、人员匹配与服务方案制定 三、销售签约与目标达成 四、客户维护与转介绍 五、家政人员管理与协调

工作内容负责打电话邀约客户上门，下户不用管有专业主管，接受无经验者有师傅一对一带。 无需外出无需面谈，同行业最低日接通量，无通时要求。 职位要求： 普通话流利，性格开朗有团队精神。能打电话，工作细心有耐心。 上班时间早九晚六，午休两个小时 法定节假日正常休，定期团建聚餐等。

. 负责中高端白酒、红酒、洋酒及海参、燕窝等高端滋补礼品的销售与市场拓展。 2. 精准开发并维护中大型企业、公司负责人、采购负责人等核心客户群体，建立长期稳定合作关系。 3. 根据企业客户需求，定制商务礼品、节日福利、年会用酒、商务招待等一站式礼品解决方案。 4. 主动挖掘客户采购需求，跟进销售全流程，完成订单洽谈、签约、回款及售后维护。 5. 收集市场信息与竞品动态，维护客户关系，提升复购率与客户满意度。

保健品销售（不加班 高提成）

【我们只招想踏踏实实赚钱的销售，不画大饼】 业务：北京新房楼盘渠道分销，不用自己上门拓客 薪资待遇： 1. 提成：成交佣金点位40%-60%，，无各种扣费 2. 结算：，白纸黑字写进合作协议 3. 新人支持：端口、房源资料、楼盘培训全部公司承担，不用个人掏钱 我们优势： 1. 合作北京上百个新房楼盘，房源充足，选择多 2. 不强制加班，不搞无效打卡内卷 3. 团队都是行业老销售，全程带教，新人快速开单 任职要求： 1. 做过房产销售、渠道销售优先，自带客户资源优先 2. 目标感强，想长期在房产行业发展 岗位职责： 维护意向客户、对接案场、带看新房，不用驻守售楼处

AI教育校园驻点兼职 | 校园长期合伙人招聘（正规校企项目、长期稳定） 一、项目介绍 本项目为官方 AI 教育校园落地推广项目，专注中小学、中职、高校 AI 素养普及、校园数字化教学配套服务，非补课、非培训机构、无违规办学内容。 现面向各学校招募 本校校园驻点兼职负责人，每校设立 1 名校园支撑专员，长期负责本校项目落地、资源对接、校园维护工作，工作稳定、正规合规、长期可做。 二、岗位职责（校园驻点核心工作） 1. 本校项目驻点支撑 负责所在学校的 AI 教育项目信息同步、校内基础对接、日常校园维护，作为企业在本校的唯一兼职对接人。 2. 校园资源对接与沟通 配合校方、老师完成项目落地资料同步、活动协助、信息统计，工作内容正规、轻松、不涉及销售推销。 3. 校内学生社群维护 负责本校项目学生答疑、通知下发、基础信息整理，保持校内项目正常运转。 4. 阶段性校园落地协助 配合总部完成每学期校园 AI 科普、AI 体验活动、校园数字化配套服务落地执行。 三、任职要求（非常宽松，适合在校生 / 在校工作人员） 1. 长期在校人员优先：本校在读学生、学生会干部、班级干部、校园资源广者优先。 2. 沟通能力正常，做事踏实、稳定、能长期任职（不接受短期混岗）。 3. 熟悉本校环境、有老师、班级资源者优先。 4. 三观端正、遵守学校纪律，工作合规，无校外乱七八糟推广行为。 5. 有校园运营、校园对接、社团管理经验者优先录取。 四、岗位优势（区别普通兼职） 1. 长期稳定岗位：一校一岗，锁定本校名额，不用频繁换工作。 2. 工作轻松、校内完成，不影响学习、不上街、不地推、不扰民。 3. 正规校企项目，合规合法，可开实习证明、社会实践证明。 4. 长期收益：不是一次性兼职，是持续性校园驻点岗位。 5. 表现优秀者可晋升区域校园主管，负责多校管理。 五、薪资待遇 1. 基础驻点补贴 + 月度维护薪资 + 阶段性落地奖励 2. 多劳多得、稳定保底，认真做月收入稳定可观 3. 长期在岗、表现优异者有年度校园合伙人奖金 + 实习证书 六、招募对象 各大中小学、中职院校、高校 在校学生、校园骨干、班干部、社团负责人 七、报名须知 1. 每校仅招 1 名本校驻点负责人，招满即止 2. 入职统一岗前培训，工作简单、流程标准化 3. 长期合作优先，短期兼职勿扰 八、招募目的 搭建一校一驻点的校园长期支撑体系，建立全国校园 AI 教育落地网络，打造稳定、正规、可持续的校园项目团队。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，配合完成阶段性营销目标 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

北京康树堂眼健康管理 任职要求 年龄28–55岁，身体健康，形象端正； 沟通能力强，有耐心、责任心，热爱服务行业； 有无经验均可，上手快； 服从管理，积极肯干，有团队协作精神。 薪资福利 底薪＋高提成＋奖金＋福利，多劳多得，上不封顶 能力越强薪资越高 工作环境舒适，氛围轻松，团队和睦

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

招聘：支付宝碰一碰推广专员 工作内容 - 线下推广支付宝「碰一碰」NFC收款音响 ​ - 免费为商家安装、激活、指导使用 ​ - 简单操作，5分钟一户，轻松出单 薪资结算 - 提成：150-300元/单，一单一结，当天结算 ​ - 多劳多得，上不封顶，日入500+很轻松 ​ - 长期管道收益，后期躺赚 岗位优势 - 官方项目，商家0费用，易推广、接受度高 ​ - 市场空白大，餐饮/零售/便利店全行业可做 ​ - 0经验可做，免费培训，有人带 ​ - 时间自由，全职/兼职/学生均可

工作场景为户外，工作内容在校区3-5公里内进行体验课扫码/课包推广售卖，介意勿投！ 【岗位职责】 为达成分中心预算和招生任务，负责对分中心各项业务进行组织和管理，开拓市场资源，包括但不限于开展线下地推、校园地推、宣讲会地推、路演地推、展台地推等。 1.根据部门预算和每月招生任务，负责新课程的推广，达成每月指标； 2.自行找资源、场地拓客，面向商场/学校/公园内潜在客户（3-学生家长）介绍公司及产品； 3.引导家长扫码完成信息登记，领取礼品； 4.管理推广物料、展台摆放； 5.关注客户体验，提升企业品牌形象。 【任职要求】 1. 积极主动，具备与家长、学生快速建立良好沟通的能力 2. 诚实可靠，具备服务意识 3.加分项：有地推经验、形象佳、英语好 【岗位福利】 1.弹性打卡、生活自由，交付的是结果，不用拘泥于工作的条条框框； 2.全勤奖、激励奖、节假日补贴等，表现优异者有机会获额外奖金； 3.表现优秀者可晋升为督导/组长，负责地推团队的招聘、日常管理、技能培训，视工作量及工作表现获500-700元/月额外薪酬； 4.在校生工作满3个月可提供实习证明；表现优异者可获推荐信；每月可享英孚市场部及校区高管的专属培训。 【关于英孚教育】 全球最大私人英语教育机构 1965年成立于瑞典，1993年进入中国遍布全球55个国家及地区，教职工达37,000人 7届奥运会官方语言培训服务供应商品牌使命：一流教育，成就一生

到学校或小区、公园要联系方式邀约免费体验舞蹈课

岗位职责： 1. 承担销售任务目标，通过多种渠道拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，推动合作签约落地； 2. 负责产品的市场推广、客户需求对接、方案讲解说明、商务洽谈及后续服务跟进，及时响应并解决客户问题； 3. 严格执行公司制定的销售规范与管理制度，严守商业秘密，积极维护企业品牌形象； 4. 按要求完成领导安排的其他与销售相关的工作事项。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1-2年销售领域工作经验，有课程顾问从业经历者优先考虑； 3. 思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 4. 具备基本市场分析和判断能力，服务意识强，能准确把握客户需求； 5. 工作责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6. 具备团队合作精神，乐于协作配合 上班时间：9：30-17：30 薪资： 底薪＋提成模式 底薪：公司提供4000元基础底薪（随个人业绩表现逐月实际增长）＋单笔订单提成 每月20日准时发放薪资，不拖欠工资 待遇： 1．依法缴纳社会保险 2．节日福利礼品（如五一、中秋、国庆、元旦、春节等）发放实物礼品或红包 3．根据公司年度经营情况发放年终奖金 4．定期组织公司团建活动、聚餐以及外地公费旅游

工作职责： 1. 策划并落实生鲜农产品的市场推广方案，涵盖线下推广、渠道联动活动等，增强产品在终端市场的可见度。 2. 对接商超、社区团购、餐饮等B类客户，开发合作通路，维系客户关系，促进产品销售转化。 3. 汇总竞品动态及终端市场反馈，洞察用户需求，辅助调整产品推广策略与价格体系。 4. 负责品牌宣传物料的策划与投放，协同团队推进品牌在目标区域的影响力覆盖。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1-2年快消品、农产品或供应链领域市场/销售工作经验，了解线下渠道运作模式。 3. 具备良好的沟通协作能力及活动执行能力，可独立推动小型市场活动的全流程实施。 4. 掌握基本的数据分析技能，能通过数据回顾提升推广成效。

●此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分，80％的人月收入在20000~30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 ■工作内容： ①负责支付宝碰一碰的安装，简单易上手。 ■岗位要求： ①年龄18岁﹣40岁，熟练操作智能手机； ②有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力； ③具有地推销售、APP推广经验者优先； ④能跟团队出差者优先。 ■岗位优势： ①支付宝上市公司大平台有保障，有背书，易推广； ③时间自由，空间自由，多劳多得； ④工资周结，支付宝公司直结发放。 ■晋升机制 推广员→合伙人→高级合伙人 ■薪资政策： ●推广员／合伙人，月综合工资15000~30000元●高级合伙人，月综合工资50000元～100000元，年薪最低百万起步，上不封顶。

品牌维护岗。主要工作为巡店，配合地推活动，没有销售要求。 可以就近选择海淀。东城。 工作自由轻松。自己安排工作时间。