主要负责扫码拉新。

我司从事通讯行业10年有余。现有资源如下： 1、现有中国电信、中国联通、中国移动公众业务。 2、智慧家庭、智慧助老、智慧乡村等业务。 3、低弱电工程、通讯工程等业务。 4、广告、标识标牌、移动板房等业务。 为了完成最后一公里垂直细化布局。先诚心招募社区合伙人 合伙人收益如下： 1、按单分润，按各家运营商产品比例1倍--4倍。结算周期{月结} 2、。结算周期{} 3、按年度分红，，结算周期{} 4、智慧家庭、助老、乡村按项目到款节奏分段提成、提成比例20%-----50%不等 5、低弱电工程、通讯工程按竣工完全到账后2至4周内一次性支付。提成比例按纯利的50% 6、广告、标识标牌、移动板房等业务按竣工完全到账后3个工作日内一次性支付。提成比例按纯利的50% 所有提成、佣金、分润、分红需按国家标准缴纳个人所得税{}。 最后期望有识之士携手共创未来！！！！

学校门口地推，发发传单，给家长做介绍

【岗位职责】 1. 负责公司K12在线教育产品市场推广策略的规划与执行，统筹全渠道市场运营，实现品牌曝光、用户增长、转化留存等核心目标，对市场业绩结果负责。 2. 主导市场活动的策划与落地，涵盖线上线下招生活动、品牌宣传、家校互动、渠道联合推广等，结合K12阶段学生及家长的实际需求，设计高吸引力、高转化率的活动方案，并全程把控流程推进、效果评估与持续优化。 3. 深入研究K12教育行业，把握行业发展趋势、竞争格局及目标人群（学生、家长）行为特征，持续优化推广策略，挖掘新增长机会，提升品牌在K12领域的认知度与口碑影响力。 统筹管理市场团队（主管岗），承担团队日常运作、任务分配、能力培养与绩效考核，打造高效协同的作战单元，保障各项工作有序推进；若为经理岗，则需独立承担关键市场任务，协同团队达成整体目标。 4. 与销售、教学等业务部门紧密协作，推动市场与业务深度融合，提供有效市场支持，助力产品转化与用户体验升级。 5. 跟踪分析市场投放数据，开展定期复盘，依据数据反馈及时调整推广方向与活动策略，提升资源利用效率与投入产出比。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教育领域市场相关工作经验，在在线教育行业有实践经历者优先，拥有成熟市场经验者优先考虑。 2. 具备出色的活动策划与落地执行能力，能够独立完成从创意构思、方案设计到实施落地及复盘总结的全流程工作。 3. 拥有成功操盘K12招生项目或品牌推广案例者优先，能输出可量化的成果证明。 4. 熟悉K12教育市场运行逻辑，精准理解小学、初中、高中各阶段学生及家长的核心诉求，掌握竞品动态，具备敏锐的市场感知力和创新意识。 5. 目标导向强，执行力突出，能在压力下高效推进工作，达成各项市场指标；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力（主管岗）及问题应对能力。 6. 熟知主流线上推广渠道（如短视频、社群、信息流、教育类平台等），具备渠道拓展与合作谈判经验者更佳；具备基础文案撰写与数据分析复盘能力。认同企业教育理念，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力，愿意与组织共同成长。 【薪资待遇】 薪酬福利：8K-25K（底薪+绩效+提成），五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检，让你无后顾之忧。 职业发展：清晰晋升通道（市场专员→市场主管→市场总监），提供定期专业培训与行业交流机会，助力个人能力快速进阶。 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理模式，轻松融洽的工作环境，杜绝内耗，专注实干，尊重每位员工的价值贡献。 额外福利：员工子女可免费享受公司优质课程资源，定期组织团建活动、下午茶、加班补贴等人性化关怀。

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广及地推活动执行，完成用户拉新与品牌曝光目标 2.主动对接社区、商圈、学校等场景资源，开展现场宣传、物料铺设与互动引流 3.收集潜在客户信息，进行初步需求沟通与意向登记，及时反馈至销售或运营团队 4.熟练使用推广工具（如企业微信、小程序、二维码等），提升转化效率与数据追踪准确性 5.定期复盘地推效果，优化话术、动线及执行策略，持续提升单点人效 任职要求： 1.有地推、快消品推广、O2O地推或互联网地推相关经验者优先 2.性格开朗外向，具备优秀的沟通能力与抗压能力，热爱一线推广工作 3. 行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础的数据记录与整理能力，会使用智能手机及常用办公APP 5.学历不限，有成功推广案例或区域资源者可适当放宽经验要求

岗位职责 1，根据公司地推业务指标（拉新、曝光、到店转化、客户渗透等），重点推广荟品仓合作门店的相关产品 2，针对社区、商超、写字楼等不同场景特点，精准触达目标人群，完成推广考核任务（主要引导用户关注公众号以促进消费，通过扫码关注赠送袜子、小礼品等方式进行引流） 任职要求： -年龄：35岁以下 -经验：具备1-3年线下活动策划与落地执行经验，有地推、快消、零售或互联网行业活动实操经历者优先考虑 -外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或浓妆 -素养：目标意识强，执行力高，工作主动积极，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳五险（综合收入范围：11K-18K） 工作时间：每日工作12小时，具体时段视地推安排调整，月休1天，外勤期间统一提供住宿

1在小区里教居民使用垃圾分类机器，机器已经安装好，只负责教会就行 2每天工作6小时，工资日结 3需要工作认真，性格外向，有地推经验更好 工资多劳多得，200到500一天，有工资截图，很多人可以做到，只要肯吃苦,积极主动,难度不大

任职要求： 具有大学快递驿站、小区快递驿站、大学社团、小区物业、洗衣店、人流量较大的服装店等线下可推广资源 工作内容： 1.在当地寻找合作店铺，如快递驿站等，洽谈合作。 2.引导合作店主扫描你的专属邀请码注册平台，并绑定手机号，将绑定的手机号收集上报给公司。 3.获取店主的邀请码，并协助制作宣传物料（X型展架、门型展架或带胶大海报），（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 4.将宣传物料布置在店铺内醒目位置，完成拍照录像等公司要求的记录流程。 工作报酬（即时奖励）： 1.每成功洽谈一家合作店铺，奖励 10元（需按要求完成拍照录像）。 2.（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 持续收益（长期被动收入）： 1.并审核成功后，你的平台账号将升级至 V2级别，享有推广佣金权益。 2.你邀请的店主将成为你的“下级”，通过店主邀请来的用户下单，你均可获得相应。 平台目前业务：旧衣按件收、旧衣按斤收、家电回收、3C数码回收、家具清运、家庭维修，均可获得相应 平台还有个好处，不限制于咱本地，除新疆、西藏地区以外，全国都可以上门。

在考试地点加微信扫码必须要落落大方爱说爱笑

北京市朝阳区招木门安装

北京市房山区招装抗震支架工人20人日工包工均可，几万个抗震支架。多劳多得，每月打卡工资5000元，活完10天之内结工资，要政审，要政审，要政审，看清了在打电话

招聘送水工，工作地点在北京。薪资为5000-8000。有意者请电话联系。

北京市昌平区马池口地区招专业抹灰小组。 自建房，房主即甲方，业主直雇。 要求工人人实在，技术好。 湖北黄冈籍师傅首选 甲方可酌情提供搅拌机和电葫芦。 脚手架钢管及拆卸运送由乙方抹灰组全程负责。 请亲自干活的师傅或班组长来洽谈，非诚勿扰。

【上户时间】:随时【订单类型】：住家护老阿姨【工作时间】:住家【工作地址】:北京丰台【工作内容】:照顾91岁老人，，老人带尿袋，基本不起夜。阿姨睡客厅单人床。要求阿姨有护老经验，可以陪伴老人聊聊天，性格开朗。家里有三只猫和一只泰迪小型犬。【年龄要求】：不限【学历要求】:不限【形象要求】：不限【籍贯要求】:不限【薪资标准】:6500单休【联系电话】：崔老师

海安本地椰子水推广铺货专员，有经验者优先，有资源可以顺带做！洽谈35一家，收款45一家。

郑州管城区发广告兼职20一小时 18-55-岁 要求认真负责 听从安排 男女不限 下午7点到10点 可以长期的干 抓紧报名吧

薪资： 前两个月保底5K，给足过渡期薪资 无责3000+200补贴+100全勤+双提成（9元课程奖金+报名转化提成100-220/人），综合5-8K 入职社保，全员参保，带薪寒暑假7-14天，10号发薪 岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和用户参与度； 2. 根据市场目标制定推广计划，拓展潜在客户资源； 3. 组织并实施线上线下推广活动，收集市场反馈信息； 4. 协同相关部门完成市场宣传物料的设计与投放； 5. 持续跟踪推广效果，优化推广策略以提升转化率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能适应灵活的工作节奏； 2. 有较强的目标意识和结果导向思维； 3. 熟悉常见市场推广渠道和运作方式； 4. 能独立开展推广工作，同时具备团队协作精神； 5. 对市场动态敏感，愿意主动学习新方法并应用于实践。

岗位职责 1、负责公司零工/人力服务小程序线上线下市场推广，完成企业入驻、用户拉新、订单转化、流水业绩等指标； 2、开发本地商户、工厂、服务业、劳务类B端企业客户，讲解平台用工、结算、保险、合规发薪等核心功能，跟进洽谈、入驻开户及后期维护； 3、通过地推、社群、线上渠道、电话陌拜、渠道合作等方式拓展客户资源，积累意向客户并持续跟进转化； 4、负责C端零工用户引流、注册激活、社群维护，提升用户活跃度与接单率； 5、执行日常推广活动，统计每日/每周拓客数据，复盘渠道效果，优化推广话术与获客方式； 6、维护存量合作企业，解答平台操作、对账、结算等问题，提升客户留存与复购。 任职要求 1、18–38岁，学历不限，有无经验均可，有地推、销售、人力资源、劳务推广经验优先； 2、沟通表达流畅，敢开口、执行力强，能接受外出拜访、线下地推工作； 3、熟练微信基本操作，会简单社群运营，愿意学习互联网平台业务； 4、目标感强，抗压能力好，想靠业绩高薪增收。 薪资福利 1、无责底薪3500 + 高额提成 + 绩效奖金 + 拓客奖励 + 月度销冠奖励，上不封顶； 2、新人带教、完整培训体系，上手快、出单稳； 3、团队年轻氛围好，定期团建，晋升透明（推广→主管→经理）； 4、正规办公、稳定项目，行业前景好、客户需求大。 工作内容亮点 项目刚需、市场量大、接受零基础，全程手把手带单，适合想稳定高薪、长期发展的求职者。

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

科技项目申报 岗位职责： 1.负责与客户进行有效沟通，国家创新平台等业务市场开拓与客户开发 2.推介公司专家资源，政策能力与服务体系，完成方案沟通 3.协助完成销售流程中的各项任务，推动业务顺利开展 4.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

线上推广专员（周一周二固定双休） 一、工作时间与薪资福利 ①工作时间早九晚六，午休一个半小时，不加班！不加班！不加班！ ②无责底薪4200+回款额6‰行业内高比例提成，准客户资源高咨询量，新人也能轻松收入五位数！ ④清晰透明的晋升机制，公开的收入标准，不谈办公室政治只谈能力，拒绝勾心斗角！ ⑤社保类型：五险一金 ⑥周一周二固定双休 二、岗位职责 1. 依托公司提供的客户资源端口，以新媒体推广的形式精准触达准客户，添加联系方式。 2. 及时了解客户对业务的需求与反馈，线上邀约客户至线下。 3. 配合团队完成业务相关的数据统计与汇报，为业务策略调整提供基础支持。 三、任职要求 1.有新媒体运营、销售、客户服务、金融相关工作经验者优先，接受行业小白，有专业培训和新人全程跟带。 2. 具备良好的语言表达和倾听能力，能清晰理解客户需求，乐于与人交流，有基本的商务礼仪。 3. 品行端正，无不良职业记录，工作态度积极主动，有较强的目标感，有自驱力，能认真对待客户对接及业务跟进工作。

销售养老服务，银发经济蓝海行业 工资18000上不封顶 早九晚六

岗位职责： 1. 负责厨房用品、锅具、碗具及日用品的售卖工作； 2. 完成客户接待、产品介绍、销售达成及后续服务； 3. 维护销售区域陈列整洁，及时补货、理货； 4. 配合完成门店销售目标，做好日常销售记录； 5. 一个礼拜休息一天 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 有销售工作经验者优先； 3. 有厨房用品、日用品等相关产品销售经验者优先； 4. 年龄不限 薪资福利： 保底加提成

长期招人有无经验均可，即来即做，无需等待，无押金无保证金，一单一结。 岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略

终身职业：越积累越轻松，客户终身复购、转介绍源源不断 时间自由：可兼顾家庭、副业，适合长期稳定发展 招募愿景 不招短期混日子，只招想稳定、想高薪、想长期创业的伙伴 带你切入高端养老蓝海，轻松实现收入翻倍、稳定增收！ 提成20%-30%

1.五官端正，形象气质佳，25-40岁，男女不限。 2.具有较强学校能力，初中毕业以上。 3.服从安排，不怕吃苦。 4.有一定销售经验，及退伍军人优先录用。 岗位待遇及福利。 1.无责任底薪4000，试用期三个月，。 2.公司提供免费宿舍，三室一厅。住宿环境尚可。 3.中午可在公司吃饭，餐费极少。 公司直招，非诚勿扰。消息回复慢，请谅解。

我们公司总部在北京，在广东、湖北、贵州、武汉均设有分公司，公司业务专注于三个领域：政企在线教育、新职业教育、人工智能创新应用。政企在线教育目前已广泛应用于人社、建筑、教育、交通、环保、农业等行业。职业教育围绕AI、低空无人机、工业机器人、智能制造、等产、教、研融合服务，目前已经和全国800多所院校合作。人工智能创新应用基于人工智能大模型技术，打造数智人课程生产、AI职称助手、AI漫剧平台等AI应用产品。 岗位职责： 1.市场拓展与客户开发针对政企单位（涉及专业技术人才继续教育、人社培训、住建（一建、二建、八大员）等业务领域），积极拓展新客户，不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的需求变化与反馈意见，建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门，高效处理客户在合作过程中遇到的问题，确保客户满意度，提升客户忠诚度。 3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标，制定切实可行的销售计划与策略，并严格按照计划推进销售工作，确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率与业绩。 4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况，定期收集并整理相关市场信息，为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动，如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等，共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动，不断提升自身的专业素养与销售技能。 任职要求： 1.学历与专业大专及以上学历，市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先； 2.工作经验具有3年以上销售工作经验，有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。 3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，能够准确把握客户需求与市场趋势，制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧，能够与不同层次的客户进行高效沟通，顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力，能够快速熟悉公司产品与服务，适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差，具备良好的出差适应能力。 5.熟练操作办公软件，能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。 薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金，上不封顶，充分体现多劳多得的原则，为您的努力提供丰厚回报。 2.完善的社会保障：为员工缴纳五险一金，让您无后顾之忧。 3.丰富的员工福利：包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等，全方位关怀员工的工作与生活。 4.广阔的职业发展空间：公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源，助力员工实现个人职业目标与价值提升。 工作地点 华南区域：广州、湖南 华中区域：武汉 西南区域：贵阳、重庆、四川 西北区域：甘肃、北京、河北、内蒙 北京公司地址：北京市海淀区紫荆花孵化园翠微中里14号楼三层

无责底薪8k 养老社区销售顾问（职位描述） 一、岗位名称 养老社区销售顾问（医养结合/高端养老方向） 二、岗位职责 1. 客户开发与接待：负责养老社区客户全流程接待，包括接听咨询来电、定期回访、接待来访参观，规范登记客户信息并建立跟进台账；通过线上线下渠道（电话、微信、沙龙、老客户转介绍等）开发高净值及中老年客群，挖掘潜在客户资源 。 2. 咨询讲解与需求挖掘：深度沟通客户健康状况、养老需求、家庭结构及财务状况，精准评估养老社区、医疗配套、长期护理等需求；专业讲解社区医养结合模式、适老化设施、服务体系（健康管理、文娱活动、康复护理）、及入住资格（如保险对接、）。 3. 活动策划与执行：策划并组织社区参观体验、健康讲座、养老沙龙、财富论坛等活动，提升客户认知与兴趣；带领客户实地参观，沉浸式展示社区环境与服务，推动意向转化。 4. 方案定制与签约促成：结合客户需求，定制个性化养老解决方案（含保险+社区、等），协助洽谈合同、完成预订/入住签约手续，达成销售指标 。 5. 客户关系维护：定期回访已入住及预订客户，跟进需求变化，协调解决服务问题，提升满意度与忠诚度；推动老客户转介绍，实现二次开发。 6. 市场反馈与协同：收集客户需求及市场动态，反馈优化社区服务与产品；对接内部运营、医疗、客服团队，保障客户服务闭环 。 7. 其他工作：完成销售数据统计、资料归档及上级交办的其他任务 。 三、任职要求 1. 年龄与学历：20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、养老服务、金融、护理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年及以上销售经验，有养老社区、保险、医疗、房地产、高端服务行业经验者优先；熟悉高净值客户开发维护者优先 。 3. 核心能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与商务谈判能力；亲和力强，服务意识突出，耐心细致，能快速建立客户信任；目标感强，抗压性高，执行力强，擅长客户关系管理 。 4. 其他要求：熟练使用Office办公软件；热爱养老事业，认可医养结合理念；形象气质佳，具备良好职业素养与礼仪规范 。 四、薪资福利 - 薪资构成：有责底薪（4000-8000元）+ 高提成 + 季度奖 + 年终奖 + 持续服务奖 + 转介绍奖，综合月薪8000-25000元，业绩优异者上不封顶。 - 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、专业培训（养老知识、产品解读、销售技巧）。 - 晋升空间：销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理→区域总监，完善的晋升通道与职业发展体系

主要推广农村户用光伏业务