岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

需要上面推销沟通

有一定销售经验

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

市场信息业务调研工作，

我一个姐姐的餐厅 招兵买马 杭州市西湖区，植物园旁边餐厅招聘厨师长年龄在48岁以下: 工资11000一12000万，要求8至10年餐饮行业经验。要求菜品精致系列，对菜品有创新能力！只会烧农家菜，家常菜勿扰！月休息2天半，法定节假日有补贴，宿舍离上班很近俩人间。 有意向者请联系我:【与电话同步】

杭州市富阳区招工地小工/杂工

杭州市富阳区招工地小工/杂工

招聘A2副驾两位，杭州潇山到揭阳，4天一圈，240方，有意者联系

浙江杭州钱塘区，货车司机-杭州台州往返（B2证，3-5年经验） 薪资：8000-8000元/月 地址：浙江省杭州市钱塘区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：厢式，具体面议。 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

蛇口，需要顶班师傅

1.市场开拓与客户开发 2.执行公司销售计划 3.客户关系维护 4.数据管理与分析 5.内部协作与合规

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

你怀才不遇，正好，我们老板怀财不遇，我们渴望招募想要赚钱的你 不会？？？没关系，我们手把手教学，全程带教。 不限经验，不限学历~~ 请认真看！！！ 内容；早9晚6 ，就近分配，月入10K以上。 岗位；租房管家 地点；全杭州就近安排 时间；早十晚七，氛围轻松，团队都是00后90后~ 收入；100%高额奖励，月入万元不是梦 培训；免费专业岗前培训，老司机一对一带路 发展；两个月可晋升主管，带10人团队，额外团队奖励，联系我即可报名加入，流程简单，就近安排面谈。通过后亲自带教，小白也不怕 注；我们是互联网租房平台，正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧~欢迎你的加入 【岗位职责】 1.通过公司平台分配或端口来的找来的租客，匹配合适租房信息，约时间带租客查看房源，促进现场签约。 2.勘察站点周边房源，拍摄房源照片，维护房态信息 3.各大平台发布房源信息，吸引租客咨询，与租客沟通带看 【薪资情况】 首先你成交的房屋租金就是你的业绩，综合月入8k-15k 【上班时间】 朝十晚七，不加班 【岗位要求】 1.男女不限 2.年龄*******，口齿伶俐，言语富有说服力 3.有冲劲，有团队精神，喜欢挑战高薪。 【站带你地址】 各区域均有站点，就近分配 【福利待遇】 福利待遇多多，年轻团队，相处融洽 - 【内容】 1.拍摄站点周边房源的照片，平台维护房态信息 2.公司免费开端口，提供有租房需求的客户，与租客约时间看房，促进现场签约 3.平台发布房源信息，吸引租客看房 【薪资】新人首月综合8~15k，上不封顶 【时间】10:00~7:00，午休1小时，不加班 【要求】年龄18~35，男女不限：口齿伶俐，沟通能力强：工作认真，非三分钟热度 【站点】站点分布广，家门口就近安排 【发展】三月即可晋升，工作能力强者，一周也可获得晋升机会，主管（15）——经理（25万）——平台合伙人（50万） ---欢迎咨询，快速面试，快速上岗--- 1. 纯新人首月收入6000起步，综合收入在9k-16k； 2. 免费培训、免费渠道、师带徒更快上手，入职即带薪，不打折扣，工作性质自由 3. 不收收租客服务费、中介费、无分期贷款、房东直租，让成交更简单； 4. 上班时间10点到7点，每周休一天，节假日正常放假（还可集中调休），带薪年假； 5. 拒绝打名单、发传单、陌拜等低效率获客，拒绝加班！办公司轻松氛围，让工作更愉快。 6. a.熟盘（熟悉了解区域内的房子情况并拍照）b.获客（通过外网渠道发帖获取客户，跟进公司提供的客户）c.签约（邀约租客看房，现场看房签约） 7. 工作地点 就近安排 晋升空间 公司目前处于迅猛发展阶段 需大量 主管 经理人才 想要提升自己 升职加薪 这里才是实现你梦想的地方 欢迎加入|

关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权金牌服务商，专注于为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务与运营支持。拥有稳定且高质量的客户资源池，无需自行开发客户，入职即获1688官方服务小二身份；我们致力于服务平台合作商家，为其提供生意增长的专业解决方案与全流程支持。 职位描述： 1、通过电话、微信等方式对接公司分配的优质客户资源，开展专业化的电话销售工作，向目标客户推介并销售1688平台的实力商家等增值产品。 2、全面掌握所负责的实力商家产品的功能特点、核心优势及市场价值，为客户提供精准的咨询建议与定制化解决方案。 3、高效跟进潜在客户，持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动成交转化。 4、达成公司制定的销售任务及相关关键绩效指标（KPI）。 5、完整记录销售进展与客户信息，及时汇总市场反馈与客户诉求。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具有一年以上电话销售或B2B销售经验，具备互联网平台、电商服务或企业服务类销售背景者优先。 3.核心能力： *具备出色的口头表达能力、沟通技巧与亲和力，能通过电话清晰、自信地传递产品价值。 *目标感强，结果导向明确，抗压能力佳，敢于挑战高业绩目标。 *学习能力强，能够快速理解产品内容与销售流程。 *主动积极，自我驱动力强，具备良好的团队协作意识与执行能力。 *熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等）。 加分项： 熟悉阿里巴巴1688平台或了解电商平台运作模式者优先考虑。 我们为你提供： 1、平台官方授权背书：依托1688强大的品牌公信力与资源优势，授予你官方小二身份，提升客户信任度。 2、精准客户资源支持：由公司统一提供高匹配度的目标客户名单，无需自主拓客，专注提升销售效率。 3、核心产品保障：主推1688平台认证的实力商家服务，是商家运营必备项目，效果可期，成单更有底气。 4、系统化培训机制：涵盖产品知识、销售方法与平台规则的全方位岗前培训，由阿里总部拥有15年销售管理经验的导师亲自带教，助你快速成长。 5、高激励薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶，优秀者年薪可达30—50万。 6、健全员工福利：依法缴纳五险，享有各类假期、节日福利、生日庆祝、团建活动，营造轻松愉快的工作氛围。 7、透明晋升路径：设立清晰的职业发展通道（销售精英-＞销售主管-＞销售经理），表现突出者将获得快速晋升机会，同步掌握更多电商运营实战经验。

您需要做什么: 该岗位半服务半销售性质。 1.寻找对养老有兴趣或者有需求的客户，邀约参观公司旗下的养老社区，做方案规划及讲解。 2邀请客户参加公司的活动，沙龙，酒会，各种拓客养客活动，实现客户积累和销售达成。 3维护好原先老客户，做好售后服务和二次开发。 4为客户提供综合健康医养，资产配置等全生命周期的服务。 您需要具备: 1.大专及以上学历～年龄28-45周岁，优秀者可适当放宽！ 2.认可看好大健康养老行业。 3.善于销售（从事过医疗，教培，房产，奢侈品，金融等行业优先）或者有客户资源的优先。形象佳。 我们有什么: 1.学习津贴4000+有责底薪4000起+销售提成，额外方案奖励10%左右，具体定薪可面议。（综合年收入20w起） 2.完善的培训体系，前期有专人带教，迅速在融入行业 3.工作时间和国定法定节假日同步。各种团建活动，旅游，采摘，农家乐等 【银发经济高端养老朝阳行业，可持续干一辈子的事业】 没有中年危机，资历越深越有优势。 没有内卷和职场斗争，时间越长客户累计越多，越有优势。

工作内容： 主要负责省内市场出差，偶尔涉及省外。深入合作门店提供支持，组织品牌启动活动，对店方进行产品知识、操作手法及销售话术的培训。现场接待顾客，结合公司产品开展体验式服务，提升顾客感受并推动套盒销售。 工作时间： 单休制度，享受法定节假日，实行调休安排（可连续休息4天）。 薪资待遇： 底薪6-10k（根据面试结果定薪）+7%-11%回款提成+出差补贴30元/天（省内）或50元/天（省外）+年终奖2%-4%。试用期为1-3个月。 福利待遇： 五险一金、孝感金、提供小区宿舍、生日福利、节假日福利、年度体检、意外保险、团队拓展活动、外出学习机会、每两个月一次晋升考核。 关于公司： 香港腾麟成立于2006年，拥有18年品牌发展历程，集研发、生产与销售于一体。设有德国汉堡大学博士研究站、广州南沙科研基地以及佛山市政府认证的精华研究基地。自建10万级洁净生产车间，业务覆盖广州（总部）、北京、上海、杭州、成都、武汉、南京等多个城市。获得多项权威认证及27项国内外发明专利，具备扎实的科研实力与品牌运营能力。

销售模式：以网络销售为主 客户资源（公司提供）：每日人均分配10-15条精准付费线索 综合薪资范围：15k-30k 业务发展迅速，团队扩编，期待你的加入！ 承接公司提供的精准付费线索 负责转化考研、公考类课程 目标客户群体：有考研意向的在职或在校人员，以及备考公务员的用户 你的收入水平： 综合收入达1.5w表示你已顺利起步 综合收入达2w说明你掌握了一定销售方法 综合收入达3w代表你具备较强实战能力 综合收入达4-5w证明你是顶尖高手 入职即办理五险缴纳

工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿 工作内容： 1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与业主建立并保持良好沟通，提供专业房产资讯服务。 2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供专业的房地产购房及租赁咨询指导。 3.为业主与客户全程提供专业化的房产交易与租赁流程支持服务。 任职资格： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，主动提升工作效率 3.对房产买卖及租赁业务有一定认知或浓厚兴趣 薪资待遇：无责任底薪3-5k，提成比例50%-65%提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日休息缴纳社保 公司福利：多样现金激励+节日礼品+国内旅游等！ 带薪培训：公司提供免费且系统的全面培训，助力个人综合能力成长 晋升机制：依据个人能力定岗，职级从A0-A10逐级晋升，每月均有晋升机会 发展路径：经纪人→店经理（纵向发展），同时支持横向岗位拓展

【萧山双休电销｜8%起高提成+公司全提供资源】 我们是做广告联盟软件+抖音小游戏的科技公司，帮客户实打实涨流量，产品好推不费劲！ 为什么选我们？ 资源全免：客户信息、手机、号卡+实名认证，公司全提供，不用自己找客！ 快速转正：试用期15天，成交1单次日转正，不卡流程！ 福利落地：带薪培训5天（80元/天）+五险+节假日福利+法定假日，无套路！ 你要做的： 每天电话沟通客户，挖掘需求促成合作 维护新老客户，搭建长期合作关系 期待这样的你： 18-30岁，普通话标准，敢说话、会沟通 喜欢销售、抗压强，能跟上电话沟通节奏 会基础办公软件，愿意学、执行力强 有独立成单经验的优先，应届生也可试！ 薪资结构：5-10k底薪+每月开单奖+阶梯提成（8%起，上不封顶） 工作时间：9:00-12:00、13:00-18:00（纯双休，不加班） 工作地点：萧山韵动城7号楼1703室（交通便利） 亮点总结：资源给足+提成透明+双休不卷，想赚钱、求稳定的来！ 投递即回复，合适可约当天面试～

一、任职要求: 1、男女不限，年龄:22-50岁(不符合年龄要求者不予以办理入职手续); 2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先; 3、一年以上相关行业工作经验，从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先。 二、专业培训 1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。 2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管辅导。 三、职业规划:公司提供公平晋升通道 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划 2.透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。 四、福利待遇 综合薪资10000--20000，丰厚的年终奖金，，上不封顶。国内外免费旅游，丰富的团建活动。 工作时间:周一至周五，9:00-15:30，周末双休

线上超市招拣货员 工作内容： 1、依照外卖订单拣货及分装； 2、到货产品整理、按标准上架陈列、盘点等。 3、上班时间分早班：8:00-18:00；中班：12:00-22:00；晚班：22:00-8:00。手脚勤快，肯吃苦耐劳，不懂可以现学，工作内容简单易懂。过年能留岗…..年三十当天3倍工资…..正月初一到初六1.5倍工资 4、每月休息两天。 5、工作地点：临水路408号-1（星马快送超市临安店）（可以导航导到） 6、工资：第一个月4500/月；第二个月4500/月；第三个月5000/月。 。每月10号发工资。 7、联系人：盛女士。 8、另招零时工若干名，15元/小时。

公司销冠月开单超两百万！月入20w！！！ 重要的事说三遍：资源、资源、资源！ 公司配备专业投放团队，持续输送精准意向客户资源 每日平均提供20-30条主动咨询的高意向客户线索，专注服务潜在优质客户，通过沟通引导、品牌解析与项目推荐，推动加盟合作达成 1.资源保障充足，公司投入专项预算用于线上广告投放，无需陌拜或拨打白名单，节省无效耗时；客户在看到推广信息后主动留资，招商经理通过电话或微信跟进对接，邀约参加线下峰会活动 2.拓展渠道合作，完成商务洽谈及签约流程 3.参与组织并落地执行各类招商说明会、品牌推荐会等市场活动 4.工作地点位于杭州，无出差安排，无需应酬饮酒 我们的优势亮点： 1.无需外出跑动或陌生拜访，工作模式以电话沟通+面谈+会议营销为主，操作简单易上手，客户均为主动留资的高意向群体 2.提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月收入可达十几万，收入无上限，努力即有回报 3.团队氛围活跃包容，成员以90后、00后为主，形象气质佳，充满青春活力，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入 任职要求： 1.性别不限，普通话标准流畅，优秀应届生亦可考虑 2.热爱销售事业，具备热情与行动力，敢于表达、勇于突破，乐于学习成长 3.工作认真负责，执行力强，具备良好的协作意识，拥有挑战高薪的目标感 4.品行端正，具有责任感和清晰的个人发展目标 5.有一年以上销售工作经验，具备电销或招商背景者优先录用 【薪酬及福利】 1.定期开展行业知识与专业技能培训，助力员工成长为领域精英 2.奖金补贴丰富：成单奖励（200-600元）+月度奖金+年度奖金+团建经费+多元化激励机制+超长带薪年假 3.晋升通道明确：招商专员→招商主管→招商经理 4.办公环境轻松融洽，团队积极进取，拒绝内卷，激励体系透明，适合长期稳定发展 5.工作时间：9:00-18:00 6.休假制度：法定节假日正常休息，不调休不补班 目前公司正着力打造专业化精英团队，整体氛围愉悦高效，每天充满激情与动力。 招商销售是一门艺术，我们只抓核心机会，拒绝边缘化参与。每一位成员都有机会成长为独当一面的职业经理人！诚邀加入