岗位职责： 1、定向邀约准代理商来司考察参观； 2、挖掘客户需求，介绍品牌与政策，建立信任并推动签约； 3、协助商务接待与洽谈。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、1年以上电销或招商经验，建材家居行业经验优先。 3、电话沟通与谈判能力强，目标感强、抗压性好。 薪酬待遇 1、薪酬： 高底薪 + 高提成 + 项目奖金 + 年终分红。综合年薪15-50万（优异者上不封顶）。 2、发展晋升： 入职系统培训、导师1对1带教；业绩突破职位晋升+加薪；入公司股权激励 3、福利： 法定福利、节假日福利、免费三餐提供，年度体检、团队旅游、等高福利待遇。

工作职责： 1、所辖区域内的客户开发维护及管理； 2、熟悉掌握公司各类业务，准确把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、做好来中心检查客人（患者）的医疗安排及临床衔接工作； 4、积极完成上级领导下达的目标任务； 任职条件： 1、大专以上学历，医药背景教育经历优先； 2、了解行业内部信息，掌握一定优质客户资源，具备市场开拓的能力； 3、拥有医疗相关的市场销售经验，尤其是在医学影像或基因检查领域有经验者优先； 4、拥有上海三甲医院专家资源者优先； 5、具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能与客户、团队有效沟通，同时要有较强的抗压能力、责任心。

岗位职责： 1、定向邀约准代理商来司考察参观； 2、挖掘客户需求，介绍品牌与政策，建立信任并推动签约； 3、协助商务接待与洽谈。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、1年以上电销或招商经验，建材家居行业经验优先。 3、电话沟通与谈判能力强，目标感强、抗压性好。 薪酬待遇 1、薪酬： 高底薪 + 高提成 + 项目奖金 + 年终分红。综合年薪15-50万（优异者上不封顶）。 2、发展晋升： 入职系统培训、导师1对1带教；业绩突破职位晋升+加薪；入公司股权激励 3、福利： 法定福利、节假日福利、免费三餐提供，年度体检、团队旅游、等高福利待遇。

岗位职责: 1.负责完成房屋实景的拍摄任务，确保成片清晰、符合标准 2.通过手机设备进行拍摄，流程简便，易于掌握 任职要求: 1.不要求具备相关从业经历，提供新手指导与培训 2.具备良好的交流能力，能与团队成员协同推进工作 3.工作态度认真，有责任感，能准时完成分配的任务

岗位职责 1. 面向企业客户（如制造业、服务业、集团公司等）推广资金管理类产品及服务，涵盖资金集中管理平台、现金流优化策略、供应链金融配套方案等，完成个人与团队的销售目标。 2. 积极拓展新客户资源，通过市场调研、行业展会、客户推荐等渠道挖掘企业在资金运营方面的实际需求，持续完善客户信息档案并做好长期维护。 3. 深入对接企业财务负责人（如财务总监、资金主管），识别其在资金分布、融资成本、结算效率等方面的痛点，提供定制化解决方案，并推动合同签署与项目落地。 4. 负责客户合作全过程跟进，及时响应使用中遇到的问题，提升客户满意度与续签率；同时收集一线市场反馈，为产品优化和销售策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，金融、市场营销、财务管理、经济学等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备2-4年B端销售工作经验，有企业级金融服务销售背景者优先；了解企业资金运作流程者更具优势。 3. 能力：具备出色的商务沟通与谈判技巧，能够准确理解企业决策链条与核心诉求；具备独立开发客户和推进项目的能力，能适应销售业绩考核压力；熟练操作Office办公软件，可独立完成方案书及销售报告撰写。 4. 素质：对金融领域特别是资金管理方向有高度兴趣，责任心强，服务意识佳；具备良好的团队协作能力，能协同其他部门共同推进项目执行。 薪资福利 • 薪资：无责6k+3k绩效（底薪）+ 高额销售提成（按签约金额统提计算）+ 季度/年度业绩奖金，综合年薪30W-50W，上不封顶。 • 福利：五险一金，年假（10-15天）、定期行业知识培训（如企业资金管理政策、金融产品更新）、客户开发补贴、年度优秀员工旅游。

重要事情说三遍： 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相较于经验，更重视工作积极性与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越发展 面试通过立即安排入职及住宿，无责任底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，人均餐标300-500元 薪资范围：21000—35000元/月 高额奖金与补贴，提成按周发放

金融销售 1，工作内容：只需要筛选，邀约客户面谈就行啦! 2，薪资待遇：底薪5000+提成 3，工作要求：无经验要求，没有kpi 4，工作时间：10:00-19:00，中午2小时休息 5，工作地点：普陀绿洲中环中心，地铁13号线直达~ 不是AB贷！！工作简单，上手快，有人带教，到点就下班，不加班哦~我们很在意职场氛围，欢迎大家来到我们公司莅临考察~期待与各位共事!

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，构建并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，跟进客户套餐续更服务。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民活动等），达成活动成效及用户增长目标。 3. 快速响应社区成员需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期汇总运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与各年龄层用户建立良好互动关系。 3. 能够接受外勤作业，具备较强执行能力，服从团队工作安排。

岗位职责： 1、开发并拓展同行合作伙伴，推广公司航线产品，建立并维护良好的客户关系； 2、达成公司下达的业绩目标，收集市场动态与航线资料，及时向客户传递最新市场行情及报价信息； 3、持续跟进客户合作情况，完善客户档案管理与业务数据分析，做好信息的归集与整理； 4、在订单执行过程中出现异常时，第一时间协调处理并反馈，推动跨部门协作，保障业务顺利运行； 5、配合财务部门进行应收款项的催收工作，提升回款效率，维持良好的资金周转状态； 6、协同相关职能部门解决客户合作中出现的各项问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英文读写能力，通过大学英语四级者优先； 2、具备较强的行业开拓能力，有1年以上CIF货运代理领域同行销售经验者优先，拥有同行客户资源者更佳； 3、沟通表达能力强，具备良好的应变能力和团队责任感，执行力强； 4、能适应工作压力，具有积极的工作态度和协作意识。 福利待遇： 1、舒适自由的工作时间：周末双休，每周五天7.5小时工作制。商务岗上下班打卡区间：9：00-19:30，打卡区间内除去中午12:00-14:00休息时间上满7.5小时即可（例如：选择9点上班，则18点半下班；选择9点半上班，则19点下班；选择10点上班，则19点半下班），国家法定节假日休息。 2、种类众多的基本福利：五险一金、定期团建活动、年度旅游、带薪年假和定期体检（工作满一年后开始享受）、节日礼品。 3、定期举行下午茶活动，工作茶歇零食，每月生日派对+寿星红包。 4、绩效奖励高，晋升机会大。 5、宽松灵活的工作氛围，年轻、活跃、易相处的工作团队和领导，工作地点位于高档写字楼内，环境优美，交通便利。

生鲜肉食品销售专员 1，工作内容：开发新客户，维护老客户，对接客户订单，协助后勤对单出货。 2，工作时间：每天服务好自己客户，时间相对自由。 3，福利待遇：包吃包住， 4， ①薪资方案一：底薪：3000元/月十销售额千三提成 ②薪资方䅁二：底薪：6000元/月十销售额千一提成 5， 6，目前销售人员最高工资30000元左右/月 7，目前销售人员综合薪资：10000元～15000元/月 8期待有能力者加入！

今天虹口区和田路附近需要油漆工一名 有套40平方老公房顶面墙面铲除批灰刷涂料 自己带凳子和打料工具 包工点工都可以 最好是离得近的 大概3天活做完

上海市虹口区招指挥/司索工，年龄45以内，5700+20，建工体检报告

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

招司机，岗位要求不高，会开车，会看导航就可以。 公司直招小车司机，0费用入职 ，工资日结，承诺正规营运险、营运车，免费办理巡游网约一体化人证 入职后这边可安排住宿，有人带着上手，想尽快上班挣钱的比较合适。 工资:一天到手300-500左右，多劳多得。

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

招聘：湖州银行嘉兴平湖支行2026年春季招聘公告 薪资：5000-10000元/月 一、招聘岗位通用类岗若干名。 二、招聘条件主要为服务经理岗，为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下：1、2024届、2025届、2026届普通高等院校本科及以上学历毕业生(不含专升本)，并在2026年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。2、专业不限。3、户籍不限。4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。6、身体健康。 三、招聘流程报名、资格筛选、笔（面）试、体检、家访、背调、录用。 四、福利待遇为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。除享受国家政策规定的福利外，还提供生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。可享受相应工作地区的购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。 五、报名须知（一）报名时间：即日起至2026年3月31日24时。（二）报名方式：请下载并填写《湖州银行嘉兴分行应聘登记表》发送至（邮件标题注明“春招应聘字样”）。（三）有关要求：报名人员对提交材料的真实性负责，。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。（四）经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。（五）本行对此招聘公告拥有解释权。 六、联系方式嘉兴分行：翁*士，。海宁地区：倪先生，。平湖地区：张*士，。嘉善地区：符*士，。桐乡地区：王*士，。

销售：无责底薪3800+提成8%~13% 要求：25-45以内，有经验者成年就行！（药品） 熟悉电脑操作，干过接线/电销/销售， 岗位职责，利用公司提供资源，通过线上聊天得方式就可以赚钱，非常容易成交。有手就可以赚钱，每天保证15-20条线 工作时间：早9:00-晚6:00 12:00-13：00休息 休息：月休4天，不休一天补100 首月就赚钱，月平均8千到3w+，公司资源稳定，老板90后，氛围自由，一切看结果 有能力，想挣钱，对自己有信心的联系我！ 电话：

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

前台经理 耐心细致，善于沟通，具有亲和力;年纪要求:20-40岁，形象佳; 男女不限，有销售工作经验者优先。向客人介绍会员权益，及各类优惠政策;负责日常收银工作，确保收银流程的准确性和效率; 协助进行库存管理，确保收银区域的整洁和商品的陈列; 每日核对账款、制作收银日报，保管相关收银单据。 薪资福利:6000-13000元/月 以下岗位均可提供食宿，综合薪酬高于同行标准

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

1.公司提供精准客户资源，你只需通过电话/微信/短信与客户沟通，挖掘其真实需求（无需自拓客源，成单效率高）； 2.负责邀约客户到店，配合整理资料，推动签约达成（团队协作支持，导师全程指导，快速上手）； 3.薪资构成： 底薪7500+ 高比例提成（20-40%）+ 成单现金奖励。轻松做做六七千，正常干过万很常见，全力冲刺月薪三万无上限！ 4.新人保障： 前两个月设为保护期，专人带教，不用担心初期无业绩影响收入； 5.团队福利： 定期下午茶、团建聚餐、销售冠军享旅游奖励；团队年轻化，氛围简单直接，不搞复杂关系，专注一起赚钱！ 【我们希望你】 1.不限经验，不限学历，只要你渴望增收； 2.表达清晰，行动力强，做事积极主动。

公司直招全程办公室办公！无风吹日晒雨淋，做精致职场人！欢迎小白及零经验者加入。有实习需求的同学可签订实习协议，表现优异直接留用，给你稳定保障！因客户量大，业务繁忙，现需招聘审核客服多劳多得，薪资透明不拖欠！底薪无责8500+奖金3K-2W+40%高提成！即便是新手入职综合收入也在10000＋起步，前期人均收入达15000实力决定回报，年龄不是问题！ 1、带薪系统化培训：重视人才培养与发展。（一经录用，提供全面专业课程培训，并由资深主管一对一辅导） 2、每年4次晋升机会，机制公开透明。 3、法定节假日正常休假，节日福利礼品准时发放 4、临近地铁口，办公环境舒适，团队氛围融洽，上级平易近人 5、按规定缴纳五险一金，晋升通道畅通，拒绝空降，内部选拔为主享受下午茶、生日会、团建活动，氛围轻松愉悦！工作节奏适中，无需熬夜早起室内固定办公，不出外勤，无业绩压力月收入稳定过万薪资最低者也超10000＋！不加班的体面工作值得拥有！！！公司倡导高效工作，反对无效加班负责人以身作则，带头不加班下午茶点、零食供应、团队聚会、年度庆典一应俱全这类薪资高又不加班的岗位已不多见抓紧咨询~

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

【福利待遇】 1、【薪资】 新人入职：底薪11000+提成 行业真实高薪（无任何扣罚机制） 2、【提成】 阶梯式提成10%-80%，按业绩档位核算 3、【住宿】 提供住宿，2-3人间，家庭式公寓：配备专职保洁人员（面试通过当日即安排入住） 4、【休息】 月休7天：每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天 5、【分配】 工作区域覆盖虹口、静安、杨浦，就近分配 6、【带薪培训】 健全的带薪培训机制：零基础也可上手，只要肯拼，一切皆有可能；培训期间包食宿 7、【更多】 季度旅游、年度旅游、团队建设、员工生日会等福利活动，丰富不断…… 【任职要求】 1、年龄18-40周岁； 2、经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需面谈！！！ 注：以上信息真实有效，企业直招，不收取任何费用！可直接联系

1，底薪10000+40%高提成+奖金3k-3万，完全没做过销售的纯小白月入2-3W，新人5-10万，转正后年薪10w-20W，销冠年收入50W+，只要肯拼搏，高薪轻松实现。 2，面试通过即安排住宿，三室一厅配置，豪华单人间，步行5分钟直达公司，楼下设有员工食堂，工作生活无缝衔接，专注赚钱无负担。 3，提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，零经验也可快速上手。 4，室内固定办公，无需外勤跑动，享受高标准现代化办公环境。 5，薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免收押金。 6，上海本地同领域头部企业，实时系统支持，开单转化率领先行业，（新人平均三天即可独立操作） 7，定期组织团队建设活动，生日派对、节日礼品不缺席，年度盛典发放红包/平板/笔记本/小米Su7等丰厚奖励 8，企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每两个月开放一次晋升通道 9，团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层务实亲和，注重员工成长体验 10，每日下午茶、新鲜水果、零食供应充足，综合福利优厚

职位描述 工作时间：9:00-18:00，周末双休，五险一金 晚上下班无需返回公司打卡 工作内容： 1、负责上海市范围内新客户的拓展及老客户的拜访与关系维护； 2、依据公司整体营销策略，落实区域目标的具体执行； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备快消品或美业销售经验者优先； 2、身体健康，能适应高强度工作，热爱销售岗位，具备良好心理抗压能力； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作意识，乐于接受挑战；

酱油铺营业员，负责帮客人拿货，结帐，清洁店内卫生，上架商品。 薪资： 底薪5000 提成详谈，月均拿到8000 上班时间及休息： 早7:30–晚7:30 休息时间提前沟通

岗位职责 1. 从事销售类工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的任务； 2. 具备优秀的沟通协作能力，以及较强的市场洞察力。负责公司联想服务器产品在上下游合作商家间的对接与协调。 3. 与厂商相关负责人维持良好合作关系，主动挖掘并拓展新的合作机会； 4. 具备IBM、DELL、联想、浪潮等品牌服务器渠道销售背景者优先考虑，拥有线上店铺运营经验者亦具优势。 任职资格 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 有渠道销售或服务器、存储类产品销售经验者优先； 3. 了解联想产品市场情况及分销体系，具备分销渠道开发与运营管理经验； 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及高度的责任感； 5. 对渠道销售工作充满热情。

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

可兼职当天安排住宿 在上海25年市场占有率，全上海有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用愁住） 1、新人试用期：我们设试用底薪，1个月转正～平均收入1-2万，行业领先提成比例：统提，租赁25%-45%，买卖15%-64%，业内较高，销售凭努力多劳多得，上不封顶～； 2、无需经验！欢迎零基础加入～我们配备专业的APP培训系统，类似养成类游戏体验，搭配趣味视频课程，线上线下同步教学！店长一对一辅导，只要愿学，一周即可熟练上岗； 3、魔都作为一线城市，千万外来伙伴在此奋斗，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（多数企业分开运营，只能选其一）即使无经验，月均也能成交多套租赁房源； 4、团队中众多经理为90后，晋升不看资历看实力！公平竞争机制，这里不存在“关系户”！ 我们的要求： 1、热爱销售，乐于交流，勇于挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实尽责！ 3、具备良好品行，善良正直；以热情真诚服务客户。 工作内容： 1、门店接待客户＋通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地看房； 4、协商价格，促成签约，获取提成； 这是一份靠自身能力实现买房买车梦想的工作，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！ 随时欢迎沟通，期待你的加入！