上海市崇明区招电焊

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上海市闵行区招手把焊工、二保焊/气焊

上海市招电焊

焊工工作地址:上海市浦东新区泥城镇每天12小时380-400-440元/天入职公司免费办理焊工证餐费补贴10元/天，高温补贴16元/天（6月-9月）18-47岁，入职公司免费办理焊工证

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上海市浦东新区招电焊

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上海市奉贤区招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确选用焊材、焊接参数及防护用品，严格执行焊接工艺规程 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.做好设备日常维护与作业区域5S管理，保障现场安全文明施工 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证或承压类焊工证），熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO2气保焊等） 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接任务 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 4.吃苦耐劳，服从安排，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 工作地点为上海市奉贤区，需适应现场施工环境

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上海市虹口区招泥瓦工(瓦工)、贴砖

招聘炉灶1名8500–9000虹口区广粤路283号浙苑江南本帮江浙菜厨房空调月休四天节假日有补假包食宿服从管理，能做长期稳定的，吃苦耐劳者优先，春节回家就不用来应聘江湖勿扰

上海市虹口区蓝香阁清真店招聘打荷两名工资5000会干的5000+有意着联系王厨

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河北张家口有600组光伏板安装项目，使用630型号的板，工作内容包括穿丝带、压块、满拉筋。每组由26片板组成，每张板价格为17元。项目提供住宿和保险，工资可中途预支生活费，剩余工资在工程完工后一次性结清。有意者可以立即进入工地工作。

光伏施工人员岗位招聘，月工资6000～10000元，具体薪资面议。

招聘光伏安装工人，有意者可报名。

临高县区域招光伏电焊

咸阳市乾县招电焊、工地力工、光伏安装

上海市虹口区招电焊

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

上海市虹口区招幕墙安装、电焊、其他幕墙人员

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 一、负责公司产品的市场推广与客户开发，公司提供客户资源，定期维护； 二、主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、客户活动等方式建立信任关系； 三、深入了解老客户需求，提供专业的产品介绍及保单服务，实现转保、续保； 任职要求： 一、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 二、有销售经验者优先，无经验者试用期可参加带薪培训； 三、具备较强的学习能力与客户服务意识； 四、普通话标准，会讲上海话者优先考虑； 五、年纪 25～45 岁优先，本科及以上学历优先。

门窗店招长期工，招门窗全能门窗大工，及少量不锈钢焊拉，会开车，安义人优先，不会做的勿扰

上海市虹口区招电焊

（一）主要工作内容： 作为集团战略平台，依托集团统筹管理优势，秉承"爱与责任"的服务理念，通过政企搭台，批量链接到员工及其家庭，为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务，协助企业解决员工福利相关问题。 （二）基本条件： 1.年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2.大专及以上学历，具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识； 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力，有一定销售经验； 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑； 5.未达到上述规定，但条件特别优秀者，可视情况经分公司审批通过后录用。 （三）福利待遇： 公司将员工视为最大的财富，通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》，奖励绩优、鼓励成长，充分彰显阳光关爱。 薪酬体系：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金，符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构：固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖（按达成、费用情况另定） 福利保障：周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假