有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

招几个可爱帅气小伙伴，一起赚钱钱 只要五官端正，口齿清晰 无绩效考核，每月人均收入20000哟 早九晚七点半不加班，不加班，不加班 月月团建 周周小聚 生日还有小惊喜 年底安排出国游啊

—————————公司介绍    ————————— 公司主营上海一手二手房屋买卖以及江浙沪板块地区一手买卖租赁业务，口碑极好！深受经营圈内的各业主和客户的一致好评。公司有较为完善的培训机制以及部门经理一对一教学与实践，真正做到手把手教学！在这里新人成长快，无需担心没有经验加持。在这里更是有行业优秀经验者的高效发挥平台！ —————————工作要求—————————   1、年龄16周岁以上 2、男女不限、学历不限、有经验者优先录取 3、态度端正、有上进心、渴望赚钱或提升自己，不混日子 —————————工作内容—————————  1、网络端口散布房源（这个很简单，把房源信息登录便可） 2、电话邀约看房（客户资源新老员工共享，新人入职开单快的原因之一） 3、实地带客户看房（经理无条件陪伴，开单算新人的） 4、看中签合同（经理负责谈单子，坐等开单便可） —————————薪资待遇—————————  1、无责底薪6000+提成40%—70%（同行业最高） 2、每月15号发放薪资（绝不拖欠） 3、休息时间：公司做六休一，每周二固定休息 5、住宿问题：公司提供住宿，精装修公寓式住宿环境，有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时你可以烧菜煮饭，学习看书，最重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服，对于生活技能为零的奋斗者们我们能做到的就是让你没有后顾之忧  —————————福利内容—————————  1、公司计划做到3个月一次旅游，全国各地景点任你挑选！旅游人员月初是四天连休，可以带上你的亲戚朋友一起（机票、五星级酒店、景点游玩费用公司全包哦） 2、不定期的团建活动和生日福利 —————————发展空间—————————  我们承诺业绩35万提升副经理，拿手下业务员全部业绩10%提成！55万业绩提升经理（即公司合伙人）底薪11000元+。提成按合伙人标准30%！！（在这里，我们相信出众的你，有朝一日一定会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的领导者！因为梦想就是这样开始的！！！） ——————————公司规划——————————  本公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，在这个合作才能长久共赢的时代，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做，引导你去做。在我们这里绝对不会存在任何的勾心斗角，恶意翘边，挖墙脚，你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家才都能强大！ 房产中介经纪人 中介房产 地产中介 销售房产 租房销售 地产销售 房产销售 经纪人 地产 房产中介销售 租房中介销售 房产经纪人 房产 房产中介经纪人 租房中介 房产中介

诚聘精英 上海朗现机电科技有限公司 国家高新技术企业，行业领军企业，专精特新企业 成立20年现有业务员40余人，市场占有率70%以上 薪资待遇： 1、综合月薪：8000~15000元以上 2、转正后，公司享受全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖及年终奖。 3、做五休二，早八晚五，无加班，节假日正常休息。 4、员工在上海、昆山、太仓购房可提供3年无息借款。 职位要求： 1、20~25岁左右，特别优秀可放宽。 2、可接受短期出差。 3、有销售经验、退伍军人或有机械工模方面经验者优先录取。 面试工作地址：Smart-park丰茂数智中心A栋307室

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售行业，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你加入我们 【我们为你提供】: 1、5000元保底薪资，叠加50%业内最高提成+免费住宿+系统端口全免+季度团建旅游+开单激励等…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式住宅小区，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人定期保洁，步行5-10分钟即可到达工作地 3、员工福利：高温津贴+节日慰问品+专项奖金+生日关怀礼物+带薪年休假等多项贴心保障 4、奖励机制：新人入职奖、钥匙奖、带看激励、成单奖金、季度绩效奖、分享贡献奖、免费旅游资格、年终利润分红……付出越多，回报越丰厚！ 5、收入水平：销售岗位年度平均收入超30万元，最低保障年收入20万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续三天休息，相当于月享7天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40周岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届生亦可报名参与 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系

无责7000（无任何绩效）+提成20-50%，入职可安排住宿 岗位职责： 产品：钱 客户资源获取方式：新人入职即分配新客户名单，依托广告投放资源，公司每日投入超60万用于流量获取。 人员要求： 1. 年龄：20-35岁 2. 欢迎应届生，接受无经验人员 3. 学历要求：大专及以上（能力突出者条件可适当放宽） 4. 具备较强抗压能力，有基础销售经验者优先 福利待遇： 1. 保底薪资7000元 2. 提成区间为20%至50% 3. 除提成外设有开单浮动奖励，单笔奖金3000-20000元，新人平均月收入达15k 公司福利： 1. 提供带薪岗前培训，重视员工成长与发展 2. 晋升机制透明公正 3. 享受带薪年假、国家法定节假日休假，节日发放红包及礼品

有同行业工作经验者优先，渴望高收入 薪资福利： 1.底薪9000元（试用期8折）+1500元（岗位补贴）+2000元奖金（依据签单金额）+提成（按回款金额的2%-3.5%计算） 2.通过钉钉开展岗前系统培训； 3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展通道； 4.入职即办理五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.由资深硕士、博士专家团队提供专业指导； 7.享受法定节假日各类福利待遇； 8.属于高新技术产业范畴，可协助解决落户问题； 9.新员工享有完整的理论培训体系及一对一导师带教，快速适应工作节奏。 岗位职责： 1.负责指定区域内市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作； 2.在所属区域开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3.制定个人销售计划，并按计划定期拜访现有客户及开发新客户； 4.建立并完善客户信息资料与档案系统； 5.保持积极心态和职业操守，与客户建立长期稳定的合作关系，树立良好的企业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院进行市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1.具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.吃苦耐劳，富有进取心； 3.遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，渴望财富增长并愿意为之付出实际行动。 晋升路径： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪200万元以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享有年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按实际回款比例提成

装饰公司招业务员。无任何费用，可兼职。成功一单得一单提成。综合每单提成在5000以上

年龄要求：18周岁-40周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

公司直招，欢迎投递简历，应届生优先考虑 1. 欢迎零经验者加入，提供系统化培训，公司重视人才发掘与成长，正式入职后将安排专业培训课程，并由资深主管全程一对一带教 2. 年度晋升通道开放3至4次，机制透明，机会均等 3. 依法享受国家法定节假日，节日福利丰富，包含定制礼品与节日红包，另享每月1000元住房补贴 4. 地理位置优越，临近地铁，位于市中心核心地段，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强 5. 按规定缴纳五险一金 6. 准时下班，工作生活平衡有保障 7. 日常供应下午茶点、新鲜水果及休闲零食 8. 工会定期组织活动，员工可享多重关怀福利 9. 丰富多彩的员工活动：涵盖公司年会、部门团建、兴趣社团、节庆聚会、户外拓展培训等 10. 假期政策优厚，除法定假期外，另设年假、生日弹性假、三八妇女节假期等多项休假权益 福利实在太多难以尽述，具体可详询。接受实习生及应届毕业生投递简历，可开具实习证明，支持签署三方协议。享有超长年假，综合薪资水平：新人15000+，老员工30000+，拒绝空谈承诺，可查看真实工资明细，期待你的加入！

上海市普陀区招外架大工4名小工3名大工需要带证这个工地可以做到全年基本天天都有活干，工时9小时一天点工大工400小工260到300看做事能力定工资。正月初八就开工上班了，干事磨叽的没技术的就不要打扰了。悬挑工字钢和搭架子有需要干活的和我联系电话工资公司按考勤打。有考勤基本都可以打完。

服装仓库拍照盘点员（工作2天） 工作要求： 有服装仓库盘点经验，熟悉拍照留底流程，手脚麻利，细心负责。 熟悉使用Excel表格或者仓库wms系统可长期合作。 工作时间： （2月21，2月22日）明后天，共2天， 8小时/天 ，午餐休息半小时（10-18点半） 薪资确认： 260元/天（8小时），包午餐 工作地址确认： 普陀区绥德路2弄3号楼 vx:

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成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

宅家也能卖白酒？当然可以！0囤货、0负担，一部手机轻松创收，感兴趣随时联系我！ 岗位职责： 1. 负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过居家灵活的方式开展业务运营。 2. 充分利用时间自主的优势，高效推进销售目标，达成稳定可观的收入回报。 （1）任职要求： 1、年龄18-60岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者条件可适当放宽； 2、提供两种合作模式，可选择在岗全职或居家兼职，对应待遇有所不同 （2）岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，维护并拓展销售渠道； 2、保持良好的客户关系，提升客户满意度与复购率； 本企业白酒销售支持远程办公模式，诚邀合作洽谈。零门槛加入，在家即可开展业务。

岗位职责： 1.负责快消品细分目标市场调研、NKA客户动态掌握、竞争策略分析 2.负责NKA客户开发策略规划及执行 3.负责NKA客户关系管理、提案建议、客户满意度、结算风险管理 4.负责个人业绩目标达成 5.领导交付之其他工作 任职要求： 1.大学专科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.3年以上快消品行业、销售或物流相关工作经验(TOB/TOC方向) 3.有快消品大客户开发成功经验者 4.TOB端经验的人选：能熟练使用英语进行书面沟通

阿里本地生活集团 岗位描述: 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮类合作伙伴； 2、深入洞察商户实际需求，提供定制化营销策略，推动合作谈判并落地执行； 3、通过实地拜访与现场服务，助力餐厅实现信息化与数据化运营升级； 4、具备出色沟通协调能力，协同市场团队推进营销活动，并能独立主导项目实施； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续优化服务质量，提升商户合作满意度。 任职要求: 1、专业不限，具备餐饮、线下销售或本地生活服务领域经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长主动开发潜在客户并建立有效联系； 3、表达清晰流畅，具备良好的人际交往与互动技巧； 4、服务意识强，能适应高强度工作节奏，愿意接受具有挑战性的任务； 5、心理素质佳，可独立承担区域内的销售目标与推广职责。

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薪资待遇： 1、收入构成：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升窗口，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+阶段性学习机会 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上及线下客户获取方式，客源精准，成交率高， 2、通过面销、地推等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，开展客户邀约与现场对接工作； 5、分析并掌握客户需求后，按标准流程完成客户跟进与服务； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、门店定期组织专业技能、健康知识及产品内容的学习培训； 8、新人入职配备系统培训，由资深员工带教辅导。 任职要求： 1、对销售岗位及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才！ 4、年龄20~40岁，有食品相关经验者可优先录用

工作内容： 1. 公司提供客户名单，均为有明确意向的实时资源（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，并邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3. 负责为客户提供贷款前、贷款中及贷款后的全流程服务，提升客户满意度并推动二次成交（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不设学历门槛） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、管理岗位100%从内部员工中选拔晋升！！！ 薪酬福利 1. 底薪8000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，各类激励奖项不断，综合收入20000以上 2. 新员工入职配备一对一指导，接待客户时全程带教（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供清晰的晋升通道（全部内部提拔） 4. 每周安排下午茶，定期举办生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富活动 【用人标准】 不限学历，择优录用；公司更看重个人品格与职业态度，客户信赖专业且有责任心的销售人员。欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、或有负债但志在改变现状、性格积极乐观的人才加入！

【岗位职责】 1.通过多种渠道拓展国内客户资源，重点开发有语言翻译及相关软件需求的企业客户； 2.制定并落实公司面向国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局； 3.持续开拓国内市场，挖掘具有本地化服务需求的潜在终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.根据市场动态及客户实际需求，制定个性化销售计划并有效执行； 5.按时达成月度、季度及年度销售任务目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理体系； 6.主动协调内部各部门协作，及时与客户沟通项目执行中的问题，确保交付工作顺利完成。 【任职要求】 1.具备翻译或语言服务行业从业经验者优先。 2.熟悉生物医药、法律、工程机械、制造业、传媒、汽车制造等领域者优先。 3.能够独立分析客户需求，具备新客户开发及老客户维护能力； 4.形象良好，沟通表达能力强，思维敏锐，具备较强的洞察力。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、五险一金（社保、公积金）； 3、周末双休、弹性工作； 4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

岗位职责： 1.负责专业音视频设备的销售工作，积极开发及拓展客户资源包括互联网、金融、酒店、院校、企业办公、大型场馆、会展中心等不限应用行业； 2.了解行业客户资讯，拓展潜在商机，完成销售目标； 3.进行客户分析，挖掘客户需求，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4.开发多种销售手段，完成销售计划； 5.参与公司组织的相关宣传活动，展览，技术交流讲座，会议、培训等。 任职要求： 1.年龄在22-30岁之间，男女不限，人品端正，有1-2年销售行业工作者； 2.有类似于保险，房地产，地推，电话销售等行业经验优先； 3.良好的表达沟通能力，较强的逻辑思维能力，较强的客户服务意识； 4.较强的责任心，能承受较大的工作压力。 5.不怕吃苦，有韧性。

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【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种渠道拓展与维护房源及客户资源，建立稳定的业务联系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关流程服务。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排位 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介平台，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！