岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

爱意随风起自由不能停 1. 充满活力的年轻团队 2. 心怀梦想勇于行动 3. 活泼有趣的旅行伙伴一起出发 （底薪10000），新人月综合薪资提供住宿 1.5W~3W，老人人均3-10W，轻松到闲不住 1. 员工享有法定带薪休假，节日还有精致礼品发放。 2. 每周固定组织团建活动（唱歌、聚餐、按摩等任你选择）， 队长全程报销！ 3. 每季度安排国内外旅游，中国港澳、日本、泰国等地， 吃喝住行全由公司承担！ 4. 每周开展技能提升培训（新员工可参与入职培训、专业课程、 营销技巧培训，助力个人持续成长） 5. 公司配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅， 设有办公与休闲区域，办公环境为甲级写字楼 员工福利 生日福利 节日福利 提供无线网络 住房补贴 宿舍配备空调 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

工作内容: -负责公司产品的市场拓展与销售工作，提升品牌影响力并完成既定销售指标。 -结合公司整体销售规划，制定个人销售目标与执行方案，并有效落实推进。 -熟悉公司产品特性，编制产品介绍资料，向潜在客户进行推广说明。 -根据客户实际需求提供匹配的产品信息，持续跟进客户动态，维护长期合作关系。 -积极参与公司安排的销售培训，不断提升专业销售能力与业务水平。 职位要求: -统招专科及以上学历，国际经济与贸易相关专业或具备相关从业经验者优先。 -具备较强的沟通表达能力及英语综合应用能力，可流畅进行日常英语交流。 -具有良好的销售意识，善于协作配合，工作主动积极，责任心强。 -掌握基础销售方法与技巧，包括产品演示、客户谈判及销售策略制定等。 -具备基本的数据整理与统计分析能力，能对销售数据进行有效归纳与处理。

《工作内容》 公司专注于房产租赁与二手房交易业务，员工在门店开展工作。我们将房源信息发布至各大平台（如安居客等），客户通过平台咨询后，由你对接联系，添加微信沟通需求，并安排带看房屋。客户满意后协助完成签约流程，交易达成即可获得相应提成。 全上海范围内可根据居住地就近分配工作区域，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试、当天出结果，录用后立即安排员工宿舍！高效入职流程，快速上岗！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相较于学历与过往经验，我们更关注你的工作积极性和学习能力！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿即刻落实，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训机制——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享64%提成（例如：500万成交额提成超8万元）； 租赁业务提成比例25%-45%（例如：月租5000元房源提成可达2250元以上）； 正常收入：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达办公点，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全； ③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励； ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医疗保险报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管；伯乐计划助力人才成长，年薪30万+，发展空间广阔； ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3-4次学习机会；涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位知识； ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.录用后立即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职同步启动带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享有10天起始带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看重你的意愿和发展潜力） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们看重的核心品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上渠道维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

职位描述 岗位职责： 1.为客户提供满意及专业的咨询与服务； 2.通过公司专业培训后，自行开拓新客户； 3.有效利用公司销售渠道，开发客户，达成销售目标； 4.有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 5.协助销售主管完成销售指标； 任职资格： 1.大专以上学历，22-35岁之间，有同行业经验者优先； 2.善于沟通与协作、思维严谨、做事认真； 3.热爱与人交流，善于开发客户； 4.性格外向，具有良好的自我调控能力。 我们的优势： 1.薪资待遇：底薪5000元+同行最高提成 2.工作时间：早上9：00--12:00下午13:00--18：00 3.带薪年假、周末双休、法定节假日休假 4.专业的产品培训和销售技能的培训（带薪培训） 5.行业前景好，积累性强，有利于个人整体能力提升和人脉积累 6.团队职位设计合理，有良好的个人成长和升职空间，每个人都有机会发展到管理层。

工作内容: 1.公司提供稳定渠道资源，负责处理客户在平台主动提交的申请，无需自行开拓客户资源； 2.通过线上商家交流群及电话方式推广公司产品，讲解产品优势，并跟进订单落地执行； 3.与商户对接，了解其C端客户资质情况，匹配推荐合适产品，协助完成提单、审批、线上签约、放款及贷后相关流程； 4.为商户及终端客户提供全流程的贷前、贷中、贷后服务支持，提升商户提单积极性与活跃度。 岗位要求： 1.不限性别、不限学历，欢迎应届毕业生，公司设有完善培训体系； 2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3.对销售工作有热情，具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 4.执行力强，富有进取心，具备强烈的赚钱意愿和目标感。正在寻找渴望突破收入上限的你，如果你愿意挑战高薪。 薪资待遇: 试用期业绩不打折，薪资不打折，高提成+高奖金，奖励上不封顶！ 1.薪酬结构：底薪4000-5000+多产品高提成，新人综合月薪1w+，老员工平均月薪3w+ 2.每月设有灵活激励方案+团队奖励机制+团队团建聚餐活动 3.市场成熟，产品线丰富，全面覆盖C端客户需求 入职即缴纳上海五险一金 签订正式劳动合同，提供带薪岗前培训 公司配备专用网络外呼系统及企业认证微信账号，无需自费办卡，工作生活互不干扰

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，享受专属亲情假期，助你探索生活更多可能 5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯拼搏，成长无上限 7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 　　4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

薪资：底薪1w，阶梯式提成15%-40%，额外奖金3w，日常激励奖丰富，开单月收入可达6w 试用期提成全额发放，不打折 综合月薪3w-5w左右，人均月薪3.5万，包含新人在内；前百名业绩者月入5万以上，前30名达8万以上，前十名突破15万 选择比努力更重要！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，无需经验，经理全程一对一辅导协助谈单 月均收入2w起，半年买车、一年买房不是梦 【福利待遇】公司提供免费住宿，两室一厅，步行3分钟直达办公区，工作时间早九点半至晚七点，午休两小时 面试 guaranteed 通过，带薪试岗，无任何考核压力 公司统一提供精准客户资源，安排导师手把手带教，支持零基础但肯拼肯干的求职者

上海徐汇区商务楼公司直招[福]监控（四级证夜班纯监控）:年龄20-40周岁250/天[福]保安岗位173以上220/天12小时（18-35岁）[福]保安岗位180以上240/天12小时（20-35岁）满一年享5天带薪年假：节假日有三倍工资包住不包吃，宿舍有空调、洗衣机和卫生间。要求:明显部位无纹身，开具无犯罪记录证明，服从管理，面试通过当天安排住宿，服装免费发工资每个月20号打卡周末提前发地址:龙耀路地铁2号口联系：张

急急急立马需要上班【工作类型】：住家【上户日期】：立马上班【工作地址】：徐汇区【年龄要求】：50岁以下【工资要求】：9000元/一个月，做六休一【工作内容】：做饭保洁，接送孩子上下学，家里面4口人，300平【简历要求】：做事情认真负责，长期稳定，性格好，服务过高端家庭【联系方式】：杨老师发简历.

上海市徐汇区招工地力工【电梯上玻璃】50一小时，保底4小时【2.6和2.9两个类型】干过的来，没干过的不要。【现在要人】

岗位职责 1.动开拓广告大客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2.深入理解客户需求，提供专业的广告解决方案与建议； 3.定期与大客户沟通，收集市场信息及客户反馈，推动业务优化； 4.协助制定广告销售策略与计划，确保销售目标的达成； 5.与团队成员紧密协作，共同完成销售任务及客户服务工作。 任职要求 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够高效与客户对接； 2.拥有较强的市场分析与客户管理能力，能准确把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 4.对本地生活、品牌大连锁及广告行业有一定了解，能快速适应工作环境； 5.具备较强的自我驱动力与目标导向思维，能在压力下保持积极心态。

上海市徐汇招水电，要一个有证的电工，350一天

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

商贸运营专员 1、教育背景和工作经验：本科及以上学历优先，具备1年以上相关工作经验；2、专业/技能证书：国际贸易、商务英语、供应链管理、物流管理类专业优先；熟练使用Excel、企业、飞书等办公工具，以及豆包、千问等AI工具；3、熟悉进出口报关流程及海关编码，具备外贸单证制作能力；有大宗商品贸易经验加分；4、有优秀的沟通协调能力，能与客户、合作伙伴顺畅对接，并具备一定客户拓展能力；5、具备一定英文书面能力者加分（能独立处理英文邮件及贸易单证）。1、进出口贸易执行：负责公司大宗商品及一般商品的进出口业务全流程操作，包括报关资料准备、与报关行及货代对接、跟踪货物物流状态，确保货物按时安全抵达指定地点；2、合同与单证管理：负责制作和审核商业发票、装箱单、提单等贸易单证，确保单证规范完整，满足海关、银行和税务要求；3、境内外销售协助：协助开拓以海南为核心的国内外大宗商品及一般商品买家和供应商资源，跟进订单执行及回款情况。 薪资福利:6000 - 10000元/月，社保公积金+年终奖+带薪年假，外资企业国际化平台、早期成员晋升优先通道 工作地址:海南省海口市琼山区国兴大道南天盈广场1917办公室

16号-18号成都世纪城会展中心成都美博会招中医学专业知识工作人员 上班时间：8点30-17点 （休息30分钟-60分钟吃饭） 工资120元／天包饭包水 16号-18号连续工作完发工资 工作内容：这个展台是销售艾灸产品，顾客到展台试用产品，兼职人员要用艾灸工具灸顾客的肩颈和头部 要求：了解中医学专业知识人员，18岁-35岁 自己可以自带一个手提包免费领美博会的礼品，还有明星表演节目，免费赠送美博会的门票 本号招聘 报名电话同号

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等健康产品的销售。总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，因业务快速扩展，现面向社会广泛储备门店销售人才。 职业发展路径： 公司设有清晰的人才成长通道，门店员工晋升路线为： 实习销售 → 销售主管 → 销售经理 → 实习店长 → 职业店长 → 股份店长 每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可提前晋升。股份店长将获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、依托公司成熟的线上线下客户引流体系，精准对接高转化客户群体 2、通过地推、面对面销售及会议营销三种形式与客户高效沟通 3、积极开发新客户资源，定期完成老客户的回访与维护工作 4、根据业务需要需参与出差，无法接受者请慎投 任职要求： 1、热爱销售工作，对食品行业有浓厚兴趣，具备一定的行业基础认知 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神 3、年龄23-40周岁，性别不限 薪酬结构： 1、底薪6000元＋销售提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合月收入10000-15000元 2、新员工入职配备一对一导师，享受系统化专业带教培训 3、初期踏实肯干者，月薪可达7000-8000元 工作时间： 每日8:00-18:00，不加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期两个月 福利待遇： 1、员工生日享有生日会、蛋糕及红包礼遇 2、传统节日发放大礼包（涵盖春节、端午、中秋） 3、每月组织团建活动，每年两次国内外旅游机会，工作与生活兼顾 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队以80后、90后及00后为主，充满活力与朝气 2、注重工作效率，实行弹性管理机制，每日工作8小时 3、晋升机制透明，平均每2-3个月开展一次竞聘，助力员工实现职业目标 4、提供带薪岗前培训，发展空间广阔，晋升通道畅通 期待志同道合的你加入我们！

招聘房产销售老人及主管人员，上班早9晚8，一周休息一天，工资底薪+提成

最好具备美妆护肤类销售经验，公司提供充足流量资源，无需自行开发客户！日均人均进粉可达100+，如有疑虑可实地考察了解，工作环境轻松愉悦。 ----------------------------------------------------------------------- 岗位职责：（只要你有能力） 1、借助微信社交平台，分析并引导客户需求，完成销售转化。 2、为客户推荐合适的产品组合，并落实售后跟进服务。 3、主动维护客户关系，提供专业的护肤咨询服务。 4、具备护肤品类线上销售相关经验者优先。 任职要求：（只要你符合条件） 1、年满18周岁，有2年以上护肤产品网络销售经历。 2、热爱沟通交流，乐于社交，对销售工作有兴趣，追求高收入目标。 3、能熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作。 4、具备较强自信心，积极进取，富有责任心与团队协作意识。 5、有社群运营相关经验者更佳。 福利待遇：（入职即享） 1、月综合收入1-3万元，包含底薪、提成及全勤奖励。 2、入职即缴纳五险一金。 3、丰富奖金体系：涵盖月度排名奖、进步奖、精英奖、优秀奖、季度奖等多项激励。 4、带薪岗前培训，配备专业导师一对一辅导。 5、每月活动经费、下午茶供应，定期组织团建、聚餐、旅游，节日惊喜不断。 我们的优势！！！！ 1、公司统一配备工作手机与电脑，办公设备齐全，环境优质。 2、晋升机制完善，发展空间广阔，晋升路径：主管→总监→合伙人。 3、管理层及合伙人岗位优先从内部选拔提拔。 4、为业绩突出员工提供组建团队、独立管理或开设分公司的创业支持。 5、团队氛围融洽，充满活力，成员以95后、00后为主，年轻有朝气。

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供可行性建议； 4. 配合团队协作，共同促进整体销售业绩增长。

1. 建筑设计&材料专业，本科 2. 会熟练使用CAD的基本视图操作 3. 优秀的语言表达及沟通交流能力，思想活跃，有较强的客户服务意识和责任意识。 4. 能够独立完成展厅商务接待工作，具备优秀的谈判技巧及良好的团队协作精神 5. 客户关系管理、客户服务和部门内部管理等多元化任务，要求从业人员具备全面的业务能力和良好的职业素养。

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度贡献奖 4、培训体系：健全的带薪培训制度，专属导师一对一指导 5、晋升机制：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐寻找千里马，年薪30万+，发展空间广阔，晋升路径清晰 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月规定的销售任务目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网业务领域，有无经验均可培养 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，踏实肯干，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、实现成长的理想平台）

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪5600＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

岗位职责： 1、负责Microsoft、Symantec、Adobe、Autodesk、VMWARE、华为等品牌软硬件产品及相关技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据部门设定的利润与营收指标，制定个人销售计划并达成业绩目标。 3、利用公司分配及自主获取的客户信息进行筛选，识别潜在商机，通过电话沟通和实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织结构，结合其业务发展或优化需求，分析并引导产品或集成项目采购需求。 4、持续维护客户关系，掌握客户的决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势。 5、整合公司内部技术资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升竞争力以赢得订单。 6、完成合同签订，按照公司财务要求制定合理回款计划，并协同技术团队落实售后服务，推动按期或提前回款。 7、定期跟进客户，深化需求挖掘，提供更全面的服务支持，同时保持与内部部门及厂商的高效协作，持续拓展新机会。 8、有效管理个人工作时间及销售项目各阶段进度，确保流程有序推进。 9、按时完成日常汇报、周度销售pipeline更新、年度总结与规划，紧跟公司战略方向实现持续增长。 10、严格执行公司费用管理制度，合理编制销售预算，明确各阶段重点任务，评估客户资源需求的合理性，及时复盘提升资源使用效率。 11、具备微软相关业务经验者优先考虑 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先 2、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 3、熟悉基本销售流程、常用软件产品知识（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构 4、2-3年销售工作经验，具备一定客户资源 5、积极主动，追求自我提升，思维灵活，具备双赢服务意识、团队协作精神，能适应初期客户开拓中的挑战

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动完成销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高品质售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能特点，助力销售目标实现。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限工作经验，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新人入职首月即按国家规定办理社保； 3、支持员工积分落户； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础可入门，新员工享带薪培训，提供公共营养师免费专业课程； 6、晋升通道：横向拓展可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。