店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

  品牌特卖招聘： 要求：45岁以内，做过特卖会销售，人靠谱认真，鸽子勿扰，做过箱包销售的优先，连做或者做一休一都可 薪资：220➕提成(假期翻倍） 活动时间：— 活动地址：上海市徐汇区万科 联系方式：电话同号

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先 薪资待遇：，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶；

工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，协同公司促销活动推进销售任务完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高品质售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点与功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保缴纳； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围积极向上，每月丰富多彩的团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、无经验要求，零门槛入职，配备带薪岗前培训，免费提供公共营养师专业课程学习机会； 6、职业发展路径：横向拓展可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升可迈向团队组长、主任、经理、总监等职位。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不限工作经验，公司安排系统化专业培训，并由资深组长一对一指导带教； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心，乐于接受挑战。

[薪资] 新人底薪10000，本科额外补贴800[住宿] 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排[休息] 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

工作职责： 1. 结合建材行业市场动态与企业战略方向，规划可衡量的内容营销方案（涵盖品牌传播、用户参与、潜在客户获取等SMART指标）。 2. 主导全品类内容生产，包括社交平台图文、短视频、技术类文章、行业报告及客户应用案例，确保内容精准匹配品牌调性与营销目标。 3. 统一管理多渠道社媒运营，根据平台属性（如LinkedIn的专业定位、抖音的视觉表达）优化内容形态与发布频率，实现流量聚合与高效触达。 4. 建立并执行内容排期管理体系，保障内容输出的持续性与节奏控制，助力营销活动全流程传播落地。 5. 严格维护品牌形象统一性，规范各平台在视觉设计、语态风格及核心信息传达上的执行标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先。 2. 拥有3年以上B2B内容营销实战经验，具备工业品或建材领域客户决策链理解者更佳。 3. 熟练运用FABE营销方法论，能将钢材产品参数转化为客户可感知的价值主张。 4. 具备独立创作能力，胜任从深度稿件到短视频脚本的多样化内容输出，并掌握基本视频剪辑技能。 5. 熟悉主流社交媒体运营机制，能够及时应对平台算法调整并优化传播策略。 6. 具备出色的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保证交付质量与进度。 补充说明 1. 加分项：曾打造过B2B爆款内容（如阅读量超10W+的行业报告、高转化率案例研究）或有效提升品牌行业影响力的实际案例。 2. 加分项：英语能力优秀，可胜任海外市场内容运营需求。

1.大专以上，市场营销专业，工民建或设计专业也可 2.建筑工程行业经验优先，毕业生优秀者也可 3.有C照优先 4.适应出差，客户谈判。 5.有投标经验优先。 6.先提供个人简历，无电子简历勿直接联系

为什么选择我们？ 上市公司，独角兽，国家科技进步奖获得企业，上海民营百强； AI赛道头部平台：站在技术浪潮之巅，赋能千万企业数字化转型； 收入无上限：销售业绩直接挂钩提成，年薪百万不是梦； 客户资源0成本：系统自动分配精准客户，告别盲目开发； 职业镀金：积累B端企业高管资源，打造个人行业影响力。 【薪资天花板由你打破】 行业最高提成比例（业绩*10%-20%），销冠月入10万+，团队平均年薪30-45万； 实习薪酬：无责任底薪+提成+奖金+排名；15号发工资，入职就缴纳上海五险一金； 奖金池丰厚：年终奖（2-6个月薪资）、项目奖金（单笔最高5万）、季度冲刺奖（团队分红）、月度TOP榜（前10%奖励3000-20000元）。 【资源全扶持，专注成交】 工作模式：电销精准触达（50%）+面销深度谈判（30%）+直播间品牌转化（20%）； 新客户开发60%+40%资源分配：公司直供优质企业客户资源，免费配备高配工作手机及系统，客户线索实时推送。 【晋升快如高铁，发展无边界】 考核透明：月度业绩达标制，数据实时看板； 双通道晋升： 销售线：初级顾问→金牌顾问（百万级业绩）→大区总监； 管理线：组长→城市经理→全国销售VP； 【福利拉满，安心奋斗】 无责任底薪保障基本收入，年终奖比例高，收获满满； 五险一金+年度汽车激励； 带薪年假10天起、节日礼盒、员工股权激励计划； 【成长加速器：从新人到专家】 新人特训营：AI产品特训、话术实战演练、百万销冠1对1带教； 精英进阶课：大客户博弈策略、数据化销售复盘、AI工具高阶应用； 我们需要这样的你！！我们需要这样的你！！ 销售经验丰富，目标感极强，渴望高薪挑战； 具备抗压能力与狼性精神，拒绝躺平； 逻辑清晰，擅长沟通，有销售经验者优先（无经验可培训）。

一、岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料进行沟通与拜访，开发新客户; 2、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护服务好老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求: 思维敏捷，能吃苦耐劳。为人踏实，有上进心，有责任心，身体健康，有销售经验优先。 1、27-31岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 底薪+提成 三、工作时间 周一～周五 9：00～18：00 周六周日双休，节假日休息 四、工作地址 上海市嘉定区马陆镇育绿路28弄

住家阿姨工作地址:徐汇区做六休一8500到9000主要烧饭保洁，早晚搭手陪孩子，勤快肯干，烧饭会变花样，最好擅长面食；卫生到位，会整理收纳

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急招内保洁年龄55岁以下基本工资3800元+全勤奖100+考核奖100。综合工资4000元领班一名工资4300元上班时间：7:00-16:00做五休二要求识字、不提供食宿，地址：徐汇区枫林路420号，医药大厦附近联系人：瞿主管

上海徐汇招塔吊单司机，工资7000加班20，年龄55周岁，自带体检报告，加班多能吃苦的打电话

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

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职位描述： 1、借助网络与电话渠道开展公司品牌及产品推广，增强客户对企业的认知度，达成既定销售任务； 2、通过线上及电话交流挖掘客户需求，讲解公司核心优势，回应客户疑问，组织客户邀约，并完善通话记录； 3、落实上级安排的其他相关工作内容。 任职资格： 1、学历不限，市场营销相关经验者优先，有家具或建材领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与销售技能，普通话清晰流畅； 3、具有优良的职业素养，善于协作，富有团队意识。

一.岗位职责：
 1、负责国内外核心板卡及解决方案的销售与市场推广，提升产品及方案的市场占有率；
2、承担定量的业绩及利润率要求，完成公司分配的业务指标 3、敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品应用机会，积极主动协调公司内部资源实现销售合同的达成；
4、维护良好的客户关系，深入挖掘客户应用需求，并持续开发新客户，拓宽客户资源池； 5、及时反馈客户的问题，协助处理好客户的售后，及时归类客户新需求，促进公司产品及方案的改进与提升，从而更好地服务客户 二.任职要求：
1、22-45周岁，本科及以上学历；通信，电子，自动化、计算机，人工智能及市场营销等相关专业 2、两年及以上相关工作经验；具有行业计算板卡设备销售经验者优先录用      （如汽车，工业，医疗，消费，轨道交通，通信等AI，IOT相关行业） 3、具备Amazon等内外销电商平台相关产品销售经验与业绩证明的更佳 4、良好的市场分析及判断能力； 5、良好的沟通能力，自我管理能力，客户服务意识、团队合作精神； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力；

   关于八麦尔智能科技（上海）有限公司  八麦尔智能科技（上海）有限公司总部设在无锡，在上海、西安、深圳、北京、长沙等地设有分支机构，年销售额达2亿元，现有员工70多人，专注于人工智能与物联网领域嵌入式产品、边缘计算设备及算法研究，是集软硬件设计、生产制造、技术服务等业务于一体的高新技术企业。是海思Hisilicon，恩智浦NXP、瑞芯微Rockchip的核心合作伙伴，公司深耕于汽车，石油石化，工业生产制造，轨道交通和电扶梯等行业，业务覆盖中国，东南亚，中东，欧洲等地区。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关营销活动宣传执行； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位职责 1. 负责公司 SaaS 软件产品（官网网站、网站域名、企业邮箱、微商城运营、SEO 等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司下达的业绩任务。 2. 主动开发新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并持续更新客户信息档案。 3. 深入理解客户需求，提供专业的解决方案建议，结合客户实际场景推荐合适产品，推动合作落地。 4. 全程跟进客户合作进程，包括合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务体验，提高复购与转介绍概率。 5. 保持与客户的长期沟通，定期回访老客户，协助解决使用过程中的问题，增强客户粘性与满意度。 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 工作积极主动，有责任感，能适应一定的工作强度； 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 4. 拥有较强的团队协作意识，愿意挑战高收入目标并充满信心。 薪酬描述： 1. 无责任底薪 + 高额提成 20%等+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资 8-13k / 月，上不封顶，优秀者薪资可大幅超出区间。 2. 月度优秀员工奖金； 3. 五险一金 4. 国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假； 5. 试用期1-3个月，最快1个月可转正； 6. 需要自带笔记本电脑，方便外出拜访客户。 公司提供公平、公正、公开晋升事业发展通道 1、业务线（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理） 2、管理线（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监） 3、专业线（销售培训师）； 上班时间 实行大小周制度（大周：周一至周六，周日休息；小周：周一至周五，周六、周日休息），每日工作 [8] 小时（8:30-18:00，含 1.5小时午休） 官方网站：www.300.cn

执行能力强，沟通能力出色，负责货物整理与盘点， 协作意识好，具备较强的销售能力

职位描述： 1、负责所辖区域内的电商分销业务，包括客户开发与维护，依据公司政策推进电商分销招商及日常客户关系管理； 2、落实区域内既定的网络分销布局，统筹开展相关分销运营工作； 3、达成辖区内的分销目标，定期汇报分销进展与动销数据，并结合实际情况提出策略优化建议，持续完善分销商体系； 4、配合处理辖区内分销商的订单、、退换货等日常事务，保障各环节流程顺畅、高效执行； 5、监督区域内分销商销售价格执行情况，对违反价格管控要求的行为及时干预并妥善处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备B2B电商平台运营管理相关经验； 2、拥有B2B电商渠道经销商资源，有食品行业从业背景者优先； 3、过往主导的年度销售额不低于1000万元； 4、具备较强的组织、计划、协调与控制能力，以及良好的沟通应变能力和人际交往技巧； 5、责任心强，具备优秀的客户服务意识，性格亲和，耐心细致。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动完成销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高品质售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能特点，助力销售目标实现。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限工作经验，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新人入职首月即按国家规定办理社保； 3、支持员工积分落户； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础可入门，新员工享带薪培训，提供公共营养师免费专业课程； 6、晋升通道：横向拓展可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。

工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动推进销售任务； 2、定期跟进客户回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能特点，助力销售转化。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、协助办理员工积分落户，每月可报销子女幼托费用； 4、配备补充商业医疗保险，配偶及子女均可享受医疗报销，报销比例高达80%； 5、团队氛围积极向上，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 6、无经验要求，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 7、晋升通道多元：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向可晋升为团队组长、主任、经理、总监等职位。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不限工作经验，公司安排系统化培训，并由资深组长一对一指导； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心，乐于接受挑战。

一、岗位职责 1、开发及维护上海地区下级空调经销商完成拓展、签约等工作； 2、协助经销商伙伴完成空调项目方案的解决、洽谈、订货、提货等相关工作； 3、根据部门业绩指标，完成个人销售业绩及客户回款工作； 4、维护客户关系建立长期合作计划提升企业形象与服务质量； 二、任职资格 1、大专及以上学历；热爱销售工作； 2、1年以上销售工作经验；良好的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的心理承受能力； 3、熟练操作OFFICE；学习能力强。 4、熟悉上海交通情况，适应外勤工作； 5、具备暖通行业或建筑、电子、电器相关销售经验或其他行业渠道销售经验优先。

薪资待遇： 1、收入构成：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍破万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升窗口，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、员工福利：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年休假+定期学习机会 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下获客体系，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接； 5、掌握并分析客户需求后，按标准流程完成客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品介绍，并设计科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店安排的不定期培训（涵盖专业技能、健康知识、产品内容）； 8、新人入职配备系统培训，由资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运作情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的青年人才优先； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店形象佳，服务品质优，致力于推动营养膳食的科学搭配与优质品牌的持续发展。 全国绿色食品连锁网点主要布局于省会城市及重点地级市。