品牌特卖招聘： 要求：45岁以内，做过特卖会销售，人靠谱认真，鸽子勿扰，做过箱包销售的优先，连做或者做一休一都可 薪资：220➕提成(假期翻倍） 活动时间：— 活动地址：上海市徐汇区万科 联系方式：电话同号

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

一、工作内容 1. 审核客户基础材料，核验材料信息的准确性与完整性。 2. 与客户沟通对接后，及时向主管同步客户的基础材料信息。 3. 将客户资料移交主管，配合主管完成客户洽谈与业务对接工作。 二、薪资待遇 薪资结构分为三大板块，收入上不封顶： 1. 无责底薪：7000元，保障稳定收入。 2. 多项奖金：包含主管发放奖金、月度公司奖金、开单激励奖金、提成奖金等，多劳多得。 3. 阶梯提成：提成比例随业绩增长逐级提升，业绩越突出，收入越高。 三、公司福利 1. 住宿福利：免费提供住宿，含水电，配备单人间与独立卫浴。 2. 补贴齐全：享有房补、生日补贴、节假日专项补贴。 3. 年终奖励：年终奖万元起发，为一年努力加码。 四、发展前景与公司规模 1. 晋升通道：晋升空间广阔，公司核心培养方向为团队主管及管理层人才。 2. 公司规模：全国范围内设有22家分公司，仅上海地区就有8家，预计年底分公司数量将拓展至10家以上，发展势头强劲。 -福利超实在：每周下午茶、零食管够，每月团建、生日会从不落下，节日正常休假，绝不占用休息时间； -工作超轻松：无考核！无考核！无考核！重要的事说三遍！内容简单易上手，不限学历，小白也能快速适应。 二、上班时间：告别内卷，舒服干活 不用早起挤地铁！每天能睡到自然醒再上班，午休直接给2小时，补觉、放松随便来，而且室内办公不加班，到点就能走！ 现在不加班、工资还高的工作真不多了！只要你有想赚钱的心，我们就给你搭好平台，快冲！

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高！ 【薪酬福利待遇】 ①底薪和提成 本科学历：8000元底薪（含800房补）； 大专学历：6000元底薪（含800房补）； 退伍军人：6000元底薪（含800房补）； 未毕业实习生：5690元底薪； 全日制本科/专科结业：4890元底薪。 提成： 租赁提成35%，买卖提成15%-64%（同行业最高），新人综合薪资1.5w-2w。 ②福利 车费通讯费补贴，医保95%报销。 ③专业培训 完善的带薪培训机制，内设“太屋大学”，全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），保准你能学到全新的知识。一对一师父带教，每月3~4次学习机会。 ④晋升空间 每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”，晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大。 ⑤晋升通道 完善的职业晋升计划及空间（置业顾问—营业主任—分行经理—高级经理—区域总监）。 ⑥绩效奖金 业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右），新人奖、季度奖、年度奖，每月、每季、每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）。 【任职要求】 ①18-39岁 ②高中及以上学历（高中需要半年的销售经验） ③征信无问题 ④无重大违纪、无案件 ⑤五官端正、向上向善，有团队荣誉感 【工作内容】 ①安居客商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘。 ②通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，带领客户成单。 ③根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池。 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试!

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责规定区域内客户的实地拜访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并明确客户需求，提供专业解决方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户产品使用情况，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类反馈，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、性格积极主动，富有工作热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分红，收入上不封顶； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双向成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年假，保障工作与生活的平衡。

要有责任心，有耐心，能吃苦耐劳 岗位职责: 1.负责接单销售工作，确保客户需求得到满足； 2. 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4.定期参与销售会议，分享市场动态和客户反馈； 5.协助制定销售策略，提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 3.能够独立进行市场营销活动，发掘客户需求； 4.熟悉电话销售及陌生拜访等销售技巧； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

毕业时间：不限 一经录用公司提供免费住宿 一、薪金待遇： (1) 薪资：9k奖金+提成 (2) 公司提供：公寓宿舍+免费培训+生日祝福+节假日福利+晋升发展空间+集团商学院深造学习机会（从入职到离职不收取任何费用及押金）； (3) 一经录用即享全面在职培训（带薪培训并提供广阔职业发展平台） (4) 工作时间：上午8:30-下午6:00，休息安排：周日休息+国家法定节假日 (5) 提供整洁宽敞的员工宿舍，全新公寓配置，家电设施齐全 二、岗位职责： (1) 协助经理完成公司下达的各项任务指标 (2) 维护客户关系，落实市场相关业务工作的执行与跟进 (3) 整理部门内部文件资料，保障售后服务质量 (4) 通过市场渠道开展推广工作，积极开拓新客户资源 三、岗位要求： 1、专业经验不限，具备较强学习能力，有志于在行业中长期发展并实现自我提升 2、工作态度严谨细致，责任心强，能承受工作压力，执行力突出 3、管理类专业背景者（如在校期间担任班干部、学生会成员）且有意向从事营销工作者优先录用 4、试用期1-3个月【表现优异者可一个月内提前转正】

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家入驻及合同签署； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品合作计划，提升询盘量与转化效率，助力订单增长，促进商家发展； 3.挖掘区域内的品牌型优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展国际市场，塑造全球化品牌认知； 岗位要求 1.大专及以上学历，愿意挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月均收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人导师带教 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

工作职责: 1、负责高端育婴品牌育儿嫂、月嫂销售 2、通过各种渠道得获客信息进行整理沟通，了解并获取客户需求信息 3、根据客户得需求匹配对应得月嫂育儿嫂 4、登记客户信息、谈单并派单 任职资格: 1、中专及以上学历 2、2年以上工作经验，有电销、内销或者课程推广经验优先 3、沟通表达能力佳，思维敏捷，抗压能力强 4、热爱母婴行业 5、 开朗、正直、热情、细致、耐心，有强烈的进取心及工作激情； 6、 熟练使用相关办公软件。

新人纯底薪10000（7000+3000绩效）底薪起步--(就算佛系也能开单)提成统提50%，还有现金奖金3000-20000)[ 不扣数据费，全部都真实！] 老员工2-3万人均(真实收入水平，工资条可查) 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷[晋升路径] 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色)[我们的薪资] 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少! 1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心工作，快快乐乐赚钱

上海市徐汇区招工地小工/杂工、消防水

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

上海市徐汇区招电焊

8个平方的铝扣板吊顶，上海徐汇招铝扣板吊顶

上海市徐汇区废品收购站找小工，要求会开装载机！能吃苦耐劳，听从指挥的优先！！！！

北京，上海育德帮高端家政招聘熟手客户端派单老师。（儿陪，保姆阿姨都要） 新手也可以。 待遇:45%提成。 没底薪，，，客户服务期截止。会给你，避免离职以后，不管客户。 服从公司安排和管理，必须全职。时间和精力要跟得上。 每月30-40条客户线索（小红书，) 【要求】50以下，最好有教培经验。要有儿陪或者阿姨客户端经验。可以和平和气谈客户➕处理售后，爱干净，不签私单，性格温和。 : 电话: 联系人:许老师。

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

长沙拓业百货贸易有限公司： 现有蒲地蓝牙膏和原美牙刷， 底薪2500元，提成销售额6个点，保底3500元，如底薪加提成算下来不到3500按3500算工资，如底薪加提成超3500按超过的计算！！（年龄45岁以下，有超市促销员工作经验优先） 联系电话

广州南沙时代少年团场外销售 时间：-（连续5天） 【工作内容】销售周边打印纪念票 【工作地点】南沙大湾区文化体育中心 【工作时间】（班次A） 10点到23点 薪资150  （班次B） 9点到23点 薪资160 33 以内 不内向 【工作要求】听从安排 【工期】 ⚠要求5天满勤，。

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

一、岗位职责 1. 客户开发与支持 - 拓展新客户资源，覆盖企业、政府、金融、教育等行业领域。 - 参与客户需求访谈，汇总并传递客户在人工智能、网络安全方向的应用诉求。 2. 销售流程支持 - 协助编制投标文件、技术方案演示文稿、产品说明资料等销售辅助文档。 3. 市场调研与竞品分析 - 跟踪行业信息（如政策变化、技术演进、市场趋势），协助开展竞品服务与产品的对比分析。 - 参与线下展会及线上技术交流活动，建立并维护行业关系网络。 4. 跨部门协同 - 与售前技术支持、安全工程团队协作，掌握基本技术要点，准确传达产品核心优势。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业包括人工智能、网络安全、计算机、市场营销、信息管理等相关方向。 2. 熟练操作PPT、Excel、Word，具备独立制作条理清晰、表达明确的销售文档能力。 3. 具备良好表达能力，思维有条理，善于倾听与反馈。 4. 主动学习人工智能与网络安全相关知识，具备求知意愿。 5. 能够适应销售任务压力，接受异地出差及阶段性密集客户沟通安排。 6. 擅长与技术及售前团队协作，助力项目顺利推进。 7. 工作地点：北京、深圳、上海 三、加分项 实践经历：具备销售类实习背景（如IT、软件、互联网领域）、校园创业项目或学生组织对外联络经验者优先。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，提升产品及品牌在目标市场的覆盖程度； 2、负责上海地区公立医院渠道体检业务的增量推进； 3、推动合作方合作项目的实施落地，并对执行过程中的业务流程进行梳理与优化； 4、面向合作渠道相关人员提供产品培训及专业知识讲解。 任职资格： 1、生物或医学类相关专业背景，大专及以上学历者优先； 2、具备5年以上医疗行业销售经验，有基因检测类产品从业经历者优先； 3、性格亲和，具备出色的沟通协调与表达能力； 4、具备较强的分析判断、规划统筹及执行力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关营销活动宣传执行； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

【福利】明确年终奖13薪 薪资待遇及工作时间: 1、底薪+提成+餐补+六险一金+13薪 2、工作时间：早上9:30打卡，下午下班无需打卡，午休2小时，周末双休 正式员工编制，入职即配备员工账号，缴纳六险一金，享受年底双薪，每年1次晋升机会； 岗位为面向一线餐饮商户的BD销售岗，需开展地推、面销及陌生拜访等工作，负责拓展新商户入驻饿了么平台，并维护老客户关系； 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的营销方案优化，与商家沟通协商并促成合作； 2、通过实地拜访与销售服务，推动餐厅实现信息化、数据化运营升级； 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验；

岗位职责: （一）新品上市全链路统筹 1. 统筹管理新品上市全流程，联动产品、销售、供应链等多部门，制定并推进上市计划，保障产品按节奏有序进入全国目标市场。 2. 主导上市前市场调研与消费者需求分析，结合区域特征制定差异化市场切入方案。 （二）跨部门协同与资源整合 1. 搭建总部与区域间的协作通道，整合产品中心、销售中心及各大区资源，确保新品策略在各区域、各渠道高效落地执行。 2. 围绕所负责产品项目，定期组织GTM复盘会议，依据市场反馈动态优化上市策略，突破执行瓶颈。 （三）GTM策略制定 1. 基于产品定位与渠道特点，规划新品上市整合营销方案（含定价策略、推广方式、物料配置、陈列规范），并对终端动销结果负责。 2. 推动全国范围内终端陈列标准与生动化要求的统一实施，增强新品货架表现力与购买转化效果。 （四）数据追踪与生意复盘 1. 搭建新品上市数据监控体系，跟踪铺货率、动销率、库存周转等关键指标，及时识别业务机会与潜在风险。 2. 编制新品上市总结报告，沉淀成功经验与优化建议，为后续产品迭代及GTM策略升级提供支持。 任职要求: （一）教育背景 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、经济类、食品等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1. 3-5年快消行业GTM、行销或品牌营销相关经验，具备外资企业从业经历者优先。 2. 熟悉快消品市场运行规律、消费行为及线下通路运作，拥有较强的市场感知能力。 （三）专业能力 1. 掌握快消品全渠道运营模式（MT、TT、电商、O2O），有完整主导新品上市项目并取得实效的成功案例。 2. 具备扎实的商业分析与数据处理能力，能通过数据分析指导决策，熟练运用市场调研方法和数据分析工具（如Excel等）。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部合作方，实现资源协同。 4. 具备出色的项目管理能力，抗压性强，可独立解决专业领域内的复杂问题。 （四）综合素质 1. 富有创新意识，关注行业发展趋势，能提出具有创意的推广构想。 2. 具备清晰的书面与口头表达能力，能准确传递营销策略与执行方案。 3. 具备基础英文听读能力，可在工作中进行简单应用。 （五）其他要求 1. 热爱快消品行业，持续关注行业变化与消费者需求演变。 2. 能接受不定期出差，深入一线开展市场走访与调研工作。

重要说明：本岗位需掌握并实际操作AIGC相关软件 岗位职责： 1.与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求，并准确高效地将信息同步至公司内部； 2.负责客户日常执行事务的对接与落地，监控项目在执行周期内的每日进展，遇突发状况及时应对并上报； 3.可独立或配合客户主管完成项目方案策划及广告投放排期；根据客户账期节点，跟进回款流程； 4.遵守并监督各项业务流程的执行；负责客户项目的总结归档及内部资料的系统化整理； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度； 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告学、市场营销管理或相关专业背景，具有一年左右互动广告领域工作经验； 2.熟悉客户主任（AE）岗位所需的专业知识与行业规范； 3.具备较强的主动学习意识、沟通能力、执行力、组织协调能力以及适应变化的能力；责任心强，能独立开展工作；时间观念强，服务意识佳；乐于接受新事物； 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。 福利待遇： 1、入职即享额外商业保险 2、每年一次旅游津贴 3、每年一次员工健康体检 4、每月举办下午茶与生日会活动，当月寿星可领取行政精心准备的小礼物~ 5、公司提供带薪春节假（集团专属5天，年假总计12天，不占用年假额度） 6、其他假期按国家规定执行 7、森币激励：每月评选优秀员工发放森币奖励，可用于指定平台兑换商品~ 8、多项补贴：中餐补贴、交通补贴、通讯补贴 9、其他关怀福利：结婚礼金、生育礼金、电脑补贴、加班餐费报销、晚间加班打车费用报销等 10、工作时间：周末双休，上下班弹性一小时，可选09:00-18:00或10:00-19:00

【职位描述】 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理层面的专业建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成既定销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访，深入理解客户需求，提升就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，与医生或咨询师沟通治疗方案，清晰介绍机构服务内容，制定个性化方案并促成签约； 5.参与治疗方案设计、团体活动策划等相关内容的开发与落地执行； 6.完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业背景，拥有3-5年销售经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备主动服务意识和成熟的销售思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维灵活，表达流畅，擅长人际互动，富有亲和力。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、假期安排：享受法定节假日、带薪年假及其他各类合规假期； 3、薪酬结构：底薪+销售业绩提成； 4、员工福利：入职即缴纳五险一金，日常供应零食，定期组织团建与派对活动； 5、发展空间：提供系统化专业培训与多项拓展项目，可参与个人成长类、情商教育类课程；公司重视人才培养，设有明确的职业发展路径与晋升通道。

一、岗位名称：BD经理（ （一）、工作职责： 1.通过各种销售形式拓展和转化行业客户，电销、面销、渠道生态的拓展、商务活动对接、展会拓客、并进行公司品牌形象的宣传与树立； 2. 保持对行业相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议，灵活制定解决方案并立项推动商机成交，形成销售闭环、为公司业务带来可持续发展。 （二）、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上跨境销售经验 3. 有极强的自我驱动力和执行力，以结果为导向，对结果负责； 4. 具备优秀的策划与客户沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系； 5. 优秀的学习能力和沟通能力，思维敏捷、有良好的应变能力和承压能力； 6. 具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能够有效开发并维护客户资源。

岗位职责: 1、对接品牌方，及时掌握最新产品信息及相关政策； 2、统筹公司旗下各门店家电业务，制定销售方案，达成既定销售指标； 3、积极开拓销售渠道，挖掘大客户资源，提升整体销售业绩； 4、负责门店家电产品的陈列规划及人员培训等日常运营管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、三年以上家电行业从业经历，熟悉上海地区家电市场情况，拥有稳定的大客户资源者优先考虑； 3、具备零售门店运营管理经验及渠道拓展维护能力。