开发维护客户，报价，

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 查阅并整理相关法律文书资料； 4. 及时响应当事人咨询，高效解答其提出的问题； 5. 根据律所提供精准客户资源，通过企业微信及电话方式沟通当事人案件情况； 6. 汇总客户具体需求，推动委托合作达成，并对接执业律师持续跟进案件进展； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队精神； 3. 工作踏实细致，条理分明，责任心强，处事严谨； 4. 熟悉电脑操作，熟练运用Office办公软件，掌握基本网络办公技能； 员工福利: 1. 办公环境优越（5A级办公区），地理位置佳（紧邻地铁站），交通便捷，用餐方便； 2. 律所正处于高速发展阶段，提供广阔晋升机会，享有节日活动、聚餐、旅游、团建等多项福利； 3. 团队氛围融洽，工作积极向上，诚邀你的加入~

1.为客户提供专业化的金融贷款咨询服务，及时解答相关疑问。 2.持续维护并拓展客户关系，保障服务过程的高效与优质。 3.负责金融贷款产品的推介与销售工作，完成既定业务目标。 4.确保各项操作流程符合公司规范及行业监管要求。 5.薪资待遇：综合收入含底薪5000-12000元，另享高额提成！ 6.上班时间：上午10点至下午6点，周末双休，无需加班！ 交通便捷，距地铁站仅400米 非电销岗位！无需电话营销 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识。 2.能够独立处理问题，同时具备良好的协作精神。 3.对金融市场有一定认知，有同行业经验者优先考虑。（无经验提供培训）

曼哈顿酒吧招人啦！服务员和销售都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，有销售经验的优先，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为宜 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，综合表现优异者条件可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力与职业操守，抗压能力突出，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 周一休息； 周二：16:00-21:00； 周三至周日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 底薪4k + 提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日礼品等关怀福利 清晰完善的晋升发展路径 入职即安排为期3天的岗前培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，五险一金按规定缴纳）

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户走访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并明确客户需求，提供适配方案、完成产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能响应客户各类诉求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有激情，具备较强的责任意识。 【我们提供的支持】 1、无责任底薪+销售提成+团队激励+利润分享； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，可选择技术或业务方向成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定假期+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

岗位职责： 1、负责ERP/SaaS类产品的市场推广与销售工作； 2、制定个人销售目标，通过实地拜访、电话沟通、行业展会及资源协同等多种方式，独立开拓地产、物业、园区、写字楼等相关领域客户，达成年度业绩指标； 3、积极探寻客户需求，准确匹配公司产品与服务方案，推动商务洽谈并实现签约落地； 4、结合客户实际业务场景与核心痛点，提供专业且具备可执行性的解决方案（包括产品演示、需求梳理、报价策略等），增强客户合作意向； 5、维护地产及物业行业现有客户关系，定期回访使用情况，持续挖掘增购、跨产品合作及推荐新客户的机会，提升客户生命周期价值； 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，计算机、财务管理、信息工程、物联网、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的表达能力；有韧性，乐于学习与成长； 3、寻求长期稳定发展平台，愿意掌握并实践销售流程管理方法论； 4、具备软件类产品销售经验，熟悉政府、地产、园区、物业、物联网、写字楼、停车场、门禁等领域并拥有客户资源者优先； 平台优势：易软（官网：www.es-it.cn）是行业内唯一一家融合“物业软件+智慧物联+社区平台”全生态运营服务的整体解决方案提供商

岗位职责 1. 负责处理公司线上渠道提交贷款申请的客户，客户通过公司官网或广告自主发起申请，顾问无需外出拓展客户资源； 2. 核实客户实际情况，结合需求设计个性化解决方案； 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续相关手续的跟进落实； 4. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式开展业务； 5. 具备团队搭建能力，能有效管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格： 1. ********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 3. 有强烈的收入目标感，个人发展目标明确且有清晰规划 4. 性格开朗，心态积极向上，独立思考能力强 福利待遇： 1. 新员工底薪4000元+绩效提成奖金；提成比例10-45%，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏张弛有度 3. 考核透明公开，以实际业绩和团队表现为衡量标准

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.整理客户意见及市场动态，为优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能熟练掌握汽车相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥； 4.具备灵活处理客户咨询与突发问题的能力。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

上海市徐汇区招门窗安装工，能看懂图纸，有独立工作经验优先。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工作职责： 1、深入调研酒水行业直营（KA/餐饮/专卖店）及经销（经销/分销）业务场景，系统梳理并挖掘真实业务需求。 2、主导营销数字化产品体系（SFA、TPM、DMS、DP等）的规划与演进路径，完成产品设计与持续优化。 3、围绕渠道管理中的核心难题（如费用管控、库存流向、访销执行、价格体系维护），设计多系统协同的整合解决方案。 4、牵头与外部SaaS服务商（如CRM、MAP、ERP等）开展技术对接，统筹实施过程，确保交付质量与时效。 5、联动数据团队，保障营销相关数据（订单、库存、费用等）在多系统间的贯通、分析与指标统一管理。 6、制定系统落地推广方案，组织面向一线销售及经销商的培训与宣导，提升系统使用率与覆盖范围。 7、搭建产品运营评估体系，基于用户行为数据与业务报表识别应用瓶颈，推动产品体验不断升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或管理类相关专业背景。 2、熟悉SFA、DMS、TPM等系统的业务逻辑与架构设计。 3、5年以上快消品（FMCG）领域数字化实践经验，须具备酒水或饮料行业从业经历。 4、深度掌握酒水行业的深度分销机制、费用管理逻辑（TPM）及直营运营体系。 5、具备较强抗压能力，适应快消行业高强度工作节奏，能接受频繁出差进行市场实地调研。 6、熟练操作主流第三方SaaS平台，有勤策、纷享销客、意贝斯特、销售易等系统实施或深度运维经验者优先。 7、具备强结果导向意识，关注系统上线后带来的实际业务成效（如效率改善、费用合规、数据可视化），而非仅聚焦功能实现。

岗位职责： 1. 负责监督市场低价销售、窜货现象、费用使用及经销商库存等情况； 2. 组织开展本品牌与竞品的市场动态及价格调研，并形成调研分析报告； 3. 定期进行市场巡查，检查经营状况与产品陈列效果，收集终端反馈与建议，提交巡店报告，并及时向公司汇报相关信息； 4. 配合完成其他专项稽查相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上快消品领域销售审计相关经验，有丰富的基层实战经历； 2. 拥有一定快速消费品行业资源，具备良好的洞察力与判断能力； 3. 具有较强的市场敏感度、客户交流能力，熟练掌握沟通技巧并具备一定的团队协作管理能力； 4. 能够适应频繁出差，踏实肯干，深入一线开展工作，抗压能力强。

本公司专业从事餐饮装修工程 现诚聘能长久一起走下去的项目经理，认真对待自己的工作和家庭的伙伴。 要求 ①扎实的木工工作经验，木工行业经验5年以上 ②能统筹木工、电工、瓦工、油漆工各工种按时间节点推进工作 ③做事做人对事不对人，正能量相处，计较算计的不要 ④甩手掌柜不是我们需要的人，要实干操心认真对待项目的人 ⑤我们项目主要集中在江浙沪，店铺装修面积以100平方左右。同样的客户项目，带班薪资，不以项目大小和实际工期长短区分，轮到哪个就是哪个，计较每个项目的失的我们不用 ⑥每个项目公司就近租宿舍，提供被褥。生活用品和饮食。

薪资： 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均 也可以选择纯利润模式 工作内容: 1.负责每天跟踪客户需要车型就可以 2.资源管够 3.负责邀约客户到店，有专业人员接单 上班时间: 早上9: 30--17: 30 PS:真实收入一-目前在职的销售，一个月综合薪资收入都没有低于1w5的！新人刚入职也基本都在一个月8000左右！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

岗位职责： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，与商家沟通合作细节并完成签约，推进上线流程； 2、结合商家实际需求制定可行的运营策略，提供团单策划及运营协助，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额持续增长； 3、基于抖音生态开展商户拓展与合作，通过平台化运营手段推广商家产品，实现流量向实际销量GMV的有效转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年或以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、拥有短视频内容营销实操经验者视为加分项。 薪资福利： 1、包三餐、交通费报销-上限500； 2、五险一金：入职即缴六险，公积金按属地最高比例12%缴纳； 3、试用期：6个月（无折扣）； 4、工作时间：10:00-7:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1. 依据公司整体战略规划，挖掘与科研机构、国内制药企业等相关方的合作机遇，并维护长期稳定的协作关系； 2. 协同总部及研发企业，推动公司自主研发新产品的上市进程； 3. 针对新产品及BD项目开展医疗需求、市场环境等方面的桌面研究与实地调研，完成商业化分析，并参与相关谈判工作； 4. 跟踪医药研发动态与进展，开展影响药品商业价值的政策研究及发展趋势研判。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，医学、药学或生命科学相关专业背景； 2. 具备3年以上跨国药企或医疗咨询机构在新产品评估或商务拓展领域的从业经历； 3. 英语能力优秀，可熟练运用听说读写各项技能； 4. 逻辑思维清晰，具备解决复杂问题的能力，工作积极主动； 5. 擅长医疗产品商业价值分析、信息整合，具备较强的内外部沟通与谈判技巧。

4S店汽车窗膜/车衣精品销售 工作内容： 1、通过专业讲解太阳膜产品特性，推动客户完成购买决策 2、利用销售辅助工具进行产品展示，有效提升单笔成交金额 3、负责门店日常运营管理，落实总部制定的各类营销方案 4、公司提供带薪岗前培训，助力快速掌握产品与销售技能 5、及时应对并妥善解决客户投诉及服务过程中出现的问题 6、完成上级布置的各项业绩目标与工作任务 任职要求： 1、具有一年以上实体店销售经验，有店长或高端商品零售背景者优先考虑 2、性格耐心细致，具备良好亲和力与影响力，情商高，热爱销售行业，追求高收入 3、拥有较强的团队协作、沟通表达及应变能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍产品/服务优势，挖掘并转化销售机会； 2.系统化跟进意向客户，定期回访维护，提升客户信任度与复购率； 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯； 4.协同团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与经验分享； 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品与服务持续改进。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力； 2.抗压能力强，目标感明确，能持续自我驱动并追求业绩突破； 3.具备基本办公软件操作能力，有电话销售或客户服务经验者优先； 4.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识； 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿在销售领域长期发展的优秀人才加入。

岗位职责： 1.客户开拓——建立与高端别墅、大宅及二手房渠道的合作关系，同时承接公司分配的内部客户资源 2.签约推进——维系客户关系，精准把握客户需求，协调设计方案并达成合作意向 3.业绩落地——协同设计团队，联合服务客户，推动家居订单的顺利成交 4.全程服务——负责售前咨询、售中跟进及售后回访等全流程客户服务工作 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题点，挖掘提升机会，整合资源推动服务改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的市场开发与客户拓展能力 2、1-3年销售工作经验，不限行业，形象良好、气质出众 3、学习能力强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力 4、具有良好的团队协作意识，积极进取、自信自律，能承受工作压力

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动完成销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高品质售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能特点，助力销售目标实现。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限工作经验，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新人入职首月即按国家规定办理社保； 3、支持员工积分落户； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础可入门，新员工享带薪培训，提供公共营养师免费专业课程； 6、晋升通道：横向拓展可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。

·任职要求 1、统招大专以上学历，24/25届理工类专业毕业生优先； 2、有IT技能教培经验优先，或互联网/广告/教育/金融等行业电销经验优先；3，沟通能力强，目标感强，学习能力强； 福利待遇 1、薪资结构：无责底薪6K+提成，新人小白月入10-15k，资深顾问月入20k以上； 前5天是培训130元/天 打电话推荐销售岗位 月业绩7万内提成7%， 月业绩8万内提成8%， 月业绩9万内提成9%， 以此类推…..封顶12% 2、公司提供大量精准高意向客户资源，无需自拓。 ·工作时间 1、排版介绍 早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00(为主)休息时间： 2、第一个月：大小休(一个月共6天休息) 3、第二个月起：根据业绩情况排休

岗位职责：（短信--语音--物联网 有等相关业务经验更佳） 1、直客拓展：深入了解公司产品及市场定位，通过电话、网络、投标等形式开展产品推广与新客户开发，推动销售成交。 2、渠道与行业客户开拓：负责渠道资源及行业客户的挖掘，引导客户明确需求，提供定制化解决方案，促成订单落地。 3、合同执行：主导客户商务合同签署，并跟进产品交付与使用全过程。 4、回款管理：确保销售款项按时回收，控制零坏账，助力年度业绩指标顺利完成。 5、客户关系运营：与客户建立并维持良好的合作关系，实施定期沟通与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先（薪资及底薪可面议）。 3、具备出色的市场开拓能力、人际交往能力、商务谈判能力、沟通协调能力及团队协作意识。 4、具备良好的客户服务意识、成本管控意识、目标导向、职业素养、主动性和抗压能力。 总部在深圳，此岗位就职于上海分公司 固定周末双休，法定节假日正常休假，不安排加班，午休一个半小时 特别说明： 公司会对拟录用人员进行严谨的背景调查，请务必保证简历信息真实有效。

岗位职责：(只要你会) 1、借助微信社交工具，深入沟通客户需求并提供专业引导，完成销售目标。 2、根据客户情况推荐合适的产品组合，并持续做好售后服务与跟进。 3、主动维系客户关系，及时响应客户咨询，提升客户满意度。 4、具备护肤类产品线上销售相关经验者优先。 任职要求：(只要你有) 1、年满18周岁，具有2年护肤类网络销售工作经验。 2、热爱交流，擅长社交互动，对销售岗位充满热情，追求高收入回报。 3、能熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作。 4、性格自信乐观，积极进取，具备较强的责任意识和团队协作能力。 5、有社群运营或管理经验者更佳。 福利待遇：(立马拥有) 1、月综合收入1-3万元，涵盖底薪、提成及全勤奖励。 2、入职即办理五险一金。 3、多重奖金机制，如月度排名奖、成长进步奖、精英成就奖、优秀员工奖、季度激励奖等。 4、享受带薪培训，公司配备专职导师一对一辅导成长。 5、每月活动经费支持，提供下午茶点，定期组织团建、聚餐、旅游，节日更有惊喜福利。 我们的优势 ！！！！ 1、统一配备工作手机与电脑，办公设备齐全，环境舒适高效。 2、晋升机制透明，发展空间广阔，路径清晰：主管→总监→合伙人。 3、管理层及合伙人均优先从内部选拔培养。 4、为表现突出的员工提供团队组建、独立运营及开设分公司等创业支持机会。 5、团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，充满活力与朝气。 【单休工作制，接受可投】

岗位职责： 1、达成所负责区域的业绩目标； 2、开发与维护辖区内的终端网点，提升区域内月度活跃网点数量及单店销售能力； 3、推进服务区域终端标准化建设（包括生动化陈列、铺市覆盖率、产品陈列占比等）； 4、管理辖区经销商团队（含目标设定、执行过程跟踪、政策传达与解读、经销商开户与关停等）； 5、落实辖区内渠道策略规划与网络布局； 6、科学规划与管控区域销售费用预算，提升费用使用效率与投入产出水平； 7、保障区域市场秩序规范，维护价格体系稳定，防控窜货及打击假冒伪劣商品。 任职要求： 1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先考虑； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队与工作环境。