岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求及市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差或外勤 4. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

岗位职责：开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户“AI布道师”，用业务语言讲透AI价值；推动AI工具落地，帮客户实现可量化业务价值；对话CEO/CIO/CDO，推动组织AI化；协同产品与交付团队，闭环签单-续约全流程；深耕几十家中大型企业，做续约+扩容增长。 岗位要求：3年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI优先）；能独立签约，打过万级以上项目；用非技术语言讲清AI业务价值；有口才、同理心；有创业心：扛压、敢试错、主动找方法。 我们提供：无责底薪；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升。

招聘｜会销销售专员 工作地点：上海真如中海中心F座 工作内容 1、负责中老年客户维护，跟进健康讲座、主题沙龙、康养旅游、会场活动全流程接待、客户服务； 2、按照公司标准化会场流程开展健康沟通洽谈、活动跟进、成交对接、长期售后客情维护； 3、做好客户回访、社群运营维护，深挖客户，提升复购、转介绍； 4、公司自有精准中老年存量客户兜底；可对接自有旅行社、社区、政企、商会等各类渠道资源合作变现，资源联动，放大业绩。 岗位优势 1、双渠道客源：公司现成存量客户+个人自有渠道资源叠加，成交机会多，业绩上限高； 2、成熟会销运营团队，全套会场、康养活动落地体系，不用自己搭建平台，资源拿来即可对接转化； 3、会场室内作业，不用盲目地推陌拜；可联动旅游、沙龙、团建多种形式开展业务； 4、老客复购、转介绍率高，提成可观，晋升通道清晰，适合长期合作发展。 任职要求 1、年龄28‑50岁，要求：听得懂上海话；为人靠谱稳重，亲和力强，沟通能力优秀； 2、具备保健品、大健康会销实战销售经验，熟悉中老年市场运作模式； 3、自带渠道资源优先高薪录用：旅行社人脉、社区资源、政企、商会、各类单位渠道均可，具备渠道对接、商务洽谈能力； 4、目标感强，擅长客情、渠道维护，服务意识好； 5、服从团队统筹安排，配合会场、康养旅游、沙龙各类活动落地，执行力强。 寻找手上握有优质渠道资源、有会销实战经验，想强强合作、稳定拿高薪的伙伴，待遇可面谈！

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

岗位职责： 1. 通过电话/微信精准邀约目标客户，完成面谈对接，成交业绩归属个人 2. 持续跟进老客户续费需求，享受永久绑定提成机制 3. 学习并应用SaaS行业销售方法论，在带教指导下快速提升转化能力 4. 参与真实客户案例实战培训，将所学即时应用于业务场景 5. 协同团队完成月度销售目标，争取TOP奖金、新人王及旅游激励 任职要求： 1. 半年以内销售经验，2025届高校毕业生亦可投递 2. 具备较强沟通意愿与执行力，能专注完成电销邀约任务 3. 对职业发展有清晰规划，认同“多劳多得、长期复利”的成长路径 4. 具备B端销售经验或强烈晋升意愿者优先 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

职位详情 [招聘]销售岗 [工作地点]上海市青浦区赵巷镇盈港东路7799号虹桥宝龙中心A座1803室[薪资待遇] 入职最少6个月保底8058，多劳多得提成上不封顶，"综合年薪范围15万-50万+[福利方面]: 1，完善的培训带教体系，新人培训，老员工一对一带教； 2，公开，透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监；3，多样化奖励机制，集团发放月度奖金，年度奖金，部门针对月度，季度额外进行奖励； 4，轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度，季度均有团建。 5，配备工作笔记本电脑，手机卡，外出配行政车；差旅费用(飞机，酒店，高铁)公司一键支付 [工作职责] 1。公司提供精准资源，开发简单上手快 2。前期协助经理维护老客户业务挖掘客户潜力，处理客户异常，通过电话，邮件跟踪及反馈客户订单，报价等3。通过后台提供资源，电话开发新客户，拜访新客户洽谈合作 4。后期自己可以转专员经理单干带助理 [任职要求] 1，有销售经验。 2，有耐心，思维活跃 3，有对应工作经验者优先。 4，岗位要求：01-92年，有销售经验学历统招大专及以上优先(高中 中专学历择优录取)[上班时间] 夏季：8:30-12:00.14:00-18:30午休2小时，六休一冬季：8:30-12:00.13:30-18:00 午休1小时半，六休 一

不限经验、不限学历、不看长相！ 只要你想赚钱、性格开朗、愿意沟通，零基础可带！ 岗位优势 1. 免费培训，老手带新人，上手快 2. 氛围轻松，团队年轻，无套路、不压工资 3. 客源稳定，平台成熟，不愁没单 4. 上班自由，高薪多劳多得 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 全勤奖 + 节日福利 月入8000–20000很正常，能力越强赚越多！ 工作内容 维护客户、日常订台、简单接待 不用喝酒、不用打杂、纯轻松营销岗位 想改变收入、想多赚钱的直接私聊！ 二、高薪引流版（适合招想搞钱的年轻人） 【酒吧急招营销｜普通人也能月入过万】 不想打工死工资、想自由高薪的看过来！ 无需经验｜全程带教 氛围超好｜年轻人团队 收入透明｜当天可见收益 客源充足｜不用自己苦找客户 打破死工资！ 在这里靠能力赚钱、靠人脉增收 轻松订台、简单维护、收入上不封顶 适合：想多赚副业、想换高薪工作、性格开朗、想攒钱的年轻人 名额有限，想来直接滴滴！ 三、轻松靠谱版（打消顾虑、适合招小白） 【正规酒吧招聘营销｜无套路、无收费、不坑人】 很多人怕酒吧工作复杂、套路多 我们：纯正规营业，透明薪资，正经工作 岗位优势 1. 零基础可做，新人一对一培训 2. 工作体面，只负责订台、接待、维护客户 3. 团队氛围干净，无强制喝酒、无体罚、无乱扣钱 4. 稳定长期做，收入持续上涨 适合人群 想找稳定高薪、空余时间多、想提升社交能力、想攒钱的小伙伴 与其每月拿死工资，不

上海市徐汇招找电焊最好现在能来的也算一天。450一天。能做2-3天。人走账清。附近的最好。这个地方停车费用太高。中午管一顿

上海市徐汇区招工地小工/杂工

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

商场门岗坐岗保安员，年龄18-57周岁，身高165以上，无纹身无犯罪记录，形象良好，坐岗、门岗、巡逻岗，薪资待遇:180-230/天，月综合工资5800-7000元包吃住，工作两班倒12小时制。另招四级消控证250-260/天包吃住，节假日双薪，做满一年有工龄补贴，每月100元，500元封顶，满一年带薪年假7天，体检报告合格即可，无犯罪记录

1、无学历，无经验要求 2、勤奋耐劳，渴望赚钱 3、18-55周岁，有无经验均可; 4、身体健康，会骑电动车会用导航 二.福利待遇]: 1、单价7-9元不等，加各类补贴(距离补贴、时段补贴、大额订单补贴、重量补贴、全勤奖、工龄奖、月度贡献奖、星级服务奖等)。月综合工资8000--1400元，努力跑拿15000以上，上不封顶。多劳多得。 三、[员工福利]: 1、针对没有住宿的人站点可提供员工宿舍和车子，吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算，吃饭也可从工资垫付。 2、顾客打赏大额单、加班补贴、暖冬奖励、过年值班奖励等福利。 3、入职后，每人都购买保险，都能得到保障。 四、配送范围] 以站点为中心3公里左右(有导航哦)就是固定的商圈哦!!! 五、[工作时间] 午高峰:上午10:30-下午13:30，晚高峰:下午17:00-晚上20:00，另外自选2小时，一天只需要在线8小时就可，其他的时间都是你自己的，想跑就跑，多劳多得 六、晋升通道: 骑手一组长一副站一站长一区域主管一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位 七、员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

汽车销售，有销售经验优先，网络找客户，提成高，想拿高工资的欢迎加入，如果赚钱还要别人盯着，那不如早点进厂打螺丝

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

作为钉钉AI原生销售，你会成为客户的“AI布道师”——用业务语言拆解AI价值，帮他们从0到1搭建AI转型漏斗；和CEO/CIO对话，推动组织AI化；协同产品团队，让AI工具真正落地成可量化的业务成果；深耕几十家中大型企业，看着续约率和扩容规模持续增长。 我们需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用大白话讲清AI业务价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 在这里，你拿无责底薪，提成上不封顶（越卖越赚）；享Token/现金长期激励，共享红利；站在钉钉AI核心赛道，用最强产品势能加速成长——连续优秀者快速晋升。

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

作为钉钉AI原生销售，你会成为客户的“AI布道师”——用业务语言拆解AI价值，帮他们从0到1搭建AI转型漏斗；和CEO/CIO对话，推动组织AI化；协同产品团队，让AI工具真正落地成可量化的业务成果；深耕几十家中大型企业，看着续约率和扩容规模持续增长。 我们需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用大白话讲清AI业务价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 在这里，你拿无责底薪，提成上不封顶（越卖越赚）；享Token/现金长期激励，共享红利；站在钉钉AI核心赛道，用最强产品势能加速成长——连续优秀者快速晋升。

选择一定大于努力!金融行业正处于红利期 工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!高薪销售 小白新人前两个月平均薪资2万-5万:半年买车，一年买房薪资待遇正常干:25k-35k加油干:35k-50k 努力干:10万以上(上不封顶，销冠薪资65万以上) 1、公司资源，都是精准意向客户， 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、邀约客户到访 福利体系： 1、无责底薪8000+提成+奖金 2、培训:新人入职公司会免费带薪培训，主管带教，无需担忧哦 3、福利:每周下午茶，节日福利，生日福利，每月团聚聚餐 岗位要求： 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验，就怕你不来 平常福利部门团建公司团建应有尽有!公司主打开心的氛围工作，老板人超好，为人和善，不会拖欠工资，公司人性化管理，大家一同进步。没有任何压力

本岗位主要为老客户续费+增值+新签形式，我们提供精准核心资源，高粘性优质老客户，前期有人带，客户续费率较高，入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折；工作时间:9:00-18:30(午休1.5h)，周末双休! 【是与财税专业强相关的销售方向岗位，无需做账报税，有给客户提供财税咨询|解答!挖需的能力，有代理记账行业相关经验、可接受销售性质优先考虑!】 【工作职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及基他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 4.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成:有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳五险一金，保障个人权益 3、晋升情况：转正后每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪! 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周未提前发放!! 【工作时间】 1、工作时间:9:00-6.30(午休1.5h)，周未双休!法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间! 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑!! 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态

岗位职责：负责AI/数字化转型客户开拓，从0到1搭建销售漏斗；作为客户“AI布道师”，以业务语言阐释AI价值；推动AI工具落地，助力客户实现可量化业务价值；与CEO/CIO/CDO级别决策者沟通，推动组织AI化转型；协同产品与交付团队，完成签单至续约的全链路闭环；深耕几十家中大型企业，聚焦续约与扩容的持续增长。 岗位要求：3年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI产品优先）；具备独立签约推进能力，有万级以上项目经验；能以非技术语言清晰传递AI产品的业务价值；具备优秀口才与同理心；有创业心态：抗压能力强，敢于试错，主动探索方法。 薪酬福利：无责底薪；提成上不封顶（业绩导向，多劳多得）；长期激励（Token/现金激励，共享业务红利）；依托钉钉AI时代核心赛道与产品势能；连续优秀者可获快速晋升通道。

岗位职责： 1. 核心任务： 依托钉钉平台，向中大型企业销售AI原生应用及数字化工具，帮助企业实现智能化升级。 2. 高层对话： 直接对接企业CEO/CIO级别决策层，成为客户信赖的数字化转型顾问。 3. 业绩达成： 负责销售漏斗的建设与管理，对客户的全生命周期价值（续约/扩容）负责，实现持续业绩增长。 4. 落地交付： 推动AI工具在客户侧的实际落地，确保客户实现可量化的业务价值，建立长期合作壁垒。
任职要求： 5. 硬性门槛： 3-5年以上B端销售经验，必须有独立操盘大项目的成功案例。 6. 行业背景： 熟悉SaaS、云计算或AI行业，对数字化转型有深刻理解。 7. 能力素质： 结果导向，渴望高薪，具备极强的自驱力和抗压能力（创业之心）。 8. 表达技巧： 能够用非技术语言向客户“布道”AI价值，具备优秀的商业敏锐度。

【你要做什么】
你不仅仅是一名销售，更是客户的“AI布道师”。你需要从0到1开拓AI/数字化转型客户，与企业的CEO/CIO/CDO等高层决策者深度对话。你的核心任务是用业务语言讲清楚AI价值，推动AI工具落地，帮客户实现实打实的业务价值。你需要协同内部产品与交付团队，完成从签单到续约的全链路闭环，深耕几十家中大型企业，实现持续的业绩增长。
【我们需要这样的你】 1. 本科学历，3年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI产品背景优先）； 2. 能独立主导重大项目的端到端闭环，有极强的拿结果能力； 3. 有口才、有同理心，能把复杂的AI产品讲得让客户听得懂、愿意买； 4. 最重要的是有创业之心：能扛压、敢试错、不找借口，主动找方法！
【我们提供什么】
无责底薪给你安全感，提成上不封顶让你越卖越赚！更有极具吸引力的长期激励（Token/现金激励），让你真正共享红利。在这里，只要连续优秀，你就能获得快速晋升！

你要干啥：开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户的“AI布道师”，用大白话讲清楚AI能帮他们赚多少钱；推动AI工具落地，让客户看到实实在在的业务增长；和CEO/CIO/CDO聊天，推动他们用AI改造组织；和产品、交付团队一起，把签单到续约的流程跑通；深耕几十家中大型企业，把续约和扩容做到飞起。 你需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用非技术语言讲清AI价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 我们给的：无责底薪（放心干）；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升（成长不等待）。

岗位职责：上海顶级豪宅团队照特招 1.制定并执行豪宅销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.本科及以上学历，接受应届生，具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与组织协调能力 5. 行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求