一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元＋高额提成＋奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月薪8000—15000元，收入上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、态度积极者，提供公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，家电配套齐全，配备WiFi！！！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅游式上班模式，超有范儿！!!! 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户筛选成册照片，并推进后续销售环节（产品包括套餐、储值、相册等） 2、配合客户制定后续宝宝摄影计划或会员续费等相关服务方案 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备良好的沟通技巧与较强的客户服务意识 4、踏实敬业，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

为高端客户提供专业的医疗美容咨询服务 1、开发潜在客户资源，推广医美项目，为有需求的客户解答整形相关疑问并提供专业咨询支持； 2、邀约客户到院体验，根据客户需求制定个性化面诊方案，并给予科学合理的改善建议； 3、持续关注医美领域前沿技术与行业动态，积极参与各类专业培训，不断提升专业知识水平与服务能力； 4、对接医疗机构相关部门，协调项目执行事宜，并依据顾客术后恢复情况制定相应的护理跟进计划； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。

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岗位职责： 1.负责公司在长三角地区的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.会开车，经常出差 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1. 负责加梯项目的市场推广与客户开发，完成团队销售目标 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】首月试用期7350元，次月起保底8058元，收入上不封顶，入职满6个月享半年奖3000元一次性发放，综合月薪8-15K； 2、【系统的培养机制】健全的培训与带教流程，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】晋升标准公开透明，以实际业绩为导向。职业发展通道为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【全面的福利支持】享有集团季度奖、年度奖；部门另设月度、季度激励，叠加入职半年奖励，多重奖金并行； 5、【融洽的团队环境】工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】配齐全部办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，因公出行由公司提供车辆支持； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、高效落实公司下达的各项任务与安排； 【任职要求】 熟练掌握常用办公软件： 1、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下为公司简介，欢迎感兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500余城，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆，年营业收入超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

公司自招保洁员没有中介费，地址，徐汇区罗秀路平福路188号55以下。60以下做五休二。7:30-16:00。薪资3350。联系人：(曹女士。

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公司直招小区，主管一名人，时间:7:00-16:00.有管理经验者优先，55 岁左右，60 岁左右，55006000元/月， 联系人：徐女士 地址: 徐汇区华泾路1266号

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责：短信业务--线路/AI机器人业务--物联网等相关业务 1、直客拓展：深入了解公司产品及市场定位，通过电话、网络、投标等形式开展产品推广与新客户开发，推动销售成单。 2、渠道与行业客户开发：负责渠道资源及行业客户的挖掘，精准把握客户需求，输出定制化解决方案，实现销售转化。 3、合同执行：主导客户合同签署流程，并跟进产品交付与使用落地。 4、回款管理：按时完成销售回款任务，确保零坏账，助力年度销售目标顺利完成。 5、客户维系：持续维护客户关系，定期进行客户沟通与服务跟进，提升合作满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先（薪资及底薪可面议）。 3、具备出色的市场开拓能力、人际交往技巧、商务谈判水平、沟通协调能力和团队协作意识。 4、具备良好的客户服务意识、成本控制观念、结果导向思维、职业素养、积极主动性及抗压能力。 公司总部位于深圳，此岗位工作地点为上海分公司 固定周末双休，享受法定节假日，不强制加班，午间休息一个半小时 特别说明： 公司将对拟录用人员开展严谨的背景调查，请务必保证所提供简历信息的真实性

岗位要求： 1、达成办事处下达的年度销售任务及重点产品销售目标； 2、负责区域内终端客户与经销商的拓展及日常维护； 3、维护所在区域或行业内的设计院、高等院校及相关专家资源关系； 4、开展市场信息采集与调研，并及时向公司相关部门反馈汇报； 5、负责已签合同的权益协商及尾款回收工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务； 要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，工科类相关专业； 2、对中央空调销售领域有强烈兴趣，富有激情，勇于挑战高收入，具备提升自我意志力与抗压能力的意愿； 3、性格开朗，反应迅速，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力与人际交往能力，亲和力佳； 5、有空调行业销售工作经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1、全面理解公司业务，准确把握产品优势和客户心理，主动利用公司CRM库、转介绍拜访、会议沙龙行业协会等多渠道自主开发B端日化美妆行业客户，快速推动与客户的合作方案。 2、深入了解日化美妆市场动态，配合公司产品发掘客户需求，为客户提供专业行业信息咨询服务，帮助客户更好的发展，增加客户企业的品牌知名度。 3、及时录入和更新客户信息，做好客户管理和维护，积极向上及横向拓展客户关系网络，达成长期战略合作计划。 4、能够高效整合内外部资源快速促成销售业绩 任职要求： 1、本科以上学历，有1年以上行业ToB销售经验，有日化/美妆行业经验的优先 2、有数据行业经验或者有美妆日化原料行业经验的优先考虑。 3、具备良好的沟通能力、应变能力、团队合作意识、强烈的责任感，善于挖掘潜在客户。 4、具备良好的抗压能力、敢于面对挑战。 5、时刻保持积极的心态，有一定的市场敏感度。 公司福利： 1、购买五险一金； 2、节假日：双休，享受法定节假日，带薪年假、婚假、产假等 3、上班时间：9:00-18:30； 4、节假日福利：重大节日礼品 5、公司活动：经费支持，不定期组织文体活动、聚餐活动、团建活动 6、职业发展：广阔的职业发展平台，双向晋升，学习培训 7、工作时间：周一到周五，八小时工作制 8、公司平台大，起点高，双向晋升发展路线。 公司介绍 美业颜究院（beautydata.ai），全球领先的美业大数据服务平台。带您洞察全球美妆个护市场趋势，感知新消费新渠道变化，支持新品选品和竞品分析，帮助精准挖掘客户提案，助力行业数字化产业升级，引领行业未来。 利用AI大数据、NLP行业知识图谱、CV智能图像识别等前沿技术，美业颜究院深度挖掘数据价值，为行业提供大数据系统服务及数据解决方案，帮助企业更好地实现数字化升级和智能商业决策。 核心技术研发团队来自阿里巴巴、猫扑、网易、YY、盛大网络等一线互联网企业，超10年的经验技术积累，为美业颜究院的数据平台提供强大专业的技术保障。 来自立白、榄菊日化、环亚、娇兰佳人、日本、英国、新西兰海外留学高级人才等知名企业的资深行业分析师组成行业研究团队，聚焦日化全产业链商业场景深度分析和商业决策数据方案，对行业发展进行持续分析和研究，帮助企业洞察商机。 美业颜究院还邀请资深网红运营专家、品牌操盘手、服务产业的顾问专家团队深度参与打磨数据平台，并对产业链持续调研，从而辅助数据平台功能不断升级，全心为客户提供专业的数据产品和解决方案。 美业颜究院上线正式对外服务至今，已经与联合利华、宝洁、强生、资生堂、雅芳、活泉、卡姿兰、欧莱雅、花皙蔻、澳雪、雅纯、天图、奥蓓斯、江山聚源、百好博、耐博等知名品牌和企业达成合作。深度服务客户覆盖品牌、工厂、原料、包材、品牌策划、渠道、网红等数千家行业企业，致力成为全球最大的美业产业大数据服务平台

工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加企业组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保缴纳； 3、提供员工积分落户支持； 4、配备补充商业医疗保险，报销比例最高达80%； 5、团队氛围积极向上，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 6、无经验要求，零基础入职，提供带薪岗前培训，免费安排公共营养师专业课程学习； 7、职业发展路径：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不要求具备行业经验，公司将安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，勇于面对挑战并追求成长。

岗位职责​ 1、依托公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户建立联系​ 2、向客户讲解公司模式，深入挖掘其需求并邀约上门​ 3、协助安排客户与经理的面谈事宜​ 4、核心工作聚焦于电话沟通及客户邀约​ 薪资待遇​ 底薪 8000-10000 元 + 高额提成，综合薪资 15000-30000 元 试用期薪资保底6000元全额发放；若月度开单 2-4 单，底薪可额外上涨 2000-4000 元​ 岗位优势​ 资源精准：无需盲打，公司提供精准客户资源​ 工作聚焦：以帮助业主解决问题为导向，完成客户邀约至公司面谈即可（后续面谈由业务经理负责）​ 激励丰厚：多重提成机制，签单、成交、超收均有提成​，一个单子提成最高可以到12000+ 能力优秀的底薪可谈。

工作地点 杭州/南京/上海/苏州 岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户产品设计环节，结合电源类元器件的技术特点（如IC拓扑结构、MOS管、IGBT能效优化），提供针对性的解决方案建议。 全流程项目管理 主导客户项目从立项到量产（NPI→MP）全过程，协同内部FAE及供应链团队，解决关键技术问题（如EMI调试、热设计改进）与交付风险（如物料短缺预警、产能调配）。 定期输出项目进展报告，保障客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场洞察与战略协同 跟踪竞品动态（如英飞凌MOS管定价策略）、把握终端市场需求变化（如AI服务器对电源需求上升），为产品规划提供有力数据支撑。 定期编制行业分析报告，支持公司战略决策制定。 任职要求 硬性条件 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上电源类元器件销售/FAE/研发经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑（如Flyback、LLC）。 3. 技术沟通能力：能够将技术参数（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如损耗降低10%），并以数据驱动客户决策。 4. 资源协调能力：了解珠三角地区代理商运作模式，具备快速整合资源响应紧急需求的能力。 5. 抗压与多任务处理：可同时管理5个以上项目，有效应对客户交付突发状况（如车规级IGBT供应紧张）。 加分项 拥有长三角区域电源行业（如创科、泉峰等）、电动工具客户（如江苏东成）资源者优先。 我们提供 薪酬激励：底薪+阶梯提成（新人首单成交奖励5000元，订单金额达10K）+项目奖金（客户建档成功奖励10000元）。 职业发展：开放技术专家与区域管理双晋升通道，定期组织原厂技术培训。 福利保障：五险齐全、带薪年假、年终奖、差旅补贴。 文化氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30，每周5.5天工作制

工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动推进销售任务； 2、定期跟进客户回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能特点，助力销售转化。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、协助办理员工积分落户，每月可报销子女幼托费用； 4、配备补充商业医疗保险，配偶及子女均可享受医疗报销，报销比例高达80%； 5、团队氛围积极向上，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 6、无经验要求，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 7、晋升通道多元：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向可晋升为团队组长、主任、经理、总监等职位。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不限工作经验，公司安排系统化培训，并由资深组长一对一指导； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、达成所负责区域的业绩目标； 2、开发与维护辖区内的终端网点，提升区域内月度活跃网点数量及单店销售能力； 3、推进服务区域终端标准化建设（包括生动化陈列、铺市覆盖率、产品陈列占比等）； 4、管理辖区经销商团队（含目标设定、执行过程跟踪、政策传达与解读、经销商开户与关停等）； 5、落实辖区内渠道策略规划与网络布局； 6、科学规划与管控区域销售费用预算，提升费用使用效率与投入产出水平； 7、保障区域市场秩序规范，维护价格体系稳定，防控窜货及打击假冒伪劣商品。 任职要求： 1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先考虑； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队与工作环境。

一家深耕上海市场5年的直客型贷款平台，具备成熟的运营模式与核心竞争优势！ 岗位职责： 1、处理线上主动提交贷款申请的客户咨询（无需拨打白名单，无骚扰行为） 2、结合客户实际状况进行分析，匹配最优贷款解决方案（无需被动跟进客户） 3、高效协助客户完成审批流程，确保放款时效（流程简洁，周期紧凑） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 5、客户资源由企业统一分配，无需外出陌生拜访 福利体系： 1、无责底薪7000元+阶梯提成最高达45%+绩效奖金+开单激励红包+团队业绩竞赛奖励+利润分红；人均月收入1.5W+（真实薪资可查证） 2、每日工作时段为9:00-19:00，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假；工作节奏自主可控，通话量不限，时间自由规划 3、每年开放3至4次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降；职业路径：销售专员→团队主管→事业合伙人 4、享有长达两周的带薪年假 5、公司每日供应丰富下午茶，包含新鲜水果、零食点心等 6、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品奖品丰厚 7、每年组织2次境内外团队旅游，销售冠军额外享受利润分成 任职要求： 1、具备电销岗位工作经验，历史业绩突出者优先考虑 2、具备出色的沟通表达与任务执行能力，敢于冲刺高收入目标 3、态度积极，责任心强，遵守职业道德规范 4、目标感明确，渴望高回报，能承受工作压力 5、性格阳光进取，思维独立，充满正能量 6、年龄范围22-38岁，性别不限，欢迎投递个人简历

重要的事情说三遍！！！ 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完善，可直接拎包入住 面试合格当日即可落实住宿 外地来沪人员享受车票报销，支持线上面试

【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】 我们具备以下优势： 　　1、品牌实力强： 　　集团化运营，上海首家房产经纪企业； 　　全国500强企业，创立至今已有51年； 　　扎根上海市场30年，品牌积淀深厚； 　　行业影响力突出，全国排名前六； 　　市场占有率长期稳居行业前两名。 　　2、培训机制完善： 　　新员工入职前两天进行系统化岗前培训； 　　入职后由门店店长一对一实战带教； 　　前三个月每周安排一天专项技能培训； 　　三个月后每月组织2至3次进阶培训。 　　3、激励政策优厚： 　　业绩提成比例高达45%； 　　每月举办表彰大会，设置新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖等多项奖励； 　　每季度推出差异化激励方案，涵盖旅游奖励、现金奖励、实物奖励及家属共享奖项； 　　享受十天带薪年假，充分保障休息权益。 　　4、晋升路径畅通： 　　管理岗位不设空降，全部从内部选拔晋升； 　　晋升标准清晰透明，依据业绩决定职级发展； 　　支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月可晋升为店长。 　　5、收入无上限： 　　试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住房补贴，大专毕业生6200元+800元住房补贴）； 　　佣金提成：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成35%（业内最高水平）