充电站场地合作，充电桩设备销售

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

兼职销售

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空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

年后招聘厨师一名，服务员两名，联系电话

招护工：没有护工证，有工作经验的也可以。面议 护工有护理证，有工作经验，工资4500起，干的好月月涨工资。 招保洁 保洁一名3000一个月两天假，管吃管住。 招厨房师傅 厨房师傅一名，4500每月，每月两天假，管吃管住。 联系人：

招早点，，，50岁左右的，，会包包子就行不用炸油条，下馄饨，洗洗碗。不出摊，住楼房，电话

北京市东城区招水电

明天将台路需要一个技术好的油工，

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。 工资：6000-7000元/月-人数：20人以上-职位关键词：月结、免费培训、全职-免费发职位-去企业认证-自己的实名、身份证号、刷脸-上传营业职照 [图片]

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京32家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴奖金福利～ 我们提供给您： (1) 完善的福利待遇。 (2) 多样化的奖金与荣誉激励。 (3) 晋升通道：新人最快晋升周期为3个月。 (4) 系统化培训、老员工一对一带教，注重团队协作。 (5) 简单融洽的工作氛围与企业文化。 (6) 丰富的团建活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。 (7) 全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动等。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯式提成，业绩达标员工年薪15-20w，表现优异者年薪可达25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业的产品解决方案及咨询服务； 2、通过电话沟通、客户回访、实地拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、持续做好客户服务与维护，推动客户口碑传播，促进转介绍与复购达成。 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、踏实肯干，公司即提供发展平台与成长空间；在平台上充分发挥个人能力，助力实现职业目标与人生价值！

招兵买马 2025年因公司业务扩展，现诚聘销售精英，不谈空想，专注薪资回报 招聘人数：20人 岗位名称：企业股份销售顾问 工作地点：朝阳区艾维克大厦 薪资待遇：无责任底薪6000元，绩效浮动底薪6000-11000元 提成奖励：每单提成3%-5%，单笔现金奖励3000—20000元，上不封顶 团队福利：每月组织聚餐、团建活动 任职要求：年龄18-30岁，形象良好，表达清晰，具备较强理解力与沟通能力，有协作精神，勇于追求高收入职业目标！ 18-30岁，气质佳，表达流畅，富有主见，具备团队意识，渴望突破自我，拒绝平庸生活！ 携手共进[耶]！并肩拼搏，共创辉煌，期待你的加入[强][强] 无需担心经验不足，只看中你对财富是否有强烈渴望！

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工作职责 1、负责店内小天才手表，步步高家教机销售 2、维护老顾客开发新顾客 3、店内微信朋友圈、视频号，抖音，小红书，大众点评等平台推广 4、负责店内卫生及货品管理。 条件要求 1、年龄18-40岁 2、身体健康，抗压能力强 3、积极向上乐观开朗 4、亲和力好 5、有服务意识 6、一年以上销售经验

岗位职责： 1、拓展本地餐饮及生活服务类商家资源，高效推进商户签约与上线工作，协同商家共同开拓市场； 2、根据商家特点，结合市场动态及我司产品优势，联合商家开展营销与运营活动； 3、收集并整理商家信息，保持有效沟通，持续开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推广最新政策与促销活动 主要业务： 1、美团大众点评平台代运营服务 2、抖音本地生活推广运营服务 3、小红书渠道推广运营服务 4、地铁广告推广运营服务 职位要求： 1、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售背景者优先； 2、具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能高效促成业务合作； 3、有本地生活服务领域销售经验者优先 薪资待遇： 底薪+开单奖励+绩效奖励+流水提成+五险一金

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够快速响应客户诉求 2.有较强的抗压能力与目标导向思维 3.有电话销售工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1.品德优良，责任心强，具备强烈的事业心与目标感； 2.具备团队合作精神，能承受工作压力，积极追求个人成长； 3.有销售相关经验者优先考虑； 4.学历不限，拥有企业家人脉资源者优先；具备金融行业背景者优先；持有基金从业资格证者优先。 工作内容： 1、公司提供高质量高净值客户资源支持； 2、立足本职岗位，结合客户需求，专业讲解投资类产品信息，建立并维护长期互信的合作关系； 3、执行力强，能够高效完成既定任务目标。 任职要求： 1、年龄25—55岁，无论是否有相关经验均可报名，欢迎应届毕业生加入； 2、语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 3、性格外向乐观，积极主动，遵守纪律，具备优秀的职业操守； 4、具备客户服务意识，善于人际交往，沟通技巧娴熟，富有亲和力； 5、具有协作精神，敢于面对挑战，勇于突破自我； 薪资标准： 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金（1000-30000）+年终奖励+额外激励+后期收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担）； 2.月均收入1w-5w，上不封顶，收入与能力直接挂钩，只要你愿付出行动，就有机会实现高回报； 3.晋升通道广阔，管理岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 工作时间： 9:00—18:30，无需加班，享受国家法定节假日休假，配备带薪年假。每逢节日开展庆祝活动，举办年度大会，员工生日赠送礼品，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现优异者给予表彰奖励，新人享有完善的带教培养机制，发展平台完善； 2.丰富多彩的文化生活，包括部门聚餐、户外拓展、节日福利、生日会及茶歇活动； 3.公司统一提供客户资源，无需自行拓客，享受带薪培训，新人一对一辅导，助力快速实现高收入； 4.倡导公平、公正、公开的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公条件优越，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！