【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.承接公司广告资源，进行前期电话沟通需求，根据用户需求提供咨询服务； 2.客户信息统计分析管理，对接优质意向客户资源； 3.负责对客户进行分析与知道，并提出合理的建议； 4.负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 任职资格： 1.大专以上学历； 2.1年以上相关工作经验； 3.有移民留学、金融咨询行业工作经验者；有海外教育和工作背景者优先； 4.了解美加移民政策及欧洲移民政策优先。

岗位职责： 1、负责红酒事业部的整体运营与管理，推动团队成员完成个人及团队的销售任务与服务指标； 2、协调红酒生产厂家在生产、销售及物流配送方面的对接工作； 3、面向全国专卖店及终端客户提供支持，监管客服服务流程，保障高水平的客户服务质量； 4、组织并实施客服团队的培训计划，持续提升团队销售能力与客户服务专业度； 5、及时处理客户投诉与疑问，制定切实可行的应对方案，维护良好的客户关系； 6、协同市场部门开展工作，助力销售目标达成并提升客户满意度； 7、汇总客户意见与反馈信息，进行数据分析，为优化销售策略和产品提供依据； 8、定期编制客服运营报告，涵盖关键绩效指标（KPI）及业务表现情况； 9、适时策划并执行红酒招商活动、品鉴沙龙、客户交流会等推广活动； 10、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2、具备5年以上销售或客户服务工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通销售流程与客户服务标准，掌握有效的销售方法与技巧； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5、拥有出色的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性与目标感； 6、具备数据思维与问题解决能力，能够依据数据进行业务判断与决策； 7、有在红酒类实体企业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 调研目标市场，通过信息采集、电话沟通、实地拜访等方式拓展新客户，参与行业交流活动获取潜在商机，并及时整理反馈市场动态及竞品情况。 2. 根据客户需求设计解决方案，主导商务谈判与合同签订，跟进订单执行全过程，保障客户满意度。 3. 定期开展客户回访，处理问题与投诉，识别老客户的新增需求，推动二次合作。 4. 配合上级完成客户拜访前的准备工作，包括资料整理、行程规划等事项。 5. 承担客户来访的商务接待任务，如会议场所安排、接待材料准备等，确保接待流程专业规范。 6. 协助上级进行销售数据的收集、汇总、分析，助力销售策略优化调整。 7. 参与销售部门相关的投标事务，完成标书准备与资料提交等工作。 8. 完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，信息化、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 3. 熟悉基本商务礼仪，能独立开展专业的客户接待工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门及不同层级人员高效协作。 5. 执行力强，责任心高，可按时保质完成各项既定工作任务。 6. 具有团队协作意识，能积极协同销售团队达成业绩目标。 7. 学习能力强，适应性好，能快速应对市场变化和岗位要求，工作细致稳重，具备较强的数据处理与问题应对能力。 8. 熟练掌握销售方法与常用办公软件，拥有出色的沟通技巧、抗压能力和学习意愿，具备强烈的销售导向思维。 9. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具有较强的心理承受力和持续作战的意志力； 3. 擅长人际沟通，能精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 享受法定节假日休假政策 4. 按销售额享受提成奖励 5. 月薪10000-12000万

节省时间必看：职位不匹配请划过，若你具备以下任一能力，欢迎立即联系 1.精通电话销售 2.擅长微信端客户开发 3.有线下门店销售经验 4.可全国参与美博会，边出差边拓展客户资源，同步维护朋友圈内容输出 5.能独立拍摄并制作抖音、快手、小红书短视频 6.自带美业人脉资源，或曾从事美业相关工作 以上任意一项技能突出者均可加入，无缝对接我们全新赛道项目，切入蓝海市场，抢占先机。 公司为中国脑部抗衰领域领军平台 公司为美业创业生态头部服务平台 配备专业驻店销售导师团队，其中金牌导师实现高达100%的加盟转化率 只要你前期高效收取合作门店启动金，即可确保门店100%签约加盟，100%获得加盟奖励 北京总部CEO拥有18年丰富实战经验，涵盖电销、面销、培训、网销及流量运营等多个维度 可助力新人快速上手，实现业绩突破，迅速变现 北京暨美生物科技有限公司 由香港暨美国际控股集团有限公司 热休细胞健康产业集团共同投资设立 总部位于北京通州区运河商务区 暨美热休生命依托两大国家级实验室技术支持： 其一为暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心； 其二为中国科学院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室总投资达6.5亿元 联合发起“健康中国行——脑抗衰行动” 聚焦前沿医疗技术研发、科技抗衰老、药食同源等领域 致力于提供精准免疫细胞干预、再生医学、靶向调理、科学养护等创新解决方案 脑抗衰项目获中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室专项技术支撑 以医学辩证为基础，践行大健康理念，坚持科技抗衰、科学养护原则 整合具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的核心设备与专利技术 采用脑部养护、腰腹代谢、膝关节保养三位一体服务体系 为亚健康、慢性疼痛、肥胖（含产后修复）等问题提供一站式解决方案 有效提升体温，增强免疫力，快速分解肌肉乳酸，代谢多余脂肪，实现骨骼层级抗衰 常言道：美人之美不止于皮相，更在于骨相，骨骼抗衰是最高阶的抗衰方式 项目可激活脑神经元，修复中枢神经损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛与脑疲劳 结合基因细胞级抗衰产品，具备抗血栓作用，预防心脑血管疾病及神经退行性病变导致的记忆衰退，甚至可降低老年痴呆风险 最终达成预防脑健康隐患、恢复脑部年轻态的目标 大脑从25岁进入峰值后逐步衰退，30岁显现老化迹象，40岁进入中度衰老阶段 全国每三人中就有两人存在脑部亚健康问题 据不完全统计，潜在需求人群达5-8亿，市场前景广阔 早一步加入，早一步开启美业事业新篇章，踏上可持续高收入发展之路$$$ 全球首发，国内空白，不做追随者，只做开创者！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开7分钟内完成首单成交 新人首月开单率100% 这里不谈空理想，也不讲废话，只看对财富的渴望程度 年度目标低于30-200万者，请勿打扰！ 拒绝打扰的标准： 1.缺乏赚钱动力者，请继续维持现状 2.安于现状、无追求者，请保持躺平生活 3.已实现财务自由者，请将机会留给他人 轻松冲击百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发项目，填补行业空白，引领美业新趋势，无内卷，高回报，速来[勾引] 北京团队今年规划扩张至500人以上销售队伍，加入我们，成就梦想[拳头] 选择我们的理由： 1.新项目易上手，无竞争压力，行业龙头地位稳固，开拓客户更高效 2.北京新公司起步期，无固有高层壁垒，新人可快速晋升，直接成为核心管理层，做自己的掌舵人 3.正规缴纳北京社保 4.全新市场，全新机遇，先入为主，机会稍纵即逝 5.挑战百万年薪，一家务实不画饼的企业，让你全年收获成果、成长与回报 6.不愿一生平凡、依附他人者，选择我们重启人生，你不弃，我不负…… 薪资预期参考： 正常开展工作：月薪2-3万 积极投入：月薪3-5万 全力以赴：月薪5-10万 全力冲刺：月薪10-30万 【公司介绍】 全国规模最大的美业脑健康集团（香港暨美国际） 全国抖音团购流量推广第一名 全国最具影响力的美业发展平台 国内首家实现脑抗衰全链条闭环运营的企业 【工作时间】 1.早班9:20-18:30｜晚班14:00-21:00 2.周六日双休 3.享受国家法定节假日 【工作职责】 1.根据公司分配资源进行客户开发 2.通过网络、电话、微信、展会等方式与全国美容院负责人沟通合作意向 3.客户前期合作零风险、零投入、零门槛，公司先行下店帮助拓客并提升业绩，后续再推进合作 4.拥有业内领先的售后服务团队，全程协助对接合作门店，无需出差、无需下店，办公室内轻松创收 5.利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆负责人，先协助门店提升客流和业绩，再洽谈合作，前期仅需支付499元诚意金 【任职要求】 1.非应届毕业生，非兼职岗位 2.语言表达能力强者优先 3.具备良好沟通能力和人际处理技巧 4.有美业从业背景者优先考虑 【岗位优势】 1.成交周期短，平均1-3天成单，首次沟通最快7分钟签单 2.提供系统化专业知识培训，零基础也能快速上岗，本人月均27单，可实地验证 3.销冠团队人均月签4-10单，确保人人可开单 4.新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真对待工作，首月必出单（若未开单，直属总监将以年终奖形式补偿）后续稳步增长，稳定月薪2-5万起！！！ 5.加盟转化率达90%，行业最高水平，行业最高标准，行业最强保障！！！ 6.全方位赋能合作门店，极大提升加盟转化概率，确保每一家开发门店都有高几率转化为正式加盟，收入稳定，努力必有回报！！！ 7.高复购率，一次合作终身受益，后期门店持续进货返单均有奖金，真正实现后期被动收益 8.全国抖音流量扶持排名第一，切实帮助门店裂变新客，客户满意是我们永恒的服务宗旨 【晋升路径】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）项目处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔 目前中层与高层岗位大量空缺，只要肯拼搏，即可快速晋升、组建团队、实现财富积累 晋升机制透明公开，杜绝阶层固化，不存在无法晋升至高层的情况 表现特别优异者，有机会授权在全国一线或新一线城市开设分公司并担任总经理，年薪百万起步 王侯将相宁有种乎！！！ 【薪酬结构】 1.底薪+提成模式： 8000底薪（需完成月收4家499启动金）+499开单奖励200-400元（话补）+每日丰盛午餐补贴+回款金额五五分成（公司部分8%奖励）+199爆卡每张5元+门店返单金额6%奖励+加盟奖金1000-2000-4000-6600元/单 2.高提成模式： 无底薪，499开单奖励200-400元（话补）+每日任务完成后享丰盛午餐补助+回款金额五五分成（个人拿40%）+199爆卡每张25元+门店返单金额30%奖励+加盟奖金5000-10000-20000-33000元/单 注：所有提成奖励均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时到账 【办公地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米至绿地中央广场1期1栋12层1207室 公司提供成熟平台、优质资源及千人规模团队支持，只要你有能力、敢想敢干，必定收获理想结果，实现财富目标！ 入职员工均享专业化、系统化培训，晋升机制公平公正公开，只要有能力、有业绩，晋升速度极快，收入无上限！

康养旅居销售顾问主要负责推广各类康养旅居产品（如旅居基地套餐、主题线路等），精准对接客户实际需求并推动成交，同时持续维护客户关系，提升复购率与口碑传播。 1.客户开拓与资源积累：借助线上渠道（如社群运营、短视频内容、旅游类平台）、线下活动（包括社区讲座、老年主题展会、老客户交流会）以及跨行业合作（联动养老机构、旅行社等资源），主动挖掘有康养旅居意愿的客户群体（如活跃长者、注重养生人群），逐步建立完善的客户信息库。 2.产品说明与需求分析：全面掌握康养旅居产品的各项细节（如基地所在区域、住宿条件、健康养护服务、行程规划、收费方式），为客户提供一对一的产品讲解；深入沟通了解客户的个性化需求（如健康管理偏好、出行时间安排、预算范围、身体情况），量身定制合适的旅居计划，并及时回应客户关注点（如安全防护措施、医疗支持配套）。 3.成交推进与签约协助：持续跟进意向客户，通过邀请体验活动、推送项目资料、保持定期互动等方式增强购买意愿；指导客户完成签约全过程（包括合同条款解读、费用支付、出行确认），保障签约流程高效有序，防范潜在销售风险。 4.客户服务与关系维系：在客户出行前，核对行程安排并提示相关注意事项；旅居期间，动态跟踪客户体验，协调处理突发状况（如行程变更、服务争议）；旅程结束后，开展满意度回访，收集使用反馈以助力产品升级；长期维护老客户联系，激发重复消费及推荐新客户。 5.市场洞察与数据整理：搜集同行动态（如竞品定价、服务内容、营销手法），研判行业发展趋势；定期汇总销售相关数据（如转化效率、签约金额、客户来源分布），形成分析材料上报管理层，为产品迭代和策略优化提供依据。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 2公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-40周岁 2-学历:大专&及以上，学信网可查。 学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

招聘大型厨房油烟机管道清洗和消杀，这方面的业务员20名男女不限工资是按提成结算多劳多得，跑好了一个月就能收入8000到20000就要看自己的能力了，另外有交通费用补助 工作自由，只要你是在北京周边就可以， 有想理解详细信息电话联系 招聘清洗大型厨房油烟机清洗工人工资9000到12000 要求必须不怕累，不怕脏的优先考虑，想了解的电话联系 微信

中医养生馆前台 岗位职责： 1. 负责中医养生馆的接待与销售工作，为顾客提供专业化的咨询与服务支持； 2. 洞察客户健康需求，制定针对性的养生建议，协助其建立科学的生活方式； 3. 持续维护客户关系，定期回访了解服务体验，快速响应并处理客户疑问； 4. 协同开展营销推广活动，积极达成既定销售任务。 任职要求： 1. 熟悉中医养生理念，具备基础认知，能准确把握客户核心诉求； 2. 拥有较强的表达能力和客户服务意识，妥善应对各类客户情况； 3. 工作认真负责，兼具团队协作能力与独立执行任务的能力； 4. 热爱销售岗位，具备一定的市场判断力及客户资源维护经验。

丰台区梅市口南找两个装过厨房护墙板的木工师傅，有两个厨房边角需要安装一下，400一人，大概4小时左右的活[握手]现在能过来的联系我

周结180/天医院自助机驻场协助人员（最少干3个月）春节正常放假【薪资待遇】180/天，周结【工作要求】，22-35周岁，计算机相关专业优先，要求有运维或售后类似的背景【工作时间】早八晚五，上六休一【工作内容】负责自助设备的的维护和故障处理。有独立处理主机，显示屏，打印机等设备的安装维修能力。会使用万用表，寻线仪等工具。了解网络通讯、串口通讯等通讯协议。【工作地址】东方医院方庄院区（丰台区）发姓名+电话+年龄+户籍+简历。

客户家住丰台北七家，三口之家，三居室，需要一位做饭做家务的阿姨，希望阿姨干净利索一般家常菜都会做，干活麻利，家里有一个快11个月宝宝，需要辅助带，会辅食，阿姨有单独房间，年龄55岁以下，工资6500-7000元/26天，正月初八用人，有想接单的姐妹赶紧联系刘老师

明天下午 北京北京市丰台区大红门街道北京市丰台区世华水岸b区东区2号楼3单元 油烟机免拆清洗 到手90。

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招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

一、岗位职责： 1. 学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。 2. 关注各行业发展动态，具备基本商务礼仪知识，掌握商务谈判相关技巧。 3. 通过线上线下多种方式拓展客户资源，推动服务合同的签署落地。 4. 拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知度，保持高效沟通与长期互动； 5. 精准掌握行业资讯，充分运用公司内部资源，准确识别客户痛点，提供持续性服务支持； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-2年电话销售经验者优先，具备相关行业背景更佳；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师。 2. 熟悉销售运作模式，表达流畅，具备电销或面访销售经验者优先考虑； 3. 工作态度积极，踏实肯干，勇于开拓市场，具备较强的客户洞察力与协调能力； 4. 具备学习意愿，擅长人际交流，认同企业发展理念，愿与公司共同发展成长； 5. 思维条理清晰，具备优秀的商务沟通素质和良好的职业操守； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖、季度奖、定期组织团建、旅行及聚餐活动，日常提供下午茶，团队成员均为95后至00后年轻群体，同事颜值高，领导年轻有亲和力，工作氛围轻松融洽，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五 9:00-12:00；13:30-18:00；无需加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+项目提成，另设首单奖励、季度奖金、年终分红等；综合月收入15-20K。 经验不限·大专

大客户销售，渠道合作，BD市场拓展

1、我们要这样的人 行业狠人: 要么干过仪器仪表/工业设备销售(懂示波器、功率分析仪优先) 要么电气/自动化等相关专业毕业(愿意从技术转销售)小白的话，要么电气/自动化专业(大专及以上)，要么是销售苗子(销售实习过)，且有“狠人特质”(每周给自己定工作、学习目标) 吃苦耐劳: 接受全国出差(实报实销)能陪客户“喝酒撸串”，也能蹲工厂调设备(技术销售两不误) 目标感强，每年自己定业绩目标，细化分解到月，不用老板催 2、 你要做的事 当“技术销售”: 带着产品手册、产品跑客户:给客户讲解、演示(公司有培训) 客户问技术问题不慌:现场打电话问工程师，回来补技术课 当“订单猎手” 扫工业园找新客户:“老师/老板，你们缺电能监测设备不?” 盯老客户复购:“张工，上次买的设备该换了/需要新的设备吗，我给你申请折扣 当“出差特种兵”: 出差每月 2-3 次:每次 1-3 天，大部分当天往返，也可能长期，主要看客户情况。 出差的交通、住宿、餐饮实报实销 3、我们能给你的 快速成长: 新人友好政策，带薪培训1-2 周(从产品到话术全教)老员工带教:跟着跑客户再独立上岗培训电学知识，不怕你不会就怕你不学 【工作时间】 标准工时制:上午 8:30-11:30下午 12:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息，因项目需求偶需加班 【试用期】 试用期工资为转正后工资的80% 1-3 个月考核期，根据工作表现可申请提前转正 【薪酬】 新资构成:基本工资(50%)+绩效工资(50%)，绩效工资浮动高至150%，年度绩效奖金(根据销售业绩结算)，缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班:餐补及交通补贴:45 元/工作日(早餐 10 元 +午餐 25 元+交通10元) 带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】北京总部:丰台区新华国际中心 D座底新范围:6000-8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按利润提成(不包含在底薪内); 奖金补贴:餐补、交通补 价值观: 1、企业价值观:用户第一、共同成长、团队合作、感恩奉献、专业务实、坚韧执著;2、岗位价值观: 用户第一、团队合作、追求创新、坚韧执著务实; 团队角色属性: 1、鞭策者(自驱力强) 2、外交家(沟通能力强，善于拓展人脉)

一、岗位职责 1、客户服务与管理 全面负责公司现有会员企业的服务支持，深入掌握会员企业的经营需求、发展瓶颈及战略方向，量身定制专属服务方案，保障会员企业对服务质量的高度认可。 完善会员企业信息管理体系，系统归档企业基本资料、服务记录及意见反馈等内容，定期开展数据整理与分析，为公司运营决策提供有效支撑。 定期开展会员企业走访或沟通活动，及时收集其对服务的评价与建议，快速响应并处理企业提出的问题与投诉，提升客户粘性。 2、课程安排与组织 结合会员企业实际需求及公司发展规划，制定年度、季度及月度培训计划，内容涵盖上市、投融资、并购重组、股权设计、科技成果转化等专业领域，包含理论授课、案例解析与实操演练，确保课程体系完整、实用且具备前瞻性。 统筹课程执行全过程，包括讲师邀约、场地协调、设备准备等资源调配，保障培训活动有序开展。 持续收集会员对课程效果的反馈，定期优化课程结构与教学形式，每季度至少完成一次整体课程评估与调整。 3、团队建设与管理 牵头组建并管理大客户部门团队，明确团队目标与工作规划，科学分配任务，确保每位成员清晰职责与工作方向。 定期组织内部培训与学习交流，围绕行业趋势、客户沟通技巧、项目执行等内容提升团队综合能力。 实施团队绩效监督机制，每月至少开展一次考核评估，及时发现并协助解决成员工作中的困难，激发团队积极性，增强协作效率与凝聚力。 4、业务拓展与合作 在保障现有会员服务质量的基础上，主动发掘潜在客户资源，通过市场调研、行业会议等方式助力公司业务规模扩展。 积极对接行业协会、同行机构及相关政府部门，建立稳定合作关系，拓宽合作路径，整合多方资源，提升服务附加值。 密切关注行业政策与市场变化，定期向管理层提交分析报告，为公司战略优化提供参考依据，推动业务与市场发展同频共振。 二、任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，具备扎实的金融、财务及企业管理理论基础，能熟练运用专业知识解决实际问题。 2、工作经验 3-5年以上同行业从业经历，其中至少2-3年专注于大客户管理、客户服务或相关管理工作，熟悉企业资本运作领域（如上市、投融资、并购、股权、科技成果转化等）的操作流程与规范，拥有丰富的项目实践和成功案例。 有服务专精特新中小企业经验者优先，理解该类企业的发展特征与核心诉求，可提供针对性强、高效落地的服务支持。 薪资面议。

岗位职责： 1、依据集团下达的年度销售目标，推进所辖区域网点规划布局，优化产品组合，提升销量表现，定期组织集中营销活动，对区域内客户进行销售帮扶与业务对接。 2、跟进月度指标达成情况，落实精选渠道网点拓展任务，推动销售额、小五金品类采购额及招商会集中作业目标完成。 3、按照集团活动部署，组织实施招商订货会及集中作业安排，确保场次和销售目标落地，及时收集竞品市场信息，并制定针对性应对策略，保障年度网点拓展计划顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，经验不足者视学习能力与态度可给予培养机会； 2、熟练操作办公软件，具有零售领域销售辅导与培训经验，能够独立制定培训方案； 3、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，工作积极主动，富有责任心； 4、有流通渠道、批发或零售行业背景者优先考虑； 5、负责辽宁省区或吉林省区业务范围； 驻地设在北京，能适应出差安排

公司简介：集团总部坐落于深圳CBD商圈，全国设有10家分支机构，拥有专业的直销团队、续约团队、市场调研团队及技术团队等核心部门。公司业务发展迅猛，产品持续迭代，销售团队正处于快速扩张阶段，诚邀优秀人才加入。 产品简介：公司主营建筑工程信息平台为核心盈利产品，同时布局工程项目CRM管理系统、招投标信息、获客宝信息等工程领域大数据产品线。 销售模式：电销+面销 工作职责： 1、采用“电话邀约+客户拜访”结合的销售方式，通过电话沟通、线上功能演示、微信持续跟进等方式推进成交。公司配备精准客户资源库与线索池，为销售顾问提供充足展业支持； 2、以顾问式销售为主，凭借专业的产品解读与方案演示能力，为建筑类企业高管及单位决策人提供定制化的工程项目信息解决方案； 3、根据产品模块灵活配置，深入挖掘客户痛点，匹配最优组合方案，输出高效、实用且具备高性价比的产品服务包。 任职资格： 1、大专学历，欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2、具备B端客户电话销售及实地拜访经验为基本要求； 3、踏实肯干，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、热爱销售岗位，目标明确，对业绩成果有强烈追求。 福利待遇： 1、提成丰厚，提成比例在行业内具备显著竞争力，收入结构=底薪+提成+排名奖励等，月综合收入10k-25k，无封顶限制； 2、标准入职流程与合规用工制度：五险一金、带薪病假、带薪年假；配套优质办公环境及员工关怀体系：节日礼品、团队活动经费、生日会等福利齐全； 3、提供岗前带薪培训，实施导师带教机制，助力新人快速上手并实现首单突破。 工作时间： 早九晚六，周末双休

岗位职责： 通过电话沟通全国美业门店，介绍公司优势项目，收取1个599元项目启动金 任职要求： 曾获销售冠军、目标明确且执行力强的人员优先；热爱电话销售，乐于交流，擅长沟通，反应灵敏，表达能力强；敢于表达、行动力强，能快速推进工作 年龄要求：不超过40岁（能力突出者可适当放宽） 岗位福利： 每单提成8500-10000元，提供优质平台与精准客户资源，收入日结发放 教育背景： 不限学历，拒绝懒散、认知能力弱者 行业经验： 无硬性要求，具备相关经验者优先录用 岗位经验： 不作要求

丰台科技园地铁边，公司诚意招聘工装销售小伙伴。底薪+提成综合10K-15K，团队氛围超棒~~ 1、通过与具备资源的伙伴协作，获取北京区域内写字楼、商业体等公共空间的装饰项目信息，推动销售目标达成； 2、掌握装修市场动态，积极拓展客户渠道；对现有合作资源进行有效梳理与维护，挖掘潜在二次合作机会； 3、负责客户接待与咨询，深入沟通了解实际需求，提供专业建议与解决方案，促进销售转化； 4、承担公司工装项目的业务推广及客户后续跟进工作；

岗位职责: 1. 通过电话开展客户开发与业务拓展工作 2. 持续跟进并维护客户关系，保障服务品质 3. 协同团队共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2. 能够独立推进工作任务，责任心强 3. 主动参与团队协作，适应能力强，能快速融入工作氛围

【您要做的】 1.通过电话对接公司提供的精准意向客户资源（客户均来自公司线上推广，主动咨询并带有明确需求，无需盲目外呼，无需应酬式沟通，无需被动迎合）。 2.接待到店咨询客户（客户意向明确、需求清晰、沟通顺畅）。 3.所有客户资源由公司统一提供，均为贷款领域高意向客户，成交转化率高。 4.公司配备标准化培训机制，帮助新人快速掌握工作流程并投入实战。 【福利待遇】 二.职位要求 1.热爱销售工作，具备充足信心与强烈目标感。 2.渴望挑战高收入，有清晰的财富目标和进取心。 3.享受法定节假日正常休息。 完成3W业绩奖励2K，5W奖励3K，10W奖励8K，20W奖励2W 【您能享受】 1.高比例提成+高额业绩奖金； 2.不定期下午茶+定期团队建设活动＋节日专属福利； 3.不设严格经验门槛，主管一对一指导带教。