有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日按规定休息 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，依据指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程无任何费用 规模：现有团队超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将实现高薪触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年不定期组织团建活动、公司免费提供住宿，每月安排集体活动，表现优异者每年享有两次国内旅游学习机会。 你还将获得清晰的职业发展路径（公平、公开、快速晋升，不受学历和过往经历限制）。 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，有责任心 2、具备进取心和职业目标，拥有良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

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【工作内容】 负责公司团餐产品的市场拓展与品牌推广。 制定并执行区域市场开发计划，提升品牌影响力及市场份额； 与合作方保持良好沟通，深入了解其需求，提供个性化服务方案； 定期收集行业信息，分析市场趋势，为公司决策提供参考建议。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，有市场推广或餐饮相关经验者优先； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展外部对接工作； 对市场拓展充满热情，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应出差； 熟练操作办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。

招聘发行员（类似销售） 1、负责日常新老客户的维护、 2、偶尔跟着大家在公司附近1-3公里内收集客户信息。 3、积极参与配合门店日常活动、 4、有活动时给客户打电话，邀请他们来参加门店活动、服务好客户、与客户之间搞好关系。 5、接受新手，小白，无需担心刚来做不好或者没有接触过，因为所有的事情都是大家一起干。 6、所有成交我们都会有专业的老师来到现场负责，我们不需要销售，我们只需要和客户之间搞好关系即可。 薪资待遇： 刚来3个月可选择无责底薪6000+提成（提供住宿，包住不包吃。） 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以月入过万，做什么事情都有一个过程，时间总会证明一切，一切都会随着时间证明

业务代表

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 负责相关法律文书的查阅与核对； 4. 根据律所提供精准资源，通过企业微信及电话方式与当事人沟通咨询事项，了解案情细节、整理证据资料，并协助推进委托授权事宜； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，配合度高，具有较强的团队协作意识； 3. 工作态度严谨，细致认真，条理分明，富有责任心； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络办公应用能力；

一、工作内容 1.负责维护公司重点客户（主要包括合作高校及政府单位）的长期合作关系； 2.高效对接客户与公司内部项目团队，确保沟通顺畅，满足客户在服务全流程中的各项需求； 3.深入挖掘现有客户的潜在需求，推动在已有合作基础上达成更多项目合作； 4.定期开展客户拜访，持续强化客户关系； 5.通过老客户推荐等渠道，积极开拓新客户资源。 二、项目类型 1.高等院校：线上就业平台运营支持、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估等）、校园招聘活动、线上线下宣讲会及招聘会组织。 2.政府机构：线上就业系统应用、人才推广活动、人才引进项目、线上线下招聘活动执行。 三、任职要求 1.具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立有效互动； 2.必须拥有客户关系管理经验，具有一年以上对接高校或政府单位经历者优先； 3.具备较强的销售拓展能力，能基于现有客户深挖合作机会，或通过转介绍开发新客户； 4.责任心强，具备良好的职业素养、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动。 四、公司亮点 行业前景广阔 团队年轻化且富有活力 市场占有率领先 核心创始团队实力强劲 企业资金流稳定 工作成果具有显著社会价值

公司诚聘直招 试用期转正薪资不打折！！！ 岗位职责: 1. 负责金融类产品的市场推广与销售工作 2. 借助精准资源投放，拓展业务覆盖范围 3. 协同团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2. 具备团队融入能力，积极投入集体协作 3. 具备持续学习意识，不断优化工作方式方法 薪资结构： 底薪6k-12k+高提成+奖金 岗位福利: 带薪年假15-20天、下午茶点、生日奖励、年度奖金、季度奖金、月度奖励、周度激励、资深员工关怀奖

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钟点工❤❤❤ 普陀区顺义路钟点工，烧饭保洁4一7点，做六休一，每小时50元，需要婀姨做饭好吃，眼里有活，人要长的清爽，做事有条理，大概初七八上单 有合适的联系蔡老师

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

林肯品牌 工作职责： 1、向到店客户详细介绍林肯车型的产品特点、性能参数及相关配置信息； 2、协助客户办理购车相关手续，包括文件准备、车辆上牌及保险选购等流程； 3、及时准确维护和更新客户信息资料； 4、按照公司标准完成整车销售任务目标。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、拥有1年以上汽车销售顾问岗位工作经验； 3、熟悉基础的微软OFFICE办公软件操作； 4、持有有效机动车驾驶证； 工作地点：上海市普陀区同普路1362号（可步行至13号线祁连山南路站）

我们的优势：平台广、产品优、资源足、激励强、晋升快！加入我们，凭能力实现收入无上限！ 亚商投顾——专注金融证券投资顾问服务，提成丰厚，资源充沛，采用阶梯式统提机制，薪酬上不封顶！ 为什么选择我们： 资源优：公司提供通过专业引流与推广获取的高质量客户资源，客户主动添加企业微信，数量多且意向明确； 平台强：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，公司是首批获得中国证监会授予证券投资咨询业务资格的机构（许可证号：ZX0072）。历经二十余年发展，亚商投顾始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团强大的产业研究实力，融合现代金融科技手段，成功推出集智能选股、投资教育课程、精选资讯与实时行情于一体的股票辅助工具——选股魔方APP。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长快：表现突出者可参与主管岗位竞聘，优秀人才可根据公司需要实现内部转岗发展； 福利好：全年多次团队旅游机会，每月举办生日会并赠送专属礼品，设有开单奖、周奖励、月度奖、季度奖等多项激励政策及年终福利，办公室零食饮品免费供应； 环境佳：5A级互联网金融办公空间，独占三栋办公楼层，千人规模大团队。 工作内容及要求： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与维护，无需电话考核，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，大专及以上学历，我们更重视实际经验、综合能力和个人品质； 3、具备销售意识，不满足于现状，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证书，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 也许我们的底薪并非行业顶尖，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是长远发展空间？真正出色的销售，从不让距离影响收入潜力，也不会被基础薪资束缚未来想象！加入亚商投顾，与我们一起携手进步，共谋发展。

地推销售人员管住，出差费300-800不等

工作地址在上海！！！！！！！！！！！！！！！！ 没经验、没做过没关系：新人安排导师全程指导，直到独立胜任工作！ 如果您是应届毕业生，缺乏社会经历也无需担心，门店店长将亲自带教，系统培训；如果您刚到上海，暂时没有资源和人脉，不必焦虑，您的带教老师会共享现有资源支持您开单，因为店长的核心职责就是助力您成长与出业绩。 您需要做的有： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工平均月收入3万左右 正常干：10000元/月 努力干：15000元/月 拼命干：20000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核（每次晋升均伴随薪资上调与职级提升） 5、凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等多项荣誉奖励 【职位要求】 1.******，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备团队协作意识 3.愿意付出，渴望成长，提供免费住宿+无责任底薪保障 4.能承受压力，有强烈的致富目标 无需经验，入职即配专属师傅一对一辅导，并给予成熟资源支持快速成交，无任何扣费或隐性提成； 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时上传及更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问 提示：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀有意向的求职者加入，欢迎投递简历； 感兴趣可先咨询了解 只需发送消息即可，我们将细致回复相关疑问，充分理解当下求职者对职业选择的犹豫，建议全面了解后再做决定！

岗位职责： 1.达成公司当年下达的销售目标总体任务； 2.按要求参与部门相关业务拓展会议，及时复盘总结经验与不足； 3.按规定向上级汇报部门工作进展，并就销售管理、市场开拓提出合理化建议； 4.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先； 2.了解物流行业市场发展情况，具备识别和锁定潜在合作客户的能力； 3.具备良好的判断力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力； 4.能适应高强度工作压力，接受出差安排

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上！”人类的生存是永远离不开衣食住行的，人对于住的好的需求标准是不断发展变化的。很多人都说“房地产黄金十年“已过，那只是增量房时代的过去，但是中国现在的一线以及超一线城市已经是处于住房的另一个黄金时代——存量房的黄金N十年。而且存量房时代才刚刚到来，还会迎来更加黄金的时代。 【选择平台】 ①太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。 ②太屋集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。 ③在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历7200+800房补，大专6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍7200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790+实习证明，毕业之后按照学信网更新信息调整到相应的薪资 ③转正之后底薪+提成，租赁高达35%，买卖15%——45% 底薪+提成+奖金++包住-不要经验 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在10分钟之内，合租个人承担费用800 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人高中中专起），年龄18—**** ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【温馨提示】 为避免重复邀约，请您投递一份简历即可，总部人事全上海都可以安排！！！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业底层基础设施与实体商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外头部美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、采用线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 【任职资格】： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位有强烈热情，也欢迎面谈机会 3、需具备较强责任心、目标感强、沟通表达能力出色，为90后优先考虑 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来晋升为管理者，均需具备良好的合作意识 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与专项培训会议 2、建立公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话沟通；向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务，挖掘客户需求； 2. 精准记录客户信息与需求，建立并维护客户档案； 3.跟进潜在客户，促成合作意向，完成个人销售目标； 4.配合团队完成整体销售任务，及时反馈客户问题与市场动态。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售，法务相关行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，有赚钱欲望优先； 3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息； 4. 认同公司服务理念，有责任心，具备团队协作精神。 三、薪资福利 1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，综合薪资【10000-50000】 2.福利保障:缴纳五险一金，法定假日正常休息，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等）； 3.成长支持:新人入职带薪培训（产品知识、销售技巧），定期团队内训，晋升空间透明（销售专员-销售主管-销售经理）； 4.团队氛围:定期团建活动（聚餐、旅游、生日会等），轻松和谐的工作环境。 加入我们，你将获得: 不仅仅丰厚的收入，更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步，未来你可以成为销售领域的专家，或是迈向管理岗位，职位发展前景无限！ 期待敢于挑战、渴望高薪的你，立刻加入我们！

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岗位职责： 1、负责开发实验室家具、相关工程项目及家用橱柜等领域的市场与客户资源，通过多种途径主动挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2、及时收集和分析市场动态，拓展新兴市场，吸引新客户，扩大销售覆盖范围。 3、熟练掌握公司产品的技术特点，能够清晰准确地向客户进行产品介绍，并回应客户各类咨询。 4、精准识别客户实际需求，具备将客户需求转化为有效订单的能力。 5、主导合同签订流程，并跟进合同执行情况，确保款项按时回笼。 6、协助处理客户在购买及使用过程中遇到的问题，提供必要的售后支持与技术指导。 7、持续优化客户关系管理，提升客户满意度和复购率。 8、达成上级下达的销售任务，并完成其他交办的工作事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、欢迎对销售工作有热情的应届毕业生投递； 3、具备同行业销售经验者优先； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、性别不限。