有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

招聘 物流销售，.40岁以下，高中以上学历，熟悉电脑，各种办公软件，性格好，需要有一定的经验和客户做为基础底薪5000-6000元/月（具体面谈）做五休二，合同直签工作时间8：30-17：30， 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建分层客户服务机制，确保完成既定业绩指标； 2.联动阿里巴巴国际站相关产品，设计一体化营销解决方案，提升服务整合价值； 3.深入了解客户业务需求，推动市场覆盖并助力客户成长； 4.通过电话沟通、实地拜访等方式维护客户关系，推进营销方案落地达成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，有意向从事高提成类销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类产品推广背景，了解小满平台操作，拥有独立站运营或互联网软件销售经验者优先； 4.能够快速掌握产品特点及服务流程； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际互动与信息传递。 待遇： 1、薪资构成：底薪（4000-6000）+销售提成:（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金,新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-18:00,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可接受适度加班。 工作地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

根据公司要求完成销售任务

负责日常接待客户工作，维护客户关系，促进客人店内消费

职位描述： 1、配合店铺管理人员，通过高品质服务满足顾客期望，助力完成销售任务； 2、维护店内外环境整洁，参与备货及日常清洁相关工作； 3、严格执行销售流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递商品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架，保障商品在售可见性； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事务，按要求完成各类销售数据统计，确保运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全动态，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助落实视觉陈列方案，保持店内展示符合标准规范； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备大专或以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩展进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径： 公司设有清晰的人才成长通道，门店员工晋升路线如下： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权奖励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上线下客户获取机制，客源精准，成交率高； 2、通过地推、面对面销售及会议营销三种方式与客户高效沟通； 3、积极开发新客户，并做好老客户的定期回访与关系维护； 4、工作涉及出差安排，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、热爱销售工作，对食品行业有浓厚兴趣，具备一定的行业基础认知； 2、工作态度积极，责任心强，富有团队协作精神； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬结构： 1、底薪6000元＋提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合月收入10000-15000元； 2、新员工入职即享系统化培训，并配备资深员工作为一对一辅导导师； 3、初期踏实肯干者，月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，午间休息1-2小时，试用期为两个月。 福利待遇： 1、员工生日享受专属庆祝活动，包含生日蛋糕与红包； 2、重大节日发放节庆礼包（春节、端午、中秋）； 3、每月组织团建活动，每年提供两次国内外旅游机会，兼顾工作与生活平衡； 公司提供带薪培训，发展空间广阔，晋升机制透明！ 企业概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店）； 1、团队以80后、90后及00后为主，充满活力与激情； 2、注重工作效率，实行弹性管理制度，每日工作8小时； 3、晋升机制完善，平均每2-3个月开展一次竞聘，充分满足个人成长需求，企业文化重视人才培养与选拔，晋升空间充足； 4、公司提供带薪专业培训，拥有广阔的发展平台和上升通道！诚邀志同道合者加入我们！

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

1、高中及以上学历，市场营销、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有工业产品（如泵、仪器、仪表等）销售背景者优先； 3、业务拓展能力：具备客户开发经历，善于整合资源； 4、商务谈判能力：掌握与客户沟通及谈判的技巧； 5、行业理解能力：了解智能制造等领域的发展动态，能快速掌握技术方案； 6、数据分析能力：熟练操作Excel/WPS等办公工具。 能适应高强度工作节奏及短期出差（约占10%的工作时间）； 具备良好的客户服务意识和跨部门协同合作能力。 其他信息 年龄要求25周岁以内，自带车辆者优先

岗位职责： 1、负责开发实验室家具、相关工程项目及家用橱柜等领域的市场与客户资源，通过多种途径主动挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2、及时收集和分析市场动态，拓展新兴市场，吸引新客户，扩大销售覆盖范围。 3、熟练掌握公司产品的技术特点，能够清晰准确地向客户进行产品介绍，并回应客户各类咨询。 4、精准识别客户实际需求，具备将客户需求转化为有效订单的能力。 5、主导合同签订流程，并跟进合同执行情况，确保款项按时回笼。 6、协助处理客户在购买及使用过程中遇到的问题，提供必要的售后支持与技术指导。 7、持续优化客户关系管理，提升客户满意度和复购率。 8、达成上级下达的销售任务，并完成其他交办的工作事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、欢迎对销售工作有热情的应届毕业生投递； 3、具备同行业销售经验者优先； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、性别不限。

上海市普陀区招外架大工4名小工3名大工需要带证这个工地可以做到全年基本天天都有活干，工时9小时一天点工大工400小工260到300看做事能力定工资。正月初八就开工上班了，干事磨叽的没技术的就不要打扰了。悬挑工字钢和搭架子有需要干活的和我联系电话工资公司按考勤打。有考勤基本都可以打完。

服装仓库拍照盘点员（工作2天） 工作要求： 有服装仓库盘点经验，熟悉拍照留底流程，手脚麻利，细心负责。 熟悉使用Excel表格或者仓库wms系统可长期合作。 工作时间： （2月21，2月22日）明后天，共2天， 8小时/天 ，午餐休息半小时（10-18点半） 薪资确认： 260元/天（8小时），包午餐 工作地址确认： 普陀区绥德路2弄3号楼 vx:

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成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

1、日常维护客户关系，完成销售指标 2、沟通能力强，外向，抗压能力强 3、协助销售团队完成销售目标 4、完成上级交办的其他工作事项 5、为人踏实肯干，忠诚的小伙伴。

无责底薪!!!不加班! 有自己的运作平台提供精准客户资源 [福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，豪华游 7.晋升空间大 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区 9.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 10.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 [岗位职责] 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) 我们的薪资 新人试用期4500-15000(就算佛系也能开单) 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷! 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

工作内容： 公司提供精准客户资源，对定向客户对接，把握客户需求建立客户档案，老员工一带一手把手教学，零基础起步均可，简单易学，肯干就能赚到钱，公司气氛很好，绝不内卷，欢迎你的加入。 任职要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，性格外向； 2、学习能力强，有良好的职业操守； 3、有代步工具的优先考虑。 薪资待遇：底薪8000元+补助加提成，上不封顶，提成方式按销售提成，月入8000-25000元。 工作时间自由，不需要做班。

岗位职责: 1. 负责开发并维护客户资源（学校/旅行社/企业团购）。 2. 落实销售计划，确保完成既定目标。 3. 参与市场信息收集及竞品分析，为产品改进和市场扩展提供支持。 4. 主动配合团队协作，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2. 热爱本职工作，富有团队协作意识。 3. 有责任感，能主动驱动自我，追求工作高标准。 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的统筹规划与时间管理能力。

我们不是普通家政，而是高端家政服务的“桥梁”与“推动者”！公司已搭建好平台，你无需盲目摸索，只需高效出击！ 在这里，你不需要： 1 每天重复拨打无效的陌生电话 2 费力从零积累客户资源 3 为缺乏精准需求线索而焦虑 在这里，你只需要： 1 对接公司派发的高质量、高意向客户资源 2 凭借专业能力，为客户精准匹配理想的家政人选 3 完成关键签约环节，保障服务落地，自然赢得客户推荐 我们保证：你的每一份付出，都将直接转化为收入回报！ 阶梯式薪酬，为你打造专属的收入跃升通道： 火力全开： 底薪4500 + 提成6000 = 10500元 精英主力： 底薪5500 + 提成12000 = 17500元 顶尖强者： 底薪6500 + 提成20000 = 26500元 我们正在寻找这样的你： ️具备销售经验（有家政或电销背景者优先），但不甘于现状。 ️渴望高收入，并愿意为之全力以赴。 ️享受签单带来的成就感，客户认可是你前进的核心动力。 工作时间： 9:30-18:30 (午休1小时) | 休息： 单休 我们坚持：结果导向，以业绩论英雄！这里不收庸者，只成就精锐！ 如果你认为自己正是我们要找的“猛将”，请立即联系我们！携手并进，共同开拓市场，专注创收！

岗位职责: 1.拓展新销售渠道，持续维护并深化客户关系； 2.负责公司自主研发产品的销售执行，确保销售任务达成； 3.收集市场相关信息，跟踪并分析竞争者动向； 4.针对客户需求提供专业解决方案，提高客户满意度； 5.按时完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上B端大客户销售工作经验； 2.能够高效管理客户关系，准确把握客户需求； 3.具有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.对工作认真负责，具备良好的职业操守； 5.能适应一定工作压力，并按时完成销售指标。

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

平安普惠陆慧融 （是一家正规专业办理贷款公司，非小贷、套路贷、网贷、AB贷） 一：具备大专及以上学历。 二：性格积极向上，乐观自信，工作踏实认真，热爱金融领域，富有进取心，具备良好的团队合作意识和沟通能力。 三：有追求高收入的意愿，能适应较强的工作压力。 四：公司提供系统化专业培训，并由团队内资深成员进行一对一指导！ 福利待遇： 1、底薪+六险二金，绩效奖金，年中奖金与年终奖金。收入丰厚，综合薪资由底薪、提成、全勤奖、岗位津贴、节日补贴及其他补助构成，月均收入20000元以上，上不封顶。 2、节日福利涵盖法定节假日补贴、生日礼金、高温与取暖补贴等； 3、针对表现优异员工，每月及每季度可获得额外购物积分、现金激励及旅游奖励。 4、享有国家规定的所有法定假期，以及带薪年假、病假、产假等各类正常休假权益。 5、一经录用即纳入平安集团正式编制，签订正式劳动合同，享受集团员工综合保障计划（含医疗、意外补充保险）； 6、依照上海市相关规定，足额缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金；除国家规定的社保与公积金外，还提供企业年金及最高100万保额的集团员工专属保障计划，免费享有； 7、每年组织一次全面免费健康体检，并为员工配置多项保险保障，包括住院医疗、重大疾病、门诊医疗等； 8、培训首日即计发工资，入职即可参与为期两周的系统培训，完善的培养机制助力快速实现职业发展目标！

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上线下载体获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的日常维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，协助客户参与并开展相关服务工作； 5、分析并掌握客户需求，按照标准流程执行客户跟进与关系维护； 6、为顾客提供产品推荐，并根据需求制定科学的健康搭配方案； 7、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识、产品知识等内容）； 8、新人入职即安排系统培训，并由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格外向乐观，富有拼劲和进取精神； 4、年龄20~40岁之间，有食品行业经验者可优先录用

京远地产优势： 上海商业地产领域最具成长潜力的企业，汇聚行业精英，高手云集，内部晋升机制完善，管理层均从内部选拔培养。 新人试用期享受无责任底薪6000元，提成比例最高可达45%。 公司每月为员工提供4000-6000元的客户拓展广告支持（涵盖安居客、搜房、58等平台），助力高效获客。 在底薪保障与推广投入方面，京远处于行业领先水平。 配备系统化专业培训，每周安排带薪培训，并由资深导师一对一指导，快速提升实战能力。 每季度组织团队旅游，目的地包括韩国、日本、台湾、三亚、丽江、九寨沟、张家界等地。 一家务实进取的企业，拥有一支冠军级团队，诚邀具备创业心态、追求卓越的优秀人才加入！ 招聘要求： 具备良好抗压能力，积极乐观，充满正能量。 善于倾听，思维敏捷，勤奋踏实，学习意愿强。 是否拥有房产行业经验不限，欢迎转行或初入职场者加入。 薪资待遇： 底薪6000元+高额提成（最高45%） 网络推广费用由公司承担，每人每月4000~6000元，统一配置使用 工作时间： 上午9点至晚上8点，弹性考勤制度 每年享有12天带薪春节假期，错峰出行，安心团圆 工作内容： 1.通过线上端口发布房源信息，收集客户线索，邀约看房并推动成交。 2.利用公司专属资源库，精准挖掘潜在客户与业主，促进交易达成。 3.持续维护客户及业主关系，及时更新房源动态，确保信息准确有效。 无需进行盲目扫街或电话推销，所有客户均为通过网络广告投放（58、安居客、搜房、赶集等）主动咨询的意向客户。 客户来电后，精准了解其需求，结合公司房源系统匹配合适物业，安排推荐、带看、讲解，全程跟进直至双方洽谈签约，完成交易流程。 对于无经验者，公司设有完善的师徒带教体系，安排专人手把手指导，帮助新人快速上手，稳步成长。