
销售
8000-13000元/月
销售包住年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限团购销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3. 收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
5. 诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
其他销售1-2人1-3年高中
详情描述:本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商,现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人
【合作内容】您只需负责引荐:小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装,剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。
【佣金结算】,落地即付:
汽车充电桩:每增加一个充电插口,提成500元。
电瓶车充电桩:每安装一台设备(10路插口),提成500元。
自助洗车机:每落地安装一台设备,提成500元。(量大可另谈,长期有效,结算爽快)
【要求】
,熟悉本地物业、工厂、园区环境。
有现成的场地关系或人脉资源者优先(如:物业经理、保安队长、后勤主管等)。
无需押金,无需垫资,纯粹资源变现。
年前稳赚15W,无地推,无外勤,不需加班
1.2-2万元/月
其他销售职位五险一金经验不限学历不限销售
双休!!!五险一金!!不加班,轻松月入1w+
任职要求:
1. 具备责任意识,心态积极稳定
2. 擅长沟通交流,待人谦和真诚
3. 谦逊好学,具备成长意愿者优先
4. 条件优异者学历可放宽至高中,应届毕业生或无经验者亦可申请
成长规划:
1. 首月在实践中学习,次月即有望月薪破万
第三个月转正后享奖金+额外激励
2. 通过电话对接,开发潜在客户资源
3. 协调安排客户面谈与后续洽谈
薪资待遇:
底薪5000元
入职满两月员工平均收入区间为3-5万元
提成比例20%起,最高达50%,提成当日结算发放!!!
销售
8000-13000元/月
销售包住年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限团购销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3. 收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
5. 诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
企业规划师
4000-24000元/月
销售专员五险一金年终奖1-2人经验不限大专区域销售渠道销售TOCTOB
小就是大集团招聘
招聘岗位:企业规划师
工作地点:上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心(地铁1号线莲花路地铁站)
应聘要求:
1、大专学历以上;
2、愿意挑战高收入,能吃苦耐劳,抗压能力强,成就导向明确;
3、风险意识明确,服务意识好;
企业规划师福利待遇:
1、薪酬=无责任底薪+佣金+职级津贴+绩效奖金+赡养父母费+年度分红(年终奖)+年度期权(折现)
其他福利:过节补贴+生日补贴+高温费+取暖费+家庭慰问金+上海市高积分+高生育金
2、每年3次境内旅游+每年1次的境外旅游(因疫情原因暂时取消);
3、完善的培训体系:新人培训,晋升培训,企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系。
上海别克4s店延保销售
1-1.5万元/月
销售专员社保五险一金1-2人3-5年中专/中技汽车延保经验二手房产销售面销经验面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
职位描述:
你好,我们唯真汽车是上汽通用的保修服务商,全市急招4S店延保销售,如果你做事认真,工作勤奋,有一定的销售经验,不懂车也没关系,入职后有专人培训;欢迎随时和我沟通
工作简介:
1、工作内容:向车主介绍和销售汽车的延长保修服务。
2、工作地点:4S店,就近分配,上班距离近;
3、销售客户:实际到店的车主,不需要自己外面找客户,
4、工作时间:做五休二(非双休日),8:30-17:00;
5、薪资福利:薪资收入+五险一金,销售能力越强收入就越高;,;
6、晋升空间:入职半年后可晋升销售经理或销售督导,负责管理多家门店;
7、学历要求:中专及以上,销售工作经验二年以上;
薪资待遇:
1、薪资收入:7000-15000
2、无责底薪:4000元
3、综合补贴:500元
嘉定 可培训 高薪实体设备销售岗位
6000-12000元/月
销售专员经验不限中专/中技KA大客户企业客户个人客户电话销售网络销售门店销售
一、我们的信息简介:
1、研发实力:近20年专注技术研发,是行业内唯一兼具专精特新与高新技术资质的企业,产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告;
2、服务客户:已为超万家制造企业赋能,覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等领域,众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。
3、产品优势:当同行陷入价格战时,我们专注提升性能与参数,坚持高价值定位,保障员工收益。产品市场占有率稳居行业前列,超60%份额持续领跑。
二、我们提供什么?
1、基础保障:无责任底薪4000元 + 高提成 + 专项激励,坚实托底,助你全力开拓市场。
2、收入预期:能力达标者,入职第一年综合年薪普遍达15-20万元。我们坚信,优秀人才应匹配丰厚回报。
3、持续创收:客户复购率与转介绍率行业领先!客户资源可持续变现,业绩不断累积,工作越做越高效。
4、发展路径:特色晋升机制,凡工龄满两年、熟悉业务流程与企业文化者,均可晋升区域负责人,组建团队并带领发展,享受团队年终分红,年收入可达30-60万!从销售骨干到管理核心,成长路径清晰可见。
三、工作职责:
1. 负责所在区域企业客户的拓展与关系维护,提供专业的焊接设备解决方案。
2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力,建立长期稳定的客户合作关系。
3. 处理客户咨询,开展商务洽谈,签订合同并跟进回款流程。
4. 定期回访存量客户,激发复购需求与推荐机会,实现客户价值深度挖掘。
5.(晋升后)统筹区域团队运营,指导成员达成销售目标,推动团队整体成长。
四、岗位要求:
1. 中专及以上学历,具备强烈赚钱意愿和出色的沟通表达能力。
2. 年龄不超过25周岁。
3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先,无经验但积极进取、愿意学习者同样欢迎!公司将提供系统的产品知识、技术要点与销售技能培训。
4. 具备良好抗压能力与服务意识,性格乐观,富有责任感。
5. 渴望突破现状,愿以踏实奋斗赢得可观回报。
五、你将获得(除了钱以外的):
系统培养:从产品原理到实战谈判,资深导师全程带教,快速上手无忧。
优质平台:国内领先的焊接设备制造商,为你提供强大背书与发展空间。
和谐氛围:团队关系简单融洽,伙伴们目标一致,共同寻找成功的路径。
标准待遇:五险、节日福利、定期团建等一应俱全。
如果你厌倦了低底薪难生存的局面;产品缺乏竞争力,签单靠运气;内部环境复杂,付出得不到认可;派系纷争多,努力却看不到上升希望;想找一份无需从零起步、有品牌支撑、可积累沉淀的长期事业——只要肯拼,这里就是理想的舞台。
愿每一位拼搏者,都不被生活辜负!
建筑资质业务员
4000-10000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限初中及以下网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务电话销售经验
双休+不加班+法定假全休,销售岗
1.双休,法定节假日一天不少 不加班
2.薪资:试用期底薪4000 + 提成12-30% + 奖金
业务:建筑资质咨询(新办/升级/延期等)
途径:面销+线上(1. 在小红书、抖音、微信视频号、公众号等平台发布建筑资质相关内容(如政策解读、办理流程、常见问题解答等),提升账号曝光与粉丝互动。2.通过短视频、图文内容吸引潜在建筑企业客户,引导私信咨询,完成从公域流量到私域客户的转化。3. 了解客户在资质新办、增项、升级、延期、转让等方面的需求,提供基础业务解答,促成合作意向。)
3.我们需要:
学历经验不限,有系统培训
愿意学习建筑资质政策,拍摄短视频/图文
会聊天、有跟进客户的意愿
期待你的到来
打样月结
急招急招:(公司直招)
公司招剪布料取样员
年龄:50 岁—55 岁双休,
工资: 3600元/月,加班另计
工作时间: 9:00—下午6:00 午餐加休息一小时,午餐自理,
要求:初中文化,要细心,吃苦耐劳,手脚麻利。能有纺织检测实验室工作经验
工作地址:闵行区中春路元江路
联系电话:
A2货运司机B2危货司机
招聘 押运员 4 名,押运员50岁以下,薪资5-7千,缴纳上海社保,工作地点在上海闵行区,经验不限,学历不限。要求有危险品押运证,上班时间不固定,管住,无吃,工资底薪加提成,必须能吃苦耐劳服从安排,有相关经验者优先
招B2,A2驾驶员/押运员50岁-30岁,(夫妻驾)送危险品:必须要有危险品运输证,上班时间不固定,无吃住,工资底薪加提成,综合工资8000-10000。
保姆
蕾
闵行区住家阿姨,主要带 2 岁男宝,负责宝宝的一切,简单家务,偶尔做一下饭。孩子半年在上海,夏天三个月在西安,然后冬天去三亚。阿姨得跟着客户到处走,要教一些绘本,会开车。工资9000-12000/26,温蒂老师
上海闵行区【到岗时间】急急急随时【工作地址】【工作性质】住家【工作内容】主要负责5岁男宝的
9000-10000元/月
保姆月结
【到岗时间】急急急随时【工作地址】上海闵行区【工作性质】住家【工作内容】主要负责5岁男宝的衣食起居,附带烧饭保【阿姨要求】45以内,开车接送孩子上下学,负责家里日常保洁,孩子放学陪孩子玩,对孩子有爱心、耐心有责任心,爱干净,会和孩子互动【薪资待遇】9000-10000/26。
小工长期餐补包住
《上海市级工程》项目年龄18-59岁小工200元/天地面工作一日三餐免费。住宿免费,水电免费。长期工,短期工勿扰。每天工作9小时超出算加班。上班地址:闵行。要求身体健康,四肢健全,。进场统一安排体检,满月报销。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
销售导购饲料销售员
北京通告,招5月15-17号车展导购协助人员,要求 18~35 岁之间,不能染发烫发,不能太个性。穿着干净利落,一身黑(黑色上衣,黑色裤子,黑色鞋子)听从安排,聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流,热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。
工作内容:签到引导,协助销售卖车等等。
工作时间:
8:00-18:00,每天200元不管饭。
三天必须连续都能干,不能连续干的勿扰。
工作地点:首钢园
(不备鸽子,,。)
报名
,有人报名给我说。
兼职营业员销售饲料销售员售货员
董向阳
明天去
直聘
Ⓜ六号开始❗
工作室直招·电商辅助岗
兼职/全职都可以!
时间:9:30_22:00
薪资:18元/h,当天日结,多劳多得
只做电商辅助,不接触客户,轻松稳定❗
工作内容:配合业务员处理网上订单,售货,收货,统计订单.听从业务员安排
地址:滨海新区大港街
包子销售
【招聘单位】:包子铺
【招聘岗位】:包子售卖员一名
【工作要求】:30到40岁,,六点到九点,节假日,六点到十一点,会包包子的优先
【薪资待遇】:20元一小时
【联系电话】:
【工作地址】:横岗安商茂雄批发市场
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
直招朝九晚六不加班电话销售
5000-20000元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限高中基本坐班阶梯式提成其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3. 配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
4. 协同售前、售后部门推进订单落地,跟进签约及回款进度,提升客户满意度
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具
3. 责任心强,目标感明确,有较强的学习意愿与团队协作意识
4. 学历不限,有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先
销售客服+周末双休+带薪培训(不加班)
1-1.5万元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验个人(To C)客服专员售前服务客
公司福利好,工作氛围轻松,接受无经验(带薪培训),优秀的公司等待优秀的你加入!!!
【薪资待遇】
1、底薪6500+绩效奖金+提成+福利+下午茶;(当日提成奖金现发)
(底薪+提成+绩效奖金平均月薪资在1.5W优秀者月薪可达1.5W~2W以上)
2、朝九晚六+周末双休+法定节假日;(不加班,不加班,到点下班)
3、新员工提供岗前带薪培训,带薪休假,法定节假日福利,不定期团建等;
(上岗后有一对一带教协助工作,能更快更好的融入到行业和公司中)
4、办公氛围超轻松,扁平化管理,工作环境良好,福利超多!!!
适合有梦想的你一起参与!欢迎有赚钱欲望、想挑战高薪者加入!!!
【岗位职责】
1、公司提供优质精准的客户资源,负责通过电话形式或微信与客户沟通,添加意向客户微信(无需销售)推荐给后端业务,由后端业务进行后续沟通与销售,当日提成奖金现发(不含销售性质);
2、学习行业知识,针对性进行市场分析,分析客户需求,积极与客户进行咨询和沟通;
3、凭借专业服务,提升客户满意度,专业及时地解答客户关于公司及产品的咨询,维护好客户关系;
4、及时发现工作中遇到的问题并与上级交流沟通,解决问题,完成相应指标;
5、提供岗前培训,团队氛围极好,定期进行专业技能、销售能力的培训。
【岗位要求】
1、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利;
2、具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力,工作勤奋、抗压能力强;
3、积极主动,有较强的责任心及目标感,思维灵活、善于沟通、具有良好的服务意识和团队合作意识;
4、具备较强的学习能力、执行力和良好分析能力,有电话客服经验者优先考虑。
公司平台大,激情有活力,扁平化管理,会对新人提供资源、销售技能、一对一带教培训,公司氛围超好,员工福利多,节假日福利,团建等!随便做月入过万,我们期待积极有趣又有才华的你来加入我们!!!
备注:公司真实直招,交通方便,地铁8号线直达(上下班超方便),工作环境轻松惬意
(有意向求职者请主动投递简历或直接联系,谢谢!!!)
电商业务/运营管理
1-2万元/月
销售专员1-3年本科
1、依据公司战略发展需求,拓展电商(线上/线下)分销渠道,涵盖淘系内外、社交平台、经销商等多种合作模式,构建完善的分销网络体系;
2、持续跟进分销商运营状况,实施行为监督与规范化管理,开展定期考核评估;
3、主导品牌产品分销制度与体系建设,优化现有分销架构布局,全面负责渠道运营管理及销售目标达成,带领团队实现年度业绩任务;
4、策划并组织实施分销商培训项目,提升其在产品认知与市场营销方面的专业能力,协同制定市场推广方案;
6、负责团队搭建、日常管理及人员培养指导,确保完成公司下达的各项业绩指标,并基于执行结果提出有效优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上零售或电商行业渠道销售工作经验;
2、拥有分销渠道开发与运营管理实操经验,熟悉品牌店铺集群运作模式;
3、具备出色的组织协调能力,良好的沟通表达能力以及逻辑分析与判断能力。
【上海·高薪SaaS销售】小满okki+
1.5-3万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司小满okki(SaaS)产品的推广与销售,搭建分层客户服务机制,完成既定销售目标;
2.联动阿里巴巴国际站相关产品,设计一体化营销解决方案,提升服务价值;
3.深入了解客户需求,推动市场延伸并实现客户的持续成长;
4.通过电话沟通及实地拜访等方式维护客户关系,推进营销方案落地促成签约。
职责要求:
1.大专及以上学历,愿意投身高提成销售岗位,不限专业背景;
2.年龄在20至30周岁之间;
3.有SaaS类软件推广经历,了解小满系统,具备独立站运营或互联网产品销售经验者优先;
4.能快速掌握产品特性及服务流程;
5.具备良好的市场敏感度和应变能力,擅长人际互动与表达。
待遇:
1、薪资结构:底薪(6000-8000)+销售提成(a:新签10%-14%;b:续签客户3%)+新签阶梯奖励+季度绩效奖金
新员工月均收入9k-18k,入职两年后月收入可达2万以上
2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动
3、健全的培训支持体系,配备专属导师一对一指导
4、每年提供两次晋升机会
上班时间
8:40-,每季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休假。
注:需自备电脑,能接受适度加班。
月入2w+跨境外贸招商专员,周末双休
1.5-3万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
橙绩:阿里巴巴国际站,上海官方渠道商,负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。
目前开放平台招商岗位,该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。
工作内容
1.开展新客户拓展,通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式,推进商家招商与签约落地;
2.对已合作客户进行店铺运营扶持,助力打造标杆型外贸商家;
3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。
一、工作内容:
1.通过电话预约、现场走访等方式,推动区域内外贸企业达成合作,成功入驻阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台);
2.维护已入驻商家的长期合作关系,提高续约比例;协同商家分析运营需求,定制精准流量产品方案,提升询盘转化效率,助力订单增长,实现商家可持续发展;
3.深耕区域市场,挖掘品牌实力强的优质大客户,联合开展全球品牌出海计划,推动优质国货走向世界,建立国际品牌认知度;
岗位要求
1.大专及以上学历,具备挑战高收入销售岗位的意愿,专业不限;
2.目标意识清晰,性格积极外向,擅长人际互动与沟通;
3.具备良好的抗压能力、思维能力和自主学习能力;
4.年龄范围为22至30周岁;
5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。
待遇
1、薪酬结构:底薪(6000-9000)+销售提成(a:新签15%-25%;b:续签3%)+新签阶梯奖励+季度绩效奖金
新人首月综合收入9k-18k,入职两年后月均收入可达2万以上
2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动
3、健全的培训成长机制,配备专属导师一对一指导
4、每年提供两次晋升机会
上班时间
8:40-,每季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休假。
注:需自备电脑,能接受适度加班。
上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室
saas软件销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司小满okki(SaaS)产品的销售工作,搭建分层客户服务机制,完成既定业绩指标;
2. 结合阿里巴巴国际站相关产品,设计整合营销解决方案,提供一体化服务支持;
3. 深入了解客户需求,推动市场拓展与客户成长培育;
4. 通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系,推进营销方案落地并促成签约。
职责要求:
1. 大专及以上学历,愿意从事高挑战性销售岗位,专业不限;
2. 年龄20岁-30周岁;
3. 具备SaaS类产品推广经验,熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先;
4. 能够快速掌握产品特性和服务流程;
5. 具备良好的市场敏感度和应变能力,擅长人际沟通与交流。
待遇:
1、薪资构成:底薪(5000-7000)+销售提成(a:新签10%-14%;b:续签客户3%)+新签阶梯奖励+季度激励奖金
新人月综合收入9k-18k,入职2年月入2万以上
2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动
3、健全的培训培养体系,配备一对一导师指导
4、每年提供2次晋升机会
上班时间
8:40-,每季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休息。
注:需自备电脑,可接受加班安排
少儿素质教育~思维课程顾问20K+~10
2-3万元/月
销售专员五险一金经验不限高中电话销售个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训
豌豆益智&表达课程顾问,综合平均月薪25k,top35-45k,渴望年薪50万+,想实现收入突破的伙伴欢迎了解~
【注意点】
无时长考核要求,个人绩效薪资不挂钩,聚焦结果导向
【公司介绍】
1、成立时间:2016年
2、公司产品:豌豆围棋,豌豆素质,画啦啦,小灯塔,魔力耳朵五大app
3、公司规模:4000+成员
4、分布城市:广州(总部),上海,大连,西安,广州,武汉
【项目介绍】
1、产品名称:豌豆表达,豌豆益智(集团重点业务线之一)
2、课程模式:小班直播课
3、成立时间:成立8年时间,目前为市场上领先的线上少儿表达课程
4、产品优势:课程内容丰富◇豌豆表达课涵盖五大能力模块训练,涵盖表达、文采、逻辑、思考与认知视野,助力孩子语言潜能与综合素养提升
5、客户群体:3-12岁儿童
6、核心亮点:融合动画与游戏化互动教学,激发孩子思维与表达兴趣
【薪资福利】
1.无责底薪(6k-9K)+绩效(1K)+提成(10%-13%个点),综合平均25k,top45k+
2.数据来源:投放获客+转介绍(新老员工资源分配一致,公平透明)
3.社保:入职即缴纳五险一金
4.“五一”“十一”法定节假日正常休假
5.年假:每年享带薪4-5天年假~
6.福利:提供零食~下午茶~每月一次团队建设活动~
【岗位职责】
√ 熟悉课程内容及销售沟通技巧,与家长高效交流;
√ 跟进意向用户,定期回访,推动转化,完成既定目标;
√ 洞察学生与家长的学习需求,引导课程购买决策;
√ 定期开展转化数据复盘,依据分析优化后续策略。
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备多年同行业经验者可适当放宽学历要求
2、有服务意识,善于倾听,具备较强的临场应对能力
【晋升路径】
1.职级发展:初级CC﹣小组长﹣储备主管﹣主管﹣经理
2.培训方向:一线CC﹣高级CC ﹣培训师﹣培训组长
电话销售
8000-20000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限高中基本坐班回款提成
岗位职责:
1.通过公司提供的精准意向客户资源,进行高效电话沟通与需求挖掘,完成销售转化
2. 熟练运用公司自有运营平台及销售工具,规范执行销售流程,确保成单质量与回款效率
3.参与团队PK、业绩冲刺等销售活动,持续提升个人业绩与专业能力
4. 配合主管完成数据反馈、客户跟进记录及日常销售报表
5.积极参与带薪培训与师徒带教,快速掌握产品知识、沟通技巧及管理基础
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听意识
2.无经验要求,有销售意愿、抗压能力强、目标感明确者优先
3.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件
4.认同公司文化,愿意在销售领域长期发展并争取管理晋升机会
5.遵守职业规范,具备诚信意识与团队协作精神
急招家装合伙人
1.7-2.2万元/月
销售专员3-5年大专公司管理
岗位职责
1. 战略落地与目标实现:统筹门店市场规划与业务推进,制定并达成各项运营及业绩指标,确保销售增长、客户转化等核心目标的顺利实现。
2. 团队搭建与组织管理:主导销售团队的组建与优化,打造与业务发展相匹配的高效组织;营造积极向上的工作氛围,通过培训、激励与考核机制提升员工专业素养与团队凝聚力。
3. 营销体系构建与升级:负责门店营销体系的建立与持续完善,策划并实施品牌推广活动(如促销、宣传等),增强品牌影响力与区域市场覆盖率。
4. 客户资源维护与交付协同:整合并稳定客户来源,协调设计、施工等环节的交付流程,确保客户需求高效响应,提升服务满意度与客户复购意愿。
5. 运营流程优化与制度执行:推动公司管理制度、操作规范等基础体系的迭代与落实,借助标准化手段提升门店运作效率与管理水平。
6. 日常运营监督与应急处置:把控门店日常运营细节(如商品陈列、环境卫生、销售数据等),及时处理客户投诉及突发状况,保障营业秩序稳定运行。
7. 市场洞察与竞争分析:收集并研究所在区域的市场趋势、竞品动态及客户需求变化,定期向上级反馈信息,为经营策略调整提供决策依据。
8. 品牌形象塑造与关系维护:依据公司战略优化店铺视觉与空间呈现,维护统一品牌形象;通过高品质服务建立长期客户连接,实现可持续合作。
任职要求
1. 学历与经验:3年以上家庭装修行业门店管理背景,曾担任店长或同级别岗位者优先;具备完整项目运作经历及渠道开拓能力(如掌握房地产、建材领域客户资源)。
2. 资源整合能力:在本地拥有稳定的客户网络与合作渠道,对整装企业的市场布局、客户获取有深入理解并具备成功案例。
3. 团队领导能力:能够独立筹建并带领销售团队,善于运用培训、激励和绩效管理手段提升整体战斗力;需具备良好的职业信誉与可验证的业绩表现。
4. 沟通协调能力:具备优秀的组织协调与跨部门协作能力(如对接供应商、总部职能、物业单位等),能妥善解决合作过程中的各类问题。
5. 数据分析与执行能力:掌握销售数据分析方法,能利用进销存报表、经营指标等工具优化运营方案;责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境。
6. 抗压与创新意识:具备较强的承压能力与灵活应变能力,能根据市场波动迅速调整策略;关注行业发展动向,主动推动运营模式优化与创新。
加分项
具有家装业态运营管理经验者优先;
有独立主导品牌推广活动并成功落地的实践经历;
熟悉家装行业运作规则,擅长线上线下流量融合与联动。
我们提供
利益共享机制:作为合伙人,可享受门店业绩分红,与企业共同成长;
战略支持:总部提供品牌支持、营销指导及系统化培训,助力业务快速发展;
职业发展:有机会参与公司高层战略讨论,积累全面管理经验。
环境咨询业务拓展
7000-12000元/月
销售工程师经验不限本科环保检测认证环保管家环境咨询
岗位职责:
1、开展环境检测与环保资讯相关的销售业务,达成个人业绩指标;
2、维护并拓展公司在环境领域的重点客户资源;
3、积极开拓并维系外部合作关系,提升企业品牌影响力与行业口碑;
4、深入掌握第三方检测行业的市场动态与发展走向,进行持续跟踪与分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境、化学、材料等理工科专业背景,具备强烈销售意愿和拼搏精神者优先;
2、具有环保咨询服务类(如环评、验收、应急预案、LDAR、在线设备运维)销售经验者优先;
3、拥有相关行业资源或政府对口渠道者优先考虑;
4、具备第三方检测机构或环境咨询公司销售从业经历者优先;
5、接受应届毕业生应聘,需具备较强的学习能力、自我驱动力、吃苦耐劳精神及抗压素质。
栏目概述
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