
其他销售1-2人1-3年高中
详情描述:本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商,现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人
【合作内容】您只需负责引荐:小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装,剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。
【佣金结算】,落地即付:
汽车充电桩:每增加一个充电插口,提成500元。
电瓶车充电桩:每安装一台设备(10路插口),提成500元。
自助洗车机:每落地安装一台设备,提成500元。(量大可另谈,长期有效,结算爽快)
【要求】
,熟悉本地物业、工厂、园区环境。
有现成的场地关系或人脉资源者优先(如:物业经理、保安队长、后勤主管等)。
无需押金,无需垫资,纯粹资源变现。
年前稳赚15W,无地推,无外勤,不需加班
1.2-2万元/月
其他销售职位五险一金经验不限学历不限销售
双休!!!五险一金!!不加班,轻松月入1w+
任职要求:
1. 具备责任意识,心态积极稳定
2. 擅长沟通交流,待人谦和真诚
3. 谦逊好学,具备成长意愿者优先
4. 条件优异者学历可放宽至高中,应届毕业生或无经验者亦可申请
成长规划:
1. 首月在实践中学习,次月即有望月薪破万
第三个月转正后享奖金+额外激励
2. 通过电话对接,开发潜在客户资源
3. 协调安排客户面谈与后续洽谈
薪资待遇:
底薪5000元
入职满两月员工平均收入区间为3-5万元
提成比例20%起,最高达50%,提成当日结算发放!!!
销售
8000-13000元/月
销售包住年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限团购销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3. 收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
5. 诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
月入2w+跨境外贸招商专员,周末双休
1.5-3万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
橙绩:阿里巴巴国际站,上海官方渠道商,负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。
目前开放平台招商岗位,该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。
工作内容
1.开展新客户拓展,通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式,推进商家招商与签约落地;
2.对已合作客户进行店铺运营扶持,助力打造标杆型外贸商家;
3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。
一、工作内容:
1.通过电话预约、现场走访等方式,推动区域内外贸企业达成合作,成功入驻阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台);
2.维护已入驻商家的长期合作关系,提高续约比例;协同商家分析运营需求,定制精准流量产品方案,提升询盘转化效率,助力订单增长,实现商家可持续发展;
3.深耕区域市场,挖掘品牌实力强的优质大客户,联合开展全球品牌出海计划,推动优质国货走向世界,建立国际品牌认知度;
岗位要求
1.大专及以上学历,具备挑战高收入销售岗位的意愿,专业不限;
2.目标意识清晰,性格积极外向,擅长人际互动与沟通;
3.具备良好的抗压能力、思维能力和自主学习能力;
4.年龄范围为22至30周岁;
5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。
待遇
1、薪酬结构:底薪(6000-9000)+销售提成(a:新签15%-25%;b:续签3%)+新签阶梯奖励+季度绩效奖金
新人首月综合收入9k-18k,入职两年后月均收入可达2万以上
2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动
3、健全的培训成长机制,配备专属导师一对一指导
4、每年提供两次晋升机会
上班时间
8:40-,每季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休假。
注:需自备电脑,能接受适度加班。
上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室
保底8000金融销售 精准客户 早九晚七
2.1-2.8万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融网络销售金融产品批发/零售无经验要求互联网/科技房地产教育培训
在职78名业务员,公司无任何罚款,不压提成和奖金
工作时间:9:00-19:00(午休2小时)绝不加班
1. 底薪8000+统提不打折(最高41%)+季度奖金(额外还有正激励日常红包188-8888元经常发!);
2. 试用期即缴纳五险一金,月均收入3W以上,真实可查!没有虚高,支持查看工资条。收入上不封顶,等你来突破;
3. 严格执行国家法定节假日休假制度,享受带薪年假(重点强调——春节连休15天!!!);
4. 新员工入职即安排系统化培训,包含专业课程与营销技能指导,助力新人快速成长、持续进阶;
5. 晋升机制公开透明,只看业绩不看资历!无需等待岗位编制,达标即可晋升!公司全力推动员工向上发展!管理岗薪资极具稳定性!!!
6. 每周三固定活动日组织游戏互动!每周两次下午茶标配星巴克、喜茶!每月举办大型团队建设活动一次!生日员工可自选红包或礼品;
7. 团队以90后为主,氛围轻松活泼,同事间沟通顺畅,协作紧密,互助友爱
只要你渴望增收,无论正在还贷还是计划购房购车,这份工作都将为你的生活增光添彩!电销结合面销的作业模式,让你充分释放销售潜能与个人魅力!工作充满挑战与乐趣!欢迎加入,一起冲刺高收入!!!
跨境电商物流销售
1.5-3万元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限大专跨境电商面销/陌拜其他产品/服务运营对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验物流行业其他行业
岗位职责:
1. 通过平台、网络、电话、网站等渠道开展营销,挖掘有跨境电商物流或国际物流需求的潜在客户;
2. 有效使用并维护公司现有客户资源,多渠道拓展新客户,提供国际专线物流、海外仓配等解决方案;
3. 主动收集市场动态信息,及时识别工作中出现的问题并上报异常情况,持续跟进处理进展;
4. 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,下班无需打卡,每周做五休一天半,周六上午9:00-12:00为部门会议;
5. 完成上级领导交办的其他临时任务;
任职要求:
1. 具备1年以上销售工作经验,大专及以上学历,有B端客户开发经验者优先考虑;特别优秀的应届毕业生亦可录用;
2. 物流、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先;
3. 拥有电销与面销结合经验,或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等领域从业经历者优先;
其他福利待遇:
1. 无责任底薪可面议,年终发放第13薪;
2. 定期组织团队建设活动+节日礼品+每月员工生日庆祝会;
3. 每周三固定安排下午茶时光。
职位亮点:
1. 企业成立已有17年,为FBA领域头部服务商,全球设有30家分支机构,自建国际物流系统;
2. 全体员工规模超1000人,销售团队人均月收入达20000元以上;
3. 销售冠军月收入峰值可达30万元;
4. 客户复购率表现优异,客户关系稳定,后期维护轻松可持续稳定出单。
平安担保业务顾问
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验O2O房地产招商/商户拓展电话销售面销/陌拜互联网金融金融产品电话销售经验互联网/科技
平安普惠陆慧融
(是一家正规专业办理贷款公司,非小贷、套路贷、网贷、AB贷)
一:具备大专及以上学历。
二:性格积极向上,乐观自信,工作踏实认真,热爱金融领域,富有进取心,具备良好的团队合作意识和沟通能力。
三:有追求高收入的意愿,能适应较强的工作压力。
四:公司提供系统化专业培训,并由团队内资深成员进行一对一指导!
福利待遇:
1、底薪+六险二金,绩效奖金,年中奖金与年终奖金。收入丰厚,综合薪资由底薪、提成、全勤奖、岗位津贴、节日补贴及其他补助构成,月均收入20000元以上,上不封顶。
2、节日福利涵盖法定节假日补贴、生日礼金、高温与取暖补贴等;
3、针对表现优异员工,每月及每季度可获得额外购物积分、现金激励及旅游奖励。
4、享有国家规定的所有法定假期,以及带薪年假、病假、产假等各类正常休假权益。
5、一经录用即纳入平安集团正式编制,签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(含医疗、意外补充保险);
6、依照上海市相关规定,足额缴纳社会保险(五险一金)及住房公积金;除国家规定的社保与公积金外,还提供企业年金及最高100万保额的集团员工专属保障计划,免费享有;
7、每年组织一次全面免费健康体检,并为员工配置多项保险保障,包括住院医疗、重大疾病、门诊医疗等;
8、培训首日即计发工资,入职即可参与为期两周的系统培训,完善的培养机制助力快速实现职业发展目标!
销售专员(上海龙华会)
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
执行能力强,沟通能力出色,负责货物整理与盘点,
协作意识好,具备较强的销售能力
上海闵行区招长期粉墙抹灰,提供住宿,粉墙18,砌加粉80,看清楚再联系
10-20元/平
抹灰长期11-20人
上海招长期粉墙抹灰,提供住宿,粉墙18,砌加粉80,看清楚再联系
闵行格力高食品厂
7000-8000元/月
食品厂包住11-20人月结
5/12【闵行格力高食品厂】
周二中午12.30面试
24元/小时,,每月15号发工资(一次性发放),
招工,年龄 18~40 周岁。
️公司要求识字,手部无蜕皮,无明显残疾,需要穿连体衣,要求有健康证(可以面试成功再办理)接受翻班。12小时两班倒,做六休一,一周倒班,有工作餐。
️注:(无论任何原因),做不满1个月按20元每小时结算工资(无论任何原因),1个月以上。(第一个月若因特殊情况,,最高500元)
(上下床4人间,独立卫浴,有热水器,不满月10元/天),水电费自费平摊,面试成功当天可入住
小车司机
8000-12000元/月
小车司机网约车司机包住包吃11-20人日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇
• 次日结600-1000元,月综合收入8000-12000元,多劳多得,上不封顶
• 流水日结,不锁流水,收入透明无拖欠
• 新人入职享专属福利,新手也能快速上手赚高薪
岗位优势
1. 零门槛无套路:0押金、无违约金、无隐形收费,正规平台直招,放心入职
2. 吃住全包无负担:包吃包住,外地求职者可当天安排住宿,拎包直接上岗
3. 无需自备车辆:提供合规新能源运营车辆,不用自己买车,无车辆成本压力
4. 订单稳定不愁单:平台优先派单,订单量充足,高峰期单量翻倍,新手也能轻松接单
5. 时间灵活可选择:单班/双班均可,白班/夜班自由调配,适配不同作息
任职要求
1. 年龄21-55周岁,持有C2及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2. 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾、醉驾前科,无犯罪记录
3. 会使用智能手机,能熟练操作接单软件,熟悉本地路况者优先
4. 服务意识良好,沟通态度端正,无不良嗜好
5. 能接受岗前简单培训,服从平台管理规范
岗位职责
1. 按照平台派单要求,安全、准时完成乘客接送服务,遵守交通法规与平台规则
2. 保持车辆内外整洁,做好车辆日常检查与基础维护,确保行车安全
3. 主动维护车内服务环境,文明服务乘客,无拒载、甩客等违规行为
4. 配合平台完成订
找准公司,直招司机,每天结账400+,流水有保障+
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴包住餐补20人以上日结高薪工作自由C1照驾龄1-2年
首先很多人不知道如何找正规网约车平台,
1.看公司规模,很多小公司就个办公室,车都看不到几台,不要选。
我们公司1800平园区都是,自带维修厂 4S店,车辆保障好,不用担心车子的问题。
2.看公司给你做什么平台,限不限制平台,有没有任务要求,这种不要选。
我们公司只做大平台,不限平台,没有任务要求。
3.很多公司说的日结,都是要
我们公司每天都结账,第一天跑第二天就结。也可以流水自提。
我们可0元提车只要符合公司要求就行。
选对公司每天都能纯赚400+不用担心拿不到钱,车不好等各种问
销售主管市场调研饲料销售员
招聘:案场主管
薪资:8千~1.2万
职责描述:
1、协助项目营销负责人确定销售节奏,制定价格策略,负责制定阶段性推盘策略。组织市场调研,第一时间掌握楼盘周边情况,对所属项目的销售策略进行调整。
2、对所属项目的销控管理。
3、合同文本的讨论、修改、拟定工作,确定合同签定流程。
4、负责销售人员专业技能及专业知识培训工作。
5、负责与各部门的协调,及时解决客户反馈问题。
6、负责与客户进行销售合同及补充协议的谈判。
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,五年以上地产销售经验,1年以上主管经验,
2、熟悉案场管理流程,具备销售管理理念和扎实的理论基础。
3、有个人自媒体运营、短视频拍摄剪辑经验者优先;
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力。
销售服务员保洁饲料销售员
招聘:展厅服务专员
薪资:4000-4500元
职位名称:展厅服务专员
岗位职责:
负责展厅日常运营与维护,确保环境整洁、设备正常运行;
接待来访客户,提供专业的产品介绍与咨询服务,提升客户体验;
协助策划和执行展厅内的产品展示、活动推广及客户互动环节;
收集并反馈客户意见与市场信息,协助优化展厅服务流程;
配合销售团队完成客户引导、资料发放及后续跟进工作;
管理展厅内物料、宣传资料及展品,确保有序摆放与安全保管;
完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
大专及以上学历,市场营销、工商管理、艺术设计或相关专业优先;
1年以上展厅接待、客户服务或相关工作经验
具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识,能应对多场景客户需求;
熟悉办公软件操作,具备基础数据整理能力;
工作细致认真,责任心强,能适应灵活排班及临时任务安排;
形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力和团队协作精神。
渠道推广顾问(续佣模式)
10-500元/天
其他销售20人以上月结经验不限学历不限持续续佣模式,门店越活越,收入越丰富渠道销售较多外勤销售额提成TOGTOB
1,成为平台在当地的代言人,把平台工具推荐给门店
2,发现线下门店,注册入驻平台
3,为门店提供选品建议和订货指导
4,维护门店关系,提升复购率
5,参与平台组织的招商会、选品会活动
企业规划师
5000-25000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年大专
小就是大集团招聘
招聘岗位:企业规划师
工作地点:上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心(地铁1号线莲花路地铁站)
应聘要求:
1、大专学历以上;
2、愿意挑战高收入,能吃苦耐劳,抗压能力强,成就导向明确;
3、风险意识明确,服务意识好;
企业规划师福利待遇:
1、薪酬=无责任底薪+佣金+职级津贴+绩效奖金+赡养父母费+年度分红(年终奖)+年度期权(折现)
其他福利:过节补贴+生日补贴+高温费+取暖费+家庭慰问金+上海市高积分+高生育金
2、每年3次境内旅游+每年1次的境外旅游(因疫情原因暂时取消);
3、完善的培训体系:新人培训,晋升培训,企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系。
无需早起 电销岗位【新人可投+五险一金】
1.2-2.4万元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限销售经验个人(To C)售后服务课程/培训类产品售前服务客户签约
工作时间: 12:30-21:00 做六休一(周一或周二轮休)
闵行四家校区就近安排,工作日无需早起,非常适合习惯晚睡晚起的年轻伙伴!
招聘要求:
1,年龄18-42岁,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2,普通话标准,表达有条理,具备学习意愿和追求目标的动力;
3,能承受一定工作压力,有志于在教育领域稳定成长;
工作内容:
1,公司提供精准学员资源,通过电话及微信与学生沟通,解答其与家长的相关疑问;
2,协助学生预约并参与试听课程,做好课前引导与支持;
3,结合试听后的反馈情况,持续跟进学员动态,推荐合适课程并完成转化;
薪资福利亮点:
1,底薪+绩效+提成,提成比例区间为4%-12%;每年至少两次调薪机会(晋升快慢取决于个人努力与潜力);
2,依法缴纳上海五险一金,办公设备如专用手机等全部配备到位;
(入职即享5天带薪培训,配备专属导师一对一指导)
房产大客户专员,年薪50W+
1.5-3万元/月
大客户代表五险一金年终奖经验不限学历不限较多外勤商业地产电话销售经验新客户开发
招聘要求:
1.年龄22岁以上30岁以下,热爱销售工作,具备积极进取的心态。
2.学习能力强,沟通表达优秀,能够快速适应工作节奏。
3.意志坚定,能承受工作压力,踏实肯干!
4.具备强烈的事业心与责任感,拥有良好的团队协作意识和端正的工作态度。
5.无相关经验者需大专及以上学历,有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历
福利待遇:
1、无责任底薪5500元,提成比例35-40%,缴纳五险一金,员工平均月收入约5万元!
2、公司提供系统化培训课程,团队内资深成员一对一指导专业技能!
3、同事间互帮互助,资源共享,不分业绩归属
4、氛围融洽,团队协作紧密,无内部竞争,工作环境轻松和谐
5、每月组织团队出游+年度优秀员工海外旅游奖励
6、设立月度现金奖励+季度现金奖励+年度大奖项
阿里独立站/小满Saas上海区域销售专员
1.5-3万元/月
客户经理1年以下大专客户开发对企业/机构(To B)销售经验saas/畅想/孚盟软件企业/机构(To B)独立站销售经验服务意识沟通能力企业服务电话销售经验软件销售客户拜访产品/服务定制互联网/科
【工作内容】
1. 深入掌握SaaS产品核心价值,融合阿里巴巴多样化产品体系,为客户定制解决方案(涵盖外贸客户开发、官网搭建、团队协作、海关数据查询、企业背景核查、订单流程管控等),达成销售业绩目标;
2. 通过组织客户参与会议、培训等集中场景,系统讲解产品价值,提升产品市场认知度与覆盖范围;
4. 负责已付费客户的持续关系维护与服务交付,主动构建稳定、信任的长期合作关系;
5. 根据客户使用反馈及实际问题,针对性提出产品功能与服务质量优化建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 具备1-3年直销经验,过往业绩表现优异,熟悉顾问式销售模式及会销场景者优先;
3. 热爱销售工作,具备良好的团队协作意识,学习能力强,抗压能力佳,富有开拓精神;
4. 有一年以上SaaS或独立站领域销售顾问、CRM产品相关经验者优先(熟悉飞书、小满、富通天下、畅想,或全球搜、外贸快车等外贸工具销售经验者优先)
待遇:
1、薪资构成:底薪(5000-8000)+销售提成(a:新签10%-18%;b:续签客户3%)+新签阶梯奖励+季度激励奖金
新人月综合收入9k-18k,入职2年月入2万以上
2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动
3、完善的培训带教体系,一对一导师指导
4、每年2次晋升发展机会
上班时间
8:40-18:00,每个季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休息。
注:需自备电脑,能适应加班
企业咨询-电话销售(提供精准客户资源+专业培训+住宿)
2-3万元/月
电话销售社保生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOB课程/培训类产品软件/企业服务产品O2O企业服务教育培训售前服务售后服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司介绍:
我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。
高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~
岗位职责:
1.通过电销、面销、会销或者互联网等多种形式开发客户,为企业一把手提供管理类课程培训及咨询服务;
2.根据公司要求,完成团队下达的业绩指标;
3.主动开发新客户资源;
4.激活老客户并持续跟进服务,达成续单或转介绍;
5.了解并挖掘客户潜在需求,帮助客户解决问题并带来终身价值。
岗位要求:
1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感
染力;
2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好;
3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力;
4、对销售工作有较高的热情;
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑
薪酬福利:
1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W
2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。
3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。
4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈
5、带薪年假半个月,节日福利
6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等
7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。
【晋升空间】
大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理
选择大于努力,加入泉邦,你将获得:
1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效;
2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈;
3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变;
4、公开公平的晋升渠道;
5、试用期保底薪资
6、超过15天的超长年假;
7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间!
泉邦期待你的加入!
律所客户联络专员(邀约)
1-1.5万元/月
电话销售年终奖1-3年高中客户邀约电话销售经验沟通能力强
1、通过律所提供的精准客户资源,进行电话邀约客户到店办理业务,客户已主动提交相关材料;
2、工作地点固定在办公室内,无需外出拓展资源或自行寻找客户;
3、由律所统一提供实时更新的客户数据,开展推广及邀约服务,工作流程规范高效;
4、薪资待遇:底薪+业绩提成+年终奖金+各类奖金、红包、福利,有责底薪6500元(含基本工资+绩效工资等),试用期薪资不打折;综合收入10-25k,收入与业绩直接挂钩,多劳多得。
销售工程师(面向企业)
8000-12000元/月
销售工程师3-5年本科检测认证化学化工相关学历生物科学类生物医药对机构 (To B) 销售经验医疗设备/器械电气相关学历项目跟踪
岗位职责:
1. 公司提供精准客户资源(非泛化名单),依据客户需求,通过电话、邮件或实地拜访等方式联系企业新客户,推介业务内容,推动订单达成;
2. 对已合作客户进行定期回访,维护客户关系并挖掘潜在需求;
3. 定期参与行业展会等相关拓展活动,拓宽客户获取渠道;
4. 跟踪市场及行业变化情况,及时整理分析并向上反馈;
5. 根据客户需求编制报价方案,并持续跟进直至签约成交;
6. 协调推进客户订单的执行与进度管理,确保项目顺利交付及回款完成;
7. 配合上级主管完成交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学、化工类相关专业优先,能力突出者可适当放宽学历及专业限制;
2. 发音标准,普通话顺畅,表达具有亲和力与感染力;
3. 热衷销售岗位,具备良好抗压能力,认同团队协作价值;
4. 学习能力强,拥有积极进取意识和目标感;
5. 态度积极,工作自律,责任感强,具备优秀的沟通与协调能力;
6. 熟悉计算机基础操作,具备基本商务谈判技巧;
7. 有销售从业经历或第三方检测领域销售背景者优先考虑。
销售(闵行漕河泾)
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专渠道销售电话销售网络销售
投递前请先发送一份简历至指定邮箱,感谢配合。
1、负责区域内客户走访,掌握客户办公设备实际使用状况;
2、识别并核实客户需求,制定适配方案,完成产品展示及销售转化;
3、跟踪客户购后使用体验,持续维护客户关系,探索潜在合作机会;
4、协同相关职能部门响应客户各类诉求,提升整体服务满意度。
【我们期待这样的你】
1、大专及以上学历,IT类或市场营销等相关专业背景优先考虑;
2、性格积极,富有激情,具备较强的责任意识。
【我们为你提供】
1、无责任底薪+销售提成+团队激励+利润分享;
2、职业发展双通道:营业专员→营业主任→分公司经理,支持技术和业务双路径成长;
3、线上线下结合的多元化培训体系,快速掌握所需业务技能;
4、周末双休+法定假期+带薪年休假,保障工作与生活的平衡。
销售
8000-13000元/月
销售包住年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限团购销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3. 收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
5. 诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
销售客服
4000-9000元/月
电话销售包住社保五险经验不限学历不限基本坐班按单提成TOG其他产品/服务企业服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准
岗位职责
1. 通过电话、微信等渠道,开发企业、物业、工厂、商铺等客户,推广消防器材、消防维保、消防检测、消防工程、消防安全培训等相关业务。
2. 主动挖掘客户消防需求,讲解产品与服务优势,跟进意向客户,促成签单。
3. 维护老客户关系,做好客户回访、需求记录与后续服务对接。
4. 按公司要求完成每日通话量、客户建档、业绩目标等工作。
5. 配合团队完成市场推广、客户资料整理、销售数据统计等基础工作。
任职要求
1. 18-35岁,口齿清晰,沟通表达流畅,有电话销售、客服、业务员经验优先。
2. 对销售工作有热情,抗压能力强,愿意通过努力提升收入。
3. 会基本电脑操作,能熟练使用微信、电话、表格记录客户信息。
4. 有无消防行业经验均可,公司提供系统产品知识与销售话术培训。
5. 工作认真负责,执行力强,有团队意识,服从管理。
我们提供
1. 完善培训:消防产品知识、销售话术、客户跟进流程全流程带教。
2. 稳定客源:公司提供精准客户资源,无需自己盲目拓客。
3. 薪资结构:无责底薪 + 高提成 + 奖金 + 全勤 + 节日福利。
4. 晋升空间:销售专员 → 销售组长 → 销售主管 → 销售经理。
5. 工作氛围:团队年轻、氛围轻松,不压人、不内卷,多劳多得。
工作时间
朝九晚六/双休(可按公司实际情况修改),法定节假日正常休息。
少儿素质教育~思维课程顾问20K+~10
2-3万元/月
销售专员五险一金经验不限高中电话销售个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训
豌豆益智&表达课程顾问,综合平均月薪25k,top35-45k,渴望年薪50万+,想实现收入突破的伙伴欢迎了解~
【注意点】
无时长考核要求,个人绩效薪资不挂钩,聚焦结果导向
【公司介绍】
1、成立时间:2016年
2、公司产品:豌豆围棋,豌豆素质,画啦啦,小灯塔,魔力耳朵五大app
3、公司规模:4000+成员
4、分布城市:广州(总部),上海,大连,西安,广州,武汉
【项目介绍】
1、产品名称:豌豆表达,豌豆益智(集团重点业务线之一)
2、课程模式:小班直播课
3、成立时间:成立8年时间,目前为市场上领先的线上少儿表达课程
4、产品优势:课程内容丰富◇豌豆表达课涵盖五大能力模块训练,涵盖表达、文采、逻辑、思考与认知视野,助力孩子语言潜能与综合素养提升
5、客户群体:3-12岁儿童
6、核心亮点:融合动画与游戏化互动教学,激发孩子思维与表达兴趣
【薪资福利】
1.无责底薪(6k-9K)+绩效(1K)+提成(10%-13%个点),综合平均25k,top45k+
2.数据来源:投放获客+转介绍(新老员工资源分配一致,公平透明)
3.社保:入职即缴纳五险一金
4.“五一”“十一”法定节假日正常休假
5.年假:每年享带薪4-5天年假~
6.福利:提供零食~下午茶~每月一次团队建设活动~
【岗位职责】
√ 熟悉课程内容及销售沟通技巧,与家长高效交流;
√ 跟进意向用户,定期回访,推动转化,完成既定目标;
√ 洞察学生与家长的学习需求,引导课程购买决策;
√ 定期开展转化数据复盘,依据分析优化后续策略。
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备多年同行业经验者可适当放宽学历要求
2、有服务意识,善于倾听,具备较强的临场应对能力
【晋升路径】
1.职级发展:初级CC﹣小组长﹣储备主管﹣主管﹣经理
2.培训方向:一线CC﹣高级CC ﹣培训师﹣培训组长
栏目概述
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