岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

主要售卖早餐类。

任职要求］ 1. 20--33周岁 2. 学历不限，接受小白无经验，三个月可晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 性格开朗，工作积极主动 每三个月部门内会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 ［薪资待遇］ 无责底薪6500+全勤500+40%高提+奖金（3000-3w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有！ 高干平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万，top年薪可以有80万，单月top是拿过30万呢。 ［福利待遇］ 定期团建、购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！ 专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！

招聘岗位：面谈 岗位职责： 1、接待并负责客户面谈工作，根据客户诉求作出专业解答，核实案件情况，完成接案签订； 2、协助与当事人规范签订委托代理合同，把控签约流程； 3、完成律师事务所的面谈方向销售，达成每月业绩目标； 4、通过专业合规把控，降低执业风险，间接促进面谈转化与合规创收； 5、完成部门安排的其他合规相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，有基本的法律常识； 2、具备 1 年及以上律所相关工作经验； 3、性格成熟稳重，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力； 福利待遇： 1、试用期薪资5500，转正6000+高额提成

岗位职责: 1. 负责烧烤类餐饮及冷冻食品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，推动销售业绩稳步提升 3. 配合团队协作，高效完成整体销售目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够快速应对市场动态，持续优化销售策略 3. 对烧烤餐饮及相关冻品销售领域具有强烈兴趣

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

物流装卸工，长期兼职，夜班无白班，30块钱一小时、每天大概5到小时的活，长期稳定，50 岁内，能吃苦耐劳，认识字，每天夜里凌晨开始，1到7小时，上班地址，闵行开发区绿春路，

上海闵行区，厨房打荷3名，厨房工3名，烧腊刀手1名，节假日三倍工资联系电话和姚总，现在就可以打电话

闵行6口之家，4个孩子都上学了，要求48岁以下，两个阿姨，烧饭保，烧饭要好，要会面食，有一年工资流水，工资9000-10000，做六休一，

5.9钟点工【订单类型】钟点工【工作时间】下午4点-7点做五休二【工资待遇】50/小时【工作地址】闵行颛桥地铁站【工作内容】做饭，家务保洁【工作要求】4口之家，做饭好吃，江浙口味，积极主动，性格开朗热情【联系方式】

钳工小工工作地址:上海闵行27，1个半月能看懂图纸，会简单装配

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，具备积极进取的心态。 2.学习能力强，沟通表达优秀，能够快速适应工作节奏。 3.意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干！ 4.具备强烈的事业心与责任感，拥有良好的团队协作意识和端正的工作态度。 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪5500元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月收入约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队内资深成员一对一指导专业技能！ 3、同事间互帮互助，资源共享，不分业绩归属 4、氛围融洽，团队协作紧密，无内部竞争，工作环境轻松和谐 5、每月组织团队出游+年度优秀员工海外旅游奖励 6、设立月度现金奖励+季度现金奖励+年度大奖项

无压力工作！专人带教零基础新人，轻松上岗，拒绝职场内卷不加班，无责任底薪减轻生活负担，欢迎各类求职者及应届毕业生加入 岗位内容： 1. 参与前端销售相关工作，无需经验，公司提供精准客户资源与沟通话术指导，不需要制作ppt，也不需精通表格，只要性格积极、善于交流，即可快速上手实现收入； 2. 工作时间工作日8:30-19:00，周日9:00-15:00，中午12:00-13:30为休息时段，工作氛围轻松，团队协作温暖融洽； 3. 无责任底薪8000元起+高额销售提成，薪资可面谈，接受零经验人员，同时也欢迎有经验的销售精英加入！

薪资待遇（真诚无套路，多劳多得） 基础底薪：6000元/月（保障基本收入） 高额提成：800-1500元/单，当月结算，上不封顶 额外奖励：每单额外发放现金开单奖，多开多赚 月综合收入：1.5-2.5W，能力优秀者可突破3W+ 工作时间（张弛有度，拒绝无效加班） 常规时段：周中 9:30-18:30，周六 10:00-17:00 休息福利：周日固定休息，法定节假日正常休假，不占用私人时间 岗位职责 通过电话方式开拓餐饮类商家客户，清晰介绍公司旗下网红餐饮品牌（渣渣牛肉、牛腩饭、土豆泥拌饭等），传达品牌亮点与合作价值； 细致倾听客户需求，运用电话沟通技巧进行洽谈协商，推动签约落地； 持续维护客户关系，提升客户复购意愿及推荐意愿。 任职要求（门槛宽松，注重实战能力） 年龄18-33岁，学历不限，普通话流利，表达清楚有逻辑； 具备基本电销沟通意识，目标感强，抗压能力强，敢于谈成、善于跟进； 优先录用：有餐饮招商或电话销售经验者，入职更快，提成更高。 公司核心优势（助力高效成长，轻松赚高薪） 品牌优势：运营多个热门网红餐饮项目（如渣渣牛肉、牛腩饭等），市场关注度高，招商转化率高； 资源支持：配备精准客户资源，无需自拓客源，节省精力，专注成交； 培训体系：提供系统化培训，零经验也能快速入门，专人指导，消除新手困扰； 发展路径：晋升机制公开透明，从销售岗到管理岗稳步晋升，管理岗享团队分红； 团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽，远离内耗，专注业绩，共同进步。 立即提交简历，加入爆款餐饮招商团队，高效实现高薪目标，开启职业新篇章！

职责描述： 1. 负责已签约客户的关系维护与持续运营，深入挖掘客户价值，推动建立长期稳定的合作关系，并积极发掘潜在的业务扩展机会。 2. 配合客户成功总监优化业务流程体系，参与搭建可持续成长的人才发展架构，协助制定客户成功团队的绩效考核与人才培养机制。 3. 深入了解客户需求，主导已有客户的增值业务商务沟通与谈判，推进增购及新需求的合同落地。 4. 定期走访核心客户，跟踪其系统使用情况，与关键用户保持紧密互动，提升客户体验与满意度。 5. 策划并执行客户专属活动，如老客户交流会、系统管理员培训等，统筹完成客户邀约、讲师协调及现场组织工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，财务、市场营销、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上企业级客户成功相关经验，具备较强的服务意识与客户导向思维。 3. 自我驱动力强，具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。 4. 拥有独立分析和应对复杂问题的能力，能胜任互联网企业的快节奏工作环境。 Q：我们是什么公司？ A：云简科技是一家聚焦于企业服务领域的创新型互联网公司，深耕SaaS产品方向，依托移动互联网与云计算技术，助力企业实现费用管理的简化与效率提升，真正达成降本增效的目标。 Q：我们的团队背景？ A：创始团队均来自Oracle、SAP、Microsoft等行业领先企业，因共同的创业理想汇聚一堂，携手创立了云简科技。 PS：投简历前须知： 请先思考你内心真正的追求——你是否愿意投身一家充满挑战（也可能是艰辛）的创业公司，与我们一起追逐梦想？还是更倾向于在成熟（或略显固化）的大企业中，过一种安稳规律（或许重复）的职业生活，追求所谓的“工作生活平衡”。 我们最看重的是ownership意识，希望每位成员都能与团队志同道合，真正以主人翁姿态参与企业发展。同时，请做好“一人多能”的准备，随时为队友提供支持与保障。 ＊我们关心队员的身体健康：提供补充医疗保险、带薪病假。 ＊我们关注员工的情绪感受：生日蛋糕、节日礼物、日常小零食一应俱全。 ＊我们注重团队凝聚力：定期组织公司旅游及其他团建活动。 ＊最重要的是，我们重视你的成长与回报：提供多样化的培训机会、期权激励、股权奖励！

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象端正，具备良好的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深带教指导 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万） 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利 加入理由 在这里，你将拥有： 1. 与国内外高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂研学、实地体验的机会 3. 核心商圈就业环境、高端家具卖场工作场景 更能在2-3年内，从职场新人快速成长为家居行业的专业力量！ 工作地点：上海闵行区前湾印象城出乎家具

岗位职责: 1. 通过电话开展客户拓展，邀请客户面谈交流 2. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力 2. 能够融入团队协作，合力完成销售任务 3. 热爱销售岗位，具备积极进取的心态 4. 口齿清晰，有耐心，有相关行业经验者优先考虑 5. 性格随和，具备追求高收入的动力 6. 能适应装修行业工作节奏（单休）

粮油业务员（上海全职） 岗位职责： 负责上海区域米面油、粮油产品销售推广，开发餐饮、食堂、门店、等客户，完成销售任务。 任职要求： 22-40岁，吃苦耐劳，沟通顺畅，能外勤跑市场 ，有粮油、快消、食品销售经验优先做事踏实，稳定性强，愿意长期发展 薪资福利： 综合月薪/7000-15000，多劳多得上不封顶 底薪加高提成，复购高，成交简单 工作时间灵活，自由安排，正规公司，从不拖欠工资 工作地点：上海全区域就近安排

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家入驻及合同签署； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品合作计划，提升询盘量与转化效率，助力订单增长，促进商家发展； 3.挖掘区域内的品牌型优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展国际市场，塑造全球化品牌认知； 岗位要求 1.大专及以上学历，愿意挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月均收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人导师带教 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位职责： 1、开展环境检测与环保资讯相关的销售业务，达成个人业绩指标； 2、维护并拓展公司在环境领域的重点客户资源； 3、积极开拓并维系外部合作关系，提升企业品牌影响力与行业口碑； 4、深入掌握第三方检测行业的市场动态与发展走向，进行持续跟踪与分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、化学、材料等理工科专业背景，具备强烈销售意愿和拼搏精神者优先； 2、具有环保咨询服务类（如环评、验收、应急预案、LDAR、在线设备运维）销售经验者优先； 3、拥有相关行业资源或政府对口渠道者优先考虑； 4、具备第三方检测机构或环境咨询公司销售从业经历者优先； 5、接受应届毕业生应聘，需具备较强的学习能力、自我驱动力、吃苦耐劳精神及抗压素质。

一、岗位职责 - 负责商场家居品牌招商、商户拓展工作，主动挖掘优质家居品牌、经销商及意向客户，制定招商跟进计划，全力完成商场既定招商指标； - 对接品牌方、经销商、设计师等相关渠道，负责商务洽谈、招商政策讲解、合作细节沟通，跟进意向客户，推动合作签约落地； - 负责招商全流程管控，包括客户信息整理、谈判记录、合同拟定与推进、签约后初期对接等，维护与合作商户的良好关系，提升商户满意度； - 配合商场整体招商规划，参与家居行业市场调研，分析竞品招商策略、行业发展动态，收集招商相关信息，提出合理化招商优化建议； - 具备较强的商务谈判、沟通协调能力，主动开拓招商资源，积极跟进客户，不推诿、不拖延，确保招商工作有序推进； - 配合招商团队完成各类招商活动，协助领导处理招商相关日常事务，完成领导安排的其他招商工作。 二、任职要求 - 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理、家居相关专业优先，有家居商场、商业综合体招商经验者优先，无经验可带薪培训； - 目标感强、执行力突出，具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力，善于与人打交道，能独立对接客户、推进招商工作； - 有想法、有冲劲，愿意主动开拓招商资源，对家居行业有一定了解（无了解也可快速学习），具备基本的市场分析能力； - 为人真诚、责任心强，有团队协作意识，能适应招商岗位灵活工作节奏，抗压能力强，敢于挑战目标； - 熟练使用办公软件（Word、Excel等），能规范整理客户资料、撰写招商相关报表，优秀应届生可投递。 三、薪资福利（与商场其他岗位统一，突出优势） - 薪资结构：底薪+高招商提成+绩效奖金+签约奖励，多劳多得，上不封顶，招商能力突出者薪资无上限； - 基础福利：五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日福利、生日福利、定期体检，保障齐全； - 额外优势：红星美凯龙大型平台背书，完善的带薪培训体系，清晰的晋升路径（招商专员→招商主管→招商经理）； - 工作氛围：团队年轻化、氛围融洽，定期开展团建活动，提供行业优质资源，助力个人能力快速提升； 诚邀有目标、有能力、有冲劲的你加入红星美凯龙全球家居1号店招商团队，一起拓展优质品牌、助力商场发展，实现个人与团队的共同成长！

有学习能力，敢于承担有团队精神，是指一恒的毅力关心父母