双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围友好，快乐上班 薪资：底薪8000+高提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30 关于发展：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

岗位名称：健康顾问 / 客户体验专员 岗位职责： 1. 深入学习并熟练掌握公司核心健康管理套餐及高端服务项目（如深度助眠、焕活精力、增强大脑、静态燃脂等），以及先进设备（红光舱、高压氧舱、间歇性高低氧系统等）的功能原理与操作流程； 2. 结合客户的健康状况与生活节奏，提供专业建议，定制个性化的健康解决方案与服务组合； 3. 引导并协助客户安全、有效地体验各类仪器设备，全程保障体验过程的舒适性与专业性（公司提供全面培训）； 4. 持续维护客户关系，打造高品质的服务互动，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 完成公司制定的业务目标，积极推广健康产品与服务，享受具有竞争力的销售提成机制； 6. 主动收集客户意见与行业动态，为产品优化与服务升级提供有效支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医学、健康管理、营养学、心理学、生物学等相关专业者优先考虑； 2. 有健康、养生、美容、健身或营养补充领域从业经验者更佳； 3. 具备扎实的科学认知能力，能以清晰易懂的方式传递健康知识； 4. 形象端正，气质良好，具备良好的礼仪素养与高端客户服务意识； 5. 沟通表达能力强，富有销售热情，目标明确，责任心强； 6. 有健康管理中心、会所、高端美容院或健身机构工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 高比例销售提成 完善的培训体系与职业发展通道 高端舒适的工作环境与优质客户资源 工作地点： 浦东新区丁香路1399弄30号邻里中心

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄20-35周岁 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、对接客户并邀约至门店了解服务 3、协助客户实地看访，完成签约并获取相应提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升评定，表现突出者最快五个月内进入管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次出境游机会 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包含美国、欧洲多国线路等

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需自主电销拓客，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，95后小伙伴轻松实现月入2万+ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富又贴心！成员多元有活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌新人，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”。我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不落~不仅有高颜值同事相伴，更有高端办公设备、高性能电脑助力高效工作，让身边人羡慕不已~我们为你准备的就是这些~ 【丰厚薪资】 轻松上岗—— 10000左右（含试用期） 稍加努力—— 15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、哈啤畅饮统统安排） 全力冲刺—— 30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，20+照样扛大旗！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导工作与生活的平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，精彩不断档 【补贴】：各类惊喜补贴持续发放，加餐不停！节日礼品准时送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦~乐享日常，快乐办公~ 直白点，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。我们不谈空理想，深知你的理想是不用上班~

【薪酬福利】 两室一厅一厨一卫 底薪7000元+转正后薪资保持不变 租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 其他福利包含国内外带薪旅游、部门集体活动、生日及节日关怀等 工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的客户关系 依据客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度 协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关流程 【任职要求】 年龄在20至40岁之间，学历不限 普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 具备较强的服务意识以及团队协作精神 【能力提升】 入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制 公司提供全面系统的带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户信息档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况，确保响应及时； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底协助完成客户账款追踪； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻公司各项规章制度，积极协同团队落实工作任务。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达流畅、性格积极向上，熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件应用能力 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费与业务费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训通道（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-14点）周日固定休息 节假日正常放假

上海闵行区招聘塔吊司机及指挥，，年龄55岁以下，报告确认健康状况，司机月薪7000元，指挥月薪5500元，提供带指挥宿舍的住宿条件。

上海市闵行区招工地小工/杂工

【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间 （独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

上海连锁餐饮招： （打荷，炒锅，面点，冷菜）厨师 福利待遇： 打荷：5400——5800元 切配：5400——6500元 炒锅：5600——6800元 面点：5000——6000元 冷菜：5400——6000元 做六休一。管吃管住， 节假日三薪，每月有奖金 年终奖，做满一年，带薪年假5天 要求：18至45岁，经验不限，能吃苦耐劳，好学，服从上级安排（有连锁餐饮经验的优先），有人带，简单易上手。 过年不放假，三倍工资 地址：上海市，闵行区七宝镇，漕宝路，领展广场5楼。 联系电话：

收银员 工作地址:上海闵行浦江万达店 永跃路360号万达广场；上海闵行大橘邻里店 江月路1800号大橘邻里商场 做六休一，合理排班，节假日正常休假 月薪5000元起 可缴纳上海社保 负责门店收银结算、账目核对、顾客接待等工作有相关经验者优先 18-55周岁

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

1、依据部门下达的销售任务与规划，积极开拓市场资源，探索潜在业务机会，有效推进公司产品在目标市场的覆盖，确保达成个人年度业绩指标； 2、专注国产代理芯片（如川土微、芯洲、艾华等）的市场推广与销售执行，掌握产品核心技术参数，为客户提供匹配的技术解决方案，实现销售转化；能快速梳理客户内部组织架构，精准把握客户需求，与关键决策人建立长期稳定的合作关系，推动项目落地，撰写客户调研分析报告，助力产品优化迭代，通过专业谈判促成订单签约； 3、系统收集客户组织结构及产品研发动态，掌握客户项目进程与技术路线，协助其选型适配产品，自主挖掘新项目机会并完成方案导入，落实个人业务增长计划； 4、主导产品报价、合同签署、备货安排、物流交付及回款跟进等全流程销售事务； 5、持续构建并维护客户间的良性互动与长期合作关系，联合技术支持工程师与客服团队形成高效协同的服务闭环，整合公司内外部及供应商资源，全面响应客户多样化需求； 6、完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，通信、电子、自动化、机电、汽车电子等相关专业背景优先，具备3年以上国产代理芯片销售经验；业绩突出者可适当放宽条件； 2、熟悉电子元器件及其应用场景，有工控、安防、新能源等行业相关经验者优先； 3、具备独立开展电子元器件销售及客户维护的能力，拥有良好的人际沟通技巧与应变能力，学习能力强，持有C类驾驶证并能独立驾车； 4、具备敏锐的市场感知能力与成本意识，工作认真负责，职业操守良好； 5、性格积极乐观，主动细致，富有进取心，热爱生活，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司用友YS、U8等中高端软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2.负责开拓大型ERP软件市场，寻找目标客户； 3.定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3.完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 4.与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 5.协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机及财务专业者优先； 1、有上进心，开朗乐观积极向上； 2、能吃苦耐劳，富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神； 3、良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售，有抗压能力； 5、有3年以上管理软件销售经验，熟悉管理软件行业（金蝶、用友、管家婆、saas等）。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等。

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2. 结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3. 深入了解客户需求，推动市场拓展与客户成长培育； 4. 通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1. 大专及以上学历，愿意从事高挑战性销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类产品推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4. 能够快速掌握产品特性和服务流程； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与交流。 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-7000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养体系，配备一对一导师指导 4、每年提供2次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可接受加班安排

详细进店咨询或电话沟通

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和业务复盘，持续提升个人销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现业绩成长

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，具备积极进取的心态。 2.学习能力强，善于沟通，能够快速掌握业务知识并有效传递信息。 3.意志坚定，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力。 4.有事业心和责任感，拥有团队协作意识，保持乐观向上的工作状态。 5.无相关经验者需具备大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪5500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导专业技能！ 3、同事间互帮互助，资源共享，不设业绩分割机制。 4、工作氛围融洽，团队协作紧密，杜绝内耗与不良竞争，共同成长。 5、每月组织团建活动，年度评选精英享受海外旅游奖励。 6、设立月度现金奖励、季度现金奖励及年终大奖，激励表现优异者。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标。 2.及时响应客户关于加盟事项的咨询，涵盖线上留言、电话沟通等多种形式。 3.对有意向的客户进行持续跟进与深入洽谈，做好客户关系维护及品牌形象提升，并按计划定期回访。 4.协助安排客户实地考察项目，后续由部门负责人主导商务谈判。 任职要求： 1.熟悉办公软件的基础操作。 2.语言表达清晰，普通话流利。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和较强的责任心。 4.热爱销售工作，具备积极的工作态度。 5.有一年以上电话销售、网络销售或招商相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇及福利： 1.薪资面议+个人提成+团队奖金。 2.享受国家法定节假日休假制度。 3.公司不定期组织聚餐、团建、文娱等员工活动。 4.缴纳五险一金。 职位晋升： 招商专员—招商主管—招商总监—合伙人。

岗位职责： 1. 邀请家长到校区参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，并推动完成报名签约； 2. 回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选定与报名流程； 3. 持续积累潜在生源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系客户关系，提升二次到访及转化机会； 4. 与团队成员紧密配合，共同完成招生任务指标； 5. 负责对未成交客户进行定期回访，保持长期联系，持续推动最终成交。 任职条件： 1. 热爱教育事业，有课程顾问或销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、说服力与谈判技巧，掌握基本电话沟通方法，抗压能力强，能与客户建立稳定信任关系； 3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流。 薪资待遇： 优秀者底薪具体面议 底薪+提成，月度收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000元以上。 每年至少两次涨薪机会。 晋升渠道： 课程顾问——咨询师——咨询主管——销售总监——分校校长——区域校长（运营总监） 特别优秀者，吸纳为公司股东

薪资待遇:底薪5K-8k+全勤+提成合同款3-8个点，签约奖+连续开单奖，业内提成第一。上班时间:9-6午休一个半小时工作内容: 1，公司会在平台投放广告(百度、头条)利用公司下发的资源与客户联系，给客户介绍项目; 2，主动与潜在代理商电话微信沟通，回访，积累客户资源;3，每天完成上级领导分配的工作，积极主动完成个人目标，配合团队完成团队指标;4，邀请客户参加招商会。 职位要求: 1，有理想，具有较强的沟通力，协调力; 2，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一;3，有电话经验的优先录取; 4，只要你有能力，有贤者上，公司有良好的晋升制度;5，无违法犯罪记录

岗位职责: 1.向客户精准传递厨电产品的专业信息，并提供合理的选购指导； 2.主动开展客户关系管理，提升服务体验与客户满意度； 3.参与销售方案的规划与落地实施，确保销售任务顺利完成； 4.配合处理客户在产品使用中的各类疑问，提供及时的售后协助； 5.定期整理并完善客户档案，保障数据真实有效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2.热爱销售岗位，具备进取心和职业担当； 3.适应团队协同作业，拥有良好的合作态度； 4.对厨房电器领域有一定认知或浓厚兴趣； 5.工作细致严谨，具备较强的抗压能力。