岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

主要售卖早餐类。

工作内容： 1.电话/陌拜/KA连锁餐饮/零售/商超/快消、制造业等企业，并录入系统。 2.为企业提供软件、服务、探店、拍摄、直播等综合服务。 招聘要求： 1.能接受明确的销售目标，具有电销/陌拜/渠道等各类方式自拓客户线索能力,不惧挑战。 2.愿意且具备直接签约客户的经验和能力，具有赚钱的欲望和付诸行动的能力，拒绝空想家/空谈家。 3.如有餐饮/零售/商超/美业/医疗/快消/制造业等行业资源或客户优先。

—————————公司介绍    ————————— 公司主营上海一手二手房屋买卖以及江浙沪板块地区一手买卖租赁业务，口碑极好！深受经营圈内的各业主和客户的一致好评。公司有较为完善的培训机制以及部门经理一对一教学与实践，真正做到手把手教学！在这里新人成长快，无需担心没有经验加持。在这里更是有行业优秀经验者的高效发挥平台！ —————————工作要求—————————   1、年龄16周岁以上 2、男女不限、学历不限、有经验者优先录取 3、态度端正、有上进心、渴望赚钱或提升自己，不混日子 —————————工作内容—————————  1、网络端口散布房源（这个很简单，把房源信息登录便可） 2、电话邀约看房（客户资源新老员工共享，新人入职开单快的原因之一） 3、实地带客户看房（经理无条件陪伴，开单算新人的） 4、看中签合同（经理负责谈单子，坐等开单便可） —————————薪资待遇—————————  1、无责底薪6000+提成40%—70%（同行业最高） 2、每月15号发放薪资（绝不拖欠） 3、休息时间：公司做六休一，每周二固定休息 5、住宿问题：公司提供住宿，精装修公寓式住宿环境，有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时你可以烧菜煮饭，学习看书，最重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服，对于生活技能为零的奋斗者们我们能做到的就是让你没有后顾之忧  —————————福利内容—————————  1、公司计划做到3个月一次旅游，全国各地景点任你挑选！旅游人员月初是四天连休，可以带上你的亲戚朋友一起（机票、五星级酒店、景点游玩费用公司全包哦） 2、不定期的团建活动和生日福利 —————————发展空间—————————  我们承诺业绩35万提升副经理，拿手下业务员全部业绩10%提成！55万业绩提升经理（即公司合伙人）底薪11000元+。提成按合伙人标准30%！！（在这里，我们相信出众的你，有朝一日一定会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的领导者！因为梦想就是这样开始的！！！） ——————————公司规划——————————  本公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，在这个合作才能长久共赢的时代，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做，引导你去做。在我们这里绝对不会存在任何的勾心斗角，恶意翘边，挖墙脚，你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家才都能强大！ 房产中介经纪人 中介房产 地产中介 销售房产 租房销售 地产销售 房产销售 经纪人 地产 房产中介销售 租房中介销售 房产经纪人 房产 房产中介经纪人 租房中介 房产中介

职位信息： 1、根据上级指导，遵循公司销售流程，推广公司产品； 2、借助小红书、抖音等线上平台发布产品内容，拓展客户资源； 3、通过电话、微信、在线沟通等方式，与客户建立并维护长期联系； 4、定期进行客户回访与使用情况跟踪，提升客户满意度，完成既定销售任务。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、思维活跃，态度积极，能踏实从事基础性工作，熟悉并喜爱抖音、小红书等网络平台； 4、学习能力强，善于在分析问题的基础上迅速掌握新知识并应用； 5、形象亲切，沟通表达能力突出，具备良好的服务意识。

1、负责客户关系维护、商机发掘、产品演示、方案解读、专业咨询及客户需求的沟通与反馈等工作； 2、主导客户需求对接与评估、投标支持、跟标推进以及项目合同谈判与签署等相关事务； 3、负责区域内市场动态收集与竞争格局分析； 4、结合行业标杆案例，为客户提供可落地的业务实践建议，并借助运营工具推动实施，助力客户实现业务目标； 5、协同运营团队输出交付方案，完成售前阶段的技术与资源支持； 6、配合交付团队开展人员绩效管理，制定个人成长规划，落实日常团队管理与沟通工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或项目管理相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大客户销售工作经验，拥有全国性行业资源者优先，学历条件可适当放宽； 3、热爱本职工作，熟悉公检法等政府职能部门运作机制，掌握行业现状与发展动向； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧； 6、责任心强，品行良好，能适应国内长期出差，抗压能力强； 7、具备清晰的语言表达和顺畅的沟通能力，有良好的服务意识和团队协作精神； 8、拥有较强的团队管理经验，曾成功带领30人以上团队，了解项目成本控制，具备优秀的业务分析与商务谈判能力； 9、会讲上海话者优先录用。

上海市闵行区招广告安装

招聘：岗亭坐岗保安 要求年龄58岁以下，身高170以上，最好有保安证，待遇160-200一天，节假日3倍工资，包两餐，包住水电全免，宿舍离项目300米。

上海市闵行区招幕墙安装，大工需要有焊工证，50周岁以内，薪资350-400一天，包住不包吃，工资打卡，需要建设银行卡，体检报告，，长期有活（捣浆糊着勿扰)

上海市闵行区招幕墙安装，大工需要有焊工证，薪资350-400一天，包住不包吃，工资打卡，需要建设银行卡，体检报告，，长期有活（捣浆糊着勿扰)

上海市闵行区招B2、A2驾驶员/押运员，年龄40-55岁，，必须要有危险品运输证，上班时间不固定，无吃住，工资底薪加提成，综合工资8000-10000元

24-26陶喆演唱会卖水兼职(能接受叫卖，不能叫卖勿扰) 只要小姐姐，下班现场结工资！ 日期/地点 天河体育中心 (体育西或者林和西地铁口） 【内容】现场售卖水(饮料） 【要求】20-30岁的小姐姐，学生优先考虑！爱说话，开朗，活泼！娇滴滴公主别来，有残疾自身缺陷别来，其他服装都可以穿！不允许穿高跟鞋！自己备点干粮，自己备有充电宝 【时间和底薪】 15.10-19.20(四个钟) 底薪:50(平均工资100➕能力越大，工资越高) 底薪＋提成＋包水报名。

室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! 6个月！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！ 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：阿龍

月底干的不顺心的，广州和佛山急需销售，销售，半销，半销，服务。工资能力匹配。☎

熙地港王府井安踏特卖招聘‼ 职位：销售 1⃣要求:有销售经验者优先 2⃣工资：日薪130➕2% 3⃣地址：西安市未央区熙地港3楼王府井 4⃣上班时间:8小时；4月28- 电话： 石女士（同步）

岗位职责： 1、开展环境检测与环保资讯领域的销售工作，达成个人业绩指标； 2、负责公司环境领域重点客户的维护与新客户开发； 3、拓展并维系外部合作关系，提升企业品牌影响力； 4、深入掌握第三方检测行业的现状与发展方向，进行行业动态分析与跟踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、化学、材料等理工科专业背景，具备强烈销售意愿和拼搏精神； 2、具有环保咨询服务类（如环评、验收、应急预案、LDAR、在线设备运维）销售经验者优先考虑； 3、拥有相关行业资源或政府对接渠道者优先录用； 4、有第三方检测机构或环境咨询企业销售从业经历者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，需具备较强的学习能力、自我驱动力、勤奋态度及抗压素质。

1. 全面负责土耳其钢铁市场的业务拓展，全程跟进客户对接工作，包括及时回复询盘、制定精准报价、开展价格磋商、确认订单细节、完成收款核账、签订合同、下达生产指令及协调物流运输，以实现订单成功转化为核心目标。 2. 主动获取并系统整理土耳其钢铁行业市场信息、竞争对手情况及公司外销产品的相关数据，为公司优化业务布局提供决策依据。 3. 积极开发土耳其区域内的潜在客户资源，深入分析客户需求，提供个性化解决方案，持续维护客户关系，增强客户合作粘性。 4. 根据实际业务需要，参与海外展会活动，执行境外出差计划，通过面对面拜访拓展新客户群体，深化与现有客户的合作关系。 5. 负责土耳其外贸客户的日常沟通与业务交流，快速回应客户咨询，确保信息传递准确高效，保障协作流程顺畅。 6. 牵头与客户进行合同条款谈判，清晰界定双方权责，确保合同内容合法合规并切实维护公司权益，推进合同签署落地。 7. 持续跟踪已成交客户的售后情况，妥善处理客户反馈的各类问题（如运输进度、产品质量等），提升整体服务满意度。 8. 协同团队成员高效协作，按时完成上级交办的各项业务相关工作任务。 任职要求： 1. 学历与语言：大专及以上学历，熟练掌握土耳其语听、说、读、写能力，可独立完成商务对话；同时具备一定的英语沟通能力，适应多语言工作环境。 2. 能力与素养：具备出色的表达能力和商务洽谈技巧，拥有良好的人际交往素质，能够迅速赢得客户信赖。 3. 工作态度：品行端正，诚实守信，具有较强的自我驱动力和责任感，热爱销售岗位，能积极面对业务压力与挑战。 4. 团队协作：善于沟通配合，具备团队意识，工作作风务实稳重，处事细致严谨，重视工作细节管理。 5. 市场认知：了解土耳其当地文化习俗、社会风情及商业交往礼仪，能够更好融入本地市场开展业务沟通。

产品：系统集成+运维服务+智能运维平台+运维机器人 公司详情请登录官方网站了解，公司网址：www.moonpac.com 岗位职责： 1. 深入发掘大型制造业（以外资企业为主）及金融领域客户（如银行、期货、保险、证券等）在数字化转型方面的实际需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 围绕公司全系列产品与服务，制定明确的销售计划，并推动目标达成与项目落地。 3. 主导项目全周期管理，涵盖需求调研、方案规划、招投标流程、合同磋商及实施交付等环节，统筹协调售前、售后技术及交付团队资源。 4. 有效识别项目执行中的潜在风险，熟悉客户内部回款机制，保障回款进度并提升客户满意度。 5. 具备行业前瞻性判断与资源整合能力，能够结合工业4.0、金融科技智能化等行业趋势，精准捕捉客户痛点，助力产品优化与需求对接。 6. 能够整合上下游产业合作伙伴资源，为客户量身打造一体化解决方案。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3-5年IT行业大客户销售工作经验； 2. 有深耕大型制造行业（含外资）或金融行业的经历，拥有成熟客户资源者优先，熟悉客户采购决策流程； 3. 曾独立主导并成功落地多个金额超三百万的项目案例； 4. 具备出色的沟通表达、独立分析、资源调度能力以及良好的团队协作意识； 5. 掌握专业的销售方法与谈判技巧，能高效推进销售全流程并实现业绩目标。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：公司发展稳健、坚持自主研发、提供补充商业保险 蒙帕欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责日常客户维护工作 2.开发新客户 3.了解企业客户的需求帮客户处理企业问题 任职要求： 1.代理记账经验1年，学历大专 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 福利：学历补贴、证书补贴、工龄补贴、餐费补贴、交通补贴、赡养老人补贴、五险一金、节日福利、假期福利、其他福利 1、现金福利：开工利是、慰问费 2、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金 3、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节 4、假期福利：国家规定假日、法定节假日、年休假、产假、陪产假、哺乳假 5、其他福利：节日福利、生日福利、员工培训、团建旅游、方案效励

声明：本岗位为公司直招，未通过任何第三方机构招聘，全程无收费，请安心应聘 【薪资待遇】 1.高保障：本科8000，大专7000，实习生（24届）底薪5690 2.高收入：行业领先开单率+租赁提成35%；买卖业绩同行榜首+提成比例15%-45%。租赁与买卖双线发展，收入更有竞争力！ 【福利住宿重磅来袭！】： 1、员工宿舍：配备2-4人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，同事相处融洽，上下班步行仅需5-10分钟…… 2、个人单间安排：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！！空调、独立卫浴、厨房、复式结构，居住舒适，干湿分离设计~ 【团队氛围年轻有朝气】：不灌鸡汤！不搞套路！下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾样样不落~让身边朋友羡慕不已~我们能给你的就是这些~ 【晋升机制】：只看能力，不论年龄！只要你够强，二十几又何妨！！ 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀轮番安排！！！ 【下午茶时光】：上班怎能少了奶茶？享受生活，快乐工作每一天~ 直话直说，我们招的就是想挣钱的人，如果你心动，就赶紧来看看。我们不和你聊梦想，因为我们明白，你的梦想是不用上班~ 【职位要求】 1.年龄18-38岁，经验不限！ 2.本科及以上学历优先录用！ 3.实习生与应届生同等对待，享有相同晋升通道！

工作时间： 12:30-21:00，含1小时用餐时间（17:00-18:00）， 做六休一，每周一或周二轮休 招聘要求： 1. 年龄18-42岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2. 普通话标准，表达条理清楚，具备学习意愿和目标感； 3. 能承受一定工作压力，有志于在教育领域长期深耕； 工作内容： 1. 使用公司提供的精准资源，通过电话与微信渠道与学生及家长沟通，解答相关咨询； 2. 协助安排学生参与试听课程，并做好课前支持服务； 3. 根据试听后的反馈情况，持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化； 薪资福利亮点： 1. 底薪+绩效+阶梯提成，底薪范围4500-10000元，提成比例4%-12%，每年至少两次调薪机会（成长越快，收入提升越明显）； 2. 按上海标准缴纳五险一金，办公设备如专用手机等均由公司统一配备； （入职即享5天带薪培训，配备专职导师全程指导） 特别优秀人才，有机会成为公司合伙人

1.薪资待遇： 薪资2种方案：专科/本科 ①选择初级经纪人，底薪保证6000/8000，最长保障半年时间，其中有包含3000绩效，需要完成一定过程和开单业绩可以拿到，如果没有完成，实际3000/5000起步，完成2w业绩后转正，开始拿提成 ②选择初级置业顾问底薪3000/5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有8000元 2、保险补贴：健全的社保体系，另外‘’太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循）： 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年）--店长（6-10个月）--区域总监（1-2年）--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业;. 三、系统培训‘’ 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长；

工作内容： 1、通过微信、线上平台、电话沟通、实地拜访及邀请客户到访等多种方式拓展业务（前期提供岗前培训及客户资源支持）； 2、树立良好的企业形象，维系客户关系，深入了解客户需求，积极把握机会达成销售目标； 3、持续维护现有客户，激发客户潜在需求，有效防范客户流失； 4、定期与合作客户保持互动交流，构建稳定持久的合作关系； 5、整理并反馈客户相关的市场信息与竞争动态，为公司经营决策提供参考依据。 职位要求： 1、具备高中及以上学历（包含应届毕业生），有企业服务或市场营销背景者优先考虑； 2、性格乐观积极，富有进取心，充满热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，不惧困难； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，对电子商务领域有兴趣，能够适应一定强度的工作节奏； 4、热爱销售岗位，富有激情，无论是否有销售经验均可应聘； 5、执行力强，能吃苦耐劳，自律性强，追求个人成长与事业成功；

岗位职责 1. 战略落地与目标实现：统筹门店市场规划与业务推进，制定并达成各项运营及业绩指标，确保销售增长、客户转化等核心目标的顺利实现。 2. 团队搭建与组织管理：主导销售团队的组建与优化，打造与业务发展相匹配的高效组织；营造积极向上的工作氛围，通过培训、激励与考核机制提升员工专业素养与团队凝聚力。 3. 营销体系构建与升级：负责门店营销体系的建立与持续完善，策划并实施品牌推广活动（如促销、宣传等），增强品牌影响力与区域市场覆盖率。 4. 客户资源维护与交付协同：整合并稳定客户来源，协调设计、施工等环节的交付流程，确保客户需求高效响应，提升服务满意度与客户复购意愿。 5. 运营流程优化与制度执行：推动公司管理制度、操作规范等基础体系的迭代与落实，借助标准化手段提升门店运作效率与管理水平。 6. 日常运营监督与应急处置：把控门店日常运营细节（如商品陈列、环境卫生、销售数据等），及时处理客户投诉及突发状况，保障营业秩序稳定运行。 7. 市场洞察与竞争分析：收集并研究所在区域的市场趋势、竞品动态及客户需求变化，定期向上级反馈信息，为经营策略调整提供决策依据。 8. 品牌形象塑造与关系维护：依据公司战略优化店铺视觉与空间呈现，维护统一品牌形象；通过高品质服务建立长期客户连接，实现可持续合作。 任职要求 1. 学历与经验：3年以上家庭装修行业门店管理背景，曾担任店长或同级别岗位者优先；具备完整项目运作经历及渠道开拓能力（如掌握房地产、建材领域客户资源）。 2. 资源整合能力：在本地拥有稳定的客户网络与合作渠道，对整装企业的市场布局、客户获取有深入理解并具备成功案例。 3. 团队领导能力：能够独立筹建并带领销售团队，善于运用培训、激励和绩效管理手段提升整体战斗力；需具备良好的职业信誉与可验证的业绩表现。 4. 沟通协调能力：具备优秀的组织协调与跨部门协作能力（如对接供应商、总部职能、物业单位等），能妥善解决合作过程中的各类问题。 5. 数据分析与执行能力：掌握销售数据分析方法，能利用进销存报表、经营指标等工具优化运营方案；责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境。 6. 抗压与创新意识：具备较强的承压能力与灵活应变能力，能根据市场波动迅速调整策略；关注行业发展动向，主动推动运营模式优化与创新。 加分项 具有家装业态运营管理经验者优先； 有独立主导品牌推广活动并成功落地的实践经历； 熟悉家装行业运作规则，擅长线上线下流量融合与联动。 我们提供 利益共享机制：作为合伙人，可享受门店业绩分红，与企业共同成长； 战略支持：总部提供品牌支持、营销指导及系统化培训，助力业务快速发展； 职业发展：有机会参与公司高层战略讨论，积累全面管理经验。

【我们期待的你】 我们需要15位具备实战经验、充满斗志的销售精英。公司配备优质客户资源，你只需通过电话高效建立联系，深入餐饮行业，将资源转化为实际合作。如果你有3年以上一线销售经历，期望在高提成机制下实现月收入稳定达1.5万以上，这里将是展现能力的理想舞台。 【岗位职责】 1. 公司提供精准的连锁餐饮客户名单，通过电话或面对面沟通快速建立联系，完成客户调研与价值判断； 2. 深入了解客户需求，结合市场竞争情况，为客户制定专属的商用清洁剂或洗碗机租赁方案，推动合同顺利签署； 3. 负责核心产品在连锁餐饮渠道的推广与覆盖，发展并巩固长期战略合作伙伴关系； 4. 管理客户全生命周期，涵盖签约跟进、服务回访及回款管理，保障服务品质与资金及时回收。 【任职资格】——不符者请勿投递 1. 大专及以上学历； 2. 必须具备3年以上销售工作经验，并能提供过往业绩相关证明； 3. 有餐饮供应链、美团/客如云/收银系统地推、酒店用品、厨房设备等行业经验者优先考虑； 4. 热衷销售工作，追求高收入目标，抗压能力强，吃苦耐劳，可接受外出办公； 5. 具备出色的电话沟通破冰技巧、快速学习能力（熟悉产品知识）以及强执行力； 6. 认同企业发展方向，具有高度责任心、服务意识和团队协作精神； 7. 性别不限，年龄原则上不超过35岁，条件优异或自带客户资源者可适度放宽。 【福利待遇】 1. 无责任底薪5K+新签提成+回款提成，综合月薪10K-15K（上不封顶）； 2. 公司新设销售业务线，目前仅设一名管理负责人，晋升空间大，设有三条清晰晋升通道，唯才是举，最快半年内实现晋升； 3. 周末双休+节日福利+不定期团队活动； 4. 提供高质量客户资源，降低开发难度，聚焦转化与成交环节。

职位描述： 1、 协助店铺管理人员，通过高品质服务满足顾客期望，助力完成销售任务； 2、 维持店铺环境干净整洁，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、 严格执行销售流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、 准确传递产品特点与核心优势，回应顾客需求，提升品牌认同感； 5、 高效完成商品整理与上架，持续补货，确保所有商品在售点充分展示； 6、 负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等事宜，按要求完成各类销售数据统计，保障门店运营安全、有序、高效； 7、 关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报相关负责人； 8、 配合实施并维护既定的视觉陈列与店内宣传标准； 9、 积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、 性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、 形象端正，精神饱满，富有活力； 3、 热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、 认可体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、 至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、 具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、 拥有一定英语交流能力者优先考虑。