紧急扩招，寻找靠谱共事伙伴深耕非遗养生项目，健康行业长久向好店内氛围轻松，同事和睦好相处有无经验都没关系，全套技艺手把手教学付出皆有回报，适合长期深耕提升自己地址：上海闵行区古美正在找稳定工作的欢迎自荐

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在22-35周岁，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，能接受加班和出差。

岗位职责： 1、负责辖区内酒店的定期巡访，发掘潜在合作机会，拓展新客户与新用户资源 2、维系现有酒店客户关系，保障公司产品在终端的稳定使用与销售推进 3、提供专业技术支持，如菜品搭配建议，并快速响应处理现场突发问题 4、健全酒店客户信息体系，建立并更新所辖区域的客户档案资料 5、执行酒店陈列协议签署、特殊销售点筛选及明档展示物料的布设工作 6、维护本地核心厨师及餐饮行业人脉，推动长期稳定合作关系 7、采集市场一线信息（含价格动态、竞品情况、客户意见等），按时向上级反馈 任职资格： 1、大专及以上学历，可接受短期出差 2、具备1年以上快消品销售经历，或对销售工作有热情且拥有餐饮/销售类实习经验的应届毕业生 3、具有较强的沟通协调能力、基础销售技能及市场洞察力，工作积极、态度端正 4、有调味品行业或餐饮渠道销售背景者优先考虑

工作内容: 1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交招聘要求: 1、头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 3、不满足月薪一万的，想多挣钱的，想买车买房的! 4、有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等相关领域销售经验加分哦 你所关心的福利待遇: 底薪6000元+提成15%-40%（新人也不打折哦） 朝九晚七不加班/双休 福利待遇: 1、员工福利:户外拓展，定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利;烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等等福利多多。 2、新员工可享受入职培训，专业培训，促进员工持续提升! 3、培训指导:公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩。 工作环境: 1、每人一台电脑，公司会提供客户资源，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉)。 2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外微波炉，冰箱等设备齐全。 3、工作氛围很舒服，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就好了。 4、我们期待您的加入，为你提供规划!

公司业务全面扩张，全新扩招岗位！无需经验、无需外出跑市场，公司统一系统化带薪培训，手把手带教，新人快速上手。工作简单轻松、团队年轻化无内卷，多劳多得提成上不封顶，适合想稳定增收、踏实长期发展的求职者。 岗位职责 1. 负责门店家政学员招生咨询、意向客户对接、信息登记跟进。 2. 负责线上客户资源整理、匹配阿姨订单，完成日常派单对接工作。 3. 耐心解答客户咨询，跟进客户需求，维护良好的客户关系。 4. 配合门店日常运营、资料整理、数据统计，完成团队基础业绩目标。 5. 积极参与公司培训，快速掌握业务流程，持续提升个人工作能力与业绩。 任职要求 1. 学历不限、经验不限，零基础可入职，接受应届生、转行求职者。 2. 做事踏实认真、积极好学、执行力强，心态稳定。 3. 性格开朗，具备基础沟通能力，有耐心、有服务意识。 4. 愿意长期稳定发展，服从团队安排，配合门店工作即可。 薪资福利 薪资透明：底薪+高额提成+绩效奖励，提成上不封顶，多劳多得，收入完全靠个人能力突破 带薪培训：全套系统化岗前培训，新人手把手带教，快速独立上岗 轻松氛围：团队年轻化、无职场内卷，同事互帮互助，工作氛围融洽 日常福利：下午茶、零食不间断、定期团建、节日福利 成长空间大：门店高速扩张，晋升通道清晰，新人可快速提升薪资与职位 稳定长期：家政刚需行业、客源稳定、业务持续增长，适合长期深耕 岗位亮点总结 不用外出拓客、不用陌拜打电话 零基础可做、全程有人带、上手快 收入无上限、工作轻松稳定

职位详情 岗位职责： 1.受理主动申请业务的客户(不打骚扰白名单) 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3.协助处理业务(流程快/周期短) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 上班时间： 周一至周四：09:00-19:30 周五：09:00-18:00 周日：10:00-18:00 周六固定休息 午休：12:00-13:30(吃饭+休息) 岗位福利： 1.无责底新6000+提成20%起，最高50%（55） 2.新人试用期平均1.5w-3w 3.每年4次晋升机会，公平机会，无空降兵 4.公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃 5.不定时抽奖，大奖拿到你手软 以上均为真实招聘信息，无虚假宣传，公司直招，不是人事，没有KPI。国家法定节假日正常放假。 地址：9号线金桥站3号口出来步行10分钟即达。

岗位职责： 1. 负责联贝旗下企业脑、中经慧税、可委宝等品牌服务的市场推广与客户开发，精准对接中小企业及上市公司财务与政务需求 2. 深入了解客户在公司注册、代理记账、科技项目申报、招商引资等方面的痛点，提供专业化解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，协同后台服务团队推进项目落地，提升复购率与转介绍率 4. 参与行业展会、沙龙合作活动及线上推广，协助打造一站式企业服务平台专业形象 5. 定期整理客户需求与市场反馈，为产品优化与服务升级提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强

岗位职责： 一、负责公司产品的市场推广与客户开发，公司提供客户资源，定期维护； 二、主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、客户活动等方式建立信任关系； 三、深入了解老客户需求，提供专业的产品介绍及保单服务，实现转保、续保； 任职要求： 一、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 二、有销售经验者优先，无经验者试用期可参加带薪培训； 三、具备较强的学习能力与客户服务意识； 四、普通话标准，会讲上海话者优先考虑； 五、年纪 25～45 岁优先，本科及以上学历优先。

岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展； 为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务； 组织开展辖区内的营销活动，进行基础信息采集，维护日常客户关系。 岗位要求： 具备高中（中专）或以上学历； 年龄在20至45周岁之间； 身体健康，心理素质良好，品行优良； 具备良好的团队协作意识与沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑

招小龙虾师傅 主要工作内容烧小龙虾 干锅类 主食类

闵行区莘庄镇 马桥镇 颛桥镇 江川街道。青浦镇区菜鸟裹裹上门取件 拼多多上门取件 主要工作就是客户淘宝退货拼多多退货客户寄快递上门取就行一天一提现日结300到500多劳多得小白优先 有案底的兄弟也可以做

【工作岗位】白班高端家务师露娜7:30-17:30做六休一【工作城市】上海闵行华漕【薪资天数】10000-12000/26【工作内容】四口之家，350平别墅三层，一日三餐，接送孩子上下学，卫生收纳整理，卫生有钟点工搭手。【阿姨要求】40岁以下，烧菜好吃，开车熟练。【上户时间】随时。

闵行曹建路工业园区要油漆工，张

附近的联系有没有会砸墙的师傅300/天中午管饭有水要能吃苦耐劳的拆除的活电动工具会用的

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

一、岗位职责 1、销售目标达成：制定个人销售计划与阶段性策略，完成年度 / 季度 / 月度营收、客户签约量等指标； 2、客户开发与维护：开拓行业大客户、重点渠道等新资源，建立健全客户档案； 3、销售全流程执行：负责商务谈判、合同签订、订单跟进及回款管理； 4、市场信息与策略优化：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，为产品迭代和销售策略调整提供建议； 5、品牌推广协同：配合市场部门参与行业展会、客户沙龙等活动，提升公司产品市场知名度与影响力。 二、任职要求 1、基本条件：全日制大专及以上学历；年龄 25 - 40 岁（优秀者可放宽）；具备强逻辑思维、高效执行力，高情商与学习能力； 2、核心能力：精准洞察客户需求，匹配产品价值；有销售经验，擅长商务谈判，及客户关系维护；目标感强烈，抗压能力强，能高效达成任务；善于跨部门协作，协调资源落地； 职业素养： 三、职业发展与待遇 1、薪酬福利：底薪 7000 - 20000 元（优秀者面议）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红； 2、发展空间：清晰晋升路径（销售→高级销售→大客户经理→销售总监）；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1. 围绕专利、商标、知识产权及高新技术企业认定等全链条知识产权服务，精准识别目标客户群体，拓展各类知识产权相关业务合作机会； 2. 通过电话、在线沟通工具等方式与客户保持有效联系，持续推动并维护客户关系，提供专业的专利咨询解答服务； 3. 协调内外部资源，做好签约客户的委托事项跟进及全程沟通支持工作； 任职要求： 1. 不限学历与性别，年龄在30周岁以下，具备电话销售从业经历者优先录用； 2. 有知识产权领域销售工作经验者优先考虑； 3. 性格积极乐观，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的人际沟通能力； 4. 具备基本市场洞察力和判断力，注重客户体验，服务意识强； 5. 本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 办公地址：七莘路999弄（正峰广场）3号楼1201--1206室

招聘岗位： 收银员3 理货员 3 【会叫卖优先考虑】 蔬菜区理货员：2 名 【会开车能叫卖货优先考虑】 工作要求： 1. 年龄22～50岁，身体健康，无不良嗜好 2. 手脚麻利、做事勤快，眼里有活，有服务意识与团队精神 3. 服从门店管理，能适应生鲜超市工作节奏 4. 有工作经验者优先录用 5. 薪资福利 可包吃包住 薪资5500-6500元

&工作地点：上海 & 江苏二区 &你的使命 1. 渠道拓展：负责上海、江苏二区软件渠道开拓，扩大渠道覆盖，提升渠道网络质量与数量。 2. 渠道维护：维护核心渠道合作伙伴长期合作关系，定期拜访沟通，解决合作问题，提升伙伴满意度与忠诚度。 3. 市场活动：协同渠道伙伴策划执行区域推广、产品发布会、行业展会等活动，提升品牌影响力，促进销售转化。 4. 数据管理：收集分析渠道销售数据、市场及竞品动态，定期提交销售报告，为公司策略制定提供数据支撑。 5. 商务谈判：参与重点渠道项目商务谈判，负责合作协议签订、履约跟踪与管理，保障合作合规有效。 &我们希望你是 - 本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先 - 3年以上软件/IT行业渠道销售经验，有现成资源优先 - 熟悉软件产品销售模式与渠道运作规律 - 具备优秀的市场开拓、渠道建设及商务谈判能力，沟通协调、组织统筹能力突出 - 市场嗅觉敏锐，能精准捕捉商机、应对市场变化 - 熟练使用Office办公软件，擅长数据分析与报告撰写 - 可有效管理、激励渠道合作伙伴，团队协作意识强 - 目标感强，有一定的抗压能力，学习快，适应能力高。 - 诚实守信，品行端正，具备良好职业素养与商业道德 - 能适应一定频次出差 &加入我们，你将站在企微头部赛道! •公司稳居企微领域第一梯队 •手握企微生态+自研AI智能体双王牌产品 •部分优质资源支持，助你快速成交和成长 &你将收获 •有竞争力的薪酬+丰厚激励 •系统培训+明确晋升路径 •与优秀团队并肩作战、共同成长

咱们对于工作经验没有硬性要求哦，主要还是看综合能力评估。PS:对于有销售经验的宝子们，销售经验丰富，沟通能力突出，近半年月工资达到1-3W，底薪可面谈，最低9k起~[薪资福利] 1、薪资构成:底薪+高额提成+日/周/月奖金，可达到月均7W+; 2、带薪培训、缴纳五险 3.业绩优秀可双休法定节假日正常休息，节日福利、开工红包、周年纪念礼一应俱全 90后、00后为主力团队，沟通轻松、氛围活跃、无职 场内耗。每周固定下午茶，水果、零食、奶茶，饮料无限供应，工作幸福感拉满

1.根据逝者家属需求，制定丧葬方案策划及指导/落地服务方案； 2.全流程、全周期为客户提供一对一/多对一个性化服务； 3、熟悉各大殡仪行政部门的流程及收费标准； 4、熟悉本地的治丧习俗； 5、能吃苦耐劳，对工作认真负责； 6、本地人/会讲本地方言有限考虑； 7、有C1驾照优先考虑；

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓，重点服务企业端客户（TOB），构建长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业趋势与客户需求，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协作）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟踪等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户深层需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等市场活动，推动品牌在区域内的认知度和影响力提升； 6、根据工作需要参与省外差旅任务，高效推进跨区域市场开发与客户维系工作。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科及以上学历，专业方向为销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程相关领域； 2、具备3年以上面向企业的销售工作经验，有工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先考虑，熟悉甲指乙供运作模式或拥有工程公司合作资源者更优； 3、具备良好的市场拓展能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受华东地区出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底发放1个月薪资作为年终薪 【目前Base地有】：滨州博兴、苏州、上海、镇江、武汉等。

岗位职责： 1. 落实营销策略并推进营销方案执行，承担产品市场推广任务，开展新客户拓展工作，确保年度销售目标达成并有效控制新客户开发相关成本，负责合同、协议等关键文件的整理与归档；在新品试产阶段客户产生订单需求时，依照订单流程实施全流程管理 2. 承担应收账款的跟进与催收工作，保障货款按时回笼 3. 组织实施市场调研工作，包括行业动态分析、竞品情况研判、潜在客户信息收集与评估，以及行业相关政策法规的更新跟踪，向上级提供可行性销售策略建议 4. 针对客户反馈的产品质量问题，牵头协调客户与公司内部相关部门之间的沟通与处理 5. 统筹安排现场服务支持，及时响应并处理客户投诉，同步将问题细节传递至对应职能部门以便整改 6. 协同制定月度订单计划，并对计划的执行进度进行跟踪与督促，确保交付有序进行 7. 定期查阅各类业务交流平台，及时记录平台发布的通知、采购需求、开票数据、日生产安排等信息，并据此推进相关工作落实 8. 监督产品从出厂至物流单位及主机厂的交付过程，准确登记送货数量台账，并完成后续对账作业 9. 与主机厂采购及相关对接人员保持沟通，重点关注每月量产与非量产产品的生产排程及新项目开发进展，积极争取配套份额并持续跟踪计划执行情况 任职资格： 市场营销或汽车类相关专业，本科及以上学历 了解汽车行业运行模式，具备敏锐的市场洞察力，熟练掌握办公自动化软件操作 具有5年以上本行业市场营销岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决服务过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为销售策略优化提供支持 5. 参与合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务、销售或项目对接经验者优先，经验不限 3.大专以上，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向