
天然气推广员(兼职)
4000-8000元/月
其他销售职位5-10年大专代理商/经销商业务对接天然气下游销售兼职销售
兼职内容:
1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作;
2、跟进业务进展,完成合同签署及回款事宜。
任职资格:
1、了解以天然气为原料的下游产业链;
2、具备下游产业相关资源,熟悉行业运行情况;
3、有较强的创收意愿,能推动项目落地,完成签约与回款目标。
全国可做
其他销售职位5-10年大专代理商/经销商业务对接天然气下游销售兼职销售
兼职内容:
1、负责天然气下游业务的沟通与谈判;
2、跟进业务进展,完成合同签署及回款工作;
任职资格:
1、了解以天然气为原料的下游产业链;
2、具备下游产业相关资源,熟悉行业动态;
3、有较强的创收意愿,能推动项目落地,完成签约与回款。
全国范围可远程开展
营销,销售,业务拓展
100-200元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限渠道销售直销按单提成TOCTOGTOB
推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等
销售顾问
8000-13000元/月
保健品销售包住社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
有医疗器械,保健品销售经验
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限高中个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验
只要你【善沟通 不话唠】性格自信、阳光、有活力,语言表达清晰流畅,乐于与人互动,热爱销售工作;
只要你【能远行 敢突破】愿意接受驻外出差任务,拥抱挑战。
岗位职责:
1、熟练掌握公司口服类产品的核心知识及产品优势;
2、对接津京冀区域加盟店客户,提供产品咨询服务,结合客户身体状况进行分析,并出具个性化调理方案。
3、持续跟进客户使用产品后的反馈及身体改善情况,提供后续咨询与调整建议。
4、负责对加盟店员工开展产品知识及中医调理技术的培训指导。
5、协助门店组织并落地沙龙等客户活动;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1. 外形端正,具备良好的沟通与表达能力;
2. 有中医、针灸推拿、康复护理、美容或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑。
3. 性格积极外向,擅长人际互动;
4. 发展通道畅通,平台成长性强,配备行业资深导师一对一辅导;
5. 需适应津京冀区域内出差
6. 年龄在******
收出房管家
8000-12000元/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求房地产网络营销经验招商/商户拓展其他行业房管电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售中介电话销售经验收房管家
招 聘 招 聘
需具备半年以上相关行业工作经验
年龄要求 30岁 以下
收房主管10名、
高提成!高待遇!
底薪:5800 3单任务
收房:一个月免租500
出房:半个月租金
奖金:收房奖 出房奖 差价奖 单量奖 多项激励政策
业绩提成:10%至20%
早9.30-晚6.30 中午休息一个半小时
每月组织团建活动 不定期安排省外出行
节日 生日 等多重福利 团队氛围和谐积极
工作地点:房山沿线
诚邀业内优秀人才咨询加入 带团队者可面议
全屋定制销售
5000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
企业销售专员+周末双休+准时下班不加班
2-3万元/月
销售专员1-3年大专电话销售不接受居家办公企业服务企业(To B)电话销售经验
【企业介绍】:
北京头部企业服务,专注企业服务领域,合作银行超150家,助力近万家小微企业成长,具备专业实力与优质客户资源,各大银行负责人定期到访开展交流赋能,为企业与个人发展提供坚实支持
【岗位职责】:
从事电话销售工作,公司提供高质量精准客户资源,你只需通过电话联系有需求的客户并完成邀约对接
【任职要求】:
大专及以上学历,具备一年以上电销相关经验,年龄33岁以下,积极进取,渴望高收入
【薪资待遇】:
底薪+绩效+提成+奖金综合收入2-3W,通提比例15%-30%,资深员工月均收入7-8W
【工作时间】:
早九晚八,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假,无需正装上班
【福利待遇】:
新人一对一辅导,定期组织团建活动,配备专业售后跟进团队,免除后续服务压力,享有多项奖励与关怀福利
【工作环境】:
办公地点紧邻世贸天阶,下楼即达,工位空间开阔,团队氛围融洽,零食饮品、下午茶等福利齐全
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB其他产品/服务进出口贸易
招聘:销售专员(五险一金)
薪资:6000-10000元/月
岗位要求:
1、学历大专以上(能力强者可放宽),物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先;
2、计算机操作熟练,有独立销售工作经验或电话销售经验者,有国际物流、外贸行业销售经验或客户资源(外贸企业、跨境电商、外资机构)者优先;
3、具备良好的沟通能力,销售技巧,学习能力,适应能力和强烈的团对意识,服务意识;
4、公司提供客户资源,不外出。
薪资待遇:
1、实习期无责底薪;
2、五险一金;
3、每周休息;法定节假日休息,及带薪婚假,产假,年假、年度旅游、团建活动;
4、新人免费提供岗位零基础培训;
5、平台稳定,发展机会多,氛围轻松。
工作地址:北京顺义区天竺万科中心C栋205
(京东秒送)驻店配送骑士 新人前7天有保底 周结 月结
8000-11000元/月
外卖骑手包住20人以上月结周结
京东超市门店,工作岗位真实,
只负责一个超市门店,送牛奶,水果,蔬菜,小件商品
1:只负责一家门店,送周边1-3公里内社区
2:每天65-80单,
3:门店提供电动车(快速换电池)
4:提供住宿(4-6人间,空调洗澡洗衣机)
大型仓库急招搬运工420一天/活轻松可以玩手机
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴餐补20人以上月结
2026招聘一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,普工,计时30一小时,360/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴30一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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(工作地点在安徽芜湖)
北京海淀区招工地电焊、氩弧焊工两人,工资面议,工期3个月左右。
340-400元/天
氩弧焊工电焊1-2人
北京市海淀区招工地电焊、氩弧焊工两人,工资面议,工期3个月左右。
车险销售客服
6000-11000元/月
保险销售20人以上经验不限高中电话销售
1、薪资待遇
试用期:底薪2500+餐补500元+新人补贴800-1000元(前三个月完成新人指标)+绩效+团队/个人激励,综合薪资6000-10000左右;
转正后:底薪2500元+餐补500元+绩效+团队/个人激励,综合薪资=8000-20000左右;上不封顶,多劳多得,累增递长;
2、其他福利待遇:
1)缴纳五险一金
2) 带薪年假,节日福利,竞赛奖励,团建,文化活动奖励等多种福利;
工作时间:09:00-18:00,六日双休,法定节假日均休;
职位描述:
1.负责车险业务电话呼出,提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。
2.沟通能力强,利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力,建立自己的客户信息库,维护与开发客户关系
任职要求:
1、有良好的沟通性,能够理准确的捕捉到客户需求,并提供解决方案
2、抗压能力强,有团队精神,有良好的心态。
3、能够高效的完成团队下达的任务
本岗位是车险坐席,职场提供专业的电话及电脑设备,提供优质的客户资源
车险是国家强制保险,只要您努力不可能没有业绩,入职就上五险一金,周末双休,带薪婚假、产假、国家法定假期 ,欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部,可以就近安排工作
服装导购五险一金年终奖
Champion运动潮牌
招聘:销售导购
工作地点:海淀金源、花乡奥莱、斯普瑞斯奥莱、凯德晶品、崇文门新世界、清河万象汇、海淀双安、石景山喜隆多
招聘要求:
年龄:18-40岁
经验:1年以上销售经验者优先
福利待遇:
1、基本工资+表现奖+个人提成+加班费
2、五险一金+年终奖+内购福利券
3、免费工服
联系人:张女士,()
欢迎自荐或推荐,期待您的加入!
销售服务员饲料销售员
招聘:海事服务专员
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
公司福利:
缴纳五险、全勤奖金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、周休、法定节假日放假。
,高中及以上学历,具备清晰、流畅的语言表达能力,能准确传递服务信息,同时善于倾听客户需求;2.具备良好的心理承受能力,能快速调整心态,持续保持工作积极性;3.基础的销售谈判技巧,能应对客户的疑问、异议甚至拒绝,具备一定的促成交易能力,有相关销售经验者优先。
新开业KTV 招营销
1-3万元/月
销售包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成
新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w
销售后勤/客服
3000-5000元/月
销售保险1-2人经验不限高中电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务
4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门
5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
销售饲料销售员
提供薪金:4000元/月
客户沟通与业务推广:主动致电客户,介绍公司套餐服务以及意向套餐,解答疑问,激发意愿,促成销售或业务办理
1.销售与业绩达成:完成公司下达的销售目标、通话量、转化率等绩效指标
2.客户关系维护:定期回访老客户,挖掘潜在需求,提升客户满意度和忠诚度
3.信息管理与记录:准确录入客户信息、通话内容、意向分类等数据,确保系统信息完整并支持后续跟进
4.问题处理与反馈:解答客户咨询,处理投诉或异议,及时上报异常情况以优化服务流程
5.专项任务执行:根据业务需要,开展套餐营销等专项工作
上六休一,节假日休班。
工资:4-6k
通讯行业
联系人:王先生
【福利优厚】养老领域销售专员,在温暖行业成就有意义事业
1.2-2.4万元/月
销售专员经验不限学历不限政府客户医疗机构院校客户电话销售网络销售渠道销售
1、该岗位为国际化医养社区顾问,公司提供高质量客户资源;
2、客户资源优质稳定:源自集团自有客户群体,客户忠诚度高,持续缴费能力强,年均缴费金额达20万元以上;
3、有责底薪1.6万至8万元起(25-45岁,大专及以上学历),提成比例20%-40%,另享约10%额外奖励,配备季度奖金、年终奖金及年底分红,每年组织4-8次境内外旅游,享有集团总部、分公司各级别不定期培训机会,岗位平均月收入38000元(基于200名员工平均数据);
4、晋升机制灵活高效:不设资历、年龄、外貌限制,只要具备意愿与能力,最快半年内可晋升为经理,表现特别优异者可进入聘才通道,直接获得经理职位;
5、日常客户活动丰富多样,95%以上费用由部门承担,例如:客户在集团下属二甲医院享受免费体检,参与集团养老社区项目费用全免,北京饭店答谢会及晚宴免费参与,基因检测费用全额覆盖……
6、集团深耕医疗、养老、投资领域,平台选择至关重要!核心优势包括:
1、世界500强企业背景;
2、线上服务模式,无需自行开拓客户;
3、提供系统化带薪培训;
4、客户资源优质且综合素质高;
5、团队协作氛围佳,发展通道广阔;
6、薪酬结构完善,涵盖基本底薪、业务提成、年终奖、季度奖、长期服务奖、生日礼金、节日补贴、高温与取暖津贴及其他福利待遇。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
岗位职责:
1、负责向到访及预约客户介绍健身项目,引导客户参观场馆,并完成会员卡的推广与办理
2、开展会员的拓展与日常维护工作,积极挖掘潜在客户资源,讲解场馆项目的特色与优势
任职要求:
1、形象良好,表达清晰,普通话标准,*******
2、具备良好的沟通技巧,亲和力强,服务意识佳,语言表达流畅
3、热爱销售岗位,反应灵敏,性格坚强,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与情绪调节能力
4、学习能力强,沟通表现突出,具有团队合作精神,乐于接受挑战
5、踏实肯干,能承受工作压力。学历与经验不限,有志于长期发展销售事业。可享受免费健身体验,定期参与团队建设活动
6、缴纳五险,公司提供住宿
大客户经理+面向企业/政府
1.2-2.3万元/月
大客户代表1-3年本科软件/信息化服务销售经验B端市场开发经验软件/SaaS互联网/科技新客户开发
客户群体以对接信息部为主,若无直接相关经验,但具备较强自主拓客能力者亦可胜任。公司拥有自研产品,实行扁平化管理,团队氛围融洽,领导亲和好沟通。
你的工作职责包括:
1、全面掌握公司产品知识与业务流程,通过多样化沟通方式拓展客户资源,分析新兴市场趋势,积极开发新客户并达成既定销售目标
2、深度挖掘客户需求及行业特点,对目标客户群进行系统性分析与归纳,持续优化市场开拓策略
3、整理客户在使用过程中的反馈意见及市场变化信息,协同制定适应市场需求的产品方案与销售打法
4、推动客户项目高效落地,持续提升工作效率,输出可量化的业绩成果
我们期待你具备以下条件:
1、本科及以上学历,计算机或软件相关专业背景优先考虑
2、具备2年以上大客户(KA)直销经验,熟悉软件类产品销售模式
3、擅长快速建立与客户的信任关系,形成良好互动
4、能在充分理解客户业务的基础上,规划具有可行性的商机转化路径
5、具备主动进取的开拓精神,学习适应能力强,富有协作意识,能适应短期出差
我们将为你提供:
1、工作时间:9:00–18:00,午休弹性1.5小时,周末双休,不提倡无效加班;
2、福利保障:五险一金、带薪年假、全薪病假、年度体检、法定节假日齐全;
3、办公环境:轻松开放的工作氛围,无复杂人际关系,专注个人成长与发展;
4、薪酬组成:底薪+绩效奖金+高比例提成;话费补贴+出差补助,报销响应迅速(每周1-2次打款);
5、企业实力:专注安全领域30年,持有300余项专利证书;即便在特殊时期仍保持稳定盈利
销售工程师
8000-13000元/月
销售工程师经验不限本科企业客户面销/陌拜
工作方向:主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体,开展面对面销售
社保类型:六险一金
提成方式:按回款金额提取3-5个点作为奖金
补贴:提供餐补、车补及话费补贴
工作职能:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,与客户沟通合作意向并完成项目报价;
2、积极拓展新市场,开发新客户资源,持续跟进项目进展,推动签约及后续服务落实;
3、策划并执行所辖区域内的销售活动,确保销售目标的达成;
4、维护区域内客户关系,推进客户间长期战略协作的建立与深化。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类相关专业优先考虑,具备3年以上相关行业工作经验;
2、具备出色的沟通表达与说服能力,能够适应高强度的工作节奏;
3、性格开朗,善于人际协调,态度积极,对销售岗位有高度热情;
4、有消防工程或建筑装饰领域从业背景者优先录用。
电话销售
4000-5000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,负搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。
2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3、维护老客户的业务,定期与合作的客户进行沟通,建立长期合作的机会。
任职要求:
1、中专以上学历
2、普通话标准,良好的沟通表达能力
3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强
销售专员20人以上经验不限大专保险面销/陌拜
我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问,负责为公司带来稳定的销售增长。
工作内容:
1.开展市场调研,分析客户需求;
2.制定销售策略,完成销售目标;
3.维护客户关系,提供专业服务;
4.跟进销售订单,确保客户满意度。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.销售工作经验,有成功案例者优先;
3.良好的沟通能力和谈判技巧;
4.具备较强的市场敏感度和分析能力;
5.有责任心,团队协作精神,能承受一定的工作压力。
信创大客户代表(地铁客户)-上市公司-可远程办公
2-3万元/月
大客户代表5-10年本科大客户(KA)
1、全面负责公司各类产品及解决方案(包括数据库/数据库一体机/数据存储/服务等)的销售推进,落实公司制定的销售方针与策略;
2、开展行业市场信息的收集与研判,积极开发并维护行业客户关系,主导商务接洽、谈判及合同签署,确保达成公司下达的销售目标;
3、保持与行业内合作伙伴的良好互动,及时掌握厂商政策动态,挖掘潜在合作机会,拓展业务空间;
4、整合售前与售后技术支持力量,为客户提供高效、专业的技术方案与服务支持;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备统招本科或以上学历,计算机等相关专业优先考虑,具备相关领域销售背景者优先;
2、拥有3年以上IT行业销售经验,具备成功项目案例及稳定客户资源;
3、了解主流主机、存储设备及数据库产品,掌握相关产品的功能特点与配置方案;
4、熟悉招投标操作流程,具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平;
5、工作踏实诚信,具备团队协作精神,抗压能力突出,认同企业文化和价值观。
大客户销售
1-1.5万元/月
大客户代表五险一金1-2人3-5年本科电话销售直销按单提成TOB企业服务B端市场开发经验电话销售经验面销/陌拜经验商务谈判技巧业务开拓能力售前咨询定制解决方案客户关系维护
岗位职责:
1.负责重点行业大客户开发与深度维护,制定并执行个性化合作方案
2.挖掘客户需求,协调内外部资源提供整体解决方案,推动项目落地与续约
3. 主导谈判、合同签订及回款跟进,确保业绩目标达成
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,输出客户洞察报告,支撑策略优化
5.协同售前、产品、技术团队,提升客户满意度与品牌忠诚度
任职要求:
1. 具备大客户销售或拓展相关工作经验
2. 熟悉企业级服务流程,有行业头部客户对接经验者优先
3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力
4. 目标导向强,具备独立运作项目和多线程推进能力
5. 具备良好的职业素养与团队协作精神
渠道销售主管
8000-10000元/月
销售专员社保3-5年大专招商/商户拓展类服务其他产品/服务企业(To+B)对企
岗位职责:
1.负责凤球唛产品在华北市场(京津冀及东三省)大型餐饮连锁与生产工厂总部直供渠道的开发与销售工作;
2.定期走访重点客户,建立并维护长期稳定的客户合作关系;
3.策划并落实各类销售推广活动,提升品牌影响力与市场份额;
4.持续开展市场调研与分析,及时应对市场动态变化。
任职要求:
1.具备餐饮连锁渠道开拓经验,了解华北地区餐饮连锁市场运作模式;
2.拥有成功合作案例,熟悉餐饮连锁客户的开发逻辑与使用偏好;
3.具备出色的沟通能力与谈判技巧;
4.具有较强的市场洞察力与客户管理能力;
5.情绪管理能力强,情商较高;
6.富有团队协作意识,能与团队成员高效协同;
7.执行力强,能高效推进各项工作落地。
工资结构:
底薪+季度奖+开发奖+年底提成,上不封顶。
找的就是你!养老领域销售,兼顾业绩与温暖服务
1.2-2.4万元/月
销售专员年终奖经验不限大专医疗机构院校客户个人客户渠道销售地推销售代理商销售
1、该岗位为国际化医养社区顾问,公司提供高质量客户资源;
2、客户资源优质稳定:源自集团内部客户群体,客户粘性强,持续缴费能力强,年均缴费金额达20万元以上;
3、有责底薪1.6万至8万起(25-45岁,大专及以上学历),提成比例20%-40%,另享约10%额外奖励,配备季度奖金、年终奖金及年底分红,每年组织4-8次国内外旅游,享有集团总部、分公司各级别定期培训机会,岗位平均月收入38000元(基于200名在职员工统计);
4、晋升机制灵活高效:不设资历门槛、不限年龄、不看外貌,只要具备意愿与能力,最快半年内可晋升为经理,表现特别突出者可进入人才引进通道,直接聘任管理职位;
5、日常客户活动多样且支持充分,95%以上费用由部门承担,如客户在集团下属二甲医院享受免费体检,参与养老社区项目费用全免,北京饭店举办的答谢会及晚宴免费参与,基因检测项目全额报销等;
6、集团深耕医疗、养老、投资三大领域,平台选择决定发展高度!核心优势包括:
1、世界500强企业背景;
2、线上服务体系完善,无需自行开拓客户;
3、提供系统化带薪培训支持;
4、客户群体优质,综合素质高;
5、团队协作氛围佳,成长空间广阔;
6、薪酬结构多元:涵盖基本底薪、业务提成、年终奖、季度奖、长期服务奖、生日礼卡、节日补贴、高温与取暖津贴及其他福利待遇。
企服领域办照刻章自主合伙人
40-50元/时
销售专员生日福利1年以下学历不限电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-04
欢迎兼职,自由合伙人模式开放合作,尤其欢迎拥有淘宝资源的伙伴前来洽谈。市场需求旺盛,可灵活兼职,无需坐班,提成35-60%起,提供办公茶室空间,无工位费、无押金、无任何预付费陷阱,全程有经验丰富的前辈指导,零成本起步,轻松上手。
前端岗位职责:
1、为客户提供关于北京工商注册、刻章、地址挂靠、代理记账、企业变更、注销、税务筹划、异常解除,以及ICP许可证、电商、直播、网文等资质收转执照的相关咨询服务,并推动成交转化;
2、通过QQ、微信、发帖、面谈、电话及网络渠道开展产品推广与销售,独立完成客户开发任务;
3、公司提供多元化获客支持(包括电销资源、同业会计合作、渠道拓展、线上推广等),电销配备智能机器人和辅助系统,高效筛选意向客户,提升成单效率。
任职要求:
1、学历不限,具备强烈赚钱意愿者优先培养;
2、接受零基础新人,团队配备一对一辅导,氛围友好,助力快速出单、稳步成长,行业稳定不受政策波动影响,就业前景无忧;
3、抗压能力佳,能持续投入,认同企业服务领域发展方向,善于主动沟通,具备自我驱动力,热爱销售工作,积极进取,服务意识强。
公司福利:
支持远程办公,无需到公司打卡,宝妈群体也可在家操作,建议工作日有一定可支配时间;微信号资源丰富者可优先从微信营销切入;
日常激励奖+开单奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金,不定期发放奶茶福利、节日礼品、水果坚果等关怀物资。
晋升机制:
发展期公司重视内部人才提拔,提供多次晋升机会,优秀销售人员可直接晋升为部门经理。
团队建设:
每月组织团建聚餐,每季度安排短途出游,半年一次中长途旅行,年度设有国内及出境旅游计划。
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