二手车评估师，鉴定

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

招聘：育儿嫂，保姆，护老派单老师合伙人，签单后三七开，无需坐班 工作待遇：每单三七开 岗位职责 1、根据客户需求，精准匹配适合的育儿嫂，保姆，护老资源： 2、负责与客户沟通，确保服务流程的顺畅； 3、跟踪服务过程，确保客户满意度： 4、处理客户反馈的问题，及时解决： 5、维护客户关系，建立良好的服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识： 2、对家政服务有一定的了解和经验： 3、能够处理客户的需求和反馈： 4、有责任心，能够独立完成分配的任务。 工作时间：自助安排 工作地点:可来公司

1、负责客户的洽谈、签约、回款等全流程跟进，做好客户对接与维护，建立良好的客户合作关系。 2、深入了解市场动态、行业趋势及竞品信息，及时反馈客户需求与市场问题。 3、配合团队完成市场调研、客户拜访、展会宣传等相关工作，助力团队整体业绩提升。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

薪金构成： 底薪3800-4500 +提成（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展 6. 最主要有大量可跟进机会，引导新销售机会出现

岗位职责:1，帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题 2，引导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付 费客户的转换 3，负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务 岗位要求: 1、通过证券从业资格考试，持有证券从业资格，如没有取得证券从业资格证书的人员可享受:公司免费食宿+内部题库+集中备考培训 要求:双科考试合格，方可最终复试，办理入职 2、21-32周岁之间。 3、口齿清晰，思维敏捷。 4、有上进心，良好的团队意识和能力。 5、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 6、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。

1，负责所辖区域的市场开拓，客户维护及产品销售工作，深度挖掘客户需求，建立稳定的客户合作关系。 2，根据公司年度销售战略规划，制定个人销售工作计划，全力完成公司下达的年度销售考核指标及业绩目标。 3，跟进客户全流程合作，对接咨询，报价，签约，售后对接等相关工作，及时处理客户问题，维护品牌及公司口碑。4，收集辖区内市场动态，行业信息，竞品信息及客户反馈，定期汇总上报，为公司市场策略调整提供数据支撑。 任职要求： 1，本科及以上学历，生物，化学，材料，高分子材料等相关专业优先。 2，具备良好的商务沟通，谈判和市场开拓能力，工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力。 3，熟悉操作办公软件，可独立制作标书，报价单，合同等商务文件。 4，性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作意识。5，热爱销售，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。 薪资福利 六险一金，年终奖，双休，带薪年假，节日补助，定期体检，旅游团建等。

招聘业务员：底薪6000提成40%，月薪轻松过万，年龄18-25岁，男女不限 提供住宿，带薪年假[烟花]️[玫瑰] 地点：北京鸟巢东门800米

岗位职责 1、负责ERP系统项目的落地执行与全过程管理； 2、主导实施项目的整体布局、方案设计及工作计划制定，开展客户需求调研，明确实施方案； 3、统筹项目执行过程，把控实施节奏与成果质量，确保项目按时高质量交付； 4、对接客户各方需求，推动高效沟通，组织项目团队运作，合理分配成员任务，保障团队协作效率； 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP项目咨询、实施及项目管控相关经验； 2、熟悉主流ERP平台，如SAP、Oracle、用友、金蝶等系统功能与实施流程； 3、具备团队领导能力，注重协作配合，能有效分解工作任务，持有PMP证书者优先考虑； 4、具备优秀的表达沟通、统筹协调、逻辑分析、数据处理及文档撰写能力，抗压性强，执行力突出； 5、能接受阶段性出差安排（结合项目进展、质量、成本及客户实际需求灵活调配）

【需具备财务管理/项目产品相关经验】 工作职责： 1. 参与产品战略规划，开展市场调研及竞争对手分析 2. 负责产品版本迭代全过程管理，撰写产品功能需求文档 3. 协调推进产品上线发布，提炼产品核心价值并推动知识共享 4. 持续优化用户使用体验 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 经验能力：5年以上产品相关工作经验，具备中大型企业应用软件、财务系统或项目管理类产品的设计、需求分析等相关背景 3. 个性特质：思维条理清晰、逻辑严谨；积极主动、富有创新意识，能适应高强度工作节奏；具备优秀的沟通协调与团队协作能力

男女都可以北京工作工资7000左右 中国最好的大学 清华大学保安，外地的也可以来 年龄18到35 岁体重不能超190 犯罪，记录的不要 管住住学校，不管吃吃饭办饭卡学校吃饭便宜 每个15号准时开上个月工资 中介勿扰 平均每个月7千左右 微信电话

项目招聘 诚聘以下岗位人员，待遇优厚，月休4天，节假日福利，提供食宿，期待您的加入 风味师傅（各地特色小吃） 面点主管 大工  、中工、小工 切配、服务员 以上男女不限，年龄18-55岁 工作地址：海淀区软件园附近 提供食宿，宿舍离项目两公里 持：健康证、光大银行卡、穿黑鞋、黑裤子，面试合格后上岗 电话： 同步 感谢各位转发！

团队定位 负责驾车 / 步行 / 骑行多模式路径规划引擎与 ETA 体系建设。路径规划是地图导航的核心引擎；ETA 是地图所有"时间相关"用户体验的源头（路径规划 ranking、导航剩余时间、路况看板、打车预估）。两者深度耦合：ETA 直接决定路径排序，路径规划反过来定义 ETA 的输出口径。 工作职责 1、路径规划核心引擎建设：CRP/CH等图算法的工程化实现，亿级路网毫秒级路径计算； 2、多路线策略与复杂场景能力：路况感知避堵、限行限号、高架主辅路分离、新能源车续航+充电站规划、预测性路径规划； 3、Smart Reroute增量算法（增量CRP、热启动）建设，与动态交通团队共建"实时路段权重"接口，保证路况路径规划链路稳定； 4、ETA模型从多因子升级到DeepETA（GBDT时空神经网络），覆盖驾车/步骑多模式； 5、三处ETA一致性方案（路径规划页/导航中/路况看板）：定义source-of-truth、跨页面差异控制；冷启动ETA与可解释性建设； 6、评测体系建设：自动化badcase检测、归因，与路况组、路径规划组共建评测台与真值数据集。 任职要求 1、计算机/数学/运筹学/GIS/统计/机器学习相关专业，硕士学位及以上，3年以上工作经验； 2、路径规划方向：扎实的图算法/最优化基本功，熟悉Dijkstra/A*/CRP/CH/ALT中的至少一类，并能讲清复杂度与工程取舍；精通C++（Rust加分），有P99 SLA下的引擎级代码优化经验（缓存友好、SIMD、内存布局等）； 3、ETA方向：扎实的机器学习/时空预测基本功，熟悉GBDT/Wide&Deep/Transformer/时序GNN中的多类；熟练PyTorch/TensorFlow，能完成从模型设计、训练、上线到迭代的全流程； 4、大规模工程实战：千万级节点/亿级边路网经验，能量化分析吞吐与延迟；PB级轨迹数据处理经验（Spark/Flink）； 5、有量化业务指标（绝对误差、相对误差、分位数）经验，能讲清"为什么模型上线后用户感受改善"； 6、抗压能力强，能在01阶段独立own一条产品线。 加分项 在高德 / 百度 / Google Maps / Apple Maps / Uber / Didi / 美团 / OSRM / Valhalla / GraphHopper 等团队做过路径规划或 ETA 核心。 有海外路径规划、ADAS 级输出、HD Map 路径规划经验。 熟悉 reinforcement learning / learning to route 等 AI for routing 方向。 发表过 SIGSPATIAL / KDD / WWW / WSDM / ICDE 路径规划 / ETA / 时空预测相关 paper。 有评测体系 / 真值数据集从 0 到 1 的搭建经验；强 badcase 驱动迭代经验，能讲清楚"上线后第 N 个 badcase 怎么定位、怎么修"。

负责销售6米8高栏货车

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

六安金安区招汽车销售

“我们并非在招聘员工，而是要收留那些漂泊的天才们”，期待身为天才的你加入我们这个温暖的大家庭。请自信满满地站出来：只要你具备相应能力，就大胆来投递简历！我们定会为你提供最佳的职业发展机会。 岗位职责： 1. 客户开发与渠道拓展： - 针对建筑节能、现代农业、新能源、医疗、家居等领域，开发潜在客户资源，维护公司现有客户等B端渠道。 2. 线索挖掘与转化： - 通过行业展会、陌拜、线上线下活动挖掘销售线索，跟进客户需求，推动线索转化为商务机会。 3. 商务谈判与签约： - 主导客户商务谈判，制定合作方案，促成项目签约，确保合同条款合规且符合公司利益。 4. 市场支持与品牌推广： - 协助策划并执行市场推广活动（如展厅推介会、行业峰会、线下沙龙），提升品牌知名度与线索质量。 6. 客户关系维护： - 维护重点客户关系，挖掘二次销售机会，处理客户疑问与投诉，提升满意度。 7. 数据分析与协作： - 定期汇总销售数据（签约额、回款率等），提交分析报告；与其他团队协作，确保项目全流程闭环。 三、任职要求： 1. 经验与背景： - 1-3年销售经验，有b端、g端渠道者优先。 2. 核心技能： - 市场能力：擅长客户开发、渠道拓展、活动策划； - 商务能力：精通谈判技巧、合同管理、回款跟进； - 通用能力：学习力强，能快速掌握MOSH半导体制热技术知识；具备抗压能力与数据分析能力。 3. 其他要求： - 本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； - 结果导向，能承担市场开发与客户转化的目标； -有直播经验加分 - 熟练使用Office、CRM系统，具备良好的团队协作意识。 四、公司优势： - 技术优势：全球领先的MOSH半导体制热技术，行业稀缺性产品； - 资源支持：专业数字化展厅、技术支持团队、成熟行业解决方案赋能； - 成长空间：岗位历练机会，清晰的晋升通道，高额业绩提成，参与前沿项目； - 薪酬激励：底薪+ 双提成机制（签约提成+绩效）+ 五险一金 + 带薪年假。(标出的是底薪，综合收入过万)面试定薪 - 岗位标签：销售、市场、商务、 新能源、高薪提成

试用期不打折，近地铁1号线 10号线 公主坟站 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责： 1、客户开发与维护，通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员介绍公司课程产品 2、精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听， 3、定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 4、销售目标达成：完成月度/季度销售指标。通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率， 5、收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求 : 1、1年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验有K12/职业教育背景优先。 2、擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 3、能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。 技能要求 1、熟练使用企业微信、客户关系管理系统、Excel等工具。 2、优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 个人特质 1、自驱力强，具备服务意识，能站在客户角度解决问题。 2、认可教育行业价值，愿意长期发展。 福利待遇: 1、五险一金。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道:销售 → 销售主管 →销售经理。

一、我们为你提供： 1.有保障的底薪+上不封顶的提成奖金，新人开单奖、月度之星等额外激励； 2.系统化培训体系，从产品到销售技巧全流程赋能，不限经验也能快速上手； 3.清晰的晋升路径，优秀者半年/一年可获晋升机会，纳入储备干部计划； 4.公开表彰、与高层交流、额外培训等非物质激励，重视年轻人成长； 二、你将负责： 1.熟悉公司物联网连接服务类产品的销售工作； 2.独立开拓对接需要公司产品的B端客户； 3.维护公司老客户客情关系，积极开拓业务； 4.制定销售计划，高效完成销售目标。 三、我们希望你： 1.本科及以上学历，专业不限（有从事物联网行业、模组、芯片、元器件、天线、机器人无人驾驶等行业者优先）； 2.形象端正、干净利落，气质阳光积极，有亲和力； 3.具备良好的语言表达能力、倾听能力，沟通自然有应变力； 4.有强烈的成功渴望，想通过努力实现经济独立和快速成长，能接受销售工作的挑战与压力； 5.认可“付出与回报成正比”，愿意接受系统化培训和严格管理。 6.加分项：有物联网通信及相关行业销售经验者优先考虑。

有较强的市场开拓与销售技能，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有行业资源优先。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期开展客户满意度调研与竞品动态分析，输出市场洞察报告，支撑销售策略优化 5. 统筹跨部门资源，推动重点项目从线索到交付的闭环管理，达成年度销售目标 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限年限大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑与决策链路 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及复杂项目推动力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立完成客户分析、方案设计与价值呈现 5.具备行业资源者优先，适应高频出差与灵活工作节奏

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成++单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

北京华之粮以‘科技兴农、营养强民、创生态文明’为己任、以现代农业科学技术为依托，全面致力于无公害、绿色有机、富硒富锌、寡糖等农业产品开发、销售为一体。 2026年招聘一批有志之士加入队伍。 招聘岗位：销售人员5名 工资待遇：底薪4000＋10%提成，薪资丰厚+奖金+奖励国内外旅游 工作时间：早8:00—晚6:00 工作要求：思维清晰，语言表达清晰，吃苦耐劳，有销售经验者优先考虑。 年龄：25岁—40岁 学历：高中以上。 地址:北京海淀区 联系电话： （招聘信息长期有效）