
汽车销售相关兼职(砍价师),帮助消费者砍价
600-1100元/天
汽车销售6-10人日结3-5年大专砍价师门店销售较多外勤TOC新车销售燃油车新能源车混动车4S店经验
汽车销售相关兼职,帮人砍价!
让您在空闲之余可以快速获得可观的收入!
核心职责
作为平台认证专家,为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务,代表客户争取合理的购车价格。
职位要求
-硬性条件:3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验,深刻理解经销商定价策略。
-核心能力:卓越的沟通与谈判能力,强大的现场应变能力和心理素质。
-必备品格:诚信可靠,具备强烈的客户服务意识和职业操守。
工作地址不限
销售专员
3-3.5万/月
销售专员包住3-5人1-3年学历不限按单提成地推销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
北京市房山区煤改电项目。中标9个村,需要去村里面推荐咱们的空气能,咱们做的是海信日立和海尔空气能。
北京朝阳区夜市,大排档,台球厅,网吧,商场等场地推销槟榔
200-300元/天
销售专员学历不限按单提成
夜市,大排档,台球厅,网吧,商场等场地推销槟榔
北京密云区汽车销售顾问工作地址:十里堡镇排山汽车城北300米路东
6千-1.2万/月
汽车销售五险3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜门店销售
汽车销售顾问
工作地址:北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东
北京海淀区招装修木工吊一块石膏板吊顶,然后刮白,做一个底膜奥松板,回填一块水泥
300-400元/天
大白工石膏板吊顶装修木工
北京市海淀区招装修木工吊一块石膏板吊顶,然后刮白,做一个底膜奥松板,回填一块水泥
建筑木工
北京海淀区招聘木工,薪资为每天350元,提供住宿但不提供餐饮。加班2小时按三分计算,加班3.5小时按半个工计算。有意者可来电联系。
汽车销售
1-1.5万/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限按单提成基本坐班TOC二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车
公司主营业务新能源二手车,不是大公司,没这么规矩,氛围好,事情少,简单轻松。你只管安心赚钱,其他不用管!
二手车评估师经验不限学历不限
【岗位职责】
- 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估
- 准确判断车辆历史及市场价值,出具专业评估报告
【职位要求】
- 无经验也可,有销售经验者优先
- 会开车,持有C1或C2驾照
- 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先
- 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-7000元/月
- 业绩达标有额外奖励,多劳多得(按实际表现发放)
汽车销售
5千-1.6万/月
二手车评估师汽车销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限零基础师傅带汽车销网络销售区域销售渠道销售直销门店销售TOB二手车销售燃油车混动车大专以上学历
岗位职责:
1.负责二手车销售工作,完成公司下达的销售任务
2.为客户提供专业的售前咨询与车辆介绍服务
3.维护客户关系,提升客户购车体验
4.协助客户完成购车流程及相关手续办理
任职要求:
1.善于沟通,能够按时完成上级交办的工作
2.具备良好的团队合作精神,能快速融入团队
3.有较强的学习能力,能够持续优化工作方法
4.对二手车销售工作有热情,具备服务意识
其实每个人都是金子
只是你没遇到能让你发光的我
招聘 汽车主播 培训7日上岗
年薪20W-100W+不封顶
上班时间:弹性工作制 。时间自由 没有任何加班 不加班 不加班。重要的事情说三遍
工资待遇:无责底薪+20%-45%高提成+个人奖金+月绩效奖。
公司福利:聚餐,团建,节日福利,下午茶~
公司 都是年轻人 好相处,氛围好,工作轻松,人性化管理。
没有任何套路 欢迎你的加入!
新能源货车销售
5千-1万/月
汽车销售包住社保五险3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班二手车销售新车销售一对一培训燃油车新能源车
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
老凤祥导购
4千-1万/月
销售专员交通补助保险生日福利五险一金餐补1-2人经验不限高中黄金珠宝销售、个提、五险一金销售额提成面销/陌拜门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
薪资待遇:1.年龄:28岁-40岁
2.男女均可,形象好气质佳,表达能力强
3.高中以上学历
4.有商场零售经验,珠宝行业从业经验者优先
5.有团队意识,工作积极上进,学习能力强
6.晋升空间大
7.工资结构=底薪+提成+保险+公积金+月度公休加激励红包{红包}+节日礼品+其他福利
工作时间7个小时
岗位职责:
1、为顾客提供专业、热情的服务,解答关于产品咨询
2、了解顾客需求,推荐合适的产品,提升销售业绩
3、维护店内环境卫生,确保商品陈列有序
4、参与店内促销活动的策划与执行,促进餐品销售
5、收集顾客反馈,为产品改进和服务提升提供参考
任职要求:
1、具备良好的沟通力和亲和力,能够有效与顾客交流
2、对珠宝首饰有一定了解,能识别产品特点与顾客需求
3、有销售经验者优先,但不作为硬性条件
4、具有团队合作精神,能够积极参与店内各项活动
5、形象良好,责任心强,热爱服务行业
销售性质的店员
4-9千/月
销售专员社保五险1-2人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班
岗位工作内容:
1、热情接待顾客,并提供专业、优质的服务达成销售;
2、负责做好货品盘点、整理陈列样品、日常维护、清洁等日常营业工作
3、良好的语言表达能力,会说流利普通话;
4、具备良好的团队意识和较强的工作责任心;
5、具备良好服务态度和热情
任职要求:
1.有连锁店工作经验优先或有零售店工作经验者优先;
2.销售相关专业毕业优先
3.能服从上级安排,服务意识强,良好沟通能力,抗压能力强,有团队协作精神;
4.年龄岁以内30-59岁。
岗位职责:
1.有药品保健品相关知识的学习能力和学习精神,能正确介绍药品功能,用药注意事项,正确引导顾客合理用药
2.接受顾客咨询,了解需求,促进成交。
3.负责好货品销售记录,盘点,账目核对等,按规定完成销售统计工作,合理安按店里工作接洽。
薪酬福利:
1.薪资:保底工资+提成不包吃住不包吃住
;'2.法定节假日休,每周单/休,上六休一,工作时间:8-12午休2小时14-17:30
3.有初级药学证书,有执业药师证优先;
4.有很好的学习平台和一定的管理层晋升空间。
6、地址:北京海淀区宝盛里3号楼底商京集优品
销售工程师
8千-1万/月
销售工程师五险一金1-2人5-10年大专回款提成面销/陌拜较多外勤TOB弹性工作制计算机相关学历建筑类相关学历计算机软件工程施工对机构 (To B) 销售经验技术转销售客户开发与维护技术配合与沟通
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
6.各行业信息化定制推进
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.建筑行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
教育行业大客户销售
8千-1.3万/月
大客户代表五险一金3-5年大专
【岗位职责】
1、熟悉公司产品方案,面向高校、政府、中学客户开展业务拓展,对接客户需求,完成商务洽谈、方案宣讲、合同跟进,达成销售指标;
2、开发公域线索,负责线索跟进、私域转化,维护客户长期关系;
3、熟悉强基计划及各类招考政策要求,能够结合升学政策为客户提供适配方案;
4、搭建并带领 5-10 人销售小组,搭建团队业务流程,辅导团队成员,带领团队完成业绩目标;
5、收集教育行业政策动态、竞品信息,输出市场反馈,优化业务打法。
【任职要求】
1、本科及以上学历;热爱教育行业,有志长期深耕教育领域,无相关销售经验也可投递;
2、有 B 端大客户 / 政企渠道销售经验优先,具备教育学相关背景优先;
3、了解强基计划,熟悉国内升学招考政策与要求,对高中升学赛道有认知优先;
4、具备良好沟通表达、商务谈判能力,逻辑清晰,擅长挖掘客户需求;
5、有团队管理潜力,能够搭建销售团队,带教团队成员;
6、会开车,可以接受出差,目标感强,抗压能力强。
薪酬福利
薪资结构:无责底薪 8000-10000 + 高额提成(8%-12%),综合年薪 15-30W
社会保障:五险一金,法定节假日
成长支持:完善岗前培训,产品、政策(强基 / 招考)、商务全流程培训
发展空间:业务高速增长,晋升通道清晰
销售专员五险按单提成电话销售地推销售门店销售较多外勤TOB
岗位职责:
有教培经验优先
有教培经验优先
1、负责市场推广活动的执行与落地,完成获客目标;
2、通过地推、社区宣传、线下活动等方式开拓潜在客户资源;
3、收集市场反馈及客户需求,定期整理并提交有效信息;
4、配合团队完成区域市场的品牌宣传与推广任务;
5、根据计划开展日常外拓工作,提升市场覆盖率和品牌认知度。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,能够主动与客户建立联系;
2、有较强的执行力和抗压能力,能适应户外工作环境;
3、热爱市场营销类工作,具有服务意识和团队协作精神;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据记录与整理能力。
特渠道销售代表
8千-1.2万/月
销售代表包住社保五险一金年终奖3-5人1-3年大专阶梯式提成团购销售区域销售渠道销售基本坐班TOG快消品企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
1,负责代理品牌在渠道的推广及销售;
2,拓展客户,负责客户开发,管理,维护;
3,管理维护渠道客户关系以及客户间的长期合作;4,制定并完成部门销售指标5,负责团队管理;
6,领导交办的其他工作任职要求:
7,大专以上学历
8,3-5年以上特通销售经验3,诚实,守信,责任心强薪资待遇:
年薪15-25W(基本工资+绩效工资+超额提成+年终奖)社保公积金(五险一金)节日福利
职位福利:五险一金,绩效奖金,节日福利,带薪年假
职位亮点:年薪15-25万
销售代表
5千-1万/月
销售代表社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专按单提成面销/陌拜直销较多出差TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1、通过有效途径,开发新客户,拓宽市场份额;
2、收集市场信息,分析市场行情,及时作反馈报告;
3、具有出色的销售能力、表达和沟通能力、抗压能力及团队合作精神;
4、维护老客户关系,促进长久合作。
二、专业能力:
1. 产品与行业认知能力:
熟练掌握公司产品的核心参数、性能、应用场景,区分同类产品的差异化优势;了解化工行业政策、市场趋势,能结合行业动态给客户提供合理的采购建议。
2. 销售拓展与攻坚能力:
具备B端客户开拓能力,能通过线上渠道、线下展会、客户转介绍等方式,挖掘潜在客户;针对不同类型客户制定差异化销售策略,且独立完成业务流程。
3. 客户维护与服务能力:
建立客户档案,与老客户维护长期合作关系。处理客户投诉及售后问题(如产品质量异议),降低客户流失率,提升客户满意度。
4. 风险把控能力:
了解应收账款管理流程,及时跟进回款,降低坏账风险。
三、任职要求:
•学历:大专及以上学历,化工相关专业优先。
•工作年限:1年以上销售工作经验,有成熟化工客户资源者优先;应届生需具备清晰的销售意愿,且化工专业基础扎实。
•地域适配:能适应全国范围内出差,可接受每月半个月以上出差时长。
•良好的沟通能力、抗压与执行能力、学习与适应能力:
•性格要求:外向开朗,积极主动,具备较强的亲和力和社交意愿,善于主动对接客户、挖掘需求;诚信可靠,责任心强,注重契约精神,不夸大产品效果,及时兑现对客户的承诺,维护公司及个人口碑;目标导向,有野心、有冲劲,愿意为达成业绩目标付出额外努力,具备一定的竞争意识。
•其他:无不良从业记录,具备合法合规销售意识,能承受销售业绩压力,认同公司销售管理制度及企业文化。
四、薪资待遇及企业福利:
•试用期2-3个月,底薪5000元起(无责+绩效),根据销售额浮动,提成另算;
•企业福利:
1、上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
2、转正可提供员工宿舍;
3、生日福利+节日福利+年度体检+年假福利+团建。
销售工程师生日福利五险一金年终奖大专
工作职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户关系维护工作;
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售以及货款回收工作,完成销售的任务指标;
3、制定负责区域的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类销售问题;
岗位要求
1.大专及以上学历,医学、生物学、生物技术、生命科学、动物医学、分子生物学等相关专业,免疫学优先;
2.沟通能力与语言表达能力强,善于交际有亲和力,有良好的客户服务意识;
3.积极的工作态度,能承受适当的工作压力;
4.具有一定的市场分析及判定能力;
5.有科研试剂或医药行业销售和研究经验者优先考虑录用;
福利待遇:
1.良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队,充分展现才能的广阔空间;
2.工作时间:5天制,周末双休;上午8:30~12:00,下午13:30~17:30;
3.带薪假期:按照国家执行法定节假日,享受婚假,年休假,丧假,产假等;
4.富有竞争力的薪资待遇,包括岗位工资、年终奖金及晋升调薪等;
5.完善的福利保障:五险一金(即养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金).
6.形式多样、内容丰富的员工活动,生日福利、尾牙聚餐;年度体检、等;
7.良好的培训机制及员工职业生涯规划。
栏目概述
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