兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

维护老客户邀请客户参观养老社区参加公司的各种活动，帮助客户规划养老、理财、医疗。

一站式企业咨询服务，覆盖企业全生命周期需求，长期发展行业 ！ 【只做B端】早九晚六，法定节假日正常休息，紧邻华联力宝广场，万源街地铁站、公交站200米，交通便利。 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪6000起+全勤+提成+奖金+不定期现金奖励，人均月薪在2-3W，前10名在5-10W！ 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，不盲打电话，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【任职要求】 1，互联网销售优先； 2，不限学历，本科、大专生优先； 3，有同行业经验优先，电话销售优先； 4，接受转行，学习能力强，抗压力强，工作态度端正优先； 5、有1-3年或以上的销售、金融、营销、管理相关经验优先； 6、具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 7、目标明确，抗压力强，工作态度端正。 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、电话的形式邀约客户，针对客户资质精准匹配银行产品； 3，无需自己挖掘客户，每日新开客户开发，定期老客户回访； 【公司优势】 1，不定期国行上门进行产品剖析； 2，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 3，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 4，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 5，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 6，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 7，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 8、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 9，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 10，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京亦庄，创始人团队从事 10 年以上销售管理经验 ，公司核心高管均从事融资行业 8 年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

国家老龄化趋势加剧，银发经济迎来快速发展期，养老规划师作为新兴职业，市场潜力巨大，发展空间广阔，易于上手，销售路径清晰，社会认可度高。 收入可观，竞争较小，工作时间灵活，适合具备出色销售能力、强烈进取心和明确赚钱目标的人才！渴望高收入，敢于突破，能吃苦耐劳者优先。 团队业绩稳居公司前列，每日提供高质量客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员均为精英，培训体系完善，技能扎实，人均产能领先，欢迎实地了解！ 一、岗位职责： 1、按时完成上级安排的学习任务，并全程参与公司组织的各类技能培训 2、负责邀约客户参观公司项目或出席宣讲会，深入了解产品内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台，享受一对一专业技术支持 4、所有客户资源由公司统一提供，无需个人开发 5、晋升通道透明，成长速度快，发展空间大 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、经验要求：具有一年以上销售相关工作经验 3、年龄范围：24至45周岁 4、能力素质：意志坚定，工作敬业，具备持续学习意愿，服务意识强，不满足于现状，勇于冲刺高薪目标，语言表达与沟通能力突出 5、其他特质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

薪资详情： 薪资范围:20000-30000元/月 职位底薪:6000元/月 职位详情： 创业 我集团为世界500强企业，专注于国内领先的大医养大健康产业，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极响应我国人口老龄化趋势。 岗位职责：无需自主开发客户，公司提供成熟客户资源；工作流程主要包括两个环节：1、与意向客户确认活动时间及参与人数。2、在活动现场统筹安排，协助客户完成计划沟通。活动期间，负责客户接待、全程陪同、服务支持、方案确认及合同签订。周末双休，无加班，定期组织员工旅游。平台之上，万物生长！诚邀您的加入，若您具备创业经历，心怀创业理想，对收入成长充满期待，并愿意全力以赴、拼搏进取！

【工作地点】 1.朝阳区远洋国际中心A座 【核心职责】 1.通过电话/网络等多种渠道，开拓//机关事业单位等客户。 2.基于客户福利需求，为客户提供「数字化福利平台+员工关怀+健康管理」全场景福利解决方案。 3.全流程跟进订单执行，确保服务闭环，持续挖掘商机， 构建长期深度合作。 【岗位画像】 1.年龄23-32岁(优秀同业可放宽)，大专及以上学历，1年以上销售经验。 2.有企业福利/团建活动/办公用品/数字化采购/差旅服务/团体保险/健康管理等领域经验优先。 3.出色的商务谈判能力与洞察力、灵活的应变能力与较强的抗压能力。 4.热爱销售、积极进取，保持持续学习的热情和能力。 【薪酬福利】 1.底薪8K~15K+阶梯式提成。 2.入职即享五险一金、带薪假期、团建活动、节日福利等 【职业发展】 1.培训赋能:新人入职培训+1v1导师带教+在岗持续培训，全方位提升综合能力。 2.晋升通道:大客户销售销售经理一销售总监一销售总经理，为优秀人才提供职业发展空间。

海淀招长期150和75角轮司机一名，要求技术好，在意车，工资面议

新入职骑手福利：现在入职固定9元/单 现在起新入职骑手享有首月住宿补贴600元/人 新增福利！！现在入职享首月车辆补贴500元 提供车辆+住宿+食堂 （身无分文都可以做）

北清路附近招聘：（北京海淀区永嘉北路8号）招聘:空调运行班次，白夜休休，主职4500元/月，兼职薪资4000元/月（需提供主职单位的劳动合同）主职均上社保，需要有无犯罪记录，有体检，有相关操作证和相关的工作经验。联系人：张工，

北京市海淀区招装修木工(波音软片)贴膜

-----------------------------北京海淀区招按电梯工人18-36岁，身高150以上，10天一结账，每天管吃，不管住，2点-11点，通勤3-5天之后，可安排宿舍，

招聘导购 北京朝阳区秀水街品牌和奢侈品店招聘导购，地点北京秀水街大厦，要求有美学审美与销售基础，热爱服装行业，会外语优先录用,勾通能力强，底薪200加4的提点每天销售可过万，有能力者天天收入过千，希望高能力想高薪的加入

招聘有销售经验者，形象气质佳，年龄25岁到30岁。语言组织能力强亲和力强。。服从店里安排，工资4000元一4500元。位置在 小西门成功广场 ，联系方式：

路卡集团品牌：井号路卡迪龙 招人啦 优秀的你：想赚钱、想晋升 本品牌可提供很好的培训学习，赚钱机会，职业晋升机会； 加入条件如下： 年龄：95年后(30岁以下)身高：1.60以上学历：高中/中专及以上 待遇：底薪3500-4300+3.5%-7%提成+完成奖励+节假日福利+年假+年度团建旅游 注：有中高端品牌(不论品牌类别)销售经验优先 清镇杉杉奥莱店：刘女士 欢迎自荐及介绍身边优秀的朋友

‼大量招人招人 需要销售50位‼ 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 一间提成800起 整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节 联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

1、工作概要： 我们公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于筑牢算力基础设施，保障数字中国稳定高效运转。现面向广大IT从业者诚邀加入，携手共进，实现职业发展与收入增长双赢。具备系统集成、产品销售或维保服务相关销售背景，且在运营商、金融保险、政企等领域积累一定客户资源者，欢迎前来交流，给予彼此一次深入了解与合作的机会。 2、工作任务： （1）主动走访辖区内数据中心类目标客户，拓展客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入理解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术团队制定匹配度高的解决方案； （3）全程参与项目招投标流程，推进合同谈判、签约执行、服务跟进及回款管理等环节； （4）联动内部各职能板块，协同完成销售全流程中的各项配合工作。 3、任职资格: （1）教育部认可的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）拥有2至5年客户导向型销售经验，有IT行业从业经历者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应阶段性工作压力，富有进取意识，具备出色的沟通协调能力与责任意识，认同团队协作价值。 4、职位亮点： （1）高薪激励：整体薪酬结构具强竞争力，提成比例高且不设上限，贡献越大回报越高； （2）兑现高效：绩效计算透明规范，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速； （3）灵活办公：实行弹性上下班机制，无需强制打卡，提升工作自主性与效率； （4）平台靠谱：企业资质完备，落地案例成熟，客户认可度高，项目易推进； （5）实力背书：全国化交付网络，服务能力覆盖广泛，客户拓展不受地域约束； （6）福利完善：标配福利叠加专项补贴全面覆盖，提供坚实保障支持。

招聘销售员一名男女不限

企业融资岗位，适合有强烈赚钱意愿和拼搏精神的人才加入。 行业优势明显，无售后压力，回款周期短，上手速度快。 工作时间早九晚六，不加班，周末双休，每周提供下午茶与水果福利。 办公地点紧邻地铁公交站点，交通便捷；周边租房及餐饮价格亲民，生活成本低，便于储蓄积累。 入职即享带薪培训，由部门经理与资深员工一对一指导，快速融入工作。 岗位要求： 1.入职后接受系统化带薪培训，主管及老同事全程辅导支持 2.通过电话、微信等沟通工具开发客户，挖掘其潜在需求，并邀约至公司洽谈 3.需具备积极乐观的心态，拥有一定抗压能力，面对挑战不轻言放弃 4.具备良好的沟通表达、学习吸收及理解能力 5.执行力强，认同团队协作价值，具有集体荣誉感 薪酬待遇： 试用期3个月，享受无责任底薪+提成，转正后底薪最高可达10000元，提成比例最高30%，月综合收入8000-60000元。 额外福利： 法定节假日带薪休假，出单即时奖励，设立“新人王”奖项激励表现突出者

岗位职责： 1. 客户开拓与延伸：面向互联网、国等重点行业，借助线上渠道（如行业平台、社群、新媒体）、线下展会及商务交流等形式，主动发掘潜在客户的外包合作机会，实现客户资源的有效积累与转化。 2. 需求分析与方案设计：通过深度对接客户实际业务场景，准确把握其外包需求（涵盖功能要求、项目周期、预算范围、质量标准等），协同技术与产品团队输出个性化外包服务方案，并清晰展示服务能力、交付路径及保障机制。 3. 商务沟通与合同落地：全面主导商务谈判过程，包括价格协商、合作条款确认、服务周期设定等环节，合理掌控谈判进度与风险点，推动签约及回款顺利完成，确保个人业绩目标达成。 4. 项目全流程协调：作为客户与公司内部团队（技术、交付、售后）之间的桥梁，及时传递客户需求变动，同步项目执行进展，协调处理合作中出现的问题（如进度偏差、需求变更、质量分歧），保障项目按期保质交付。 5. 客户关系运营与价值提升：持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，定期开展客户回访，收集服务体验反馈，识别老客户后续外包机会（如系统迭代、新模块开发），促进续约与推荐合作。 6. 行业洞察与竞品研究：跟踪外包领域发展趋势、政策更新及竞争对手服务策略，归纳行业共性需求与变化方向，为公司服务升级与市场拓展提供有效支持。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极拓展新区域市场，开发潜在客户，提升产品覆盖范围。 2. 按照公司制定的营销策略，达成既定的销售目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞品分析，为销售策略提供支持。 4. 维护客户关系，推动长期合作，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，本科及以上学历。 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 热爱生活，积极进取，富有拼搏精神。 4. 思维敏捷，具备一定的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有科研院所销售经验或电子相关专业背景者优先考虑。 工作地点：北京及周边城市 职位福利：每年多次调薪、通讯补助、餐补、交通补助、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假

1、通过电话与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护良好关系，持续拓展和沉淀个人客户资源。 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

销售岗位： 1：需具备1年左右行业大客户销售经验 2：有半年以上独立参与投标经历者优先 3：具备良好沟通能力与亲和力，富有进取心 4：统招本科学历，计算机相关专业背景更佳 岗位职责： 1. **客户开发与维护** - 协同销售主管开展新客户拓展，深入挖掘客户在IT外包服务领域的需求（如软件开发、技术支持、系统维护等）。 - 持续维护现有客户关系，定期沟通跟进，提升客户满意度及合作粘性。 2. **销售目标达成** - 配合销售主管推进公司下达的月度、季度及年度销售任务，落实合同签署与回款工作。 - 跟踪市场变化与竞争格局，灵活调整销售策略以增强竞争力。 3. **方案设计与谈判** - 结合客户需求，联动技术团队定制IT外包服务方案（包括人力外包、项目外包等）。 - 协助销售主管参与商务洽谈，合理把控合同价格、条款及交付周期，保障公司权益。 4. **跨部门协作** - 与技术、交付等部门高效协同，确保客户需求准确传达并顺利执行。 - 收集客户反馈信息，推动服务流程优化与产品体系完善。

工作职责： 1、负责综合业务部机械设备与农资领域广告客户的开发及关系维护，深化企业合作模式，推进快手信息流广告投放及磁力金牛直播营销业务落地； 2、具备基础优化策略能力，可提供客户投放建议与产品使用规划，对广告消耗和营收结果承担责任，聚焦重点行业如农资与机械设备类客户； 3、持续跟踪市场竞争格局与行业趋势，挖掘潜在市场机会与增长空间，并统筹协调内外部资源，保障广告投放时效性及资源高效配置与拓展； 4、高效达成个人及团队销售指标，积极推动部门整体完成公司下达的广告销售任务与经营目标。 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有1-5年互联网广告客户销售经验，有媒体垂直行业销售背景者优先，本地代理从业经历亦可（视资源情况评估）； 3、熟悉工农业、机械设备等行业运作模式，掌握相关赛道知识与产品特点，具备一定行业人脉积累和客户资源储备； 4、抗压能力强，富有责任感，勇于迎接挑战，能接受一定程度的出差安排； 5、目标导向明确，沟通表达出色，具备优秀的客户开拓与服务能力，以及销售谈判和营销方案呈现技巧

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期开展客户满意度调研与竞品动态分析，输出市场洞察报告，支撑销售策略优化 5. 统筹跨部门资源，推动重点项目从线索到交付的闭环管理，达成年度销售目标 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限年限大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑与决策链路 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及复杂项目推动力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立完成客户分析、方案设计与价值呈现 5.具备行业资源者优先，适应高频出差与灵活工作节奏

有无经验均可

岗位职责：主要负责电话销售，推广出国工作相关项目，工作内容简单易上手，开单容易，入职初期提供系统培训并配备专人指导。 工作时间：上午九点半至下午六点半，中午休息一个半小时，实行大小周休假制度，工作期间弹性灵活。 每周设有绩效奖金，于次周周一统一发放。 具备销售经验者优先考虑，无经验者也可培养，欢迎有志之士加入我们的团队。 有意者可私信了解具体详情。

任职要求: 不限学历、性别 工作氛围: 具备完善的培训机制，各级主管认真负责，全程指导，专人带教，帮助你顺利度过转行初期阶段，收入与能力直接挂钩！ 薪资待遇: 月收入6000-11000元，底薪保障6000元/月，按单计酬，多劳多得。公司分配订单，日均派单5-10单。 工作内容: 对接公司提供的意向客户资源，售前团队已提前沟通并确认客户需求，无需外出推广，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门办理业务即可。 非坐班制，可灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班要求。