要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

接受小白（主管一对一带）！五险一金！ 薪资： 底薪11000+15%-45%提点+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金 津贴补助： 300-500 接受无经验+日常下午茶每月团建+生日会 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（如百度、今日头条、360等）在近3天内获取的客户申请信息，核对资料真实性并开展电话邀约，引导客户到访公司。全程办公室坐班，无需外勤。入职当天起即开始计算薪资。

【福利待遇】 1、底薪6000-8000（可面议） 2、提成通提26%+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内游+年度国外游 3、上北京社保 4、有双休 综合薪资2W+，其中7、8、9月销冠薪资20W+，想赚钱，来，才有机会！ 【工作内容】 1、配备成熟CRM系统，客户跟进高效不盲打； 2、资源精准，客户意向明确； 3、无需主动外呼，仅需接听来电即可； 4、沟通以微信为主，占比30%-50%，非全天电话作业 【任职资格】 1、普通话标准，表达顺畅，沟通无障碍； 2、具备客服、销售、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先； 3、公司提供系统化培训，配备专业导师，实行老员工带教模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳无经验新人 公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，周边配套齐全。办公环境配备冰箱、微波炉，用餐便利，自带或外买均可。联系我，轻松实现月薪过万！

【高薪诚聘】销售专员·你的野心，值得被满足！ 无责底薪+超高提成+绩效奖金，上不封顶，月入过万是标配，销冠薪资无上限； 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，生活工作双平衡； 新人专属培训+老带新帮扶+阶梯式晋升通道，小白也能快速成长为销售精英； 优质客户资源+完善支持体系，不用从零拓客，轻松开单！ 我们需要这样的你： 1.有销售热情，敢闯敢拼，目标感强，不怕挑战高薪； 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速洞察客户需求； 3.认可行业价值，有相关销售经验者优先，无经验但愿意学习者也可大胆投递！ 你的工作日常： •对接精准客户资源，完成产品介绍、需求沟通与签约转化； •维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会； •跟进销售全流程，达成个人及团队

大型养老社区及自建医院医疗体系平台诚聘优秀人才！只要你有能力、有韧性、充满自信，这里就是你实现高收入的理想之地！ 一、品牌优势 全国范围布局，品牌影响力强，运营稳健可靠。 二、收入可观 月薪轻松达到2万元，配备成熟的养老社区资源与办公支持，助力开拓中高端客户群体。公司致力于打造与高净值客户相匹配的专业管理团队。 三、工作内容 1、深入了解客户养老需求，量身定制养老解决方案并提供专业建议； 2、持续拓展潜在客户资源，精准筛选目标人群，开展高品质养老社区权益的讲解与推广； 3、参与组织高端客户活动（如养老社区实地参观、高客沙龙、金融知识讲座、高尔夫赛事、艺术品拍卖、纪念园行程、水果采摘等），提升客户体验与转化效率； 4、长期跟进客户服务，提供体检安排、就医绿色通道、口腔牙科等专属支持，强化专业服务能力； 5、带领团队达成既定业绩指标，推动团队整体发展。 五、员工成长机制 晋升至主管岗位后，可获得系统进修机会，支持终身学习。团队规模庞大，人力超百万，覆盖北京市场领先水平。 六、工作时间 每日09:00-18:00 每年至少组织两次国内或国际团队旅游。 基本面试要求： 1、年龄25岁以上； 2、大专及以上学历； 3、不限工作经验； 4、对个人未来发展有清晰规划，渴望挑战高薪、追求梦想者，我们真诚欢迎加入！

晋升通道完善，成长无压力 5500无责底薪+2500绩效+提成，前期月入1W+，业务熟练后月均收入2-3W！ 我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 一、薪资福利： 1、5500无责底薪+2500绩效+提成，收入结构为底薪+提成+到店奖励，入职即缴纳五险一金，综合月薪过万，发展空间广阔； 2、每月休息8天，固定安排周一、周二轮休； 3、员工福利：定期组织团建活动与旅游+下午茶+节日礼品等； 二、岗位职责： 1、通过后台筛选优质客户资源，开展电话沟通邀约到店； 2、协助客户完成服务所需的实名认证流程； 3、初步了解客户情感经历，结合其需求进行匹配推荐； 三、任职要求： 1、对心理学及情感咨询领域有兴趣； 2、具备耐心，善于沟通交流； 3、渴望获得高收入回报； 4、掌握基础电脑操作技能； 工作时间： 10:30-21:30（中间含两次休息：13:00-14:30午休，17:30-18:00晚休） 每月休息8天，固定周一周二休息 办公地址：北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦B座2308B1室 福利待遇： 1、每月享8天休息，实行上五休二（连续两天）； 2、员工享有社保、工龄奖金、生日礼物、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费下午茶、公司承担费用的旅游活动、带薪培训、团队建设等多重福利； 3、晋升迅速，无需外出拓展，公司统一提供精准客户资源； 我们的优势： 1、工作模式：独立工作室运营，每日稳定分配高质量客户资源，用户均为主动注册，意向明确，无需地推或抢客，客户到店面对面沟通达成合作； 2、培训体系：提供专业且系统的带薪培训，内容涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱心理、婚恋家庭关系、形象管理等，系统掌握正规销售技能； 3、发展机制：公平透明的晋升制度，晋升路径为邀约顾问-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，内部提拔占比高达80%，加薪机会多； 4、员工关怀：设立月度优秀员工奖励，不定期组织聚餐与户外团建，提供下午茶、生日会等活动；传统节日如端午、中秋、春节均发放礼品，年底举办年会、抽奖及联欢活动；同时享有社保、国家法定假期、婚假、丧假、产假等权益； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁公交站点，交通便捷，周边配套齐全，办公氛围舒适宜人； 婚恋服务属于持续增长的刚需行业，不受经济周期明显影响，正处于快速发展阶段。当前社会单身人群规模庞大，受限于社交圈层和情感困扰难以脱单，因此越来越多人选择通过专业平台寻求帮助。这一领域不仅市场需求旺盛，也为个人职业发展提供了广阔空间。

薪资待遇及工作时间: 1、底薪（6000-10000元）+提成（10%~20%），综合收入可达15k以上，薪资与对应业绩目标挂钩 2、上午9点至下午6点半，周末双休（中午12:00-13:30为午休时段），日常基本无需加班 3、五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后入职则次月起缴），享受带薪年假 4、工作方式：电话沟通+线下客户拜访+线上销售+会议营销，如涉及外出拜访客户，可申请差旅费用报销（含交通及住宿） 岗位内容: 1、负责维护医院护理部、信息科或院领导层面关系，推广护理管理相关服务； 2、通过有效沟通精准识别客户核心需求，并依据需求优先级进行分类，在充分掌握业务背景基础上，运用多种销售策略对客户需求进行引导与深挖； 3、定期通过电话或实地回访老客户，了解其新增服务需求与痛点，持续提升客户粘性与满意度； 工作年限：3-5年 学历要求：大专及以上 年龄要求：25-33岁 性别要求：不限 特殊经验： 具备To B销售经验者优先，有SaaS类平台服务或医疗行业背景更佳；目标明确，抗压能力强，具备出色沟通表达能力、逻辑分析能力、理解领悟能力及组织协调能力；同时拥有良好的客户判断力、需求挖掘能力、谈判技巧、客户开拓及客户运营能力。

很多同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 在我们这里：（负债的，想改命的，想换车换房的，一切皆有可能） 工作内容： 通过电话销售与网络推广，结合抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，推广公司抗衰与养生项目。先由专业老师驻店帮扶提升业绩，取得成果后再推进加盟合作，行业最高40%提成（客户安全感100%，门店合作前零投入、零风险） 薪资构成： 1.拓客卡奖励40元/张 2.加盟开发奖励8500元/家 3.合作门店回款提成40%（5:5分成） 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励3000元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月入3-5万，优秀商务人员月入10万+！当前在职员工真实收入情况可实地核实。 晋升通道： 商务经理→高级经理→运营总监→高级总监→分公司总经理 打造可持续发展的事业平台！营造积极快乐的工作氛围！共建共创财富生态！愿意分钱，敢于放权，支持超越！诚邀每一位有志之士加入，携手共进，实现共赢！ 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息一天，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

【加入我们，让你的能力配得上你的野心——销售精英招募中】 你是否渴望摆脱日复一日的重复与平庸？加入我们的养老社区销售团队，用专业为家庭构筑安心未来，用行动为自己开拓职业新篇章。 在这里，你将拥有： -上不封顶的收入空间：高比例提成+绩效奖金+团队激励，收入与努力直接挂钩，付出多少收获多少； -全面系统的成长支持：免费提供产品知识、销售策略与客户维护培训，新人快速入门，资深者持续进阶； -灵活自主的工作节奏：无需拘泥固定作息，可根据个人情况合理规划时间，实现工作与生活的高效平衡； -温暖积极的团队氛围：与一群目标一致、彼此扶持的伙伴并肩前行，收获的不只是业绩，更是归属与成长。 我们期待这样的你： -热爱销售事业，认同通过服务为客户创造价值的意义； -善于沟通，具备良好的服务意识与责任心； -有明确目标感，抗压能力强，愿意不断突破自我； -经验不限，只要有决心和热情，我们愿倾囊相授，全程陪伴成长。 别让迟疑掩盖你的潜能，别让等待错失改变的契机。加入我们，用专业守护万家幸福，用奋斗书写属于自己的精彩人生！ 任职要求：

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

明日订单！！ 1⃣明天上午9点半 150平精细开荒（2人） 到手700好评包验收 海淀区 御墅临枫6 注:必备吸尘器和双面擦 2⃣明天上午9点 126平精细开荒（2人） 到手600好评包验收 昌平区 龙腾苑六区-34号楼 注:必备吸尘器和双面擦 3⃣明天上午11点半 3小时深度➕擦玻璃 135+5好评 丰台区 宋庄路81号院-1号楼 4⃣明天下午2点 4小时日常 130+5好评 朝阳区 福熙大道北区-C5号楼。

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初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

【我们的工作】 1、根据公司分配的资源，使用微信社群开展运营工作; 2、进行客户分析，洞察客户需求，进行服务与指导; 3、不断提高运营方法，提升用户体验，为转化负责; 4、对学习内容和服务流程持续优化和迭代; 【我们希望您】 1、统招大专及以上学历; 2、具备成熟的电话、一对一私聊销售能力; 3具有健康管理方面专业技能与健康相关从业经验优先; 4、具备不断的学习能力，不断突破自己; 5、有目标导向和团队协作意识，勇于追求卓越; 【薪资】无责底薪+提成，月均基本15K以上 【我们给您】 1、无责底薪为您的日常生活保驾护航 2、高提成及各类别丰富奖金，月入高薪不是梦 3、公司提供一周的专业岗前带薪培训，带您快速了解进入大健康朝阳行业 4、年轻的团队氛围，专业能拿业绩的成功经验，让你快速拿到成果 5、优质的地理位置，临近地铁交通便利 6、试用期工资与转正工资一致 7、入职即购买五险一金

按人头提成，一人3000-5000 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位介绍： 一、公司业务内容: 1、企业工商服务:企业孵化、工商代理（企业设立、企业变更、企业注销）； 2、企业财税服务:代理记账、财税服务、纳税规划、财务外包、财税顾问咨询； 3、企业审计评估服务:审计报告、驻场审计、无形资产评估、资产评估报告； 4、高新技术认定服务:高新技术企业培育、高新技术企业认定申请、高新技术企业复审； 5、知识产权代理服务:商标注册、商标变更、专利申请、专利变更、软著申请、软著变更； 6、企业资质申请服务:各行业资质申请及备案。 二、业务开展方式: 1、线上推广与销售； 2、实地客户拜访； 3、电话沟通洽谈； 4、其他拓展形式。 三、资源获取方式: 公司统一提供精准客户资源。 四、岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、热爱销售工作，积极进取，具备强烈收入提升意愿； 3、性格开朗，具备较强抗压能力； 4、普通话流利，表达清晰，善于沟通； 5、愿意突破自我，追求高薪目标。 五、工作时间： 1、上午工作时段:8:30—12:00； 2、午休时间:12:00—13:00； 3、下午工作时段:13:00—18:00； 4、周末双休，法定节假日正常休息。 六、公司优势: 1、源自主板上市公司北京运营中心； 2、所属行业为持续发展型领域，凡有企业存在之处即有服务需求； 3、业务覆盖全国范围，运营不受地域限制，北京、上海、海南、河北、河南、江苏、东北等地均设有直营公司或办公网点； 4、总部坐落于北京市海淀区上地三街金隅嘉华大厦A座12层，地理位置优越，交通便捷，办公环境高端； 5、入职即配备销售主管进行一对一指导，全程带教，确保熟练掌握业务流程； 6、福利待遇优厚，奖励机制多样，管理人性化，团队氛围融洽，成长空间广阔； 7、提成比例高，只要敢于行动、勇于开拓，即可获得丰厚回报，只有想不到，没有给不到； 8、晋升体系完善：销售顾问—高级销售（销售主管）—销售经理—高级销售经理—销售总监—分公司负责人。 诚邀敢于挑战高薪、渴望突破自我的优秀人才加入企的宝！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京32家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴、奖金及福利待遇～ 我们提供给您： （1）健全的福利体系。 （2）多元化的奖励机制与荣誉表彰。 （3）晋升通道：新人最快3个月进入上升期。 （4）系统化培训、资深员工一对一带教，团队协同作业。 （5）简单融洽的工作氛围与企业文化。 （6）丰富的团队建设活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。 （7）全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动等。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工年收入25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业的产品推荐与咨询服务； 2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、负责客户维护与服务，促进口碑传播，实现转介绍与复购转化。 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司即提供发展平台与成长空间；在平台上展现个人能力，助力实现职业目标与人生价值！

岗位职责： 1.通过电话形式主动与客户沟通，了解客户需求信息，及时进行跟踪维护，协助邀约客户到院，不涉及强制性推销。 任职资格： 1.年满18周岁，具备高中或中专及以上学历； 2.有电话客服相关工作经验者优先考虑； 3.具有较强的学习能力，能快速熟悉专业内容并投入工作； 4.工作积极踏实，态度认真负责，情绪稳定，富有耐心及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案 4.协同团队参与销售活动，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报工作进展，及时跟进客户意向，推动签约成交 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点需服从安排，具备团队合作精神

电话销售

岗位职责： 1.专注身份类标准化产品销售，面向个人客户（高净值人群、企业创始人、行业从业者）及小型机构（小B端），推广权威奖项申报、高端研修课程、行业专家资格申请等标品，实现直接转化成交。 2.主动拓展客户渠道，通过电话沟通、线下拜访、合作资源联动等方式精准触达目标群体，高效筛选潜在客户，构建稳定优质的客户资源池。 3.深入掌握身份类标品的核心优势、价格体系与成交政策，准确传递产品价值，解答客户疑虑，优化沟通效率，促进快速签约。 4.独立推进销售全流程：涵盖客户开发、需求分析、方案讲解、商务洽谈、合同签署及回款完成，确保达成月度/季度业绩指标。 5.持续维护已成交客户关系，定期跟进并挖掘复购与推荐机会，同步收集市场反馈，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1.具备1-3年面向C端或小B端的纯销售经验，有标品、高端服务或资质类项目销售背景者优先；无经验但目标清晰、成单能力强的候选人可酌情考虑。 2.拥有较强的客户开拓能力与高效转化意识，善于快速识别客户需求并匹配对应标品，能适应高强度业绩考核，具备高转化案例者更具优势。 3.表达清晰简洁，谈判技巧娴熟，能够精准传达标品核心卖点，迅速赢得客户信赖，推动交易闭环。 4.结果导向突出，执行落地能力强，有强烈收入目标感和自我驱动力，兼具良好职业操守与客户服务意识。 5.可接受少量外出办公（如客户面谈、小型活动支持），具备基本团队协作能力。 岗位福利： 1.底薪6000-8000元/月+高额销售提成（上不封顶），综合收入10000-25000元/月（能力优异者薪资不受限）。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、提成即时结算（提升资金流转效率）。 3.职业支持：系统化标品知识与销售话术岗前培训、明确晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。 4.其他福利：定期团建活动、高端客户资源对接机会、员工本人享身份类产品内部优惠、舒适办公环境。

【岗位职责】 1、掌握产品相关信息，开展产品销售工作，做好客户维护； 2、推进产品宣传与销售执行，扩大品牌影响力； 3、与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力及销售技能； 2、热爱本职工作，态度积极主动； 3、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏 【岗位要求】 1、有销售工作经验，具备快消行业经验者优先； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强，执行力高 【福利待遇】 1、工作环境优越； 2、工作条件优厚，晋升通道广阔； 3、月薪8000-13000，按时发放； 4、提成收入按业绩计算，多劳多得，上不封顶； 5、储备店长岗位，重点培养合伙人