商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者 目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问具备高等学历。在成熟市场中，置业顾问是技术含量高、综合能力要求强的职业，极具成长锻炼价值，付出与回报高度匹配 薪资保障如下： 1、转正前享有无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月收入达8000-10000元，佣金比例30%-70%，上不封顶！ 2、提供住宿房源支持 3、实习期间即投保实习意外伤害险+商业保险（含补充医疗、意外伤害），转正后持续享有 顺利转正意味着已掌握基础业务能力并积累一定实战经验，进入自主成长与能力发挥阶段。越努力，机会越多，后续提成比例随职级提升逐步增加，无上限设定；最终收入取决于个人投入程度与专业水平。房地产服务行业充满挑战，未来在经验、收入、能力等方面的成长空间不可估量 专业与房产置业顾问岗位不对口怎么办？ 据人才市场数据显示，应届生从事本专业工作的比例不足三成。链家注重人才潜力而非单一专业背景，置业顾问工作涵盖税费测算、房产法务、市场金融等知识，服务客户来自各行各业，所学内容不仅可实际应用，还可能转化为独特优势 无论专业是否对口，职场起步皆从零开始，关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰晋升路径及完善培训体系 工作压力大吗？ 高压力常伴随快速成长，各行业均有其压力表现形式。纵观市场，发展迅猛、品牌影响力强、口碑优异的知名企业普遍工作强度较高，但员工职业发展反馈同样良好。链家中最年轻的城市总经理为90后，超过30%的中层管理者出生于90年代 选择在大城市求职，本身就代表一种进取态度，压力与机遇始终成正比

我们主要是做高端的养老社区的，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才责任津贴16k-40k 。提成20% 还有额外的管理奖金：22%季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时、

家电销售专员（北京）（40家门店） 一、岗位基本信息 • 岗位名称：家电销售专员 • 工作地点：北京市各线下门店/商圈 • 薪资范围：9000-20000元/月（底薪+高额提成+奖金，上不封顶） • 用工性质：全职 • 招聘人数：若干 • 岗位职责 1. 负责门店家电产品彩电的销售，完成月度/季度/年度销售目标； 2. 主动接待到店客户，精准挖掘客户需求，提供专业的产品讲解、选型建议及一站式购物解决方案； 3. 维护门店客户关系，跟进意向客户，促成成交，提升客户满意度及复购率； 4. 参与门店促销活动策划与执行，配合完成门店陈列、产品展示、活动宣传等工作； 5. 及时掌握家电行业动态、产品知识及竞品信息，持续提升专业销售能力； 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电、零售、快消行业销售经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达、客户开发及谈判成交能力，目标感强； 3. 熟悉商圈情况，有线下门店销售经验或客户资源者优先； 4. 诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 高额销售提成 + 开单奖 + 业绩冲刺奖 + 年终奖，综合月薪9000-20000元，能力突出者可超20000-30000元； 2. 基础福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 3. 成长福利：免费岗前培训 + 产品知识培训 + 销售技巧进阶培训 + 清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→门店店长→区域经理）； 四、工作时间 • 门店倒班制：早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00，月休4天（轮休）； • 法定节假日正常排班，按国家规定计发三倍工资。 五、应聘方式 1. 联系电话：（饭饭-经理）、 4. 面试时间：周一至周五 10:00-17:00（节假日除外）。 六、公司简介 TCL家电是国内知名的家电零售连锁企业，在北京拥有多家线下直营门店，主营国内外一线品牌家电产品，秉持“诚信经营、客户至上”的服务理念，为消费者提供高品质的产品与服务。公司重视员工成长，为员工提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，期待有志于家电销售行业的你加入！

无责底薪7300！无责底薪7300！无责底薪7300！重要的事情说三遍 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说： 1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构：无责底薪7300+同行业最高提成40%+奖金10000-30000 3.资源：百度头条抖音精准数据，有钱任性砸到你开单为止。 4.路程：公司紧邻地铁站 5.开单难么：新人下组当天开单。99%以上的新人小伙伴月入超2万。 6.入职即享带薪年假15天，上北京五险，零食，下午茶各种福利应有尽有。 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱、青春不留白！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

只要你努力！年薪至少20万！！ 1、岗位名称： 房产运营管培生/管培生/储备干部/置地顾问/销售代表/销售实习生/无责底薪六千/就近分配/1对1带教/晋升透明/定期团建/五险一金/上市公司/提供住宿房源… 2、职位亮点： 上市公司、扁平化管理、办公环境优雅、节日福利、系统培训、绩效奖励、领导亲和、团队凝聚力强、成长空间大、行业前景广阔、晋升通道清晰 3、岗位职责： 1) 新员工入职后，深入学习并掌握公司楼盘项目及相关产品知识 2) 维护线上房产信息渠道，塑造个人专业形象；为客户提供高品质的看房服务；保障客户交易资金安全 3) 与客户面对面交流，借助Ipad、链家网APP、楼盘字典等工具进行项目推介，带领客户实地看房、讲解房源，结合市场数据开展分析，完成磋商与谈判，推动交易达成 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、年度体检、员工旅游 职位亮点：佣金比例30%-70%，提成上不封顶！！

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

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高薪聘用电梯安装工，大工、中工、小工均可，长期有活。 要求:年龄在18周岁—55周岁，身体健康，没有不良嗜好，工作有责任心，服从安全管理。 待遇:工资6000-12000元/月，包吃住，上保险。

北京招水工，需要高空证，会沟槽的师傅，两天活。450，9小时

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北京市西城区招家电维修、家电安装 洗地机，扫地机器人，洗衣机，空调，等各种小家电安装维修，量大，单价高

miyansol品牌包包火热招聘 工作地点：南京万象天地 招聘岗位：临时工 4名 薪资待遇：日薪200元 + 销售提成 上班时间:上一休一 应聘要求： ✅ 年龄20-40岁，男女不限 ✅ 语言表达流畅、善于沟通，学习能力强 ✅ 工作积极主动，服从门店管理 ✅ 有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先 ✅ 条件优秀者年龄可适当放宽 应聘方式： 电话/：

2026夏季新款上线夏季6-8月热卖爆款[爱心]1新品海带丝搭配海带头，紫菜。综合收入稳定8000-1.2万。[爱心]2爆款凉皮批发2.6一斤卖8-10一斤，15两斤模式赶大集甩卖20元3斤，4一斤。一天放一车都正常。量巨大[爱心]3解毒花茶来了，批发17一斤。卖50一斤，高利润爆款。[爱心]4甘草金桔，搭配金桔片。卖20-25一斤。销售能力强的，每月收入1-3万。[爱心]库房常年供应项目展会热卖，旅游区，商场，社区热卖爆款。1猪肉大块肉，里脊肉，风干肉。手撕肉，牛肉粒。2榨菜，外婆菜，豆豆香，雪菜，梨膏糖，木耳。3内蒙奶疙瘩，爆款酸奶，驼奶疙瘩，牛奶片，羊奶片，驼奶片。奶条，奶派，奶酪，奶棒都是大品牌货，可供商超值得信赖4猪头肉，耳朵，肥肠，猪肝，猪蹄，肘子，全熟牛肉，牛腱子肉。猪腱子肉，猪大块肉，猪龟腱子肉[爱心][握手][握手][握手]只卷品质，不做垃圾货。可供商超，商场，酒店，饭店，欢迎咨询。[爱心]西安正在启动合建地摊零售团队，感兴趣的老板可以面谈合作后续很多新产品，秘密产品，一能赚1000以上的项目，全部都是团队人员自己销售，合作共赢模式。[握手][握手][握手]我负责，开发产品，一起研究销售模式。我负责，帮你找摊位。你负责摆摊卖好货就行。赚钱了都是你的，货不影响二次销售，都是我的。西安几十上百个市场，资源共享，合作共赢模式。所有食品手续齐全，三证齐全。西安合建贸易欢迎你小林

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公司简介: 泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位、高品质的养老服务。我们秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康、富足、愉悦的晚年生活。 职位描述: 作为HWP健康财富规划师，您将承担以下职责： 1. 为客户量身定制专业的健康与财富管理咨询方案，满足其个性化需求。 2. 全面掌握泰康养老社区的服务特色与核心理念，向潜在客户进行专业推介与服务讲解。 3. 持续维护客户关系，定期开展沟通回访，提供全流程服务支持。 4. 积极参与公司举办的各类健康与财富主题活动，提升客户参与感与满意度。 5. 主动学习行业前沿知识，持续精进专业能力，保障服务质量不断提升。 任职要求: 1. 年龄：24-45周岁 2. 学历：学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 3. 工作经历不限，具备养老、健康、教育培训、旅游或市场营销背景者优先考虑。 4. 志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧及自主学习能力。 薪酬待遇: 岗位薪资1.6万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待您的加入！ 主营业务为中医护理培训服务，公司拥有自有高质量客户群体。 无需电话销售！周末双休！拒绝地推模式！ 【岗位职责】： 1、参与公司系统化培训，熟练掌握业务操作流程； 2、依据公司年度目标计划，协同区域经理达成月度部门销售任务，维护潜在客户及用户数据信息； 3、通过线上与线下途径开发并维护新老客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售意向落地； 4、对接新客户群体（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，精准把握需求，发掘合作机会，完成既定业绩目标； 5、定期回访合作客户，持续深化沟通，构建稳定长久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域To B业务线上线下销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经验，销售成果显著者或具有相关行业背景者更优； 3、表达流畅，普通话标准，有销售实操经验者优先录用； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，具备团队协作精神，对个人职业发展路径有清晰规划； 6、遵守公司管理安排，工作细致踏实，抗压能力强，能适应出差安排； 7、富有团队协作意识，渴望挑战高收入，具备进取心与成功信念。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、员工体检～

理货员

【优厚的薪资福利】 1、转正前享有6000元无责任底薪，转正后底薪6000-10000元并纳入绩效考核，入职满一年员工平均月收入达8000-10000元，业绩提成30%-70%，上不封顶！ 2、享受公司内部租房购房优惠及带薪年假待遇； 3、试用期即为员工缴纳五险一金，并额外配置商业保险，涵盖补充医疗（就医费用100%报销）和意外伤害保障； 4、设立员工互助基金，若本人或配偶、子女、父母医疗支出超过1万元，可申请基金报销。每年评选优秀员工，奖励境外旅游机会，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力即可 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 5.熟练使用办公软件，能够快速学习业务知识

岗位职责 1. 向大区市场拓展总监汇报工作，依据公司年度发展目标，达成所分配区域的销售任务指标； 2. 负责所辖区域内市场开拓与支持管理服务，开发并维护行业客户资源，确保完成年度销售目标； 3. 掌握所辖各区域潜在客户情况，按规范开展定期或不定期客户拜访，持续保持良好合作关系； 4. 分析所辖区域销售数据，组织实施市场调研，收集、汇总并整理市场信息，开展需求研判； 5. 完善客户档案管理体系，制定并执行销售拜访计划； 6. 持续优化工作流程与服务标准，积极提升销售专业能力与业绩表现； 7. 跟进投标项目的各项进展，确认合同条款细节，并推动合同顺利签署； 8. 配合运营部门推进新项目前期筹备，加强跨部门协作与沟通联动； 9. 参与公司PPT、宣传资料及视频内容的更新优化，定期为内部刊物和官网提供稿件支持； 10. 完成大区市场拓展总监交办的其他工作任务。 履职要求： 1. 年龄25～40岁，身体健康，具备较强抗压能力； 2. 大专及以上学历，具有医药或物业管理行业三年以上销售从业经历； 3. 熟悉市场营销运作模式，具备实际且成功的销售案例经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、不加班

我们期待这样的你： 1、具备扎实的大健康领域营销背景，有成熟活动策划或客户开发成功经验； 2、对市场动态敏感，善于洞察用户需求并有效转化为营销策略； 3、具备出色的沟通表达能力和团队合作意识，能适应快节奏工作环境； 4、拥有医疗健康服务行业相关资源者优先考虑； 以结果体现实力，靠能力获取回报，诚邀您携手共创健康事业新篇章！ 福利待遇： 1、提供具有竞争力的年薪50万，涵盖基础薪资、绩效激励、年终奖励等，收入与贡献挂钩； 2、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假，以及员工餐补、节日礼金、生日关怀等贴心福利； 3、重视员工成长路径，配备系统化培训、岗位发展通道及轮岗机制，支持专业能力提升与管理晋升。

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱！!!选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 ［薪资待遇］ 无责底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越高）＋奖金3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% ［职位描述］ 1﹣公司提供投放广告的资源，都是意向客户2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 ［岗位要求］ 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑）有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言

国家老龄化加剧，银发经济迎来快速发展期，养老规划师作为新兴职业，市场潜力巨大，发展空间广阔，易于上手，销售路径清晰，社会认可度高 收入可观，竞争压力小，工作时间灵活，适合具备出色销售能力、强烈进取心和明确赚钱目标的人才！渴望财富增长，敢于突破，不畏艰辛 团队业绩稳居公司前列，每日提供优质客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员个个精干，培训体系完善，技能扎实，人均产能领先，欢迎实地了解！ 一、岗位职责： 1、按时完成上级安排的学习任务并积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户参观公司项目或参与专场说明会以深入了解业务内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台及一对一技术支持开展客户经营 4、客户资源由公司统一提供，无需个人开发 5、晋升通道透明，成长速度快，机会多 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、经验要求：具有一年以上销售相关工作经验 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力特质：意志坚定，责任心强，具备持续学习意愿，服务意识突出，追求高收入，勇于挑战自我，语言表达流畅 5、个性品质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位 要求：上班时间早九晚六，中间休息两小时，双休，节假日休息，电话客服平均薪资1-2万 [无责底薪]底薪5000，试用期第一个月4000额外提成奖励单算占比5%，主要负责打电话邀约客户就行，邀约来的客户由专业销售人员来进行开单，开单提成会给客服5％ 2 销售岗位 [有责底薪]按以下薪资发放 出单15万津贴5000+底薪4000+佣金3000+奖励方案1000左右=13000元30万......21000元50万.......29000元100万......46000元200万.....95000元500万.....215000元 外加20~60%左右季度奖，年终奖，自提等