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招聘其他销售职位服务员6000+
6000-7000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限
要求有责任心,能吃苦耐劳
上海浦东新区浦东招销售专员
5000-10000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
上海浦东招销售专员
其他销售职位生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限被动销售销冠一单56W精准客户资源面试通过包住
针对行业与岗位提供系统化专业培训,欢迎优秀应届毕业生加入!零基础跨行者亦可参与! 缴纳五险一金,享有节假日、生日等多重福利,急招5人,名额有限,先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金,在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询! 在职人员收入实证:2W起,表现优异者可达60W+,真实可查,多劳多得,公司全程赋能资源支持! 仅招募目标明确、积极进取的新人,拒绝混日子者,我们专注共同成长、携手致富! 接受空降主管,薪资待遇优厚,能力定薪! 在职员工稳定月入3W以上, 销售冠军单月收入可达60W+! 不夸大,不空谈,真实岗位招聘,无需应付式面试,拒绝无效KPI刷人头!
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融
【公司优势】 资源优质:精准客户资源,转化率高,成单轻松,快速上手 团队年轻:全员90后,氛围轻松,主管与员工相处融洽 收入可观:用心即可拿高薪,月入20K+不是难题 任职要求: 1.热爱销售,愿意长期深耕销售领域 2.性格外向,沟通流畅,具备良好亲和力 3.有担当意识,能承受工作压力 4.是否有经验均可,欢迎新人加入 工作内容: 根据公司提供的客户名单,线上审核客户提交的个人信息资料,通过电话进行信息核实与需求分析,为客户推荐匹配方案,完成客户开发与后续维护(无需外拓或拨打陌生电话) 支持零基础入职,提供一对一带教培训!主管协助谈单,系统化业务指导,助力能力稳步提升 薪资待遇: 1.无责任底薪6000+绩效4000(入职即转正,首月到手10000!!!)+高额提成15%-40%+奖金3000-30000,新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道! 每季度开放晋升机会:客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策: 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取! 公司毗邻地铁站,出行便捷,福利优厚,接受无经验者 办公环境优越,业绩领先同行,团队凝聚力强 同事年龄相仿,沟通无障碍,工作心情愉悦 轻松赚钱,快乐上班~快来联系我吧~~~~
招牌其他销售岗位服务员
5000-6000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限
工资面议
招牌其他销售职位前厅经理
200-300元/天
其他销售1-2人月结1年以下高中及以上
中餐厅直招前厅管理岗
销售
岗位职责: 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发,沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访,沟通需求,开展谈判,达成合作 3、维护好公司现有客户的生意,并进行深耕,取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划,协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训,以及自己对于本行业产品的钻研学习,成为顾问式销售 任职要求: 1、情商高,沟通能力强,习惯换位思考 2、做事有始有终,遇到困难不服输 3、务实,好奇,坚定
销售专员
8000-13000元/月
其他销售职位包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经
1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验,应届毕业生可投递,社招人员需具备C端销售经验(配备专人一对一指导); 3.定期组织团建活动,无行业背景者可系统培养,欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责: 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展; 2.持续维护客户关系,提升客户满意度,增强品牌影响力与市场份额; 3.主动开拓新客户资源,挖掘潜在需求,针对性解决客户问题; 4.积极学习产品知识与销售技能,不断提升专业能力,保障服务质量 要求: 1.对销售类工作有热情,能接受面对面销售模式; 2.品行端正,乐于人际交往,具备良好的表达能力; 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识
兼职销售
100-200元/天
销售专员6-10人周结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售面销/陌拜经验
业务拓展,周边用户推广 日薪200,周结,有业绩指标 工作时间不限定,不要求定时打卡,达到指标即可。建议每天下午四点到八点
销售专员大专及以上
1.服务公司老客户,定期进行维护。 2.老客户二次开发,以及转介绍新客户。 年龄:28-55岁之间(优秀者可以适当放宽) 学历:大专以上
长白班礼盒厂包装厂包吃加班补贴五险一金包住6-10人周结
职位详情 - 工作环境:有空调、WIFI,坐班,长白班,不看显微镜 - 工作制度:做六休一,月结工资 - 入职福利:当天可办理入职住宿,介绍朋友上班有推荐奖2000元;长期工可,提供床上用品 - 录用承诺:符合要求者100%录取入职 入职要求 1. 男女不限,不限学历、经验,生熟手均可,无需考试 2. 年龄16-45周岁(以身份证年龄为准) 3. 无案底、无疾病 薪资待遇 - 小时工:280-300元/天,月休4天,月保底7500元,15号发薪 - 长期工:月薪7000-8000元左右 - 社保:缴纳社保 - 工时计算:一天纯上班10小时,算11小时工资 工作内容 工作简单,一学就会,男女均可,无经验、学历要求 工作时间 中午、傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯工作10小时 食宿福利 - 住宿:免费标准4人间,含独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI等 - 餐饮:入职当天发饭卡,无需自行充钱,免费就餐
上海浦东新区工地杂工250一天9小时
200-300元/天
小工15-30天20人以上周结个人
工地杂工250 一天9 小时
上海 浦东新区
1月28日 08:48拨打电话
打磨1-2人
上海市浦东油漆工,钢结构氟碳漆,打磨,补原子灰,喷漆,专业的两个人。干活实在的,四五天活。干完人走账清。9个小时400块钱一天。有住的,吃自己的。
上海 浦东新区
1月28日 08:47拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结全职提供车子和住宿过年留守额外补贴奖励
工作内容:负责送附近10栋楼小区超市生活用品,只负责配送 提供住宿:宿舍家电齐全,洗衣机空调冰箱都有 提供车子:免费使用 薪资结算:每天下班先给400,其余次月15号结清,针对兼职日结的朋友 可短期可长期日结周结月结,工资人走帐清 工作时间:8-10小时,多劳多得,兼职要日结出勤4小时以上 招聘要求:18-54周岁会骑车子会看导航就可以 招聘人数:20-50人 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人.
三轮车包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职提供车子和住宿过年留守额外补贴
工作内容:负责送附近10栋楼小区超市生活用品,只负责配送 提供住宿:宿舍家电齐全,洗衣机空调冰箱都有 提供车子:免费使用 薪资结算:每天下班先给400,其余次月15号结清,针对兼职日结的朋友 可短期可长期日结周结月结,工资人走帐清 工作时间:8-10小时,多劳多得,兼职要日结出勤4小时以上 招聘要求:18-54周岁会骑车子会看导航就可以 招聘人数:20-50人 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人
面包销售
200-400元/天
销售6-10人日结1-3年学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC
面包销售,地摊经济,工厂直供货源,招带车兼职销售人员,待遇优厚5000-10000保底。
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖 工资3000包吃住,时间早九晚6 能做到年后初8-15的来,过年工资详谈 联系电话
户用光伏业务员,德庆县范围
6000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
德庆县范围,诚招业务员,或者业务团队
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
销售专员包住社保年终奖经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
来上海无需担忧住宿问题,面试当天即出结果,通过后可立即安排入住,提供单间或合租选项,应届毕业生优先考虑,本科无责底薪八千元,公司实力雄厚可查,放心投递简历! 【行业领先无责保障薪资】: 本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业学信网可查——无责底薪6000元 未毕业在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】: ①无责任底薪8000元,不含任何绩效考核,真实透明无套路。 当天面试、当天出结果,无试用期,入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会,机制公开透明,杜绝空降,公司注重内部人才培养,助力员工长期稳定成长! 综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+奖金,月均收入可达19999元以上(上不封顶) ②住宿支持:公司统一提供员工宿舍,步行10分钟可达办公地点,配备空调、洗衣机等基础家电,生活便利; ③奖金机制:设立新人奖、季度奖、年度奖;每月、每季、每年开展优秀员工评选,表现突出者享受现金奖励; ④福利补贴:交通费、通信费补贴,医保报销比例高达95%; ⑤培训体系:完善带薪培训制度,实行一对一导师带教,每月组织3至4次系统学习; ⑥晋升机制:每月开展内部选拔,每3个月进行晋升评估;过程公平公正公开,坚持内部提拔,最快3个月内晋升为团队经理!伯乐寻才,能力导向,年薪30万+发展空间广阔; ⑦专业赋能:全面覆盖房产业务知识培训,包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容; ⑧晋升路径:清晰的职业发展通道(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); ⑨绩效激励:达成业绩目标的员工将定期获得公司奖励,包含奖金及实物奖励,单笔奖金通常约为5000元; 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; ②集团化运营,旗下拥有多家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; ③上海本土老牌房产中介品牌,深耕市场31年,客户认可度高,资源积累深厚; ④门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达行业第二名的三倍水平; ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院,被誉为房产行业的“黄埔军校”; ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”; ⑦团队氛围简单融洽,凝聚力强,打造高战斗力专业化队伍; 其实选择进入房地产行业的人,主要出于两种原因: 一是希望快速积累财富,回老家购房安家; 二是想通过销售岗位锻炼个人综合能力。 若这两点都不符合你当前需求,建议慎重考虑,因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职资格】: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,专业、性别不限; 2、工作经验不限,本科毕业生、退伍军人优先录用; 3、沟通顺畅,普通话标准,具备亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 4、做事踏实认真,为人正直诚恳;具备高度责任心和良好团队协作精神。 太平洋房屋,期待您的加入! 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标,坚持内部晋升原则 1.晋升机制公开透明,所有管理岗位均从基层成长起来,不看资历、不限学历,唯能力与贡献论发展; 2.职业成长路径:初级经纪人(入职)→置业顾问(转正,2~4个月)→客户经理(6个月)→高级客户经理(8个月)→店长(10个月)→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台,100%内部晋升,能者上位,平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作,更是一个成就自我的事业平台! 薪资详情 薪资范围:27000-35000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、年终奖、全勤奖、话补
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)互联网金融谈判/方案制定金融产品电话销售经验沟通能力强
一.岗位描述: 1、承接公司提供的客户资源,为客户制定个性化的贷款规划方案。 2、按时参加公司组织的专业培训,持续提升业务能力与服务水平。 3、通过电话沟通邀约客户,深入了解客户需求,提供最优解决方案,达成共识后推进签约流程。 4、客户均为互联网平台主动提交申请的意向用户,资源量大且精准。工作中90%的时间聚焦于成交签约,其余时间用于客户邀约。 二.岗位职责: 1.依托公司线上平台开展工作,无需外出拓展客户,专注跟进与维护公司分配的客户资源。 2.主动参与各类专业技能培训,为客户提供高效、专业的金融服务支持,确保完成既定业绩指标。 三.岗位要求: 1.具备较强的沟通表达能力、执行能力及学习适应能力。 2.能够及时响应并有效维护刚在平台提交贷款申请的客户。 3.认同金融信贷行业及公司发展理念,愿意接受挑战,追求高收入目标。
销售专员社保经验不限中专及以上无经验要求
底薪10000!!试用期同样享10000底薪!!无绩效考核压力!无通话量与时长要求!! 入职即签订劳动合同,流程正规!经验不限!! 我们招聘门槛不高,无论是否有相关背景均可报名,关键在于您具备积极的求职心态,乐于交流、表达,性格活泼更佳~哈哈哈 1、10000元高底薪+最高40%提成+各类奖金+开单奖励+上门奖励+新人激励,新人平均月收入2~3万,资深员工平均月入5~8万 2、信贷专员岗位由公司提供100%精准意向客户名单!客户主动有需求联系你!无需外勤!!!无需陌拜!! 3、依法缴纳上海社保!!! 4、工作内容清晰明了:联系客户、审核客户资质、安排客户上门签约!维护已有客户关系,挖掘老客户二次成交机会!!! 5、入职即享系统培训:由业务主管亲自带教,涵盖金融知识、沟通话术、销售技巧等内容,助您快速掌握产品要点与作业方法,顺利展开工作!!在学习专业技能的同时,也能与主管同事建立良好互动! 6、入职当天签订正式劳动合同,您与企业建立的是受法律保护的劳动关系,选择比努力更重要,规范化的管理流程才是可持续发展的保障!!!
销售专员1-3年大专及以上
岗位要求: •语言能力:英语口语流利,能够熟练开展国际客户沟通、业务谈判及邮件交流 •其他:熟悉船舶备件相关产品者优先;可接受出差安排,具备较强的销售意识、沟通表达能力及客户服务意识;能主动开发客户资源,有销售经验者更佳 岗位职责: •负责船舶航修业务客户的对接,提供业务咨询、需求沟通及相关跟进工作 •开展船舶备件的销售,服务国内外客户,解答产品疑问并推动订单落地 •维护现有客户关系,及时收集并反馈客户需求与建议,同时积极拓展新客户与销售渠道 •跟进订单执行情况,协调物流、售后等环节,保障客户诉求得到快速响应 •能适应出差,具备船舶行业相关经验者优先
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售网络营销经验房地产
【任职要求】: 1、年龄18岁以上,*****,对学历无硬性要求,不限户籍、专业及性别; 2、无论是否有工作经验均可报名,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作态度积极主动,心态乐观向上; 4、做事细致认真,为人诚实守信;有强烈的责任意识,具备优秀的协作精神。 太平洋房屋,期待您的加入!!! 【内部晋升体系】: 唯有顶尖的培训机制,才能培养出卓越的销售精英。我们不仅培养基础销售人员,更致力于打造未来的销售主管。一流的企业,配备一流的培训体系,培训被视为员工成长的重要福利。 1、新人入职:提供全面的基础课程,采用“理论+实践”模式,延续传统的“师徒制”带教方式 2、初期阶段:“45天成长计划”,系统化的带薪培训助你夯实职业根基 3、中期发展:强化专业技能与实战技巧,邀请资深内外部讲师分享“独家成交秘籍” 4、职业进阶:完整管理CPM流程学习,参与行业交流拓展,助力成为“专业经理人” 5、晋升节奏:每季度一次晋升评估,最快五个月实现管理层跃升 【岗位职责】: 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户交流,挖掘并了解其购房需求,提供专业的置业顾问服务; 2、结合客户需求匹配合适房源,安排并陪同客户实地看房,进行详细讲解与沟通; 3、协助意向达成的客户协调买卖双方事宜,在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签署; 4、持续提供优质的售后支持,维护长期客户关系,提升客户满意度
客户经理经验不限学历不限
1.精英销售人员,月薪5万以上,收入无上限,行业领先薪酬,按项目提成 2.任职要求:年龄40周岁以下,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧; 有信贷相关经验或银行从业背景者优先考虑,具备一定销售经历及客户资源者亦可; 热爱销售岗位,善于交流,具备较强的抗压能力; 遵守公司制度,执行力强,团队协作意识佳 3.工作职责:负责业务渠道的开发与维护,深入理解客户需求,提供专业化的销售支持服务; 与合作渠道保持高效沟通,推动业务持续增长 4.薪酬福利:综合收入含4000-8000元底薪+高额提成,周末双休,办公地点临近地铁站仅400米,通勤便捷 5.工作时间:上午10:00至下午18:00,固定周末双休,非电话销售模式,无需外拨电话
对公客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保年终奖1-3年本科及以上
职位详情 客户活动组织个人(ToC)绩效奖金医疗/大健康对企业/机构(ToB)销售经验客户开发项目管理能力 [岗位职责] 1.为银行、医院、国央企等大型企事业单位提供对公保险保障服务 2.主动开拓市场,挖掘潜在客户资源,建立并维护长期稳定的合作关系 3.解答客户关于保险方案的咨询,提供专业服务,协助完成投保、保全、理赔等全流程操作 [任职要求] 1.年龄21-40岁,具备本科或以上学历 2.积极进取,具备较强的事业心和拼搏精神 3.擅于沟通交流,具备市场开拓能力,服务意识强,能够融入团队协同作业 4.金融、保险相关专业背景者优先考虑;无经验者将安排导师全程指导,助力快速成长 [薪资待遇](劳动合同制) 基本薪+绩效薪+年终奖+长期服务津贴 立即沟通
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品网络销售面销/陌拜经验
一、福利待遇 1、底薪8000元,提成15%-40%,月奖金3000-30000元不等,新人首单奖励300-5000元,表现优异者月收入可达10万元以上,团队平均月薪超30000元 2、每周至少一次丰富下午茶供应 3、每月组织团建聚餐、集体生日会及拓展旅游活动 4、晋升机制灵活高效:业绩达标每季度自动晋升,优秀者可实现跨级晋升 5、工作模式为室内办公,无需外出奔波,客户资源由公司统一提供 6、福利包含五险一金、带薪年假、节日礼品、每月团队活动经费、免费水果供应等 7、培训体系完善:涵盖系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程及资深员工定期经验分享 8、发展平台广阔:公司处于快速发展阶段,每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会 9、工作氛围轻松融洽,管理扁平化,杜绝办公室政治,定期开展团队活动与兴趣俱乐部 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通,收集并了解客户需求,根据客户情况及时进行跟进与服务 2、持续跟踪客户问题,协助解决疑问,提升客户认可度与满意度 3、初步审核客户资料的完整性和合规性 4、针对已有客户开展二次营销与深度维护 四、任职要求 1、高中及以上学历,年龄在19至33周岁之间 2、表达清晰流畅,具备良好沟通能力,思维活跃,反应敏捷 3、工作态度积极主动,认真负责,有进取心和责任心,能吃苦耐劳,具备团队协作精神 4、有销售相关经验者优先考虑,无经验亦可,公司将安排专人指导,快速上手,轻松实现月入2-3万元起步! 我们最看重的只有一点:你是否渴望赚钱!
金牌销售
5000-12000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成
主要负责打电话联系客户,约客户出来不会可以手把手教,这个可以慢慢练出来了,有意向的私信
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理经验不限大专及以上五险一金个人(To C)服务意识沟通能力银行客户开发客户拜访地推经验
1.推广信用卡及关联金融产品。 2.熟练运用销售技巧与沟通话术,严格遵守业务流程与规范,深入洞察客户需求,提供专业金融服务。 3.为通过初审的信用卡客户安排上门面签服务。 4.全程跟进客户面签、资料补充、激活账户及快捷支付绑定等环节。 5.实施客户综合化服务管理;精通信用卡相关知识,服务耐心周到,保障客户体验。 6.主动识别营销机会,达成新客户拓展基础指标。 7.配合处理客户反馈与投诉,持续提升服务质量。
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