【销售业务问题诊断】 通过陪同一线销售人员（BD）实地拜访，访谈各层级管理者（BDM、CM、RM），深入挖掘业务难点，精准识别区域培训需求 【销售培训体系搭建】 依据总部业务培训框架及区域发展实际，构建并不断迭代完善区域性培训体系 【销售培训统筹实施】 规划培训日程，推动培训落地执行，全程跟进培训进展，跟踪学员成长轨迹，评估培训成果，助力团队整体能力提升 【销售团队讲师管理】 结合总部培训发展战略，对区域管理团队（BDM/CM）开展赋能，选拔优秀管理者担任业务兼职讲师，并组织实施TTT培训及日常讲师管理工作 【销售团队师徒制管理】 按照总部销售管理组制定的配对机制，协助推进师傅与徒弟（BD）的匹配与管理，承担师徒制运行成效优化职责 任职要求： 1、25-35周岁，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽年龄或学历限制 2、3年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作 3、具备良好的培训组织协调能力、跨部门协作能力、问题分析与归纳能力、经验提炼能力、课程设计开发能力及授课表达能力 福利待遇： 1、12薪+年终奖（入职满1年），缴纳五险一金 2、周末双休，享受带薪年假（入职满1年后） 3、节日福利发放，定期组织团建活动，举办员工生日会 4、提供公开透明的晋升机制，倡导积极进取的团队氛围，实行扁平化管理模式

9:00-18:00（中午休息11:50-13:30） 无责任底薪3500-4000（含200全勤奖）＋提成（3-15）业绩无硬性指标 每月15号发薪 每周日固定休息，节假日按国家规定正常休假，缴纳五险 入职初期有专人带教 能力突出或具备相关经验者薪资可面议

岗位职责： 1. 负责“药食同源”产品、保健品的市场推广与销售，制定个性化销售策略，达成个人及团队销售目标。 2. 挖掘潜在客户需求，为客户提供专业的产品知识讲解（如“药食同源”原理、保健品适用场景）及健康解决方案，建立长期客户关系。 3. 维护现有客户资源，定期回访跟进，收集客户反馈，协助优化产品推广方案。 4. 参与线下宣讲等活动，拓展销售渠道，提升品牌在健康领域的知名度。 任职要求： 1. 1-3年保健品或大健康行业销售经验，熟悉“药食同源”、保健品者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求，灵活应对销售场景。 3. 目标感强，抗压能力突出，有独立开发客户及完成高业绩指标的经验。 4. 认同大健康产业理念，了解基础健康知识，愿意持续学习产品专业内容。 薪资福利： -无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资6k-15k（上不封顶）； -入职即享专业培训（产品知识、销售技巧、健康常识），助力快速上手； -缴纳五险一金

工作职责： 1、调研并掌握市场中各类团购商品与服务信息，对接供应商开展沟通及议价，保障公司获得优质且具备竞争优势的产品资源与采购条件； 2、拓展并维护团购客户群体，涵盖商家及个人消费者，持续构建和巩固稳定的业务合作关系； 3、配合制定团购业务发展方案与销售策略，推动项目落地执行，确保销售任务达成； 4、开展团购产品与服务的销售工作，深入分析客户需求，提供定制化解决方案，主导价格协商及合同签署流程； 5、编制销售数据报表，进行销售成果分析，定期反馈销售进展及市场竞品动向； 6、关注客户体验，跟进客户满意度，快速响应并解决客户反馈的问题，提升客户维系质量； 7、参与团购营销活动的统筹与实施，涵盖推广策划、宣传执行及客户互动活动组织等环节； 8、主动学习行业趋势，掌握团购领域最新动态，输出市场洞察与优化建议。 能力要求： 1、具备市场信息采集与竞争态势分析能力； 2、熟练掌握销售方法与商务谈判技巧； 3、具备优秀的客户关系维护与管理能力； 4、能够独立完成销售数据整理与报告撰写； 5、具备营销活动策划与执行组织能力； 6、具备团队协作意识与良好的内外部协调能力。

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并分解任务目标，确保销售指标达成 3、熟悉企业各项业务流程，掌握专业销售方法，推动公司销售活动及团队任务执行 4、处理部门临时突发事务，协助完成逾期应收款的催收工作 5、统筹策划并组织客户关系维护类服务活动，提升客户粘性 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源和客户维护能力，销售业绩突出 4、具有较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调与问题解决能力 5、年龄25-40岁之间，经验丰富者可适当放宽条件 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作～重点提醒：设备已通过3C认证！！！ 对商户的亮点优势： ①零投入成本，高收益回报，可获得80%~100%的实际流水分成（行业同类产品无法达到的比例） ②不同于普通慢充设备，我们采用极速快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，优化用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光引流 业务开展方式： 深入商圈实地拓展，定向拜访商户并进行高效沟通，平均5-10分钟完成签约。 薪酬结构： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久性分润+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者可组建团队，享受团队流水收益分成。 晋升通道完善： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗位由内部员工晋升产生，机制透明，人人享有平等发展机会，努力必有回报 工作时间安排： 工作日10:00前到岗打卡，下班不强制打卡，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利支持： 餐费补贴/住房补助，定期下午茶，生日庆祝活动，团队聚餐，节日礼品不断。 职位名额有限，招满即止！接受无经验者、应届生加入，新人配备专人指导，全程一对一培训带教。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历与经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力而非背景 薪资： 月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成+奖励+补助，提成对半分，轻松日入300+，可做全职 工作职责： 1.负责云贵川地区的客户拓展，积极开发新市场； 2.维护客户关系，推动客户长期稳定合作； 3.无需坐班，摆脱日常监督，工作地点自由选择 注：无经验也可，安排专人一对一指导，全程手把手教学 福利待遇： 1.出差费用全额报销，享受公费旅游机会； 2.提供食宿（配备沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），水果零食供应不断，工作氛围轻松融洽； 3.拥有健全的内部晋升机制，不对外招聘管理人员； 4.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内外公费出游； 5.若个人或家庭遇到困难，可申请集团爱心基金支持； 6.表现优异者可推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担）； 7.每日下午茶供应，奶茶水果零食不限量畅享 周末活动丰富：台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等（公司承担费用，尽情参与无需自掏腰包） 任职要求： 年龄16-25岁，经验不限，性别不限。 只要你踏实肯干，充满热情，愿意突破自我、迎接挑战，我们将为你搭建成长与发展的舞台。

销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇： 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利＋年终奖；下午茶；生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动； 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道； 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家； 5、公司普遍员工，九零后，零零后； 6、公司完善晋升机制：销售经理—-团队主管—-团队区长--总经理---分公司总经理； 岗位要求： 1、22--30周岁，经验不限； 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训；还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领PS：工作含销售性质！ 编辑 开

浅醺猫DIY自助无人酒柜投放，投放到台球室，每投放一单均有提成

【招聘防止孩子沉迷网游APP销售：拒绝躺平，汗水换你想要的】 文凭贬值时代，想清自身实力与背景再选职业。 好工作的“值得”从不廉价，销售最认“付出即收获”——多跑多磨，成长与结果成正比。 别信“躺平”，那是懒惰借口。要你有“穿皮鞋”的冲劲，更有“打赤脚”的硬气。 来这儿，每分力都落地，亲手挣想要的生活。 公司在江北区五里店，联系方式微信同号

重庆市石柱土家族自治县招家具安装

重庆石柱招12吨随车吊驾驶员一名联系电话杨

持川渝证件

招管道保温，重庆市石柱县附近的，1天

重庆石柱县三星招飞手一名吊疫木价格400一天包吃住新手勿扰联系电话要求熟手

招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 招聘启事 北京门头沟本地招聘！诚邀退休人员加入我们~ ✅ 岗位要求：有销售行业从业经验，沟通能力佳 ✅ 工作地点：北京门头沟 ✅ 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，多劳多得 工作氛围轻松，适配退休后轻松就业，期待你的加入！

岗位名称：1.讲解员2.客服3.家庭资产配置顾问4.管理干部 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验；退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。详细情况请打电话联系，有红包奖励。

岗位名称：讲解员；客服；家庭资产配置顾问；管理干部。 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验优先，退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。具体薪资详情需打电话联系。工作地点阜新辽宁。

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

一、工作时间 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休。全年按法定节假日放假。 二、薪资福利 薪资范围:在8000-16000，有提成。 收入额外福利：公司方案奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖以及年终奖等。 丰富团建活动：每月均组织团建、部门聚餐活动。 三、岗位职责 1.需年满24-49周岁，优秀者可放宽到55岁。 2.大专学历以上，经验不限。 3.需参加定期培训，完成出勤不迟到早退。 4.掌握公司产品知识、基本法以及部门整体工作流程。 5.采用线上邀约线下经营的模式，带客户参观实体，通过体验式营销促成签单。 6.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。

专业、经验不限，入职即有主管带教 【岗位福利】: 1.薪资待遇：无责任底薪5500元（含500全勤）+绩效+奖金，每月10号发放上月薪资，无任务考核压力 2.入职员工可享免费住宿，每月节省800-1000元房租支出，宿舍配备齐全，上下班便捷，通勤仅需几分钟 3.可提供实习证明或签署三方协议，表现优异者有机会转正 4.生日惊喜不断，不定期组织团建活动、下午茶，享受带薪年假等丰富福利 5.工作时间：上午8:30至下午6:30，法定节假日正常休息 岗位职责: 1、负责中国联通品牌相关合作事务 2、学习并办理新用户入网业务，维护老用户关系 3、协助主管完成公司日常运营支持工作 任职要求: 1、诚实守信，积极进取，有责任心，了解基本工作流程操作 2、具备良好的沟通交流能力 3、工作态度认真端正 不涉及电话销售，本岗位为公司直招 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602

----我司薪资回报远超市场均值！！！欢迎有能力的同行加入。 岗位职责： 1、主动开发存在资金需求的客户，并邀请其到公司进行面谈； 2、协助产品经理完成客户资料整理及进件相关工作； 3、负责客户的后续沟通与长期维护。 任职条件： 1、仅限从事过贷款行业的人员应聘，无经验者请勿扰； 2、年龄不限，学历不限； 工作时间： 朝九晚六，午休两小时，周末双休。 薪资福利： 1、通提50%+奖金1000-5000+日结； 2、报销话费、路费； 3、法定节假日聚餐+礼品+休假； 4、春节休假15-20天+礼品+冬日游1天； 5、婚假三天，丧假三天，产假遵循国家规定；若是女士则享有三八节半日假期+礼品+聚餐； 6、每月月底可抽奖，人均奖金100-1500元左右。

岗位职责： 1、负责冻品产品的市场开拓与销售工作，完成既定销售指标； 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道； 3、掌握市场动态，为客户提供专业的冻品解决方案与服务，提升客户体验； 4、及时收集并反馈市场信息，支持公司调整产品布局与优化营销策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上冻品或食品领域销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，服务意识强； 4、具有敏锐的市场分析能力及较强的业务拓展能力，能接受出差安排。

销售专员接受《小白．兼职．》。上班十点至12点下午2点到5点。双休节假日正常休息

年轻人不用拐弯抹角，简单直接，有啥说啥，学历不是唯一标准。 一、用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力！ 1.年龄要求18～30岁，招聘全职岗位。 2.你对职业有目标，对收入有追求，热爱销售。 3.经验不限！但需具备积极的工作态度和良好的个人品质。 二、薪资待遇： 1、底薪4000+奖励+提成+包住。 2.公司提供免费住宿，含晚餐，配备电梯公寓，生活设施完善，水电气费用全免。 3.享受国家法定节假日休假，年假长达10天。 4.定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全。 5.上岗带薪培训，师父一对一指导。 三、工作内容： 前期熟悉产品知识，学习销售技巧，为后续高效成交打基础； 入职即配专人带教，快速掌握工作流程。 四、晋升通道： 领队→主管→总监→副经理→职业经理。 晋升机制公开透明，无关年龄、无关资历、不讲关系、不看背景，唯才是举，能者优先！ 注：公司直招，入职不需要交任何费用！！！！

岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰功能的宣传推广及操作指导 2.为用户带来专业、高效的支付宝碰一碰使用体验 3.持续跟进客户反馈，提升服务满意度与客户粘性 任职要求： 1.具备较强的表达能力与主动服务意识 2.能够快速掌握支付宝碰一碰操作流程（无经验可培训） 3.提供免费住宿，诚邀加入重庆欣泽希科技团队 4.年龄18-27岁，不限经验，欢迎应届毕业生投递 【福利待遇】 1.综合底薪5000元（含全勤奖500元）+各类补贴+绩效奖励+提成+五险； 2.配备免费员工公寓，内设冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施； 3.搭建透明晋升机制，助力员工实现长期职业发展。 【晋升渠道】 1.初级专员——营销主管——部门主管——大区经理 公司地址：渝北区动力国际A座1602