【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

负责沟通客户，

岗位职责： 1．业务方向：法律咨询服务；主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程款项、工资及劳务费用为主）。 2．服务范围：覆盖全国； 3．客户来源：公司提供精准客户资源，案源稳定，无需自行开发客户，确保每日均有充足客户对接； 4．办公方式：公司固定坐班，无需出差，案源由公司统一调配，通过电话结合企业微信解答客户咨询问题，不需自主拓客； 5．工作内容：具备一定销售属性，在完成咨询解答后，需与客户达成委托协议； 6．工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定执行； 7．薪酬结构：无责底薪4500元+提成 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、性格耐心，具有较强的服务意识； 3、无需担心经验不足，入职配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作）； 4、有销售相关经验者优先 这是你在重庆范围内可遇不可求的轻松高薪半销售类岗位，晋升通道公开透明，不设工龄限制

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享受保底待遇 工作职责： 1.负责市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地开展摆摊宣传及地面推广； 2.在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答并提供报价，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际沟通，品行端正； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，氛围温馨融洽，团队关系轻松紧密 3、薪酬待遇：提供具竞争力的薪资体系，为优秀人才搭建广阔发展空间 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

招人啦！招人啦！年轻人向往的旅游式工作，真的太赞了！ 岗位职责： 一经录用即享免费精品住宿，助你节省800-1200元租房开销，基础家电配备齐全 1.薪资待遇：5500元无责底薪（含200元全勤）+出差全程报销+高比例提成（20%-50%）+月度、季度、年度绩效奖金（500-5000元），试用期1-3个月薪资全额发放。 2.对于表现突出、能力过硬、态度积极的员工，提供公平透明的晋升通道及2—3次免费外出旅游机会！！！ 3.主要负责重庆主城区及区县范围内的产品推广、新客户开拓与老客户关系维护，以及市场信息收集与分析工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.有志于在销售行业发展，愿意接受实践锻炼机会 4.性格外向，热爱销售工作 地址：动力国际A座1601

业务精英，专注光伏领域客户开发，追求高收入，渴望赚钱机会，吃苦耐劳者优先 任职要求：具备优秀的沟通技巧，需自行配备交通工具 岗位职责：负责意向客户的联络与长期维护，全职人员优先考虑

薪资待遇： 底薪4-4.5k+提成（综合6k以上），五险+双休+法定节假日 招聘要求： ①年龄18-35周岁，大专及以上学历； ②市场营销、教育类相关专业优先考虑； ③具备1年以上销售经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可接受； ⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力； ⑥责任心强，抗压能力佳，富有团队协作精神，诚实守信 岗位职责： ①开展市场调研与行业分析； ②负责客户资源开拓与关系维护； ③执行标准化拓客流程； 表现优异者可晋升主管岗位，表现优异者可晋升主管岗位，表现优异者可晋升主管岗位

好消息！本月销冠到手薪资6万+，亚军5万+，真实收入截图可查，欢迎来公司实地交流，面对面沟通，拒绝虚假信息！趁着利好政策，体验一把高薪节奏~你最关注的看这里！ 一、真实薪资情况： 新人首月保底到手不少于7000元，第二个月稍加努力可达12000元以上，第三个月积极冲刺3W+，再拼一把5万+不是梦，上不封顶，收入由你掌控！ 二、我们的优势： 1.广告投放+AI精准获客，资源质量高，杜绝无效拨打 2.薪资水平稳居重庆行业前列，实际待遇欢迎上门验证 3.法定节假日按规定正常休息 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.每月15日准时发放薪资 6.入职安排系统培训，小组配备导师一对一指导 7.地铁直达，步行3分钟即达办公地点 三、薪酬结构说明： 无责任底薪+高额绩效奖励（奖励无上限，月均轻松获得2-4k）+提成15%-40%+各类奖金+五险+其他补贴，综合月薪即使无业绩也可达7k左右。 四、福利待遇： 1.每周提供下午茶（可自由提议想吃的品类，满足多样化需求） 2.节假日为每位员工准备精美礼品 3.茶水间配备冰箱、微波炉，设施齐全 4.5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉 5.定期组织团建活动（如轰趴、露营、农家乐等，建议可随时提出） 6.办公氛围轻松愉悦，工作快乐高效，边赚钱边成长，助力实现财富目标！ 五、我的入职体会： 已在公司任职三年，期间实现了收入提升，掌握了多项技能，获得了稳定发展机会，积累了丰富资源。整体而言，这是一个值得发展的平台，团队成员素质高，协作氛围好，诚邀你的加入，我们一起拼搏、共同成长、携手致富！ 六、面试时间： 周一至周五10:00-18:00 有意向者欢迎联系，随时在线回复！

岗位职责： 1.协助经理处理出差相关事务，配合团队开展新客户开拓、老客户维护、产品宣传推广等工作，需短期出差（约一周），时间灵活可协调，范围为重庆市内 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责任底薪5500元+五险+提成+绩效奖金，出差期间所有费用实报实销，无需个人垫付； 2、公司免费提供双人间住宿，位于环境优美的小区，房间干净卫生，居住舒适； 3、晋升机制清晰透明，表现优异者将作为管理储备人员重点培养； 【任职要求】 1.年龄18-28岁，性别不限，思维灵活，沟通得体，积极进取，接受零基础入职，不设经验门槛，注重个人潜力与综合能力。 2.必须具备强烈的上进心、上进心、上进心，关键点强调三遍 3.入职即安排主管一对一指导，只要肯学绝不担心掌握不了技能，工作主动性强，具备良好的协作精神和团队观念。 公司直招不收取任何费用，欢迎投递简历，HR态度亲切热情！面试结果当日即可知晓。

负责二手奢侈品包包的购买和售卖工资日结时间自由

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岗位名称：熟手导游；导游；旅游顾问。 岗位要求：1.学历不限，经验35年；2.具有导游证；3.五官端正，具有良好沟通能力和团队合作精神，学习能力强、工作积极主动。 薪资待遇：月薪60001万（无上限），每月底薪1000+导服；五险一金，高于同行业薪资；团型多样，有完善提升机制。

招聘：旅游销售顾问 薪资：4500-10000元/月 1）热爱旅游，对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强； （2）普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力； （3）有销售意识，积极学习创新方法，能够适应销售氛围。 （4）无旅游经验可系统培训； （5）电话邀约客户参加会议即可

景区工作人员 大专及以上学历，能熟练使用普通话，具备基本的游客沟通和纠纷处理能力；了解旅游安全规范。具备突发事件应急处置意识；能适应户外工作环境，体力良好，可应对节假日客流高峰；有岚皋本地生活或文旅服务经验者优先。遵守法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配；违法犯罪记录，工作踏实，责任感强，能够胜任工作岗位要求，服从单位管理；身体健康，重大疾病史。 薪资福利:月薪2800元；按照规定缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育） 招工人数:5名 报名时间：周一至周五早8:30-12：00午14:00-17:30 / 工作地址:岚皋县城关镇河滨大道12号

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

【销售顾问职责】 1.负责区域内餐饮商户的市场拓展，结合客户需求制定专属营销策略，并通过有效谈判推动合作落地； 2.采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，清晰传递产品价值，精准捕捉客户心理，快速实现业绩目标； 3.深入理解客户需求，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备美团、抖音、再惠、高德等平台销售经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力，能准确提炼产品卖点并把握客户核心诉求，整合资源推动成交； 3.学习能力强，能快速适应新媒体行业的变化节奏，对工作充满热情，积极进取； 4.承压能力强，具备较强的自我驱动力； 【薪酬福利】 薪资模式：底薪4500+绩效2000，综合薪资6K-8K，五险+双休节假日 职位晋升、公司团建、周年生日福利 我们是—— 「餐谋掌」--餐饮品牌线上增长战略伙伴 我们深耕餐饮线上营销6年，专注为连锁餐饮品牌提供美团/大众点评/抖音全平台代运营服务。 核心团队来自美团8年以上资深管理层，曾操盘超500家餐饮门店线上增长，单店最高提升400%线上订单。 坚持“用数据让餐饮经营更简单”的理念，已助力巴将军、赵美丽等品牌实现线上突围。

招贤纳士了，入职中移铁通，企业直招，非中介岗位。公司提供稳定收入及广阔晋升空间，表现优异者有机会转为重庆移动正式合同员工 岗位职责: 1、学习掌握公司产品知识，根据客户需求提供专业咨询、销售沟通及相关业务服务； 2、主要开展中国移动类产品推广与销售，涵盖号卡办理、宽带接入、家庭信息化解决方案、手机终端及政企项目服务等核心业务； 3、负责指定区域内的新客户开发、客户信息整理，并进行产品宣传与市场拓展 任职要求: 1、性别不限，年龄40周岁以下，具备大专或以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、具有一年以上销售工作经验（有通信行业如移动、电信、联通，或信用卡、房产、保险、快消品等领域经验者优先考虑） 3、热爱销售事业，心理素质良好，能适应压力环境，追求高收入目标，积极进取不甘平凡 4、具备较强的语言表达能力，勇于开展陌生拜访与面对面销售 工作地点：大渡口区、九龙坡区 工作时间：工作安排灵活，无需固定坐班打卡，享受双休待遇

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为各类企业提供专业的企业服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式解决方案。跨行业人员入职后，公司将提供免费的专业知识培训，考核通过后安排资深导师一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪最高7k+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，不定期下午茶供应 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度优秀员工评选奖励 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源与商机线索，通过电话、微信等方式进行客户开发 2.为客户解答并提供公司注册、代理记账、资质办理、税务筹划等相关专业服务 3.根据客户需求与合作意向安排拜访，推动签约及服务款项回收 【公司优势】 管理亲和！周末双休！团队氛围融洽！行业前景稳定！丰富福利等你享！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2．性格外向，积极主动，具备较强目标意识，敢于追求高收入 3．欢迎应届毕业生加入

1。负责酒水产品在指定区域的销售及推广工作。 2。开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3。负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求：1。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。 2。热爱销售工作，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。3。有快销品销售经验者优先考虑。 4。具备较强的营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力。 重庆潼南四川资阳招聘酒水业务员5名

老带新接受零基础热爱篮球者优先考虑销售管培生岗位仅限可快速到岗并稳定长期发展者异地且短期内无法抵达重庆的暂不纳入考虑范围 【公司简介】： 本公司为综合性营销集团，长期对接央企、国企及上市公司，业务覆盖金融支付、支付宝碰一碰终端设备、京东外卖平台前端入驻与后端代运营、中国联通5G通信服务等多个领域，全国已设立200余家分支机构。现主要承接中国联通多项核心业务，系联通在重庆区域的重要战略合作伙伴。办公地点毗邻地铁三号线、十号线、环线及重庆北站，交通极为便捷 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪5000元+500元全勤奖+业绩提成+综合奖金（500-5000元）+五险=月均收入约8000元，上不封顶 2、1至3个月考核合格后转正，表现优异者享有免费外出旅游激励 3、提供公寓式免费住宿，预计每月节省租房成本800-1200元，助力职场新人减轻初期负担 【工作内容】： 1、初期阶段（1-3个月）为培训适应期，系统学习公司产品与业务流程，由资深员工一对一指导带教 2、中期发展阶段（3-6个月），通过考核者可获晋升机会（从新人→组长→主管），具备独立策划并执行营销方案的能力，参与团队管理与新人培养 3、6至12个月优秀者晋升为副经理，管理层岗位全部内部选拔，杜绝空降，晋升机制公开透明，不受工龄限制 【公司地址】： 动力国际A座1602室（正对重庆北站南广场，轨道交通10号线、3号线、环线直达，公交879路可直达楼下） 薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：5500元/月 行业经验：无需相关经验，提供带薪培训，全程实操教学

双休双休双休无加班底薪+高额提成 不是贷款不是催收也不是电销 福利待遇： 1.有责任底薪5000元+业绩30000元×提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 2.工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （工作自由，不打卡，团队氛围轻松融洽） 工作内容： 1、线上回复客户咨询，严格按照公司标准流程执行 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷解决方案服务 3、了解客户实际情况，为其量身定制服务方案，并签署法律咨询服务协议收取费用 4、岗位属于前端服务岗，后续案件处理由合作律所及公司法务部门（一司、二司、三司）全程跟进 5、无需法律专业背景，入职提供系统培训，专人一对一指导，帮助新人快速成单，最快三天即可开单 6、本岗位非贷款、非电销、非催收类工作 一、具体职责： 1、个人信贷纠纷服务： a.熟悉公司服务内容，分析客户当前债务状况 b.免费为客户梳理负债结构，制定合理的还款优化方案，减轻还款压力 2、法律咨询服务： a.沟通了解客户需求，提供针对性解决建议 b.免费为客户对接专业律师团队，提供高效法律支持 3、深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质咨询服务 4、前端负责客户承接与签约，后端问题由律所及法务团队（一司、二司、三司）全权处理 二、岗位要求： 1、年龄25-55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2、思路清晰，学习能力突出，具备目标意识，主动思考并追求结果达成 3、有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、个体经营等销售相关工作者优先录用 三、薪酬待遇： 底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五9:30-12:00，14:00-17:30 周末双休，工作灵活，无需打卡

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按时保质落地。 ②对已翻牌门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在门店资源，推动新项目落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，动态调整市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能适应长途出行及复杂路况。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力与抗压性。 4、具有较强的市场敏感度与分析判断能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。