招聘：林地可行性报告编制人员 薪资：8-20K/月 岗位要求：1.负责营造林作业设计、森林资源调查方法及相关内业外业等工作； 2.负责征占用林地可行性报告、伐区调查报告的编制等工作； 3.配合公司派驻到项目单位进行相关调查工作； ·岗位要求: 1.本科及以上学历优先，林学/林业生态/森林保护/森林经理学等相关专业优先； 2.能熟练操作Word、Excel、CAD、Arcgis等办公软件，熟悉地理信息系统的应用及GPS的使用与数据处理； 3.具有强烈事业心、责任感，较强的组织协调能力。身体健康，能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，吃苦耐劳，诚实正直，吃苦耐劳，工作细心、责任心强； 4.有林业调查设计、林业工程监理外业调查工作实习经验及具有在森林资源勘测、规划设计、林业地形图勾绘及内业处理和能熟练使用GPS等林业调查仪器设备测量林地面积等实操经验者优先； 5.拥有机动车驾驶证，并可以驾驶汽车参与外业调查；林学及相关专业全日制本科毕业，有林业调查规划设计经验者优先，能吃苦耐劳、能独立完成项目设计、外业调查以及可行性报编制者薪资丰厚。 主要工作内容：征占用林地可行性研究报告编写，林业调查规划设计，野生动植物资源调查，自然保护区综合科学考察，林业技术咨询指导,林业生态建设项目立项报告及可行性研究报告编写。以及上述项目的外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改。 做过退耕还林还草、森林抚育、造林、低效林改造、征占用林地等经验者优先考虑。 公司有五险、双休、节假日正常休、有过节费、年终奖。

招聘：林业技术员 薪资：6-18K/月 岗位要求：1.负责营造林作业设计、森林资源调查方法及相关内业外业等工作； 2.负责征占用林地可行性报告、伐区调查报告的编制等工作； 3.配合公司派驻到项目单位进行相关调查工作； ·岗位要求: 1.本科及以上学历优先，林学/林业生态/森林保护/森林经理学等相关专业优先； 2.能熟练操作Word、Excel、CAD、Arcgis等办公软件，熟悉地理信息系统的应用及GPS的使用与数据处理； 3.有林业调查设计、林业工程监理外业调查工作实习经验及具有在森林资源勘测、规划设计、林业地形图勾绘及内业处理和能熟练使用GPS等林业调查仪器设备测量林地面积等实操经验者优先； 4.拥有机动车驾驶证优先；林学及相关专业全日制本科毕业，有林业调查规划设计经验者优先，能吃苦耐劳、能独立完成项目设计、外业调查以及可行性报编制者薪资丰厚。 主要工作内容：征占用林地可行性研究报告编写，林业调查规划设计，野生动植物资源调查，自然保护区综合科学考察，林业技术咨询指导,林业生态建设项目立项报告及可行性研究报告编写。以及上述项目的外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改。 做过退耕还林还草、森林抚育、造林、低效林改造、征占用林地等经验者优先考虑。 公司有五险、双休、节假日正常休、有过节费、年终奖。

九江市武宁县招绿化种植

赣州市招绿化种植、道路标线/热熔划线、管道安装/维修

九江市柴桑区招绿化修剪、绿化种植、园林养护

南昌市青山湖区招绿化种植带班助长，全国业务

工作地址福建，砍菜工/砍莴笋，每天砍，，300到500之间，干的多赚的多，天天有事干，做事要手脚快，肯吃苦，年龄40到60之间最好夫妻工

赣州市南康区

掌握打草，修枝等绿化作业技能，与相关绿化工作经验者优先。 工作城市:共青城或者九江市，偶尔会临时调派南昌(车子接送)

赣州市章贡区招绿化种植(绿化养护)、绿化修剪、园林养护

招聘：改性塑料品质员 薪资：-元/月 职位详情： 职责：来料+制程+成品质检，把控塑料颗粒外观、熔指、物性等指标，异常上报，台账记录 任职要求：塑料行业质检经验优先，懂基础检测操作，细心负责，能适应车间环境，新手可带教 待遇：5K+ 五险 + 免费食宿 + 年终奖 + 带薪年假 + 工龄假（最高 15 天）+单休

谁有疏通马桶电话发给我。

新余市渝水区招充电桩安装，有电工证，有充电桩，公司有免费培训。

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

江西新余市渝水区良山镇某企业招聘队员若干，要求身体健康，无犯罪记录，年龄18-35,具体待遇面谈，管吃管住联系电话

招聘：林业工程师 薪资：12000-15000元 任职要求： 1.具有林学专业本科或以上学历,须具有三年或以上相关工作经验。 2.熟悉林业政策和相关的法律法规。 3.具有林业中级工程师或以上职称。 4.能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读，能适应艰苦的野外调查工作。 5.能熟练使用OFFICE办公软件及ARCGIS、CAD、PS等制图软件 。 6.能编制和审计林业调查规划相关业务（包括自然保护区总规、林地征占可行性报告、森林资源调查监测、评价等）。 7.具备项目统筹能力，协调人员工作安排，高效组织项目实施。 8.有驾驶证，会开车优先。

招聘：其他 - 农林牧渔业 薪资：8000-12000元 职位描述： 1.从事林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作； 2.负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批，完成营造林规划设计，林业数表编制； 3.负责森林分类区划界定； 4.负责项目实施方案编制； 5.负责开展林业专项调查、林业作业设计调查、森林资源规划设计调查； 任职要求： 1.本科以上学历，林学、生态学、植物学、地理信息、环境生态工程等相关专业； 2.从事林业调查设计类相关工作3年及以上，具有林业中级以上工程师证优先考虑； 3.熟悉林业政策法律法规、标准、规程，能熟练使用OFFICE办公软件及ARCGIS、CAD等软件； 4.掌握本专业基础理论和专业技术知识，具有较强的文字功底，善于表达，能适应林业规划设计艰苦的野外工作，熟练掌握林业项目现场调查技术，可编制林业调查规划相关业务（包括自然保护区总规、林地征占可行性报告、森林资源调查监测、评价等）； 5. 具备项目统筹能力，协调人员工作安排，高效组织项目实施；

招聘：林业技术员（内业） 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 负责编制可研报告，包括但不限于建设项目使用林地可行性报告编制，森林资源规划设计调查，实施方案编制，林业作业设计调查，林业数表编制等。

岗位名称：护林员；园林工程师（技术员）。 岗位要求：1.能服从命令，听从指挥；能吃苦耐劳，恪尽职守；有责任心、事业心强。 薪资待遇：月薪税后2600元左右，每周享有两天假期，按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外，提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。

招聘：林业技术员 薪资：5001-7000元/月 购买五险（上班地点；广东佛山）

新余市分宜县招绿化种植

新余市分宜县招繁育员/育种员

招聘:守农场人员，年龄45~65岁，工作内容，种菜，果树，鱼塘等维护，包吃住，工资:3000元，工作地址:分宜

[庆祝][庆祝][庆祝]江西新余猪场招聘:1、育肥主管:1名2、保育主管:1名3、配怀技术员:1名4、产房技术员:1名1、主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验，懂技术，懂管理，有责任心[愉快][愉快][愉快][愉快]厂里条件:包吃包住，提供生活物品场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉[玫瑰][玫瑰][玫瑰]已招满，带孩子来的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]谢：猪场地址:江西省新余市

守农场人员年龄45~65岁。种菜、果树、鱼塘等维护薪资福利:3000元/月，包吃住工作地址:新余市青年路纳尔商贸城

园林绿化修剪师

蔬菜种植员工作地址:新余

13.驾驶员1名招聘要求：年龄在40岁以下，驾驶经验三年以上，C照，小货车，能吃苦耐劳，品行端正，薪资面议。14.园林绿化修剪师1名招聘要求：60岁左右，男女不限，有工作经验者优先，薪资面议。15.景区物业员1名招聘要求：60岁左右，有景区管理或农场管理经验者优先，薪资面议。

招聘：竹荪采摘 薪资：-元/天 职位详情： 赤土村竹荪基地诚招采摘工，日结薪资，季节性用工长期招聘，有意请联系。

双胞胎江西自繁自养猪场招聘:场区直招 后备养殖技工2名 1、年龄：20-45岁 2、同岗位工作经验一年以上（能提供一年以上薪资流水硬性要求 3、薪酬到手7000-10000不等 配种技工 1、年龄22-45岁 2、学历高中及以上 3、到手薪酬8000-11000 4、要求能够提供一年及以上的猪场银行流水（硬性要求）。 ☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。（ 家人可申请入场。 包住、提供生活用品、五险、 过年补贴2500-3000+年节红包+开门红包 KTV、台球室等娱乐设施健全 工作地点：江西新余渝水区，工作地点确认可以接受后再联系。