乡镇专职护林员 （一）报考人员须具备下列条件：1.身体健康，责任心强，具有一定的林业资源保护意识，热爱林业事业，愿意从事护林工作，能正常履行护林职责；2.遵纪守法，无违法乱纪行为；3.本乡镇的岗位，建议本乡镇户籍人口或长期在本乡镇生产生活人员报名，群众基础好，敢于制止、反映各种破坏林业资源的违法行为；4.男性现任护林员的年龄在57周岁以下（1968年12月20日以前），男性新进护林员的年龄在45周岁以下（1980年12月20日以前）；女性现任护林员在55周岁以下（1970年12月20日以前），女性新进护林员年龄在45周岁以下（1980年12月20日以前）；获得过市级以上“最美护林员”荣誉的可适当放宽年龄；5.现任护林员的学历要求在初中以上，新进护林员的学历要求在高中（中专）及以上，能熟练使用智能手机和处理一般文字材料。（二）不得报考的情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；2.有多处图斑有滥砍滥发等违法行为但巡护时没发现且没上报造成危害的护林员；3.身体条件不达标，无法适应野外巡护、重体力劳动等需求；4.5次以上巡护不达标的护林员；5.报名截止日，现任村（社区）“两委”委员的。（三）加分项：获评省级“最美护林员”的加3分、市级“最美护林员”的加2分、县级“最美护林员”的加1分。1.宣传、贯彻林业法律法规及政策；2.开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护，做好“赣林通”APP巡护记录；3.及时发现、制止并上报责任区内发生的乱占滥用林地（湿地草地）、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、破坏古树名木等违法行为以及森林火情、林业有害生物危害等情况；4.维护责任区内各种林业服务标识设施，对发生破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑等设施的行为，要予以制止，并及时上报；5.做好责任区内的火源管理，劝阻并制止野外违规用火，及时发现并前期处置森林火险；6.及时发现林业有害生物危害情况并配合做好线路踏查、监测预报和除治等前期处置工作；7.及时发现并报告野生动物异常死亡情况；8.发现相邻巡护网格出现安全隐患并通过联防联控机制及时报告或提醒；9.积极协助各级林业主管部门及高岚乡开展林业资源调查监测和查处各种破坏林业资源案件等工作；10.按时参加林业主管部门和高岚乡组织的学习、培训和会议。 薪资福利:薪酬基本工资每月1500

绿化浇水工

大量需要工人打包脐橙，按件计算，每天可以干200多块，地址在瑞金叶坪镇合龙村

吉安市永新县招种植工/杂工， 需要个桃树剪枝师父

5800亩林地抚育割草 可以承包

招聘：红薯苗基地管理员 薪资：2500元以上/月 负责对大棚基地红薯生产管理工作

抚州市南丰县招种植工/杂工

赣州市龙南市招种植工/杂工、其他农机手

赣州市章贡区招绿化种植、园林养护园林拔草

九江市共青城市招种植工/杂工

有登高证的打孔人。

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类相关背景，或有服务行业从业经验者优先考虑。 2.年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作制，早晚班排班，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约8:00~18:00，晚班约12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能存在微调，每月安排休息6天。 【薪资结构】 1.入职后提供为期约两周的带薪培训 2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励+绩效 业务熟练后常规月收入：3500~8000元，优秀员工可达10000~14000元。 【福利待遇】 社保缴纳、商业保险、节日活动及礼品发放、员工生日会、团队不定期团建活动。 【晋升空间&通道】 1.提供专业发展与管理双路径晋升机会 2.管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要您具备基本沟通能力、情绪管理能力，掌握基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日关怀、丰富团建与激励活动，多劳多得，收入可观！

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类相关背景，或有服务行业从业经验者优先考虑。 2.年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作制，早晚班排班，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约8:00~18:00，晚班约12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能存在微调，每月安排休息6天。 【薪资结构】 1.入职后提供为期约两周的带薪培训 2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励金+绩效奖金 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保及商业保险，享有节日活动与礼品、员工生日会、团队不定期团建等福利。 【晋升空间&通道】 1.提供专业发展与管理双路径晋升机制 2.管理成长路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的伙伴，提供专项业务培训与实操指导。只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力，掌握基础电脑操作，打字速度达到30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日关怀、丰富团建及激励活动（多劳多得）

新余市渝水区招罐体保温

有谁去做饭吗？。

储备林砍伐、育苗、清林施工员招聘要求 一、基本条件 1.学历要求：林业技术、森林工程、园林、生态保护等相关专业中专及以上学历；经验丰富者，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具备2年及以上储备林砍伐、育苗、清林等相关林业工程施工经验；熟悉全流程作业，能独立组织开展施工任务。 3.职业资格：持有林业类施工员证、安全员证、林木种苗工证、砍伐作业操作证等相关证书；拥有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶工程车辆优先。 二、专业技能要求 （一）砍伐施工技能 1.熟练掌握储备林砍伐作业流程、安全规范及技术标准，熟悉林木采伐许可证办理流程及相关法规政策。 2.能够合理规划砍伐区域、制定砍伐方案，科学安排采伐顺序，熟练使用油锯、伐木机等专业设备。 3.具备木材运输、现场堆码管理能力，熟悉砍伐现场安全防护与应急处理措施。 （二）育苗施工技能 1.精通苗木繁育、播种、扦插、嫁接等育苗技术，掌握土壤改良、施肥灌溉、病虫害防治等关键环节。 2.熟悉温室大棚、苗床等育苗设施的搭建与维护，能够根据不同苗木品种特性制定培育计划。 3.熟练进行苗木分级、起苗、包装及运输管理，保障苗木成活率。 （三）清林施工技能 1.熟悉清林作业流程与标准，掌握清理采伐剩余物、杂草灌木的方法与技巧，具备林地整理规划能力。 2.熟练操作割灌机、粉碎机等清林设备，能合理处置清林废弃物，落实生态保护要求。 3.了解清林后林地后续利用及植被恢复技术要点。 （四）通用技能 1.能够识读林业工程施工图纸，使用CAD、ArcGIS、Office等软件进行施工方案编制、工程量统计及资料整理。 2.具备施工现场管理能力，包括人员组织调配、施工进度把控、物资管理、成本控制等。 三、综合素质要求 1.工作严谨负责，安全意识强，能严格遵守林业施工安全规范与操作规程。 2.具备良好的沟通协调能力，能与林业主管部门、监理单位、施工团队及当地居民有效沟通。 3.适应长期户外及偏远地区工作环境，能承受高强度体力劳动，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 4.具有较强的学习能力，及时掌握林业新技术、新政策，持续提升专业水平。 四、优先条件 1.有大型储备林项目砍伐、育苗、清林施工经验者优先。 2.熟悉地方林业政策法规，拥有地方林业项目资源或人脉关系者优先。 3.具备林业有害生物防治、森林资源调查等相关技能与经验者优先。

招聘：林草技术人员 薪资：5.0K-8.0K 1、性别要求：优先（因工作涉及较多野外作业）<br>2、驾驶要求：需持有C1驾照，1年以上实际驾驶经验者优先<br>3、专业经验：具有林地/草地外业调查经验者优先考虑<br>4、专业知识：熟悉森林、草原行业相关法律法规及政策<br>5、技术要求：<br>①掌握现代林业科学技术<br>②熟悉GIS技术及现代森林测绘方法<br>6、无人机操作：持无人机驾驶证或有相关操作经验者优先<br>7、综合素质：<br>①具备良好的沟通表达能力和团队协作精神<br>②责任心强，抗压能力好<br>8、学习能力：学习能力强，能吃苦耐劳<br>9、工作性质：本岗位需长期野外作业，不能接受出差者请勿投递

招聘：林业工程师 薪资：面议 负责林业项目规划设计、森林资源调查等工作，具有林业相关专业中级职称及以上优先，

招聘：技术员 内蒙古招聘林业工程师（2 名）薪资待遇 8000 元以上。联系电话： 岗位职责：1. 负责林业项目的勘查与设计工作。2. 确保勘查设计方案的准确性和实用性。3. 与团队合作，完成项目任务，任职要求：1. 可以独立完成林业资源的调查和规划设计，编制林业类可研报告及相应的林业作业设计，征占地。2. 需要与甲方进行有效沟通，解决项目实施过程中遇到的问题。3. 会处理无人机航测数据和内业 gis 软件。4. 熟悉林业规范要求和林业数据库。其他：双休、五险、节日福利、法定节假日休息、年终奖、年假

招聘：林业员 薪资：5500-5800元/月 巡查林场

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀主管:1名 4、配怀技术员:1名 5、后备饲养员：1名 6、产房饲养员:单工1名 7、做饭夫妻:1对 1、育肥主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头肥猪场主管经验，懂技术，有管理能力。 2、保育主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上大猪场保育主管经验，懂技术，有管理能力。 3、配怀技术员，要求:50岁以内，做过2年以上配怀技术员，身体健康，服从管理。 4、做饭夫妻:要求会做大锅菜，60岁以内，身体健康，勤劳朴实。过年不能**家。 5、包吃包住，提供生活物品 6、娱乐设施: 场区配有卡拉OK、乒乓球、桌球 谢:

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀主管:1名 4、配怀技术员:1名 5、后备饲养员：1名 6、产房饲养员:单工1名 7、做饭夫妻:1对 1、育肥主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头肥猪场主管经验，懂技术，有管理能力。 2、保育主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上大猪场保育主管经验，懂技术，有管理能力。 3、配怀技术员，要求:50岁以内，做过2年以上配怀技术员，身体健康，服从管理。 4、做饭夫妻:要求会做大锅菜，60岁以内，身体健康，勤劳朴实。过年不能**家。 5、包吃包住，提供生活物品 6、娱乐设施: 场区配有卡拉OK、乒乓球、桌球 谢:

从事过养殖场配怀舍工作，能够适应封闭室管理，服从工作安排

园林工 懂园林绿化栽植修剪等养护；熟悉油茶苗养护；55岁以下，工作细致认真，能吃苦耐劳 薪资福利:4.5K - 5K/月 招工人数:1名 1、包吃包住，免费提供一日三餐；2、全空调车间无职业危害、文体设施齐全、企业文化活动丰富；3、薪资丰厚，全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利、年底双薪发放、购买社保；4、享有带薪年休假、婚假、产假、节日福利；5、培训机会多，晋升空间广；6、毗邻高新区管委会、春龙步行街、地理位置优越，交通便利。 // 工作地址:江西省新余市高新区光伏路756号

双胞胎江西自繁自养猪场招聘:场区直招 后备养殖技工2名 1、年龄：20-45岁 2、同岗位工作经验一年以上（能提供一年以上薪资流水硬性要求 3、薪酬到手7000-10000不等 配种技工 1、年龄22-45岁 2、学历高中及以上 3、到手薪酬8000-11000 4、要求能够提供一年及以上的猪场银行流水（硬性要求）。 ☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。（ 家人可申请入场。 包住、提供生活用品、五险、 过年补贴2500-3000+年节红包+开门红包 KTV、台球室等娱乐设施健全 工作地点：江西新余渝水区，工作地点确认可以接受后再联系。

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀主管:1名 4、配怀技术员:1名 5、后备饲养员：1名 6、产房饲养员:单工1名 7、做饭夫妻:1对 1、育肥主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头肥猪场主管经验，懂技术，有管理能力。 2、保育主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上大猪场保育主管经验，懂技术，有管理能力。 3、配怀技术员，要求:50岁以内，做过2年以上配怀技术员，身体健康，服从管理。 4、做饭夫妻:要求会做大锅菜，60岁以内，身体健康，勤劳朴实。过年不能**家。 5、包吃包住，提供生活物品 6、娱乐设施: 场区配有卡拉OK、乒乓球、桌球 谢:

新余渝水招绿化种植，绿化修剪，园林养护

江西新余分宜县双胞胎猪场招聘： 1、接产员4名 要求： 25-45岁，初中及以上学历，有一年以上猪场同岗位工作经验 综合薪资7000-1W 2，产房饲养员6名 要求：20-50岁 初中及以上学历，有产房一年以上经验，夫妻工可招，综合薪资7000-1W 3.配种技工2名 要求： 25-45岁，高中及以上学历，有一年以上猪场同岗位工作经验 综合薪资7000-1W 以上岗位均不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次。 公司福利： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定) ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。具体工资面议 地址：江西省新余市分宜县 /电话： /杨女士

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀主管:1名 4、配怀技术员:1名 5、后备饲养员：1名 6、产房饲养员:单工1名 7、做饭夫妻:1对 1、育肥主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头肥猪场主管经验，懂技术，有管理能力。 2、保育主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上大猪场保育主管经验，懂技术，有管理能力。 3、配怀技术员，要求:50岁以内，做过2年以上配怀技术员，身体健康，服从管理。 4、做饭夫妻:要求会做大锅菜，60岁以内，身体健康，勤劳朴实。过年不能**家。 5、包吃包住，提供生活物品 6、娱乐设施: 场区配有卡拉OK、乒乓球、桌球 谢:

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