岗位职责: 1. 负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2. 为所辖区域的农资市场提供专业化服务支持； 3. 维护现有客户关系，同时开拓新客户资源； 4. 按照既定计划组织实施产品推广活动，并做好协调与管理工作； 5. 年龄要求23-35岁，大专及以上学历，性别不限（有同行业经验者可放宽至30岁以下）。 薪资福利: 1. 底薪4000-5000元+120元/天补助+每公里0.7元油补+销售额5-12%提成+奖金1000-8000元+多项额外奖励，综合月收入1w-3w+；首年年薪15万以上，第二年25万以上，第三年40万以上，上不封顶；收入高，有保障！ 2. 薪酬待遇无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，付出必有回报！ 3. 公司统一缴纳五险； 晋升通道透明清晰：区域经理—省区经理—大区经理+各类补贴—市场销售总监（保底年薪25万），平均半年左右即可晋升。工作年限越长，薪资增长越显著。 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑；有地推经历者优先，具备市场推广经验者优先，农村户籍者优先； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排； 3. 具备强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作； 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和适应能力。 【强大产品力】拥有自主研发的专利产品，市场差异化明显，客户认可度高； 【绝对自主权】管理层充分授权，核心团队全力协作，为你提供广阔发挥空间； 【清晰晋升路】计划于2026年下半年提拔2名大区经理； 【事业合伙人】同期将产生6位新股东，诚邀你成为事业的主人。

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念， 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业领先地位。已获得国际知名投资机构Benchmark Capital战略注资，完成2000万元天使轮融资 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下，科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态，提升生活质量。按摩服务具备广泛且稳定的需求基础，各城市均分布有数千家线下门店。我们通过模式创新，将传统到店消费升级为线上预约上门服务，并支持自主选择心仪技师，更贴合现代用户的使用习惯，将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向 岗位职责：公司配备成熟运营系统，并整合负责人所在城市全域酒店资源，由区域负责人统筹开展点单二维码物料铺设，对接酒店及其他合作场所的商务合作事宜，落地布放点单二维码、共享充电设备及成人用品智能柜等设施 岗位收入： 1. 公司面向城市负责人提供35-50%的长期收益分成，配备独立管理后台，每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现净利润200万元！ 2. 酒店共享充电器项目享95%长期被动收益，用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收入！ 3. 酒店成人用品智能柜，商品平均成本2元，终端售价20元，实现近1000%的利润空间， 多劳多得，少劳少得，复制直营成功模型，全程实操指导，手把手带教，确保学会落地见效！！

岗位职责：在自我提升的同时协助负责人开展公司管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求***** ***具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、学习能力强亦可报名 具备责任感，富有想法，勇于挑战 需持有驾照并能适应全国范围出差 同行业经验丰富且能力突出者可直接任命为负责人

该岗位面向各行业优秀管理人才开放，不限制行业背景，入职后提供系统的带薪学习与管理能力培训，帮助您快速适应并融入团队。 一、岗位职责： 1、统筹五家社区门店的销售运营，推动业绩目标达成，制定整体计划并按任务量分解、落实考核； 2、负责下属员工的工作目标设定、过程追踪、绩效评估及激励管理； 3、监督各门店实际经营效益，开展巡店检查，负责人事招聘、排班考勤、业务指导与带教、弱势门店驻点支持等工作； 4、审核并督导社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5、负责部门物料申请、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事务； 6、主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织规划，跟进实施进度，评估活动成效并总结优化； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，推动部门与院区整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售管理岗位工作经验； 2、熟悉销售策略与技巧，具有较强的计划落地能力、谈判水平、沟通协调能力及团队影响力； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能承受较高工作压力。

岗位职责：在实现个人成长的同时协助上级开展公司管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人 负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 具备销售团队管理经验或曾获销冠者优先考虑 优秀应届毕业生且有团队带领经历、思维敏捷、学习力强者亦可 需责任心强，富有进取心，敢于挑战，行动力强 持有驾照，能适应全国范围出差安排 同行中能力突出者可直接任命为负责人

一、岗位职责 1．负责南阳地区客户整体运营管理，拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力销售方案，并落实签约及后续服务对接； 3．搭建并持续维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务合规、高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备较强的市场开发能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期出差，具有良好的团队合作精神； 5．需自备车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位名称:渑池县大区经理（五险一金+双休），主要负责渑池县区域内的人员管理运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在渑池县拓展新业务，负责当地市场的招聘、开发与维护，统筹业务员的任务分配与培训，推进区域内商家入驻及推广洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.抗压能力强，能在快节奏中保证工作进度和执行效率 3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新环境 4.有销售或市场推广经验者优先，特别是从事过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类APP推广的候选人将被重点考虑；同时也欢迎新人加入，只要敢于与陌生人交流，踏实肯干，善于复盘提升即可 5.不接受仅以底薪为目的的求职者，我们需要的是具备拼搏精神的事业伙伴，渴望高收入，愿为结果全力以赴。不怕你赚得多，就怕你不上进 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

【高薪诚聘】新生儿细胞存储区域负责人 年薪20万-50万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训，送郑大商学院读书 任职要求： 1. 具备带领15人以上To C销售团队经验，有从零组建团队及开拓市场的实战经历； 2. 拥有一线销售背景，熟悉客户心理，具备较强的业务指导与复盘分析能力； 3. 精通过程管控，善于目标分解、数据跟踪，确保团队执行细化至每日动作； 4. 具备较强抗压能力，能从容应对客户拒绝、市场竞争及陌生客户开发挑战 加分项： 1. 有医疗健康/高端消费品/保健食品/保险等行业To C业务经验者优先； 2. 曾管理适合产科场景性别结构的销售团队； 3. 拥有产科或医疗系统相关资源 职责： 1. 负责区域终端的开发与落地，达成既定业绩指标 2. 协同团队推进区域内产科渠道拓展 3. 组建并培育属地化作战团队 4. 为团队成员设定业绩目标，实施过程监督，制定绩效激励方案 5. 带领团队实现整体业绩突破 6. 指导团队有效应对市场竞争与客户异议 核心考核指标： 1. 业绩目标完成情况 2. 终端覆盖数量与运营质量 3. 团队规模与人均产出

岗位职责： 1、负责所辖区域内渠道网点的开发与维护，跟进潜在客户，承担售前、售中及售后全流程服务工作。 2、根据区域市场特点制定销售方案，结合当地实际通过示范田、观摩会、农户会等形式开展产品推广。 3、落实公司各项管理制度，及时收集并反馈区域市场动态信息。 4、管理辖区内的回款与发货事宜，统筹驻点业务经理及管培生的日常管理工作。 任职要求： 1、热爱农业行业，具备较强的服务意识 2、能适应阶段性出差，认同企业价值观与发展理念 3、具有2年以上农药销售工作经验，具备团队管理经历，市场开拓与业务执行能力突出 薪资福利待遇： 4500-5500+120差补+1500车补+（3%-7%提成） 招聘区域： 河南、湖北、湖南、两广、山东、陕西、山西、新疆、云南、江西、四川

一、市场开发与拓展 1、全面掌握所负责区域三终端诊所的市场现状，包括诊所数量、分布情况、规模层次及运营状态，结合实际制定精准有效的市场开拓方案。 2、积极对接本地纯销型商业公司，构建稳定协作关系，持续扩大客户网络，提升公司产品在辖区诊所中的渗透率。 二、销售目标达成 1、依据公司整体销售指标，合理分解区域销售任务，确保团队成员清晰了解个人目标并有序推进执行。 2、跟踪销售进展，定期开展数据复盘，动态优化销售策略，保障销售任务按期完成或实现超额达成。 三、产品推广 1、策划并实施面向三终端诊所的产品宣传推广活动，如学术讲座、产品说明会、临床案例交流等，增强产品的市场认知度和专业口碑。 2、协同厂家学术资源，向诊所医生及相关人员讲解产品的核心优势、功能特点及临床价值，回应其关切问题，推动产品应用转化。 四、客户维护 1、定期走访诊所客户，掌握产品使用反馈与实际需求，第一时间协助解决相关问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 2、汇总客户在产品质量、服务支持、定价策略等方面的意见建议，及时传递至公司对应职能部门，助力服务与产品优化。 3、规范处理客户投诉与争议事项，严格执行公司既定流程，确保问题高效妥善解决，维护企业品牌形象。 五、团队建设 1、负责商业公司业务人员、开票人员的关系维护与业务指导，提升协作团队的专业水平与执行能力。 2、打造积极进取的团队文化，激发成员工作热情与创新意识，强化整体作战能力。 六、市场信息收集与分析 1、密切跟踪三终端诊所领域的市场变化、竞争格局及政策法规更新，系统采集并整理相关信息。 2、洞察诊所客户需求演变趋势与行业发展方向，为公司产品升级与营销策略调整提供决策参考。 3、深入剖析市场情报与销售表现数据，识别潜在增长点与风险因素，支撑管理层科学决策。 七、任职资格 1、具备大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上医药销售或市场推广从业经历，其中至少2年聚焦于三终端诊所市场；具备团队管理经验者更优。 3、熟知三终端诊所运作规律及区域商业公司生态，并具备良好的合作基础。 4、学习能力强，能准确掌握并传达产品性能、作用机制及使用方法。 5、掌握基本销售与谈判技巧，善于与客户建立信任关系，推动合作落地。 6、熟练操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备一定数据分析处理能力。 7、具有敏锐的市场感知力，能够快速捕捉商机并提出可行性应对方案。 8、恪守职业操守，诚实守信，责任心强，工作态度端正。 9、能适应高频次出差及常态化客户拜访的工作安排。 公司福利：有奖金！！！缴纳社保，双休，节假日福利，法定节假日

河南原料机修上8小时常白班、工资7500,电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

[烟花]招聘全职护工[烟花]【工作内容】为中高端用户提供照护服务【薪资标准】保底薪资+上岗补贴+带薪休息，综合薪资6000+【公司福利】入职缴纳医社保，上岗后勤保障公司全支持，员工宿舍【招聘要求】25-48岁以内，高中以上文化，会使用智能手机、持健康证、养老护理员/医疗护理员证书、在岗服务超4单以上，热爱养老行业，护理专业优先。：田老师

有个活在九院，一天200管吃，人在郑州的联系，急用电话

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(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

火凤凰服饰服装城 招聘 区域主管 2名 月薪 5000-7000 （底薪+超勤+提成+福利） 要求：有相关工作经验，有管理能力，执行力强，有干劲 导购员 5名 月薪 4000-5500 （底薪+超勤+提成+福利） 要求：有销售工作经验，有亲和力，执行力强，品德好 收银员 1名 月薪 4000-5500 （底薪+超勤+提成+福利） 要求：工作细心和耐心，有亲和力，年龄不超过35岁 数据员 2名 月薪 4000-7000 （底薪+超勤+绩效+福利） 要求：懂数据分析，擅长表格操作，有博优或国软等软件经验优先 会计 2名 月薪 5000-7000 （底薪+超勤+绩效+福利） 要求：有会计师证，做事认真负责 地址及电话：黑龙江中路鑫江东方城家家悦三楼火凤凰

岗位职责： 1. 负责管辖区域内熟食门店的日常运营统筹，保障各门店销售任务的顺利完成。 2. 策划并落地执行区域销售方案，推动品牌在本地市场的占有率持续提升。 3. 监督门店商品陈列规范、库存控制及服务水平，确保各项运营标准有效落实。 4. 组织团队搭建与员工培训工作，提升团队整体执行力与服务品质。 5. 搜集一线市场动态，研判行业趋势，为新品研发及营销策略优化提供支持。 岗位要求： 1. 拥有5年以上快消品领域门店管理经历，具备熟食行业背景者优先考虑。 2. 熟知区域市场分销体系与客户资源，具备较强的市场洞察力。 3. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 4. 有带领团队实现销售业绩目标的成功案例，具备良好的应变与决策水平。 5. 本科及以上学历，市场营销或管理类专业者优先。

安义本地招聘｜门窗建材行业 大区 / 省级经理 诚聘精英，深耕江浙沪、赣闽粤市场，安义老乡优先！ 招聘岗位 大区经理（江浙沪） 省级经理（江浙沪、赣闽粤） 岗位职责 完成区域销售任务，开拓市场、招商合作，维护老客户，赋能代理商，反馈市场信息。 任职要求 有市场开拓、谈判能力，执行力强 能适应出差、抗压，自有车辆 门窗 / 定制 / 家居 / 建材行业 3 年以上招商 / 运营经验 待遇优厚，平台稳定，欢迎建材行业有志之士加入！

理角度：需具备二级管理主管团队经验； 业务角度：具备To B领域背景，拥有SMB客户拓展与服务经历。 薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金 工作职责： 1、统筹多个销售团队运作，全面负责团队日常运营中的管理、监督、指导、培训及绩效评估工作； 2、激发团队潜力，主导人员选拔与配置，推动核心成员成长，打造稳定高效的骨干力量； 3、对团队整体目标达成情况负主要责任，确保月度KPI完成，并有效引导成员实现各项考核指标； 4、牵头区域市场战略布局，推进团队体系建设与人才梯队培养。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，专业不限，具备ToB销售管理或呼叫中心运营管理相关背景者优先； 2、具备5-8年行业相关工作经验，其中至少3年团队管理实践经历； 3、掌握扎实的销售方法论，兼具优秀的带教与辅导能力，善于激励团队，提升整体作战效能

岗位职责： 1.参与单身经济新赛道的前期筹备与资料准备相关工作 2.接受公司运营老师的带教，提升个人运营能力 3.名额有限，有意向者尽快申请报名 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，想要能够长期稳定的发展机会 2.能够高效完成任务，尽职尽责保证运营工作的开展 3.具备团队精神，能够融入团队工作

提成高+带薪培训 岗位职责： 1. 执行营销方案，达成区域销售任务； 2. 拓展省内市场，负责B端渠道的开发与维护； 3. 跟进市场动态，协助B端活动落地及回款工作； 4. 维系客户关系，推动长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上渠道销售工作经验； 3. 性格外向，积极进取，具备良好沟通能力； 4. 有百荣从业经历或陶瓷产品行业经验者优先； 5. 年龄21岁****，亲和力强，乐观爱笑。 工作时间：8:20-18:00，月休4天 薪资待遇：试用期5000+全勤奖+学历补贴 岗位福利：绩效奖金、工龄奖、学历补贴、全勤奖、节约奖、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道等。

未提及 年龄16 - 40岁（不限男女），无需经验，无学历要求，态度认真有上进心，会打字。纯电脑工作，坐班。不吹风，不淋雨，不晒太阳，不打电话，不用外出。不用地推不用打电话 薪资福利:综合到手工资4000 - 8000元/月，工作时间：12点 - 9点，月休4天调休；公司提供办公设备，有空调、电脑、饮水机等基本设施；晋升空间：员工 - 组长 - 主管 - 分公司经理 有人带，指导 工作地址:县城

屠宰场招人。要好手。工资9000。管吃管住。。联系电话。全能手最好

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务发展计划，增强市场覆盖与竞争力； 3、组织实施面向机构客户的专属服务方案，提供专业化的咨询与支持； 4、跟踪业务执行情况，研判市场变化，适时优化业务策略； 5、整合内部资源，保障客户需求得到及时响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、了解财务、会计或相关领域知识，具有相关行业从业经历； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识； 4、能独立推进项目运作，同时具备良好的协作配合能力； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度的工作节奏。

找叠衣服

一、岗位职责： 1、开拓工装家具市场，重点面向政府机关、酒店、学校、医院及企事业单位等工程类客户； 2、负责工装家具项目全流程跟进，包括客户接洽、需求分析、方案制定、报价支持、投标推进、合同签署及项目落地执行； 3、维护现有客户关系，开发新业务渠道，构建长期稳固的政企及工装合作网络； 4、跟踪项目回款进度，确保按时达成公司下达的销售任务与业绩考核指标； 5、协同工厂生产团队，及时传递客户需求，保障项目按时交付并落实售后支持； 6、搜集市场行情与竞争对手信息，助力公司完善产品策略与价格体系。 二、任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有家具、建材、工装或工程行业销售背景者优先考虑； 2、拥有政府机构、教育单位、医疗机构、星级酒店客户资源或参与过招投标项目者优先录用； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，适应洛阳及周边地区出差安排； 4、目标明确，责任心强，具备团队协作精神，熟悉工程项目订单操作流程。

招聘：前台网管薪资：面议1、负责门店日常前台接待工作，维护良好的客户**印象，确保服务流程规范有序。2、协助管理店内网络设备及信息系统，保障网络稳定运行，及时排查并反馈技术问题。3、配合完成办公用品管理、文件归档、访客登记等行政支持事务，提升整体运营效率。4、具备基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件及网络基础配置，能独立处理常见故障。5、具有较强的责任心与沟通协调能力，能够适应灵活的工作节奏，积极配合团队完成各项任务。