
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.2-2.4万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与统筹管理
2.带领团队,保障区域各项业务指标的达成
3.协同团队推进区域市场开发及业绩提升
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力
2.能够科学规划并高效落实区域发展策略
3.具有较强的商业敏锐度及市场开拓经验
电力销售区域主管(鹤壁)
5000-10000元/月
区域总监3-5年大专及以上业务推动0-30人销售管理客户合作政府对接有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责
1.负责鹤壁全市范围内的客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作;
2.根据客户用电特点进行分析,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务支持;
3.与政府相关单位、电网企业等建立并保持长期稳定的合作关系;
4.实时掌握行业政策变化和市场动态,确保业务开展符合规范且高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先;
3.具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期出差,具有良好的团队协作精神;
5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:4K底薪+0.9元/公里油补+差旅补助+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品及补贴;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
售电区域主管(南阳)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责南阳地区客户整体运营管理,拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.根据客户实际用电情况,设计定制化电力销售方案,并落实签约及后续服务对接;
3.搭建并持续维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务合规、高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府资源者优先录用;
3.具备较强的市场开发能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能适应短期出差,具有良好的团队合作精神;
5.需自备车辆且驾驶技术熟练(公司提供燃油补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
售电区域经理(濮阳)
5000-10000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上业务推动国家电网电力0-30人市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责
1.负责濮阳地区客户整体运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.深入挖掘客户用电需求,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务支持;
3.持续构建与政府相关单位、电网企业等关键机构的稳定合作关系;
4.实时跟踪行业政策变化与市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销等相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期出差,具有良好的团队协作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶熟练(公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:4K底薪+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
电力销售区域主管(南阳)
7000-12000元/月
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客
一、岗位职责
1.负责南阳及下辖县域范围内的客户管理工作,重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求沟通、合同签署等全流程业务;
2.深入分析客户用电特性与需求,设计定制化电力交易方案,并落实签约执行及后续服务支持;
3.持续构建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时跟踪行业政策变化与市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先;
3.具备良好的市场拓展能力与商务谈判水平;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有团队合作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:4K底薪+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期;
4.居住地为南召、方城等地者可优先安排面试。
区域经理(濮阳县)
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专及以上0-30人从0-1搭建团队金融
岗位职责:在实现个人成长的同时,协助主管开展公司管理工作
储备期1-2个月,期满后晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元
要求:
具备***** ***以上销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑
优秀应届毕业生,思维敏捷、悟性高者亦可
具备责任感,富有进取心和拼搏精神
需持有驾照,能适应全国范围出差
同行业表现突出者可直接任命为负责人
南阳区区域主管
4000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上数码产品供应商管理运营管理管理服务业市级采购管理有媒体公关资源0-30人销售管理消费品有管辖多个分公司的经验运营商有区域客户资源
岗位职责:
1. 负责萤鱼数码科技在南阳区域的业务运营与日常管理
2. 组织并推进区域内的销售工作,达成既定业绩指标
3. 开发及维护客户资源,增强品牌区域认知度
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄25-35岁之间
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
3. 能够灵活应对市场动态,高效落实销售方案
4. 工作积极进取,重视个人能力与职业发展提升
加分项
具备以下领域经验者优先:通用设备·其他生活服务·家用电器
售电区域主管(周口)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上能源制造业有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责
1.负责周口区域范围内客户运营,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程;
2.研判客户用电特点,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后续服务支持;
3.搭建并巩固与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务运作合规且高效。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平;
4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有良好的团队合作精神;
5.需自带车辆并熟练驾驶(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬构成:基础薪资4K + 油费补助(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日关怀礼包;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域主管(管辖多家分公司)
2-4万元/月
区域总监社保1-3年大专及以上
人啦!
●职位描述
薪资
一,底薪10000元,转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。
二,工作时间早9点至晚5点半,周末双休。
三,正式入职享有股份期权激励。
联合创始人:从0到1。
·职责:参与公司初创建设,主导核心业务方向(如技术、产品、市场),承担主要发展风险,共享核心成长收益。
合伙人:从1到100。
职责:在公司进入发展阶段后加入,负责某一关键职能模块(如运营、销售、财务),分担相应经营风险,共享对应发展成果。
一,公司介绍
1.公司研发了一款即时上门回收的App平台,每个小区配备专属接单员,为本区域居民提供便捷服务。
2.用户家中如有废品,可一键下单,接单员30分钟内上门收取(小件物品可放置门口由接单员取走)。
3.实现用户无需出门即可高效处理“日常生活废品”,同时实现废品高值转化,真正变废为宝。
4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”为总部,全国布局市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心,构建全国服务商网络化体系,推动社区与乡村终端服务全面覆盖,服务直达千家万户。
河南商丘【招聘】烧鸡店招寒假工帮忙临时。一天150元。地址:中州新城联系电话:黄
150元/天
寒假工
【招聘】
烧鸡店招寒假工帮忙临时。一天150元。地址:中州新城
联系电话:黄
河南南阳第四人民医院内餐招早餐师付,男女不限,45岁左右,身体健康,吃苦耐劳,工资面议,有
早餐师傅月结
第四人民医院内餐招早餐师付,男女不限,45岁左右,身体健康,吃苦耐劳,工资面议,有意电联:
服务员包吃
年前短期工
彭婆火锅店招人
工作时间上午9:00—14:00下午17:00—22:00
一天100元,
管吃不管住自理,
工期到结束。
联系电话:
分拣
每天340块钱
10天3400块钱。桐柏京东。。18周岁的到45周岁的。挣不挣钱就看这几天了。有干的和我要位置。
运营商渠道销售副总裁/高级总监+业务奖金
2.5-4.5万元/月
区域经理1-2人10年以上大专及以上运营商面销/陌拜较多出差回款提成互联网/科技
薪资25k-40k以上可谈,基于过往经验和业绩产出能力
岗位职责:
负责AI硬件业务、政企业务事业部运营商渠道拓展(移动、联通、电信运营商网络,销售标准产品(硬件、软件)),实现年3000万以上收入。
岗位要求:
1、 熟练掌握运营商政企业务、商客业务、集客业务、大市场业务的业务模式,有带领运营商销售团队拓展全国多地市场的经验。
2、熟悉移动、联通、电信的标准产品集团上架流程、结算流程,有能力推动新产品在运营商集团侧的上架。
3、 在多个省份有广泛的运营商政企、商客、大市场业务资源,能够独立开展重大业务合作。
4、资源整合能力、多线程处理工作能力强、抗压能力强,接受频繁出差。
薪酬福利:
固薪+业务奖金+股权激励
区域经理(塑形门店)
2-6万元/月
区域经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1、深入门店,参与日常运营管理,负责门店拓客、成交转化、客户维护等核心工作;
2、主导门店员工培训与技能提升工作,打造高效协作的门店团队;
3、定期收集门店经营数据,分析营收、客户留存、项目销售等关键指标,总结陪跑效果,及时优化运营策略,形成可复制的运营经验;
任职要求:
1、有美容店顾问、店长从业经验者优先录用;
2、具备2年以上地推或线下客户拓展经验,能快速结合门店场景制定有效拓客方案;
3、拥有团队管理或带教经验,善于激发团队积极性,能系统性开展员工培训与技能指导;
4、掌握门店基础运营逻辑,了解客户管理、库存管理、活动策划等核心运营模块;
5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应门店需求并给出有效解决方案;
6、能适应全国各地出差,不能适应的话勿扰。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
华南区大区经理
1.1-3万元/月
区域经理社保交通补助五险1-2人5-10年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售5人(含)以上15人(含)以上地推团队销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成,统筹市场开拓与客户维护工作
2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、市占率、客户满意度)并持续优化
3. 招募、培养及考核区域下属团队,搭建高效协作的本地化运营队伍,能够激发并带领团队主动解决问题,达成目标。
4.协调总部资源与区域需求,推动跨部门项目落地,确保战略在一线有效执行
5.深入调研区域行业动态与竞对情况,及时反馈市场信息,为决策提供数据支持
任职要求:
1.具备8年以上著名快速消费品行业管理经验,有4年以上区域统筹或团队负责人经历者优先
2. 具备出色的市场洞察力、资源整合能力及跨团队协同推动力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立制定策略并带领团队攻坚关键目标
4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,适应高频出差与区域轮动管理
5.学历大专以上,42岁以下。
配/理/拣/发货快递员客服专员店员/营业员销售经理/主管区域总监
岗位名称:便利店营业员;区域经理;晚班(快递分拣、装袋、装车);快递员;快递客服。岗位要求:1.便利店营业员:接待顾客;收银;商品陈列。2.区域经理:管理快递业务;完成销售任务;提高区域业绩。3.晚班:快递分拣;装袋;装车。4.快递员:快递收取;派送;服务态度良好。5.快递客服:处理客户咨询、投诉;沟通能力强;服务意识良好。薪资待遇:便利店营业员待遇面谈;区域经理薪资面议;晚班薪资范围;快递员薪资范围;快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。
临时工有提成6-10人月结
招聘:书果星球少儿阅读【诚聘】阅读指导师200...
书果星球少儿阅读成长中心诚聘阅读指导师十名,底薪2000元+课时+提成,每个星期可休息一天,有教学经验者优先!
地址:城区一小书果星球少儿阅读成长中心
电话:
营销副总经理
2.5-5万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护地推团
岗位职责:
1、规划并落实企业销售方案,保障年度销售任务顺利完成;
2、研判市场动态,挖掘潜在客户资源,开发新型销售渠道与业务增长点;
3、带领销售队伍,完善销售管理体系,提高团队整体作战能力;
4、维系核心客户关系,构建稳定合作关系,增强客户体验与满意度;
5、配合总经理开展日常经营管理,高效推进各项事务执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景,有测试仪器或相关行业经验者优先;
2、具备敏锐的市场感知能力和谈判技巧,可妥善处理复杂商务情境;
3、具有7年以上销售工作经验,其中5年以上团队管理经历,曾参与公司战略规划制定;
4、出色的团队管理与组织推动能力,善于激发成员潜能,实现业绩目标;
5、具备良好的沟通协作素质,能在高强度工作节奏下保持高效输出,能适应高频次出差安排。
外勤
200-500元/天
城市经理经验不限学历不限团队招募及培养个人
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-09-15
岗位职责:
1.承担业务办理相关事务,保障业务流程顺利推进
2.与客户保持良好互动,提升服务品质及客户满意水平
3.配合团队达成设定的业务指标与工作任务
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和协作意识
2.年龄20~60岁,持有驾照并具备自有车辆
3.薪资日结200~500
4.学习能力强,执行效率高
5.工作时间自由灵活
6.熟悉信用卡使用或有相关经验者优先
储备区域主管
4000-15000元/月
城市经理社保5-10年大专及以上销售经验资产配置及管理开城经验先进制造市场活动策划及执行制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养较多外勤个人市场调研对机构(To B)销售经验
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店,负责本地市场的开发拓展与后续维护支持工作。
一、薪资福利:
1. 综合底薪4000-7000+季度基础考核达标每月递增500起+高比例提成+公司专项激励,从业人员平均月收入9000-15000,表现优异者月薪可超20000;
2. 全日制本科及以上学历享有额外学历津贴(500-1000元,统招为准);
3. 入职当天即办理五险,签订正式劳动合同;
4. 享有国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益;
5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动;
6. 日常通过钉钉打卡拜访客户;
二、任职要求:
1. 具备5年以上销售经历,有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售经验者优先录用;
2. 有设备类、机械类或租赁领域销售从业背景者优先;
3. 曾有自主创业经历者优先考虑;
4. 承担家庭主要经济来源者优先;
5. 执行力突出,具备强烈的责任感与客户服务意识;
6. 具备基础水电操作技能者优先;
7. 身体健康,符合岗位入职体检标准;
8. 个人征信记录良好。
兼职1-2人完工结算
山城巷·天灯天台春节招聘兼职
工作内容:销售、点单
工作日期:
26年-(6天)
兼职:1人
工作时长:9小时
工作时间:(10:30-19:30)
工资:150元/天
男女不限 18岁以上
春节后一次性结算
联系电话:(同)
售电区域主管(驻马店)
5000-10000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责驻马店全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.研判客户用电特点,设计定制化电力交易方案,落实签约执行及后续服务衔接;
3.搭建并维系与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的稳定协作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务运作合法合规、高效有序。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解驻马店本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有良好的团队合作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补助(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
售电区域主管(新乡)
7000-12000元/月
区域总监五险一金3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责新乡全市范围内客户关系管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作;
2.根据客户实际用电情况,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务衔接;
3.持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务开展符合规范并高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解新乡本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能适应短期出差安排,具有良好的团队协作精神;
5.需自备交通工具且驾驶技术熟练(公司提供油费补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及春节长假。
美容行业销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
上六休一 有社保
出单效率高,新人3-7天即可成单
不加班,到点准时下班!!!
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备积极主动的工作心态
2. 欢迎小白,接受零经验入职
3. 有销售相关经验者优先考虑
4. 具备良好的团队协作意识,能与同事协同配合,共同达成目标
工作职责:
1. 掌握公司产品及解决方案,向客户进行完整讲解
2. 公司提供免费客户资源,主动拓展新客户,通过电话或线上方式建立沟通
3. 成单率高,3-7天快速出单!
薪资福利:(综合收入2w-10w)!!!
1. 底薪8000+奖金+提成!
2. 提成比例高达40%-60%!
3. 早九晚六,绝不加班,绝不加班,绝不加班!
4. 上六休一,法定节假日正常休假!!!
5. 无经验者可入职,提供系统化培训!
6. 确保新人3-7天出单,单笔提成1W-3.5W!
行动才有收获,空想只会停滞
【预约面试】:
1. 面试请提前一小时以上电话联系确认
2. 有意者可直接通过微信或电话预约面试时间
相信这个工作平台能为您和您的家庭带来改变
城市推广负责人
1-1.5万元/月
城市经理社保生日福利20人以上经验不限学历不限
你的工作职责:
1负责推广员招募;
2建立并运营二手物品本地置换社群,激活交易与变现;
3向用户清晰传递“闲置变现”模式;
我们的要求:
1.沟通能力强,能说清楚模式、吸引人加入;
2.具备创业思维,主动开拓,认同“循环经济、资源共享”;
你将获得什么(综合收益)?
1.赠送平台10000元置换金,可直接购买闲置物品、服务,快速变现;
2.长期管道收益:区域内二手交易流水享15%-75%分成,持续有交易,持续有收入,每笔闲物置换你都能到账奖励;
3.极速推荐奖:每直推一名推广员奖励300-3000元不等,招募社区管理员越多,收益叠加越快,公司教你怎么做,听话照做日入上千;
4.区域成长权益:表现优异者可升级为区域合伙人,享有区域股权/公司股权,可入股公司享受股份分红收益。
……
以上4大收益,保障您综合收益月入2万起,上不封顶
可选择坐班或兼职,朝九晚五,双休!月月团建,周周娱乐,员工活动多多!
为什么选择这个赛道?
1-趋势:消费降级+懒人经济+闲置流通,正处于爆发前夜;
2-模式轻:无需囤货、押金,一部手机即可启动;
3-收入无上限【管道收益】:从日赚几百到月入数万,取决于你的行动力与资源整合能力。
如果你:
·不满足于固定工资,想拥有一份属于自己的“管道收入”;
·相信资源共享是未来,愿意成为区域市场的早期搭建者;
·有执行力、有资源、有带队潜力,想低成本轻创业——
欢迎加入,一起跑通模式、做大区域、共享增长!
让闲置流动,让价值重生,让你的收入与资源
公司介绍:
「换闲置」是一款万物皆可换的“互换平台”。
家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品,各行各业闲置、有价值的产品或服务,都可以在平台上互换。
「换闲置」是利国利民的民生工程,让闲置的商品和服务流通起来,对冲生活压力,减轻老百姓生存负担,同时避免了资源浪费。
伟大的平台,都是时代的产物。「换闲置」顺趋势、应国运,秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量,运用智慧与科技,探索可持续的民生改善路径。
————————————
我们不只是平台,更是一场民生工程。
我们的使命是:
1-让闲置资源流动起来,减轻老百姓的生活压力;
2-避免浪费,助力可持续的生活方式;
3-用智慧与科技,探索更公平、更温暖的民生改善路径。
我们相信:伟大的平台,生于时代,回应时代。「换闲置」顺应趋势、呼应国运,我们正在做一件利国利民、有意义也有未来的事。
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为什么选择我们?
·我们身处一个不内卷、不焦虑、用户不抵触的赛道——纯粹、正向、充满可能;
·我们坚持解决真问题、创造真价值,而非制造焦虑;
·我们团队年轻、开放、有信念,期待与你一起成长、共创、共享未来。
我们正在寻找这样的你:
·有梦想,有担当,认同“让资源流动,让生活更轻”的理念;
·有责任心,有行动力,愿意在探索中成长;
·无论是技术、运营、产品、市场还是服务,只要你渴望做有意义的事,这里都有你的舞台。
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加入我们,一起:
打造一个更轻松、更环保、更温暖的流通生态;
见证一个伟大平台的诞生与成长;
在帮助他人的同时,实现自己的价值与梦想。
「换闲置」——让闲置流动,让生活轻松。
我们等你,携手向前,敲响未来的钟声。
栏目概述
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