岗位职责: 1.负责所辖区域的业务运营统筹，保障区域经营目标的顺利达成 2.组织并带领团队，优化团队效能，推动各项业务指标实现 3.策划并落实区域市场拓展方案，促进市场份额持续提升 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2.能独立规划并推进区域业务发展策略的实施 3.具有较强的商业敏感度及市场分析判断能力

岗位名称:义马市大区经理（五险一金+双休） 主要负责义马市区域内的人员管理与运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在义马市新拓展业务，负责该区域市场招聘、开发与维护工作，统筹业务员任务分配与培训，推进商家入驻及推广洽谈，开展社区团购团长招募。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调团队协作 2.抗压能力强，能保证工作任务按时高质量完成 3.拥有良好的团队意识，可快速融入新工作环境 4.有销售或推广经验者优先，具备美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类APP推广经历者更受青睐；同时也欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，踏实肯学，善于复盘总结 5.不接收仅想领取底薪混日子的求职者，我们需要的是敢于开拓市场的实干伙伴，具备强烈的致富意愿。不担心你收入高，只担忧你不上进 加分项 有以下领域从业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

一、岗位职责 1．负责新乡区域范围内客户统筹管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．调研客户用电实际需求，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后续服务支持； 3．搭建并维护与政府职能单位、电网企业等关键合作方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差安排，具有团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予0.9元/公里油补及差旅补贴）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他激励奖金； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责：在实现个人成长的同时，协助主管开展公司管理工作 储备期1-2个月，期满后晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求： 具备***** ***以上销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、悟性高者亦可 具备责任感，富有进取心和拼搏精神 需持有驾照，能适应全国范围出差 同行业表现突出者可直接任命为负责人

岗位职责: 1. 负责城市范围内新药事业部的运营统筹，保障各项业务目标顺利达成 2. 带领团队推进区域内的销售提升与市场开发工作 3. 策划并落实区域发展战略，持续优化业务运作流程 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力和管理能力，善于激发团队积极性以实现业绩目标 2. 具有敏锐的商业判断力和市场分析能力，能科学制定市场发展策略 3. 善于与团队成员及合作伙伴建立长期稳定的合作关系，促进业务协同发展

岗位职责： 1、参与制订公司营销战略，制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标； 2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力 ；  3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 岗位要求： 1、有10年以上市场营销工作经验，有煤炭等相关销售行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的市场开拓与销售技能；   3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的沟通合作能力及丰富的团队建设经验。 薪资待遇：底薪+补助+提成+年终奖（具体面议）

河南部分区域经理 ，年龄18---40岁，实干务实、坚持努力。负责区域内市场下沉开发工作，推广公司新品、餐饮二批渠道客户的开发和维护 薪资福利:具体待遇面议 招工人数:1名 （号同上）

一、岗位职责 1．负责南阳及下辖县域范围内的客户管理工作，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求沟通、合同签署等全流程业务； 2．深入分析客户用电特性与需求，设计定制化电力交易方案，并落实签约执行及后续服务支持； 3．持续构建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时跟踪行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务谈判水平； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有团队合作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期； 4．居住地为南召、方城等地者可优先安排面试。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2.带领团队推进区域销售业绩提升，扩大市场占有率 3.策划并落实区域发展战略，持续优化业务运作流程 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理经验，能有效激发团队积极性并实现业绩指标 2.具有较强的商业洞察力，能够敏锐捕捉市场变化，制定切实可行的市场应对策略 3.具备良好的沟通协调能力，可与内外部合作伙伴建立稳定高效的工作关系

人啦！ ●职位描述 薪资 一，薪资10000起+公司整体业绩奖金。 二，上班时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职，享有股份期权奖励 联合创始人：从0到1 ·职责：参与公司初创建设，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要责任与风险，共享企业成长红利 合伙人：从1到100 ·职责：在公司进入发展阶段后加入，负责关键业务模块（如运营、销售、财务），分担发展风险，共享阶段性成果 一，公司介绍 1.公司自主研发“极时上门回收”App平台，每个小区配备专属接单员，提供本地化回收服务 2.用户家中如有闲置废品，可一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口） 3.让用户无需出门，高效处理日常废品，实现资源高值转化，真正变废为宝 4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”为总部基地，在全国布局市、区县、街道/乡镇三级服务中心，构建网格化服务商体系，推动社区与乡村终端服务全面覆盖，触达千家万户

鲜风仓库大量要人 18-50岁都可以 白夜班可以自己选择 1、鲜风白班果蔬仓库 上班时间9：00-17：30（下班不固定，有时候提前下班，有时候加班，有时候需要配合加班） 负责水果蔬菜的分拣、称重、包装 2、晚班19:00-3:00，下班固定，不加班 白班夜班可以自由选择， 15/小时，手脚麻利的可以选择计件工资，每小时合计18元左右，每月15号发工资， 7天内离职需要提前2天，工资按每小时12元结算，， 介绍人入职奖励红包 开封西郊汽配厂 岗位：普工 叉车工 长期工，短期工，通通接收 15天短期工，长期工均可 简单体力活，能吃苦耐劳。不需要经验 觉得合适也可以长期干 干满半个月可以预支工资 19-24/小时， 一天209-264+最高20元餐补=229-284/天 有想来的可以联

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南阳市方城县招装修木工天工一天八个半要老师混子勿扰270一天

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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薪资25k-40k以上可谈，基于过往经验和业绩产出能力 岗位职责： 负责AI硬件业务、政企业务事业部运营商渠道拓展（移动、联通、电信运营商网络，销售标准产品（硬件、软件）），实现年3000万以上收入。 岗位要求： 1、 熟练掌握运营商政企业务、商客业务、集客业务、大市场业务的业务模式，有带领运营商销售团队拓展全国多地市场的经验。 2、熟悉移动、联通、电信的标准产品集团上架流程、结算流程，有能力推动新产品在运营商集团侧的上架。 3、 在多个省份有广泛的运营商政企、商客、大市场业务资源，能够独立开展重大业务合作。 4、资源整合能力、多线程处理工作能力强、抗压能力强，接受频繁出差。 薪酬福利： 固薪+业务奖金+股权激励

岗位职责： 1、深入门店，参与日常运营管理，负责门店拓客、成交转化、客户维护等核心工作； 2、主导门店员工培训与技能提升工作，打造高效协作的门店团队； 3、定期收集门店经营数据，分析营收、客户留存、项目销售等关键指标，总结陪跑效果，及时优化运营策略，形成可复制的运营经验； 任职要求： 1、有美容店顾问、店长从业经验者优先录用； 2、具备2年以上地推或线下客户拓展经验，能快速结合门店场景制定有效拓客方案； 3、拥有团队管理或带教经验，善于激发团队积极性，能系统性开展员工培训与技能指导； 4、掌握门店基础运营逻辑，了解客户管理、库存管理、活动策划等核心运营模块； 5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应门店需求并给出有效解决方案； 6、能适应全国各地出差，不能适应的话勿扰。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、客户满意度）并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队，搭建高效协作的本地化运营队伍，能够激发并带领团队主动解决问题，达成目标。 4.协调总部资源与区域需求，推动跨部门项目落地，确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况，及时反馈市场信息，为决策提供数据支持 任职要求： 1.具备8年以上著名快速消费品行业管理经验，有4年以上区域统筹或团队负责人经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、资源整合能力及跨团队协同推动力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立制定策略并带领团队攻坚关键目标 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，适应高频出差与区域轮动管理 5.学历大专以上，42岁以下。

岗位名称：便利店营业员；区域经理；晚班（快递分拣、装袋、装车）；快递员；快递客服。岗位要求：1.便利店营业员：接待顾客；收银；商品陈列。2.区域经理：管理快递业务；完成销售任务；提高区域业绩。3.晚班：快递分拣；装袋；装车。4.快递员：快递收取；派送；服务态度良好。5.快递客服：处理客户咨询、投诉；沟通能力强；服务意识良好。薪资待遇：便利店营业员待遇面谈；区域经理薪资面议；晚班薪资范围；快递员薪资范围；快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。

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【岗位职责】 负责指定餐饮门店的饿了么的基础运营工作，包含但不限于以下内容。 1、新老合作门店的饿了么店铺装修，包括但不限于菜品录入、图片优化等。 2、每日汇总合作商家的外卖门店数据，并通过数据分析问题，帮助合作商家进行活动策划，提升商家外卖交易额。 3、定期结合市场现状，调研门店周边同品类售卖数据，并通过数据分析制定对应的策略方向，不断提升与合作商户的合作价值，实现商户与公司的合作共赢。 4、每日检查负责门店的运营状态，关注后台通知及提醒，积极协助商家解决问题。 5、积极协同其他部门并完成公司下发各项其他任务。 6、与一定数量已合作客户进行日常沟通，及时解决客户疑问点，保证客户忠诚度。 【注意事项】 1、面试环节20分钟左右，本着认真负责且期望长期共事的态度，还望理解。 2、本期招聘2-3人，招满即止。 【任职要求】 1、大专及以上学历，普通话良好，有餐饮、外卖经验或有过多次外卖体验并有一定思考的优先考虑。 2、性格开朗，有着自己的追求并且渴望成功，具有一定的执行力并且热爱学习，勤勤恳恳。 3、善于沟通、思考总结，逻辑思路清晰，能够协助合作商家快速解决问题。 4、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策 5、熟练运用电脑基本功能 6、会骑电动车 【薪资待遇】 1、薪资4K——6K+绩效+奖金+生日周年礼物+年终奖，有独立晋升体系。 2、办公室工作时间：早9:00-12:00下午14:00-18:00，灵活工作制，周末休息。 3、成长型公司，扁平化管理，团队氛围轻松，水立方商圈，良好的工作环境。 4、团队80%为年轻员工，无复杂职场关系，每月有精彩不断的团队活动； 经验不限，零基础指定师父可教哦，部分时间老板手把手教运营，1年经验=别人3年，只要肯学，欢迎加入我们！ 面试后24小时内给结果

游戏对抗精英，10 4000 元— 8000 元（工资上不封顶） 热爱游戏，要会简单电脑操作，要会简单电脑操作 18-38岁

岗位职责 1-团队管理：负责指导师团队的招募、培养与绩效评估，构建高效能团队，确保服务品质，有效控制退费率。 2-服务优化：持续完善后端服务流程，监督服务执行质量，提升客户满意度。 3-续费管理：带领团队达成续费业绩目标 任职要求 经验：本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先；具备3年以上家庭教育指导经历，3年以上团队管理背景。 能力：具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，富有同理心，擅长团队建设与管理，细致耐心，学习与创新能力突出。 态度：认同家庭教育价值，责任心强，具备良好的团队协作精神。

计件夜班月结，6点对6点，5点30之前到，能来的联系我

要一个干活麻利的，到手35一小时，三个小时起步去的联系

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产类综合解债服务：断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法务团队 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1. 统筹知识产权团队的日常管理，保障团队高效运转 2. 拆解并落地团队工作目标，推进项目有序执行 3. 对团队成员进行过程监督，确保服务品质与客户满意水平 4. 负责新人带教与能力培养，具备扎实的团队孵化经验 5. 掌握商务谈判技巧，参与客户沟通与客情关系维护 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及良好的团队协作意识 2. 能有效调动团队积极性，达成整体业绩目标 3. 可提供专业的知识产权服务，持续维护客户关系 4. 具备客户拓展能力，熟悉商务洽谈流程 5. 有2年以上团队管理经验，曾带教6-8人及以上团队 6. 年龄：******，条件优秀者可适当放宽，学历大专及以上 上班时间：8:20-12:00 1:40--6:00 周末双休，法定节假日正常调休 薪资构成：底薪（区间6k-1w）+绩效+团队提成+奖金+年终分红+工龄工资等

【高薪诚聘】大健康行业商务精英，共拓养生食品新蓝海！ 【我们是谁】 顺食而养商贸有限公司，专注大健康食品领域，集自主研发、生产制造、品牌运营与供应链服务于一体。依托现代化自有工厂，深耕“药食同源”赛道，融合“中医养生理念与现代食品科技”，为消费者及合作品牌提供高品质健康食品综合解决方案。 【核心业务】 自有品牌“怀道居” 明星产品：山药粉、七白饮、八珍粉等药食同源系列 核心理念：践行“药补不如食补”，甄选优质原料（如温县垆土铁棍山药），打造“轻养生、易食用”的便捷健康食品。 -服务客户：健康类品牌方、电商平台、连锁渠道、私域运营团队 -合作模式多样：支持单件、专属配方定制、联合开发、贴牌生产 已与盒马、京东、中粮、江中、上药等平台建立稳定合作关系！ 【我们需要这样的你】 岗位职责： 1.负责工厂委托加工业务的市场拓展与客户开发； 2.主导OEM/ODM项目洽谈，跟进订单承接、生产排期、出货交付等全流程执行； 3.高效收集、整理并反馈客户需求与市场动态，提出可行性应对建议； 4.参与制定OEM业务发展策略，分解销售目标并推动落地达成。

招聘寒假工两名