
川沙面包厂16到50岁,21元/小时包吃住,四顿饭,4人宿舍
6000-8000元/月
面包厂车间包吃包住20人以上月结
每天中午12:00集面试
【上海川沙面包厂】
面试成功 当天入住
免费四餐+免费住宿
16-50岁·男女不限
[红包]员工统一21元每小时
[红包]每月综合工时300-350
[红包]每月综合工资6500-7000
无犯罪记录.无官司.无不良征信
企业主要生产蛋糕.烘培等
工时高.必须配合车间加班
宿舍4-6人间.水电均摊
.有的可以不办
面试时间:中午12:00
[红包]打卡3天点现200元加返2元每小时 不转正长期支付
汇识才蔡:
新能源厂打包员320一天/长白班/坐班/带薪适应/包吃住
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长白班新能源厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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奉贤泰日金汇化妆品厂日结
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每天日结,不压工资,可持续做到过年,白夜班自由选择。
奉贤金汇化妆品厂
16-55岁男女不限
白班21/小时
夜班23/小时
白班包吃,夜班没饭,有日租房15/天,自带被子行李。
上班时间:8-20点对点白夜班,必须做到工厂下班,。
白班7:30/夜班19:30到厂门口集合直接上班
排序工7500+包吃有住宿不体检男女不限包进
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普工包吃包住20人以上月结
超高工时,愿意做通通包进
不体检可提供宿舍
平霄路汽配物流公司招聘
排序工,40岁以下,能接受交两班倒,主要就是货品出库检查,有效工时11.5小时
白班:7:00-19:00
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23元/时+2元餐补,
月综合工时:320~350,
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饮料装箱急聘搬运300-320一天+小件搬运+月保底9500+7天可预支
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地点:苏州异地招工,车接车送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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普工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金
2、小时工:28元小时,(无任何套路)
小时工:28元小时,(无任何套路)
小时工:28元小时,(无任何套路)
3、新政策,新待遇,新订单加班多。
招聘岗位:
1、半导体,普工,组装,巡检,质检,包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,辅助,维修等可选择,
招聘要求和工作时间:
产品:主要做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线,标,键盘之类的,工作简单易学,教一下就会。
1、年龄16-48周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍,周六日2倍.国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
3、保险:公司缴纳五险一金
公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴800/月;
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;
优势四:,做满月。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
医务人员兼职包住1-2人
招一个过年兼职,春节值班,,一名,益丰系统,会医保,闵行区梅陇镇,洗卫住齐全,到左右,招聘春节加班人员,店里有住宿,可以住店,环境很惬意,希望来加班的老师勤劳爱干净,人品水平好的,一天500元,执业药师或药师均可,最好能注册进来,提早安排,联系人陈老师,
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
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1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
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2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
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1、年龄:16周岁---48周岁
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搬运工1-2人
在闵行区光华路招聘搬运师傅一名,每日工资为人民币两百二十元,工作时段为上午八点到下午五点,工作地点在上海闵行区。
种植工日结兼职
上海市浦江镇招种植工/搬运工/杂工
要求年龄45岁以下,有种植经验,每小时40元,花箱里种植物等,2月11号
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招聘:自络值车工
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负责细纱机操作,监控纱线质量,处理日常设备异常。 任职要求:18-50 岁,工作细致认真,能适应高速运转设备操作,接受学徒工(公司提供系统培训
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年后诚招400吨冲床,车母子老师一名,有责任心,白班,
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岗位名称:压蜡工;冲床工;钳工;车工;加工中心操作工。
岗位要求:1.工作经验:有3年以上相关工作经验。2.工作态度:能吃苦耐劳,有敬业精神。3.技术要求:熟练工优先。具体信息,建议与公司联系沟通以获取详细信息。
车工月结
福建三明的棉湖三明塑料有限公司招聘车工,男女不限,年龄2550周岁,熟悉叉车操作,具体工资面议,福利待遇详谈。
上海称重员
5000-8000元/月
普工餐补社保1-2人月结
工作内容:
对汽车、玩具、纺织品、箱包等常见的消费品的样品(样品都是被分解过的,都是小件)进行核对,按照工单上的信息进行相应的克数称重,称重后装到相应的容器里面。工作比较细致,对精确度要求比较高。岗位适合内向的人,每人单独一个工位,不需要长时间跟别人进行工作交接。
岗位职责:
1.严格执行称量操作;
2.准确、及时、清晰记录称量计量;
3.高效完成每日工作;
4.保证工作现场环境整洁
任职条件:
1.初 / 高中以上学历,会拼写打字,会基础电脑使用;
2.性别无要求,18-50 岁间;
3.吃苦耐劳,加班会比较多,可适应较多加班;
4.公司将提供上岗培训,服从岗位负责人合理工作安排;
5.计件薪酬制,总薪资 7-8K
计件薪酬,总薪资 7-8k,试用期 3 个月,转正后综合薪资约 8k
派遣工身份,缴纳深圳社保
单休,节假日正常放假,过年期间放假(2.15-2.23)
适合人群:追求稳定收入、细心专注、能接受加班的朋友
资深服装设计专家
1.5-2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容;
3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性;
4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力;
5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效;
6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势;
7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地;
8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构;
9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本;
11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
普工
5000-7000元/月
普工包吃五险3-5人月结
岗位职责:
1.完成日常生产任务,确保生产进度和产品质量;
2.遵守工作场所的安全规程,确保个人和同事的安全;
3.协助团队完成生产线上的其他相关工作;
任职要求:
1.具有良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通;
2.能够遵守工作场所的安全规程;
3.能够适应生产现场的工作环境;
4.初中及以上学历,专业不限,性格稳重踏实,做事积极认真;
5.有电子行业经验优先。
虹桥化妆品,寒假工的天堂,年前人走账清
200-300元/天
寒假工包吃包住20人以上日结
[玫瑰][玫瑰]寒假工的天堂
虹桥京中免化妆品周期工
,220-280
工期2.14号,人走账清,回家过年
[玫瑰][玫瑰]每天下午1-4点,
虹桥保税区集合
嘉定4期亚洲一号集合,
0元入职,不需体检
工期工
年前2.14号,人走账清
点对点220,超出或
每天11-14小时,
2过年有留任奖励,到正月15号,奖励待定,
3正式工,计件+底薪,有社保,
招:男女不限18~45周岁
住宿厂内免费提供/水电均摊,园区有食堂。
虹桥中免化妆品, 干过的都知道 手机都可以带
干,不要2.14工期,
来的联系情歌,微信同号。
高级服装设计专家
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金周末双休
岗位职责:
1. 精通女装全品类的产品开发流程;
2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。
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4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力;
5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势;
6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成;
7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构;
8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本;
9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代;
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑;
2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作;
3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
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7000-10000元/月
样衣工餐补社保1-2人月结
能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁
服装设计主管
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服装/纺织设计10年以上硕士及以上饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责:
1、精通女装全品类的产品开发流程;
2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容;
3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性;
4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅;
6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势;
7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地;
8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合;
9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行;
10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本;
11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率;
12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品;
13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求;
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感;
4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
资深服装设计专家
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,并形成市场预测报告;
2、协同设计总监制定产品企划方案,带领团队推进研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料的设定),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整策略;
3、主导产品研发全流程,掌控整体方向与进度安排,确保各阶段计划科学合理,并按时落地执行;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的落实,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长点。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,具备扎实的设计研发实力,能独立完成系列化设计(非电商快反类开发),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效应用于服装创作中;
3、高度关注时尚动态,擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用;
4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;周边配套员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工可享5天带薪年假,同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。
寒假短期工医院送药单员运,推床位转运员短期日结或者长期
200-300元/天
普工免费培训包住6-10人周结
送药单岗位,工作时间,早晨7点到下午4点,早晨8点到下午5点,早晨10点到下午7点,早晨11点到下午8点,这几种时间段都有。按需分配,中午休息一个小时。工资150一160一天,过年三天两倍。或者短期按200一天算。至少做15天左右。
推床位岗位。工作时间早晨8点到下午5点,中午休息一个小时。160~170一天。过年三天两倍。或者短期按200一天算,至少做15天左右。
要的是过年不回家的人员,顶班短期或者长期都可以。
栏目概述
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