招聘职位： 普车工(1人) 学历要求： 高中、中技、初中 年龄要求： 60岁以下（技术过硬可放宽条件） 工作年限： 10年以上 任职要求、岗位内容： 1、严格按照工艺文件和图纸完成加工工件。 2、熟悉加工薄壁件和转轴类等工件。有普车车床精密零件产品加工经验优先。 3、熟悉C6250等普车车床操作及保养，确保机床运行正常，能够独立看懂机加工图纸。 4、熟悉加工碳钢、不锈钢、45#钢等材料。 5、熟练使用各类量具对加工后的零件进行尺寸检测与质量控制，保证产品合格率。 6、能遵纪守法，并遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。 7、能够吃苦耐劳，克服家庭困难参加厂里的加班加点，积极完成生产任务。 作息：7:30-16:00（11:00-11:30中饭午休）做五休二。家住奉贤和金山应聘者优先。 综合月收入：8000元-10000元不等（收入考核方式面议，多劳多得）。 福利待遇：入职员工全部签订上海市标准劳动合同，按照国家规定缴纳社保及商业意外保险。 工作地址：奉贤区科工路1755号。 联系人：黄经理 上海春谷机械制造有限公司 2026年04月14日

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖3000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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上海市闵行区梅陇镇莲花路华迈生活广场1559号招做铝扣板吊顶（规格300*300、约30平方）和塑钢门或铝合金门窗的包工包料师傅

上海市闵行区招铝扣板吊顶、门窗安装/塞缝

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

1、四年以上机械厂普通车床工作经验，会看图纸，能独立加工配件，并能掌握好工件之间的公差； 2、年龄22-47岁，身体健康、能吃苦耐劳，服从工作安排； 3、单价：50元/小时，包吃住。

宁晋卓创液压机械厂招聘焊工、液压机装配工、车床工、打磨工及零工。薪资为每月4000至8000元，按月结算。工作地址位于县城孙村村北宁辛路北。

招聘车床加工师傅，没有经验会有老师傅带会，

岗位职责： 1. 负责管道安装及压力容器制造过程中的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度符合图纸及工艺要求 2. 独立完成车床（含普通车床、数控车床）的操作、调试、日常维护与简单故障排除 3. 严格按作业指导书和安全规范操作，落实工件自检、首检及过程巡检，保障加工质量与生产安全 4. 配合焊接、装配等工序，按时保质完成车间下达的生产任务 5. 妥善保管工装夹具、量具及图纸资料，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备车工相关实操经验者优先 2. 熟悉金属材料特性及车削加工工艺，能识读机械加工图纸 3. 持有有效车工操作证或特种作业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作能力 5. 适应工程建筑类项目现场或车间作业环境，能配合阶段性工期安排

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上海顺丰浦江转运中心目前正在招聘装卸员、分拣员；岗位职责包括负责中转场干线卸车工作，常规件伸缩皮带机伸到车厢里扫描卸货，大件放托盘拉出卸货。小件导件、格口封包、换袋、散件扫描投柜。快件分代码装笼车。 职位要求包括： 学历：初中及以上，熟练掌握26个英文字母。 年龄要求：男：18-45 ；女 20-43 周岁之间。 工作经验：快递、物流等行业工作者优先。 身体健康，责任心强，能够吃苦耐劳。 薪资待遇： ① 小时工23元/小时，工资每周结一次；月休4-6 天。 ② 全职工：8000-10000元/月，每月18日发薪；月休4-6 天。

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工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据季度品牌研发规划，开展灵感构思、款式创作，把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排，同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计； 3、按照产品开发时间节点，高效完成设计图纸，确保质量与进度双达标； 4、负责月度设计任务的落地执行，包括产品设计、工艺单编制、样板跟进，推动设计理念通过样衣呈现，协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作，保障样板精准无误； 5、完成全品类搭配方案，并参与LKB拍摄相关设计支持。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服装设计全流程，能有效掌控版型结构并合理运用面辅料； 4、持续关注时尚动态，具备市场洞察力； 5、富有创意与设计表现力，工作认真负责，具备较强的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，把握时尚风向，结合品牌定位与风格调性，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性与产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与买手决策，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续采买策略； 3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态，高效整合供应商资源（涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源），根据品牌发展需求拓展优质新供方，确保款式多样性与品质稳定性； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑； 2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力，判断准确； 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性，专业功底扎实。

日结200元/天（10.5小时） 下班结算工资，365天，天天有活，天天日结。 手机打火机都可以带，这边管理不严。 提供日租房，25一天，太空房，环境优美。 每天大量要人 年龄要求，18岁至55岁 上班时间，每天晚上19:00集合 晚上19:30上班到早上6:00， 有时候会加班，要能配合加班，保底10小时，加班20元/小时。 本岗位不提供工作餐，请自备干粮点心 工作内容： 分拣，扫描、拆包、装车、卸车等随机分配，活不累，做过的都知道。 注意】不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、洞洞鞋，短裤、裙子、破洞裤等

早晨7点30到11点30，下午1点到5点

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