
会计主管
5000-7000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务公司招牌会计总监一名,5年以上工作经营、中级会计职称、年龄35岁~45岁
会计/财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师生活服务
要求:5年以上财务经验,会独立做账报税,中级会计职称,在过代理记账公司优先
会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上总账代理记账公司中级会计师税务
【工作内容】
1、负责日常银行流水导出、进销项发票入账,编制财务报表,办理工商年报及税务汇算清缴相关事宜;
2、按时完成月度、季度、年度税务申报与社保扣费操作,并及时向企业反馈申报进度及账务状况;
3、承担所辖客户的发票开具工作,监控财务报表盈亏变动,对接税务事项沟通,负责账本审核、装订、归档及保管;
4、专业、准确地解答客户在财税方面提出的各类问题。
【任职要求】
1、会计类专业本科毕业,持有初级或中级职称者优先,品行端正,工作细致、踏实且具备应变能力;
2、具备1-3年会计岗位经验,可独立完成小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理;
3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉各类财税软件的操作与应用。
【岗位福利】
薪资待遇:3500-4500
周末双休,享受法定节假日
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责:
1、负责掌握、咨询并解读国家相关税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务;
2、全面负责公司日常财务运营工作:包括会计报表的编制、审核与申报,确保数据真实准确、内容齐全,保障原始单据合法合规;
3、负责税务发票的申领、开具操作,以及各类发票、收据的保管、发放和核销管理;
4、核对应收应付账款,执行收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档等日常管理工作;
5、负责财务档案的分类归集与妥善保管,保障公司财务资料的安全性与完整性;
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责公司整体财务核算工作,涵盖出纳管理、账务处理等环节,确保财务信息的准确性、时效性与完整性,为管理层决策提供可靠数据支持。
2.独立完成各项税务申报、税款缴纳及发票开具等相关事务,持续关注税收法规动态,科学开展税务规划,有效控制企业税务负担与风险。
3.熟练运用进销存管理系统,精准记录食材采购、库存变动及销售过程中的财务数据,定期组织盘点并核对账目,保障账面与实际相符。
4.建立并优化财务管理制度与操作流程,强化内部控制机制,预防财务漏洞;带领并指导团队成员高效履职,提升整体专业能力。
5.审核各类报销单据及付款申请,确保支出合规、手续齐全。
6.负责员工工资核算工作,保证薪资按时准确发放。
任职要求
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级或以上会计职称,具备系统的财务理论基础和实务经验。
2.具有3年以上财务岗位工作经验,其中至少1年在食材批发配送领域或商贸类企业担任财务主管职务,熟悉全流程账务处理及税务操作。
3.熟悉批发类进销存APP及主流财务软件(如用友、金蝶)操作,能熟练使用Excel进行数据分析与报表编制。
4.具备较强的沟通协作能力、团队管理能力和应变能力,工作认真细致,责任心强,抗压性强,严守公司财务机密。
薪资福利
1.薪资待遇:5000-10000元/月,具体薪酬根据个人能力与经验面议。
2.工作时间:月休4天,享受国家法定节假日,工作生活兼顾。早9:30-12:00下午14:00-18:00
3.社会保险:公司按规定缴纳社保,为员工提供基本保障,解除后顾之忧。
4.发展空间:公司注重人才发展,提供良好的晋升通道与成长机会,支持员工实现职业发展目标。
配菜厨师长洗碗工
玉溪 高龙塘,,回青马记小黄牛汤锅招聘
建水店招厨师长一名,工资面谈
玉溪高龙潭店招火锅配菜人员两名,月休三天
男女不限20-45 工资3000-3800,
假期工一名,男女不限工资2300,
洗碗工一名,工资2400,月休3天
电话———————————
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源/管理类专业
人事管理、资料归档、进度跟进、出纳事务及报表编制
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘
2、公司行政管理
会计/财税顾问
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上税务代理/咨询代理记账电话销售客户关系维护会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
周末双休,每天7.5小时,不耽误接送孩子,国家法定五险,节假日正常休息!
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务数据的登记与归档管理。
2.参与每月及年度财务结账工作。
3.保证各项财务操作符合规范并确保数据准确无误。
4.协同团队处理各类财务相关事务。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效安排和推进各项工作。
2.拥有良好的语言表达与文字沟通技巧,可与各级人员顺畅交流。
3.能够自主开展财务问题的分析与应对处理。
4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
5.具备强烈的保密意识,能够安全保管企业重要资料。
仓库会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
工作地址:玉溪研和中石化对面;要求:有3年以上工作经验,持会计证;上班时间:每天8小时,有双休;工资待遇:每月5000--8000,有社保。主要工作职责:登记货品出入库、审核货品凭证、盘点库存、编制报表及处理资金与税务事项。
财务助理/会计
3000-4000元/月
财务助理经验不限中专及以上
工作内容:项目账资料整理登记,整理项目资料
工作要求:具备出纳工作经验,会计经验(优先录取),具备数据处理基础技能
招聘人数:1人
福利:供午餐
HR助理
4000-6000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进
3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务
5.处理日常人力资源基础事务,提供必要的行政支持
任职要求:
1.本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.1年以上经验,具备基础办公软件操作能力,报表能力,学习能力强
3.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理
4.有意向长期发展于人力资源领域,适应快节奏工作环境
人力资源招聘主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年高中及以上混合办公
人力资源公司招聘人事主管
1.招聘人数:10人。
2.工作内容:主要通过等网络平台,发帖子,自媒体短视频,给我们合作的工厂招工。
3.薪资待遇:2000保底加提成,综合工资5000上,提成上不封顶。
要求:18到40岁(接受无经验小白有老员工带)口齿伶俐,反应灵活。
4.工作时间:早上9点--中午12点,中午1点--下午17:30。月休四天。
5.工作地点:红塔区大营街
联系电话
玉溪峨山彝族销售3名负责公司的新品种跟种苗的推广会计1名负责公司的日常流水
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上
销售3名负责公司的新品种跟种苗的推广
会计1名负责公司的日常流水
栏目概述
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