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财务经理3-5年本科
岗位职责: 【需做过总账会计,0-1跟过公司流程加分】 1、认真审核原始凭证,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,,要求更正补充; 2、对违反公司的财政制度规定的收支,应拒绝入账,对不符合规定的凭证应予退回; 3、设置各种会计账册,及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作,定期完成企业日常的记帐、结帐工作; 4、负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作; 5、上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时,要协助有关部门提供相关资料; 6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作,并妥善保管; 7、严格执行保密规定,未经批准,任何人不得随意查阅各种帐目资料,不得向无关人员透露财务情况; 8、发票的申请,审核,开具,记录,归档; 9、及时完成领导交办的其4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 【任职资格】: 1、财务、会计专业全日制本科及以上学历,持有会计上岗证; 2、有三年以上相关专业的从业经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;2-5具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验; 【薪资范围】 7k-12k,此范围额外有餐补,入职五险一金,年终奖
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先)薪资面议 1、参与制定公司财务战略,建立并实施财务管理制度、内控体系及相关政策,全面统筹财务管理工作,支持公司战略目标的实现; 2、统筹公司与税务、财政等政府机构的沟通对接,维护良好的外部关系,妥善处理相关事务; 3、推动公司重大经营决策及项目方案的落地执行; 4、主导税务申报、筹划及相关合规工作; 5、负责日常账务核算,编制各类财务报告及会计报表; 6、开展销售数据及经营情况分析,提供决策支持; 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作; 8、审核各项财务收支,监督并管控各部门成本费用支出 任职要求: 1、具备3-5年相关岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2、熟悉金融与法律知识,拥有扎实的财务管理基础,精通税务筹划、融资安排及资本运作流程;深入了解国家财经法规,具备较强的财务分析、预测能力和风险管控意识,对资本运作有深入认知; 3、性格稳重,工作细致严谨,责任心强,具备良好职业素养和团队协作精神;擅长问题分析与跨部门协调沟通; 4、熟练操作Office办公软件以及金蝶、用友等主流财务系统; 5、品行端正,态度认真,具有优秀的执行力和职业道德 【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极进取,诚邀优秀的您携手共进! 办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
财务经理/主管3-5年大专税务管理
集团公司成立于2010年,总部位于深圳,主营业务为代账、报税、公司注册等服务。在职员工700余人,团队氛围轻松活跃。 一、任职要求 1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务; 2. 拥有较强的财务数据分析能力,能通过数据识别问题并提出解决方案; 3. 熟知国家财税法律法规,具备良好的职业判断力和丰富的财会项目实操经验; 4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计政策规定; 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公软件; 6. 具备良好沟通技巧,富有创新思维,责任心强; 7. 大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备2年以上相关岗位工作经验,持有中/初级会计师职称,或注册会计师(CPA)、税务师(TA&CTA)、国际注册会计师(ACCA)资格者优先; 二、工作职责 1. 统筹管理财税小组的日常运营事务; 2. 牵头拟定财税产品部各项管理制度与规范,并推动落实与监督执行; 3. 负责制定、优化并完善公司财税产品相关的操作流程与政策; 4. 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警; 5. 配合运营经理推进财税产品部内外部协作与资源对接; 6. 审核财税专员的工作计划执行进度、客户沟通质量及账税处理合规性; 7. 参与新产品上线前的测试支持,协助产品经理完成开发验证; 8. 监督并指导财税专员开展代理记账客户的续费跟进工作; 9. 协助组织部门内部培训,定期安排专业技能提升课程; 10. 完成上级交办的其他日常事务性任务。 待遇: 5-8K+2000绩效+提成(团队、个人) 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:30,午休1.5小时,大小周休息+法定节假日
财务副总经理
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称市政工程
岗位职责: 1、建立健全财务管理体系,拟定相关制度与执行规范。 2、统筹公司整体资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 3、负责集团在建项目资金与财务工作的监管与指导(涵盖各下属公司),识别税费风险,落实税收优惠,科学规划税务缴纳。 4、开展重大投资项目的财务风险评估与管控;对接银行、税务等职能部门,保障集团合法权益。 任职要求: 1、具备系统的财务专业知识,熟练掌握账务处理及财务管理实务。 2、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的专业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验。 3、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。 4、有市政、地产、施工类企业工作经验者优先。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先) 1、拟定企业财务战略、健全财务管理体系及内控制度并推动实施,全面统筹财务管理工作,助力公司实现战略发展目标; 2、主导公司与税务、财政等政府机构及相关外部单位的沟通协调与关系维护; 3、推进公司重大经营决策及实施方案的落地执行; 4、统筹税务事项管理与合规处理; 5、负责日常账务核算,编制各类财务报告及会计报表; 6、开展销售运营数据的分析与评估; 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作; 8、审核各项财务收支,主导各部门成本费用的管控与优化 任职要求: 1、具备3-5年同类岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2、熟悉金融与法律知识,拥有扎实的财务管理、税务筹划、融资及资本运作实践经验;熟练掌握相关法律法规,具备突出的财务分析、预测能力及风险防控意识,对资本运作有深入理解; 3、作风踏实细致,责任感强,具备良好职业素养和团队协作精神;拥有较强的沟通协调与问题解决能力; 4、精通Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统操作; 5、责任心高,态度严谨,品行端正,具有优良的职业道德 【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极活跃,诚邀优秀的您加入我们! 办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹会计团队的日常运作,包括流程运营、系统维护及管理优化; 2、组织并指导团队高效完成客户票据处理、社保申报、薪资核算等相关事务; 3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留,持续推进团队组织能力建设。 任职要求: 1、财务、会计相关专业,大专及以上学历; 2、具备两年以上在财税服务类企业担任团队管理岗位的工作经历。 公司现在与未来: 1、成立十六年的规模化平台企业,拥有约六百名年轻化员工,位居财税服务行业前列; 2、业务布局广泛,已拓展至深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建,更多城市将持续推进落地。 工作时间: 五天工作制,周末双休,上午:9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点: 长沙开福区万达C1座 1206-1207
财务经理/主管5-10年本科财务BP财务分析线下零售中级会计师电商
【工作职责】 1、业务支持 作为业务团队的紧密伙伴,深度融入日常运营及战略规划过程,提供有力支撑。 (1)联合财务团队输出全面的业务分析数据,助力业务实时掌握经营动态,为管理决策提供依据; (2)贯通业务战略与财务资源配置的全局视角,厘清投入产出关系与运营效率,协助优化策略方向; (3)识别并管控经营过程中的财务风险,通过机制建设与监控体系,保障风险处于可控范围; 2、数据中台建设 (1)掌握主流电商平台的数据获取方式与统计标准,整合多源数据完成采集与治理,构建企业级结构化数据仓库; (2)协同IT团队推进数据中台体系建设,制定并落地数据治理的标准化SOP流程; (3)根据业务演进需要,持续梳理与迭代核心指标体系,优化BI看板的数据逻辑表达,将复杂数据转化为易理解的业务洞察; 3、经营分析 (1)搭建“数据-业务-系统”三方联动机制,提升分析工作的协同效率与输出质量; (2)不断完善分析模型与指标框架,准确反映运营实况,及时预警并挖掘改进机会; (3)开展多维度、细粒度的数据拆解,针对关键维度深入剖析,结合业务特征与商业逻辑发现增长点与潜在风险,推动效能提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备电商或零售领域财务相关工作经验,有参与IT项目经历,能够将业务需求转化为系统实现逻辑; 2、关注数字化工具在财务领域的应用趋势(如自动化、数字技术在财务管理中的实践),具备相关推动经验或强烈意愿; 3、沟通表达良好,具备较强的组织协调能力与团队协作意识; 4、数据分析能力强,逻辑思维清晰,熟练掌握SQL、VBA、EXCEL、PPT、BI、PQ等数据分析工具者优先。 【福利待遇】 1、薪资体系:月综合收入10-15K,优秀者薪资可面谈 2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园
电商财务专员
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账核算成本管理工资核实绩效考核税务管理互联网财务综合管理财务电商
1,负责核算公司员工的薪资、奖金,并与分公司进行财务对账。公司为电商MCN机构,工资数据可直接从机构后台提取,用于制作员工工资明细表。同时协助完成手机刷机、账号登录及业绩表格整理等相关事务性工作。 2,每月按时编制公司财务报表,清晰反映当月收入、支出及盈利情况,确保财务数据及时更新。每周需统计公司整体业绩并上报,同步制作员工个人业绩等级表。作为财务人员还需处理挂靠渠道的结算工作,每月15日前完成相关数据核算并交付。 3,公司正常情况下实行单休制度,若阶段性用人需求不紧迫可安排双休。有相关工作经验者优先考虑。 4,每周协助组织公司下午茶,为团队成员提供点单及后勤服务。 5,岗位福利: 工作时间可选9:30-19:00或10:00-19:30,中午12:00-13:00休息用餐,时长1小时,公司包午餐一餐。 固定周日休息,法定节假日按国家规定休假。 薪资范围4-9K,试用期3至6个月,转正后月薪上调500-1000元,并缴纳社保。 期望招聘稳定性高、愿意长期与公司共同成长的伙伴。 享有年终奖金、节日及生日福利,以及不定期团队建设活动
财务经理大专
一、薪酬福利 年薪10-12万,提供食宿,购买五险,节日红包/物资,家属答谢红包,开工红包,入职纪念精美礼品,子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、45岁以下,大专(含)以上财会相关专业毕业; 2、有3年以上制造行业成本主管、经理等成本类管理工作经验; 3、熟悉用友ERP系统,拥有较好的数据处理、成本分析和控制能力,良好的沟通能力。 4、有较强的领导力,能够指导并带领成本控制团队开展各项工作并达成目标。 三、岗位职责 1、精准监控和控制所有生产及运营成本,确保为决策提供可靠的财务数据。 2、对集团10家工厂生产成本进行分析,及时提供相关成本信息,用于定价和产品盈利能力分析。 3、通过数据对比生产效率,调查并报告标准成本与实际成本之间的差异,深入分析差异原因并提出纠正措施建议。 4、审核下属(成本控制员)每月提交的工厂报表,以及关键产品的工资定额,确保成本核算的准确、真实,及时处理相关账务。 5、从成本效益角度审核工厂相关固定投资决策,并提供建议,及时向财务总监、总经理提供相关成本分析报表。 四、工作地点:浏阳市金刚镇
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责: - 负责财务部门的日常运作管理与工作统筹指导 - 搭建并优化企业财务管理体系,保障财务数据的真实准确 - 制定并落实财务战略规划,实施财务风险防范措施 - 组织编制各类财务报表,开展财务数据分析,为管理层决策提供依据 - 对施工项目成本预算及资金使用情况进行全程监督与管控 - 确保各项财务操作符合国家相关法律、法规及政策要求 岗位要求: - 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景 - 5年以上建筑施工领域财务工作经验,掌握行业财务管理特点与流程 - 具备优秀的成本管控意识及财务分析水平 - 熟知国家财经、税收等相关政策法规 - 具有良好的组织协调能力与团队领导能力
B2
湖南长沙浏阳到河北衡水。今天装,消毒检测 不消毒,平鲁到蓟州区,车到装 ​四川成都猪到河南,山东临沂,今天装 广东湛江到临沂。今天装 湖南株洲到临沂 明天装消毒检测 湖南衡阳衡南猪到湖南株洲攸县,消毒检测,今天到明天装。 湖北襄阳襄州到许昌长葛 没有要求 大丰到临沂或者济宁 明天装!!
长沙 长沙县
4月14日 03:54拨打电话
工厂搬运工月结
普工 工作地址:宁乡金玉工业园机械厂 8:00—20:00-8:00,两班倒,一个月倒一次班,月休2-4天 白班17元/小时,夜班18元/小时,综合工资:4500—5500元/月。可周结500 操机作‬器,抬板子,检验,等,需要能接受体力活,抬板子 18-50岁
长沙 宁乡市
4月14日 03:33拨打电话
B2餐补社保
三一重卡,入职五险[庆祝][庆祝]调试b2司机【总装装配工】:会打螺丝,有汽车厂工作经验,8000-11000月【调试司机】7000-10000月,持b2证吃饭6元餐面试当天需要试岗~联系
长沙
4月14日 03:19拨打电话
湖南长沙戴兰找副配菜二人,蒸箱小弟一人,准时发工资,宿舍有空调,洗衣机,老板人好,谢谢。
蒸菜师傅包住3-5人
戴兰找副配菜二人,蒸箱小弟一人,准时发工资,宿舍有空调,洗衣机,老板人好,谢谢。
长沙
4月14日 03:13拨打电话
生产安全员生产安全管理
鹏博新材料有限公司 诚聘 安环专员 1名 综合薪资 5000—6000 1、岗位要求:25岁-40岁以内,大专学历,有3年以上化工施工现场安全管理经验。 2、工作内容:安全巡查与隐患、特种作业全程监督、安全培训与应急准备、合规资料与承包商管理。 3、工作时间三班倒8小时制。 制程检验员(IPQC) 1名 综合薪资 5000-6000 1、40岁以内,大专及以上学历,材料检测相关专业,1年以上锂电正极材料IPQC工作经验。 2、熟悉制程检验方法及检验流程,不合格品的处理流程及解决问题的方法。 3、能适应两班倒工作。 以上岗位单休,免费包吃住,提供4人间,入职购买社保。 联系人:HR (),欢迎大推荐及自荐
长沙
4月14日 03:11拨打电话
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
招聘主管(J10049)
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、招聘战略与规划: 结合公司业务发展方向,制定年度及季度招聘计划与预算,并组织实施,保障人才供给与业务发展相匹配。 2、团队管理与赋能: 带领招聘团队,科学分配工作任务,实施过程监控与绩效提升,持续增强团队专业水平与执行效率。 3、渠道与品牌建设: 拓展、评估并维护多类型招聘渠道(如社交招聘、内推机制等),推进雇主品牌推广,提升招聘影响力与候选人参与体验。 4、高端人才招聘: 主导核心岗位及中高级人才的寻源、评估与录用工作,突破招聘瓶颈,搭建关键人才储备体系。 5、流程与系统优化: 不断优化招聘流程与制度体系,推动招聘系统应用与数据分析工具落地,提高招聘工作的精准性与运作效率。 6、跨部门协同: 深入对接业务需求,联合各部门负责人开展人才画像与需求梳理,参与人才盘点与梯队发展规划。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、5年以上招聘领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,有制造业、零售、3C、电商行业大型企业背景者优先。 3、熟练掌握招聘全流程操作,熟悉劳动法律法规;具备主流人才测评工具(如DISC/MBTI)使用经验者更佳。 4、具备优秀的团队领导能力及跨部门沟通协作能力。 5、具有较强的数据意识和分析决策能力,能通过数据支持招聘策略调整与优化。 6、具备业务理解力,能快速把握业务逻辑并转化为有效的人才获取策略。 7、抗压能力强,善于应对复杂招聘挑战并推动问题解决。 8、性格与动机: 目标导向,具备战略思维与领导潜力,拥有强烈的进取心与团队成长推动意识。
财务经理/主管3-5年本科
一、岗位职责: 1.统筹财务团队运作及日常财务事务,涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导月度、季度结账工作,保障财务结算的时效性与准确性。 3.负责年度财务报告的编制及税务申报资料的汇总与提交。 4.优化现金流管理,确保资金链稳定及资金使用效率。 5.跟踪预算执行进度,输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持,协助开展成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 二、岗位要求: 1.财务相关专业背景,具备3年以上财务管理工作经验,有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称,曾主导过企业全盘财务工作,带领3-5人团队,服务过年营收超5000万的企业。 三、薪资待遇: 1.基本薪资+绩效奖金,综合收入7-9k,具体可面谈协商。 2.头部企业平台,团队以95后、00后为主,氛围积极活跃。 3.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 4.提供带薪学习与专业培训机会,助力职业成长。 5.多项节日福利覆盖全年(如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,另含开门红红包)。 6.缴纳六险一金,周末双休,法定节假日休假与国家规定同步。 7.年度旅游安排、年度健康体检等关怀福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日按国家标准执行! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
财务经理-常德
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理会计中级职称
希望有生产性制造企业或者农副产品加工产业财务全盘工作经验,尤其擅长成本核算模块,有较强的团队管理经验。1.财务管理;2,预算管理;3,财务分析;4,其他总经理安排其他事宜
兼职会计
1.2-2万元/月
会计学历不限
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务顾问经验不限学历不限电话销售销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账
集团公司成立于2010年,总部位于深圳,专注于代账报税及企业注册等相关服务。在职人员700+人,团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流,解答客户疑问,推介公司主营业务(包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等),协助完成签约流程。(入职简单,专人指导)公司提供精准客户资源,转介绍率高,成单周期短,月收入持续增长,行业稳定性强,不易受外部环境波动影响。 公司统一配备客户数据,无需自主拓客,无需外出,无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变协调能力,熟练使用常用办公软件 2、经验不限 3、年龄要求:18岁**** 4、表达清晰,具备基本沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构: 1、底薪4-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴; 2、员工福利:五险+生日关怀+节日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐; 3、培训体系:提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训,全程助力掌握岗位技能; 4、晋升通道:公司处于快速发展期,唯才是举,提供公开透明的晋升机制,表现优异者可成为公司合伙人并参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业,能胜任吗? 新员工中90%此前无相关经验,公司安排专人带教,支持逐步成长。 2、担心压力大,收入不稳? 无责任底薪保障基本生活,提成上不封顶,叠加多项奖励机制,收入更有保障。 3、需要自己找客户吗? 不需要,客户资源由公司统一提供,主要工作为及时对接并维护客户关系即可。 【晋升路径】:网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人(合伙人,享有分红权益)
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:需到岗办公,不支持远程工作,有传媒类企业招聘从业经历者优先考虑! 任职要求:熟悉互联网沟通方式,性格外向,能按公司招聘规划完成职位发布、简历筛选及人员入职等相关工作 上班时间:13点至17点,每月可安排四天调休 公司不收取任何费用,统一提供账号支持 薪资待遇:底薪3k起,另享招聘提成1-2k/人
税务经验不限大专五险一金固定双休
岗位职责: 1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续; 2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作; 3、处理税务相关事务(包括:税务机关发票申领、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅报税、财务制度备案等涉及代账客户税务方面的工作); 4、熟练操作表格类办公软件,具备良好的数据整理能力。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘,有本地财务公司工作经验者优先考虑; 2、熟悉电脑基本操作,能熟练使用金蝶等财务软件; 3、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(入职提供培训); 4、具备抗压能力,能按时高效完成分配的任务; 5、具备良好的沟通与协调能力,可合理规划外勤事务,接受外出工作安排;学习意愿强,能将碎片化知识系统化整理形成个人知识体系。 工资福利: 1.无责任底薪+阶梯式提成+带薪年假+丰富团队建设活动 2.办公环境舒适,配备休息区、零食角、茶水间; 4.工作时间:上午9:30至18:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假; 5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀; 6.薪酬模式为底薪加提成,业务提成按日结算,新人若无经验首月收入约4000元,有经验者首月不低于6000元
招聘1-3年学历不限邀约面试线上招聘接受居家办公
在家线上办公!!! 岗位职责: 1. 负责落实公司招聘规划,保障招聘人数与录用质量(公司提供账号支持) 2. 利用多种途径开展人才搜寻与初步筛选,涵盖社交媒体及各类专业渠道 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能高效邀约符合岗位需求的候选人 2. 具备扎实的招聘实操经验,可独立完成既定招聘目标 3. 至少一年以上招聘相关经验,有新媒体类岗位招聘经历者优先 待遇:底薪+到面提成 有兴趣的欢迎私聊详谈!!!
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人事培训入离职办理档案管理人力资源管理员单休制本科学历人事专员
岗位职责: 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责人事档案的整理与维护; 2. 负责员工编制信息的更新与日常管理; 3. 协助组织并推进员工培训相关事务; 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,有制造业背景者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力,熟练使用电脑及常用办公软件; 4. 工作态度严谨,责任心强,具备较强的主动性。 单休制
招聘专员
8000-13000元/月
招聘经验不限大专提供吃住气氛好
工作内容:人事专员 工作时间7小时,急聘长期或短期人员,入职第一天即计薪,依法合规安排工作时间,不加班、不加班、不外出,纯办公室岗位,让你每月轻松上班,工作简单易上手,无任何业绩考核压力,全部为无责任底薪。公司整栋办公,上下班便捷仅需一分钟,楼下配有停车场及各类小吃)(热门岗位,掌握技能后可自主创业,亦有机会获得公司股份) 加入我们你将获得: 1.高于同龄人的薪资水平,工作时长更短 2.进入前沿的互联网运营领域,参与新市场开拓 3.学成之后具备独立开公司能力,实现老板梦 4.无责底薪3000~5000(依据招聘人数核定)+招聘提成(2000元/人)+额外奖金=综合收入8000-20000元 5.面试通过立即办理入职手续 6.员工用餐以餐补形式发放,可在合作餐厅就餐 7.工作地点固定,无需出差 8.年龄******,具备良好服务意识;会基础电脑操作,办公室坐班,性格稳重、愿意学习 我们的优势: 发展有前景,收入有保障,公司安排专人指导,确保学会为止,无需外出作业 9.不必在意学历与资历,有能力就有机会,晋升通道透明、公平、公正,提供岗前培训及全套办公支持。公司郑重承诺:入职不收取任何费用,首日上班即开始计算工资,无论是否有工作经验均可报名,所有薪资福利真实有效! 10.公司配备免费使用的娱乐设施,包括电玩、K歌、乒乓球、羽毛球等,定期组织团建活动,如乘游轮、露营、野炊、公园游玩等 11.本人担任公司人事专员,仅负责招聘工作,无需兼顾前台或其他行政事务,公司提供专业平台 12.公司严格遵守作息,绝不加班,按时下班
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