一、岗位职责： 1.建立并优化财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及本地法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理与财务数据分析。 3.主导月度、季度结账工作，保障财务数据的及时性与准确性。 4.负责年度财务报告编制及税务申报材料的提交。 5.统筹资金管理，保障现金流稳定，提升资金使用效率。 6.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际对比分析报告。 7.提供深度财务支持，协助管理层进行经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估。 8.关注行业动态与财务趋势，为公司发展提供战略性财务建议。 二、岗位要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业经历者优先考虑。 2.具备较强的数据处理与归纳总结能力。 3.持有中级会计职称或同类专业资质者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具备高度的职业操守和保密观念。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效，综合收入8-9k，具体可面谈。 2.内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极融洽。 4.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与专业培训机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开工红包） 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励，多维度高频次评优及竞赛奖金机制。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日依照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟）

岗位职责: 1.精通外贸出口退税业务，熟练操作智邦生产系统；负责电商领域财务管控及税务合规事务。 2.主导并持续优化企业财务流程，保障与各业务单元的高效协同。 3.推进税务筹划方案落地，完善纳税申报体系并推动流程标准化。 4.监督公司财务制度的执行情况，确保各项规定落实到位。 任职要求： 1.熟悉电商或制造业的财务运作模式及相关税收政策。 2.具备出色的项目统筹与组织协调能力。 3.能够带领团队开展工作，具备一定的管理领导力。 4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可应对复杂财务事项。 5.具备独立分析和解决财务问题的能力，决策判断力强。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表; 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果; 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据，积极支持业务工作开展 9.负责合同相关日常事务，包括财务条款审核、合同归档等 10.了解业务运营情况，梳理业务流程，提供财务管理建议与方案，协助业务健康发展 11.完成总经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.会计、财务管理、税务管理、经济管理类专业优先; 3.5-8年企业财务工作经验或会计师事务所工作经验；具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验； 4.3年企业财务管理经验；有大局意识和宏观观念强，有较强的总结归纳能力、文字和口头表达能力； 5.有快消品行业经验优先，有电商行业经验优先； 6.CPA、注册税务师优先 7.具有中级会计证及以上专业等级考试证书；会计基础扎实，熟悉企业会计准则 8.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，能承受一定的工作压力

具备3年以上餐饮行业从业经历，拥有连锁品牌工作背景者优先考虑

1、深入了解公司各业务板块的发展动态，依据实际经营状况组织编制管理报表与运营报表，并持续优化报表体系，提升数据支持能力。 2、积极参与公司业财融合、数据中台、ERP系统等信息化建设项目的规划与实施工作。 3、协助财务经理完善财务管理机制，对内部控制制度的完整性及事前、事中、事后执行的有效性、合理性进行跟踪评估。 4、按要求向外部中介机构及时提供所需财务及相关资料 5、完成部门交办的其他工作任务 30岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业； 具备较强的表达能力、逻辑思维能力、计划组织能力及沟通协调能力； 抗压能力强，执行力高，工作认真细致，坚持原则，服务意识良好，责任心强，严守企业信息机密； 熟悉财务与税务相关法律法规，熟练使用金蝶软件及Excel等办公工具； 持有中级会计师职称，具备CPA资格者优先； 有国际四大会计师事务所从业经历者优先。

岗位职责： 1. 依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常财务核算及经济活动，确保信息真实、准确、及时； 2. 在企业初创阶段，承担会计核算职能，完成记账、复核、结账等工作，做到流程规范、数据精准、账目清晰、按时结算； 3. 编制公司各类经营管理所需的财务报表及相关说明材料； 4. 组织开展月度、季度财务报表编制及经营分析工作； 5. 根据管理需求，搭建并优化财务分析模型与模板； 6. 编制年度决算报告； 7. 遵循经济核算原则，定期核查并评估公司财务状况、成本结构与盈利水平，挖掘降本增效空间，评价资金使用效率； 8. 协同其他职能部门，提供所需财务数据支持，助力业务顺利推进； 9. 负责合同相关事务处理，包括财务条款审阅、合同归档管理等； 10. 深入理解业务运营模式，梳理关键流程，提出财务管理优化建议，推动业务合规稳健发展； 11. 完成总经理安排的其他任务，配合总经办、采购等部门开展综合性事务工作。 职位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 财务、会计、税务、经济管理等相关专业背景者优先； 3. 拥有5-8年企业财务或会计师事务所从业经历，具备成本费用管控、预算编制及执行分析实践经验； 4. 至少3年企业层面财务管理经验，具备全局视野和战略思维，擅长归纳总结，具备良好的书面与口头表达能力； 5. 有快速消费品行业工作经验者优先，具备电商领域背景者优先； 6. 持有CPA或注册税务师资格者优先； 7. 持有中级会计职称或以上专业技术资格证书，财务理论基础牢固，熟悉企业会计准则体系； 8. 工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，善于独立思考与判断，对参与业务管理有高度热情，能适应一定强度的工作压力

一、岗位职责： 1.统筹财务团队运作及日常财务事务，涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导月度、季度结账工作，保障财务结算的时效性与准确性。 3.负责年度财务报告的编制及税务申报资料的汇总与提交。 4.优化现金流管理，确保资金链稳定及资金使用效率。 5.跟踪预算执行进度，输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持，协助开展成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 二、岗位要求： 1.财务相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称，曾主导过企业全盘财务工作，带领3-5人团队，服务过年营收超5000万的企业。 三、薪资待遇： 1.基本薪资+绩效奖金，综合收入7-9k，具体可面谈协商。 2.头部企业平台，团队以95后、00后为主，氛围积极活跃。 3.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 4.提供带薪学习与专业培训机会，助力职业成长。 5.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包）。 6.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日休假与国家规定同步。 7.年度旅游安排、年度健康体检等关怀福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

1，负责公司员工的薪资与奖金核算工作，同时对接分公司财务进行账务核对。作为一家电商MCN机构，工资数据主要来源于机构后台，需据此准确制作员工工资明细表，并处理手机刷机、账号登录及业绩统计表格等相关事务。 2，每月需完成公司财务报表的编制，清晰呈现当月收入、支出及盈亏情况，确保管理层及时掌握经营状况。每周需统计并上报公司整体业绩数据，以及员工个人业绩排名表，均由财务岗位负责完成。若存在外部合作渠道挂靠情况，须在每月15日前完成相应结算并交付结果。 3，公司在招聘节奏宽松时可安排双休，但常规工作制度为单休，有相关工作经验者优先考虑。 4，每周需为团队成员统一安排下午茶服务，提升办公氛围与员工体验。 5，岗位福利： 上班时间12:30-22:00，期间17:00-18:00为晚餐休息时间，公司提供免费晚餐一餐。 固定周日休息，法定节假日正常休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，依法缴纳社保。 享有年底奖金、节日及生日福利，以及不定期组织的团队建设活动。

财务经理兼行政岗

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，建立统一的会计政策、科目应用标准及账务操作流程，保障全组织核算规范统一、财务数据真实可靠； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织日常会计核算工作，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等，复核总账与明细账及报表信息，确保账表一致、账证相符、账实相符； 3、协助各核算主体开展财务报表编制，主导集团合并报表编制工作，保证报表报送时效性与内容准确性； 4、协同内外部审计实施，准备会计底稿、台账记录及相关解释性资料，支持年度审计及专项审查顺利推进，并跟进审计发现问题的整改落实； 5、审阅财务类合同及付款凭证，识别潜在财务合规风险，确保各项财务行为符合法律法规要求； 6、定期向管理层提交财务分析材料，为经营决策（如成本管控、项目投资评估）提供有力的数据支撑。 任职要求： ①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露规定，精通财务系统操作，具备较强的数据整合与深度分析能力； ②有参与业财融合信息化项目经验，善于以系统化视角推动业务与财务协同优化； ③具有上市公司集团层面会计核算、财务报告及合并报表实务经验，3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先考虑。 其他要求：持有中级会计师或注册会计师资格者优先。

宁乡海信日立电子厂新需求 1.小时工30名，能干到3月底的寒假工也可以来一批(过年预计放假7-8天），18+1+1元/小时，保底19元/小时结算（未做到的按16+1/小时结算） 2.普工20名，年龄16-47岁入职买五险+其他福利，底薪2300+平时加班17.2/时，周末加班22.9/时，综合收入4500-5500 2.钎焊学徒30名，要求40以下，爱学习希望学习技能的同志，培训考证期工资3.8-4.5k，考证后薪资6-8k， 4.保管员/仓管员10，名 1.负责班组内所有物料的拣货配料、前工序加工的物料配料、外部门领料、2.合格物料上架、保管、盘点、三包物料管理、异常处理、 3.现场区域管理 (包括区域内设备设施)、使用的各工装工具的管理。 要求：1、有仓库管理经验 能接受搬抬的工作。 2、无需工作经验，需要懂电脑操作   3、熟悉仓库管理系统，能接受夜    综合收入5000-6000 福利：入职买五险，另有年终奖、全勤奖、夜班补助等多重福利 联系电话

明天需要装玻璃贴彩白彩，放吊安装的

新建，学校，要师傅，半桶水不要，4个月的样子。

年后招工 长沙三一起重事业部招聘焊工60名月薪12000，普工20名月薪7000至8500，铆工30月薪12000至14000。联系电话 ，自己核实，非诚勿扰

中联重科股份有限公司 绿化工：30人 岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳，有3年以上绿化经验，会使用绿化工具。 薪资待遇： 4000-6000元/月 联系人：HR /（） 企业地址：湖南长沙市望城区枫林三路中联重科智慧产业城

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

全盘负责公司财务

1.具备初级会计师及以上专业资格证书。2.掌握财务核算基础知识、税务基础法规，熟悉财务软件及 Office 办公软件（尤其是 Excel）的操作。 3.2 年以上财务相关工作经验，具备财务实务操作经验，了解财务工作基本流程。

岗位内容： 1. 全面负责财务部门的日常运作，组织并推动团队成员高效完成本职范围内的各项任务 2. 完善公司财务管理、预算控制、内部审计监督及会计核算体系，并确保各项制度有效落实与执行 3. 牵头制定公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划 4. 带领团队规范开展账务处理，准确及时完成现金收付和银行结算业务，按时进行账目登记；统筹固定资产、项目物资及项目现金的核查与盘点工作 5. 开展成本管控与绩效评估，持续优化资源配置，减少浪费、控制支出，提升盈利能力，保障公司盈利目标达成 6. 完成其他专项任务及临时交办的工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业。 2. 5年以上财会领域工作经验，具备3年以上管理岗位经历，有物业行业或大型企业背景者优先 3. 熟悉会计准则及相关财税、审计法律法规，掌握较全面的企业管理与金融知识，持有中级会计师职称者优先 4. 具备较强的分析判断能力 5. 作风严谨，责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力 6. 熟练操作财务软件、计算机及OFFICE办公软件

岗位职责: 1. 负责日常账务处理与财务数据分析，保障财务信息的精准与及时 2. 参与年度预算制定及财务报表审阅，为管理决策提供数据支撑 3. 推进会计流程监管与优化，提升财务运作效率与工作质量 任职要求： 1. 大专以上学历，具备3-5年物业管理领域工作经验，其中至少2年担任管理岗位 2. 熟悉会计理论体系，拥有较强的财务分析技能 3. 熟练开展收入支出预测，跟踪并分析各类财务指标及其达成情况 4. 可独立应对和解决会计实务问题，具备良好的判断力与决策水平 5. 具备优秀的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作

无责4k+绩效底薪+提成10%（续费）-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续约事宜，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助完成各项增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常服务支持工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业背景或会计领域经验者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉，与优秀人才共同成长； 公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均从本部门优秀员工中选拔提拔，表现优异且具备发展潜力的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

招聘实施 1、负责现场招聘、网络招聘、相关院校 等招聘渠道的维护 2、负责选择合适招聘渠道，发布招聘信 息，筛选简历，并组织面试 3、负责与面试通过人员确认试用期限、 试用及转正工资，确认上岗时间 4、负责招聘效果分析 入职管理 1、负责入职资料审核、办理入职手续， 并建立员工档案； 2、负责员工转岗、离职手续办理；

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业薪酬管理体系，保障薪酬制度的公正性与市场竞争力； 2、推动绩效评估工作落地，涵盖考核机制设计、执行推进及结果统计分析； 3、负责员工薪酬福利日常事务处理，如工资计算、发放等相关工作； 4、定期获取行业薪酬信息，开展薪酬水平调研，为公司调薪决策提供数据支持； 5、配合管理层开展人力资源战略规划，支持人才成长项目实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、工商管理等相关专业者优先； 2、具备2年以上大型企业薪酬绩效实操经验者优先，熟悉薪酬福利相关法规政策； 3、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、拥有良好的沟通协作能力，能妥善处理员工关系及薪酬类问题； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识。 工作时间：9：00-18：00（大小休） 福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖、季度奖金、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

岗位职责： 1.提供专业的财务与税务咨询支持，协助企业及个人处理财税相关事务； 2.评估客户的财税现状，量身定制合理化优化建议； 3.协助客户落实税务规划及财务管理流程，确保符合现行法律法规要求； 4.关注并解读最新财税政策动态，及时为客户提供建议与应对方案； 5.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 新人配备主管全程指导，无需顾虑行业适应问题；上手迅速，2-3天即可独立成单；工作节奏高效；无长期不开单的业绩压力； 薪资待遇： 上班时间：上午9:30-下午18:00，中午休息1小时40分钟，周末固定双休！节假日按国家规定休假；正规企业运营； 薪资结构：无责任底薪+5%-25%提成，员工综合月收入8k-3w不等 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职即缴纳五险一金，无需等待转正；享受法定节假日、带薪年假、节日礼品；转正前后待遇一致；主管一对一辅导，学习意愿强即可掌握，全程免费教学；正规公司（非催收类业务）

团队招募说明 我们是一家注重员工长期发展的企业，现开放1个员工发展助理岗位（人事方向），期待与愿意深耕人力资源管理的新伙伴共同成长。 工作内容 1.参与招聘各环节支持（岗位信息整理、简历初步筛选、面试协调安排） 2.负责员工档案电子化归档及人事信息系统日常维护 3.日常考勤数据汇总统计及薪资核算辅助工作 4.协助组织员工关怀项目与企业文化活动落地执行 我们提供 ▸薪酬体系：基础薪资3500元+绩效奖金（按季度发放）+工龄奖金（每年增加500元） ▸稳定保障：入职当月缴纳五险，全额享受法定节假日 ▸成长支持：人事六大模块系统培训，1v1导师带教 ▸长期激励：年度评优调薪，2条晋升通道（专业线/管理线） 工作时间 周一至周六8:30-18:00（午休12:00-14:00） 严格执行国家法定节假日制度，无调休要求 期待伙伴 1.大专及以上学历，对人力资源工作有持续深耕意愿 2.熟练使用Excel基础函数，具备数据敏感性 3.耐心细致，有较强的沟通协调能力 4.欢迎有实习经验/应届毕业生（可接受前期3个月培训期）

无论你是经验丰富的专业人士，还是初出茅庐的新人，我们都为你提供广阔的发展空间和良好的 福利待遇。 【岗位概况】 1、负责人员招募及面试邀约，入职初期将安排专人进行系统化指导； 2、定期管理并开发多元化招聘渠道资源； 3、候选人关系维护及相关信息动态跟进； 4、熟练操作主流招聘系统与线上平台工具。 【薪资待遇】 1、薪资4k-7k；月均5k＋ 2、招聘提成800-2000不等 3、上班时间：13：00-21:30 调休4天 4、节假日多一天 每月团建

【岗位职责】 1.集团全盘账务：负责集团及子公司全盘账务（凭证审核、记账、编报表），处理关联交易抵消，配合年度审计/税务审计。 2.股权变更财务支持：参与股权变更尽调（梳理资产负债、利润等数据），完成账务处理，协助申报印花税、所得税等。 3.研发费用帐务处理：归集核算研发相关费用（人员薪酬、设备折旧等），建台账支持加计扣除/高企认定，对接研发部解决核算问题。 4.参与公司财务政策的申报和执行，确保公司能够充分利用相关政策。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计学/财务管理相关专业，中级会计师优先。 2.3-5年以上企业会计经验，熟练掌握会计准则、税收政策，会财务软件（用友/金蝶等）及Office，能独立完成全盘账务。 3.细心负责、有保密意识，善沟通协调，能抗压、快速学习。 【福利保障】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3.节日福利：月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等； 4.其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励； 5.早9:00-晚6:30，周末双休，节假日正常休息，入职满1年享受5天带薪年假。

岗位职责： 1.协助制定并优化人力资源相关管理制度及业务流程，并推动落地执行； 2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选； 3.负责员工出勤管理，审核及办理各类请假与休假手续； 4.统筹安排候选人面试的相关事宜； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续； 任职要求： 1.有人力资源相关工作经验者优先，具备一年以上人力从业经历，持有相关资格证书者更佳； 2.熟悉招聘流程，掌握常用面试评估工具与方法； 3.具备良好的沟通能力、团队协作意识及组织协调能力； 4.品行端正，职业素养高，责任心强，工作严谨且有原则性； 5.熟练操作办公软件，具备一定的网络应用基础； 福利待遇： 1.月薪5000-8000；招人事 2.工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 3.按国家规定享受法定节假日，享有婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期； 4.提供节日福利、生日礼品、年度团建活动及员工旅游等多样化员工关怀。

接收订单， 打印订单， 制作标签 做公司内账， 财务台账

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整。 2. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报告的编制工作。 3. 承担企业税务规划及相关申报事务，保障税务操作合法合规。 4. 参与资金安排与调配，协助做好日常资金流动管理。 5. 落实日常成本管控措施，协同推进公司成本管理工作。 任职要求： 1. 具有5年以上财务领域相关工作经历。 2. 持有财务类专业资格证书。 3. 热爱财务工作，责任心强，具备优良的职业操守。 4. 熟悉财务系统及常用办公工具的操作，如Excel、Word等。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。 6. 有传媒行业财务从业背景者可优先考虑